Zobrazit příspěvky

Tato sekce Vám umožňuje zobrazit všechny příspěvky tohoto uživatele. Prosím uvědomte si, že můžete vidět příspěvky pouze z oblastí Vám přístupných.


Příspěvky - nehalem

Stran: 1 2 [3] 4 5 ... 7
31
Studium a uplatnění / Re:Aktuální MD rate pro korporáty
« kdy: 28. 04. 2021, 22:13:38 »
6-7 kol pohovoru? Naco to je dobre? Nic proti drsnym pohovorom, ale nestacia 2-3 kola MAX s tym, ze to v dany den zaberie viac casu? Pripadne domaci ukol, to je tiez teraz popularne, ale 7 kol? WTF :D

32
Studium a uplatnění / Re:Aktuální MD rate pro korporáty
« kdy: 28. 04. 2021, 21:33:02 »
Ja som nepísal, že neverím, ale zdráham sa veriť, že na to dosiahne taký bežný človek, to musí byť podľa mňa totálne elitný človek, už ani nie programátor, ale architekt, PM a tak, certifikáty, možno Phd. z CS alebo matiky na matfyze a pod.

Ináč ja keby som mal full-remote alebo aspoň tu možnosť 3 dni byť doma, tak by som sa odsťahoval niekde do domečku na niektorú dedinu na juh od Brna, tuším sa to volá Pálava ta oblasť, len neviem ako je presne vymedzená, ale to je pre mňa úplny ráj, ja milujem rovinatú krajinu, je to vínarská oblasť, je tam aj ta vodná nádrž, resp. niekde až úplne k hranici, Mikulov a okolie, to je pre mňa vysnívaná lokalita, len tam fakt s tým dochádzaním to nie je reálne ak sa nedohodnem na HO pravidelne a ideálne tak, aby potom šéf nehral mrtvú rybu, že som to zle pochopil a že miesto výkonu práce je v Brne a HO len výnimočne, keď mi príde opravár (aj toto som zažil, sľuby, sľuby a potom som bol za idiota, že som to bral vážne).

33
Studium a uplatnění / Re:Aktuální MD rate pro korporáty
« kdy: 28. 04. 2021, 21:21:16 »
neustale treba byt nenazrany, ja to beriem tak ze idem cisto len po prachoch :D tych 8 hodin tam ten clovek aj tak stravi za PC tak proste je mi to jedno co robim, hlavne nech to sype, ten cas prejde tak ci tak
Ja som dosť nenažraný, ale nie je mi jedno čo robím. MUSÍ to byť práca na Linuxe, a žiadne také, že WSL, Virtualbox, nie! Ako projekt tak môj pracovný stroj musia mať Linux. Cez to vlak nejde, Windows som už zažil v praxi a nikdy viac! Ďalej v živote by som sa nedotkol C++ čo považujem na najohavnejší jazyk aký som kedy videl, aj keď paradoxne C-čko mám rád. Profilujem sa už dlhšie na Java platformu, ale jazyk Java sám o sebe ma nebaví, Kotlin a Scala sú fajn, na VŠ ma dosť bavil Haskell. Zosmolím samozrejme skripty v Bashi, Pythone, Perli a pod. ale to dokáže každý, zázrak to síce nebude, lebo neviem písať idiomaticky, ale nejak to dám. Git, Docker, k8s... to je dnes samozrejmosť, poznám, viem s tým robiť. Je teda 100k pre ma veľa a som aj zadarmo drahý? :) A tie 3 dni doma by boli tiež fajn.

34
Studium a uplatnění / Re:Aktuální MD rate pro korporáty
« kdy: 28. 04. 2021, 21:16:56 »
Do inflace se snad započítávají i lokomotivy...
Průser je TZN kumulativní inflace plus růst cen.

Dneska barák v Praze stojí 15plus mega!
No veď presne o tom hovorím. Napriek tomu, povedať na pohovore, že chcem 150 v hrubom, tak si myslím, že ma vyhodia von oknom. V reále to vôbec nie je ako na tomto fóre (a nemyslíte si, že by som nechcel aby to tak bolo :) ale žiaľ nie je), reál je 90-100 za seniora (Brno), pritom Brno už sa nákladovo dotiahlo na Prahu, nehnuteľnosti teda určite napriek tým nižším mzdám a faktu, že je to menšie mesto a teda menší výber firiem nehovoriac o tom, že práca s niečim skutočne zaujímavým (povedzme Go, Scala, Clojure, Haskell (to asi v ČR ani neexistuje, no aj tak)...) tu prakticky nie je, všetko čo i len trošku zaujímavé je vždy Praha. Snažím sa svoju partnerku presvedčiť, že minimálne z hľadiska mojich príjmov by bolo pre nás oboch bolo výhodnejšie ísť do Prahy, ale zatiaľ to tak nevyzerá, že sa v dohľadnej dobe nechá presvedčiť, takže musím brať to čo je tu v Brne a okolí. Mesto ako také mam rád, príroda krásna, som spokojný, ale tie ceny bývania sú naozaj mimo moje možnosti a to aj v okolí do 30Km, čo už je fakt nepochopiteľné, Hustopeče, Pohořelice, Rajhrad... všade sú ceny domov aj bytov skoro ako v Brne aj keď je treba ešte platiť diaľničnú známku, auto a všetky náklady s ním spojené a plytvať čas dochádzaním (viď môj príspevok o realite s HO). Ja nie som super hviezda, ale už mám dosť skusenosti na to aby som mohol s čistým svedomím povedať, že som taký ten lepší priemer, rád sa učím, len som dosť vyhranený, napr. odmietam prácu ktorá nie je na Linuxe, čím kopec príležitosti okamžite padá, je to divné, no Windows fetish stále pretrváva.

35
Studium a uplatnění / Re:Aktuální MD rate pro korporáty
« kdy: 28. 04. 2021, 21:07:02 »
A jedno z největších kouzel IT je, že se dá dělat prakticky odkudkoliv...
Toto sa spomína veľmi často, od vypuknutia COVID-19 ešte viac, no ja úplne nie som presvedčený o pravdivosti toho tvrdenia. Nežijem síce v Prahe (Brno), ale osobne som príšiel o možnosť práce vo firme Regiojet len preto, že som chcel aspoň jeden deň pracovať na HO a to bola práve druhá vlna v plnom prúde, ale HO jednoducho nie. Chcelo by to skutočný prieskum, ale nie iba HR propagandu a vábidla na uchádzačov, ale reálne čísla koľko firiem v IT umožní aspoň 2 dni v týždni pravidelne prácu z domu. Ideál sú 3 dni, tie 2 sa dá dochádzať aj z väčšej vzdialenosti. Aj moje ďalšie skúsenosti pri hľadaní práce sú také, že dosť neradi to manažéri počujú a to som si hľadal prácu už po COVID-19 a napriek tomu, sa mi 3x dostalo odpovede, že HO po COVIDE obmedzia a bude návrat do kanclov. Je však možné, že tak ako vo všetkom aj v tomto je Praha naozaj dosť popredu.

Mimochodom, chodia tu borci čo pracujú v Bratislave, ak to niekto číta skutočne by ma zaujímalo ako je to tam s HO? Počuli už slovenskí bachari pardón manažéri o existencii tejto formy spolupráce? Čo mzdy? Nie, že by som sa chcel vrátiť, ale z nostalgie by ma zaujímalo či ešte stále je moja bývala vlasť mentalitou na úrovni Ukrajiny a Moldávska.  ;D

36
Studium a uplatnění / Re:Aktuální MD rate pro korporáty
« kdy: 28. 04. 2021, 20:32:14 »
Ináč zdá sa to len mne (proste kognitívny bias) alebo aj niekomu z vás sa už oficiálne čísla reportovanej inflácie zdajú ako čistý bullshit? Pozerám na ceny potravín, ceny bývanie, elektriny, benzín-nafta po prepade už zas idú hore, no ale tie potraviny to je niečo šialené, to je psycho, ale znova, neviem či len nie som ja na to precitlivený. Čo oblečenie? Elektronika? Viď nedostatok čipov a teda predražovanie, autá atď. ako je možné, že oficiálne je inflácia niekde medzi 2-3%? Ako to vlastne počítajú? Nechcem šíriť konšpirácie, ale už by som skoro povedal, že tie čísla su proste lož a keby ukázali reálnu infláciu tak sa sýstém zosype. A poďme sa v tomto kontexte pobaviť, či niekto kto investoval toľko času do vzdelania a zbierania skillov by mal brať povedzme 50-60k na HPP v hrubom čo nie je ani 3 násobok mzdy predavačky, a je to iba o ničeo viac ako má robotnik v Škodovke, príde vám to fér? Podľa mňa tých 150k je jakž-takž adekvátných, reálne by podľa mňa bolo fér, elite dať 300k, nástup tak 70-80k a bežná lopata tých 150-200k. Zdá sa vám, že to sú šialené čísla? A v kontexte toho, že ľudia čo majú VŠ, je po nich údajne obrovský hlad a chýbajú desaťtisíce ľudí v obore a dom v slušnej lokalite stoji 7-12 miliónov, stále sú to nenormálne čiastky? Myslite si o mne čo chcete, ale ja mám silný dojem, že tu niečo nehraje, niečo je veľmi, veľmi zlé.

Ak v Prahe dajú nástup povedzme 30k v hrubom, borec čo má 23-24 rokov po škole, tak rodinu si môže založiť kedy? Potom sa nečudujem, že sa rodí málo detí a detí sa rodia choré a slabé, keď je to x-krát vedecky dokázané, že prvorodičky pod 30. roku života majú rádovo vyššie riziko, že sa im narodí choré či postihnuté dieťa. A z tých 30k si zaplatí aspoň garzónku? Alebo musí žiť ponižujúco s cudzími ľuďmi? Nie, toto nie je normálne. Ako si môže bežný človek, čo nemá za zadkom rodičov, strýčko, tety nasporiť čo i len ZÁKLAD! tej hypoteký na ten dom za 8-10 mega, čo, keď si pozriete na webe, tak to nie sú nejaké luxusné vily ale posrané bungalovy a taký ten úplny základ v rádovej zástavbe, žiadny luxus. To by mňa fakt zaujímalo, kto to vlastne kupuje? Kto tam žije? To toľko ľudí má prachy od rodičov, alebo existuje nejaká paralelná ekonomika, kde sa za bežnú prácu da mesačne zarobiť povedzme 200 litrov v čistom?

37
Studium a uplatnění / Re:Aktuální MD rate pro korporáty
« kdy: 28. 04. 2021, 14:06:41 »
netvrdim, ze 150k sa neda, ale ja praveze vidim drvivu vacinu ponuk ktore su viac podobne tej v linku

TO JSOU POPTÁVKY!
Já poptávám zedníky, co mi tu budou makat za 40 Kč na hodinu!
Není v tom rozdíl.
...
Ano, myslim, ze mate pravdu. Problem je v mojom mindsete, ze stale mam este zafixovanu tu socansku mentalitu, ze o mzde sa nevyjednava lebo zamestnavatel je ten co urcuje pravidla teda aj peniaze a ja som ten ktory ponizene hlada o pracu. Sameho ma prekvapuje ake tazke to je pre mna s tym nieco robit. Vas mindset mi ale pride korektny, pretoze ono to tak fakt je.

38
Studium a uplatnění / Re:Aktuální MD rate pro korporáty
« kdy: 28. 04. 2021, 10:37:13 »
https://www.profesia.cz/prace/predvyber-cz/O4069157
Co si mam mysliet o takychto ponukach? Ako netvrdim, ze 150k sa neda, ale ja praveze vidim drvivu vacinu ponuk ktore su viac podobne tej v linku. Najcastejsie rozmedzie je 60-80k pre mediora/seniora, asi pozeram na blbe ponuky. Osobne by som v Prahe nerobil za menej nez 80k pretoze vzhladom na naklady na zivot si to neviem velmi dobre predstavit, to by muselo byt dost drsne, hlavne ak uz ma clovek rodinu.

39
...
Wow. Tak toto je presne dovod preco korporat uz nikdy v zivote. Ze ti nie je blbo zo sameho seba takto mrhat svojim casom.

40
jinak ten pozadavek na komunikaci s clovekem, co je tam dele nez mesic, tak to je problem. I to "profesni odpovednost" jim musim slabikovat, potom to nejak nemuzou najit v "produktech" (protoze je to pod pojistenim podnikatelu" a nakonec reknou, ze kdyz jim poslu mail s popisem, co chci, tak ze urcite dostanu odpoved.
Neuveritelny. (uz mi to udelali u 3 pojistoven).
Sorry za OT, ale nedá mi to. Neviem, či je to tým, že čím som starší tak si to viac všímam alebo som na to háklivejší, no mám dojem, že z roka na rok a špeciálne za posledné asi 2-3 sa sústavne znižuje kvalita ľudí naprieč úplne všetkými úradnicimi/administratívymi pozíciami. Ja nepovažujem za normálne, že ja ako ajťák mám väčši a lepši prehľad o zákonoch a postupoch než úradnici pre ktorých by to mala byť samozrejmosť, keďže je to ich náplň práce. A platí to aj pre súkromný sektor. Banky, poisťovne atď. navonok síce ochotní ľudia, ale akonáhle použijem nejaké vlastné slovíčko alebo chcem nejaký postup čo sa mierne odlišuje od toho ktorý oni maju namemorovaný tak je problém. Vrchol bolo, keď mi volali z finančáku, že som nezdanil nejaké opcie a keď som sa spýtal slečny, že čo to tá opcia vlastne je, tak mi odpovedala, že nevie, že iba vie, že to mám nezdanené :D

Vnímam to len ja a je teda problém vo mne alebo má aj niekto iný tento pocit, že niečo hnilé je v štáte Česko(-Slovenskom)?

41
Studium a uplatnění / Re:Práce pro české společnosti
« kdy: 06. 04. 2021, 15:32:17 »
Ja skutocne by som chcel aby si manazment dal povedat, obvzlast ked to su netechnicki ludia. Chcel by som vediet, ci by sa takto chovali aj k lekaromm, ze ci by sa s nimi hadali, ze oni vedia lepsie ako sa ma pacient liecit nez studovany lekar. A taktiez uprimne a korektne spravanie bez falose. Mam aj pozitivnu skusenost, ale tych negativnych je zial viac. Nie, nemyslim si, ze 100k/junior je to co si predstavujem pod pojmom kompetentny manazment. Dalsia fajn vec ktoru vychod nezvlada je dlhodoba vizia a smerovanie.

42
Studium a uplatnění / Re:Práce pro české společnosti
« kdy: 06. 04. 2021, 14:37:28 »
Nemůžu si pomoct, ale teda tahle diskuse... to je samá fňukna :-D Dělám převážně v českých firmách (případně českých pobočkách) posledních 20 let... peníze odpovíidající, management ok (samozrejme, ne vše je dokonalé, ale to není nikde). díky práci jsem měl možnost dělat i s lidma na zahraničních centrálách (typicky německo), a ... to si pak člověk řekne, zlaté česko .)

trošku to na mě působí, že se tu sešli jedinci, co někam nastoupili, druhýá den začali prudit, že všechno ve firmě je špatně, a on si z nich nikdo nesedl na pozadí ... a pak si ti vylévají frustraci .
penize odpovidajici cemu? Nie si ty nahodou manazer? Nepoznam nikoho kto by tuto retardovanu frazu "penize odpovidajici" pouzival v beznej komunikacii, to poznam len z pracovnych inzeratov a mam to dokonca medzi osobnymi red flags.  ;) Nemyslim si, ze tu niekto fnuka, ja tu citim skor silnu unavu a vycerpanie z toho, ze ludia co sa chcu venovat IT a technickej stranke veci su proti svojej voli vrhnuti do zumpy intrig, socialnych vztahov, zmrdov kam sa len podivas a pod. Chcem tak vela, ked chcem kompetentne riadenie firmy, ziadne oznamovanie velkych zmien len cez kuchynkove drby namiesto otvorenej oficialnej komunikacie, ziadne kamaradschafty a kliky, manazera co jedna ferovo a neklame mi drzo do oci (ako sa mi stalo neraz) a potom za mesiac sa este tvari, ze nic take nepovedal a ze to ja som idiot, ze som ho zle pochopil. Z takych ludi mi je nevolno a ze ich vo firmach je! Nechcem aby sa so mnou zaobchadzalo ako z nejakym menejcennym clovekom lebo nie som z toho bozskeho manazmentu a ked na nieco 1000x upozornim ze je tam z technickeho hladiska riziko alebo manazer rozprava uplne picoviny lebo tomu nerozumie tak chcem aby ma brali vazne a nie este dostat vynadane, ze som negativny a prinasam zlu energiu a chovam sa arogantne voci manazmentu, co je velke spatne, lebo manazment je najmudrejsi, najdokonalejsi a vsetko vie, vsade bol a vsetko videl.

43
Studium a uplatnění / Re:Práce pro české společnosti
« kdy: 06. 04. 2021, 13:36:33 »
Je pravda, ze ta cela debata "na zapade je lepsie" (nech to znamena cokolvek ked si to zasadite do IT priestoru) je na niecom naozaj postavena.

Ale mne sa zaroven zda ze vela IT ludi by chcelo brat 200k za defakto nic ... Vela ludi tu ma zakorenenu predstavu ze s casom pridu peniaze, nic netreba posrat, treba drzat hubu a krok a nejako sa peniaze na vas "nalepia". Ludia akokeby nechapu ze sa o to musim postarat ja sam, nestaci byt za pekneho - to nie ja automaticky narok na nic, zopar jedincom z mojho okolia sa akokeby nechce makat alebo si myslia ze ich vek by im mal zarucit kes a klud a su nasrati ze to tak nie je a robia "podradne veci za par klackov" ale pritom nespravili absolutne nic aby to zmenili, ci uz stahovat sa za pracou, menie pozicii ... neviem v com to je
Tak pod toto sa 100% podpisujem. Toto vytlacit a zaramovat. Ja neviem cim to je, ci je to pozostatok socialistickej mentality alebo je to hlbsi problem siahajuci este do RU monarchie, netusim, ale takych ludi tu je proste vacsina, co maju za zivotny ciel byt priemer, nevynikat, drzat papulu a krok a potom byt nasrany na cely svet, ze nikto im nezazvonil doma a neponukol strasne vela penazi. A ceresnicka na torte je, ze ked sa niekto objavi kto taky nie je, tak tito normovia mu podrazaju nohy, zosmiesnuju ho a snazia sa ho stiahnut dolu naspat medzi nich, vela z nich ani neveri, ze je mozne to robit inac, ze zivot maju vo svojich rukach a nikto za nich ich zivot neodzije, nikto za nimi chodit nebude a doprosovat sa ich. Ja tuto mentalitu absolutne nechapem, je mi cudzia, aj ked som z post-soc krajiny.
Jo, to je soc. mentalita. Na Britských ostrovech (ať to porovnáme se "Západem") je taky velká skupina lemplů, co nechtějí makat (tzv. chav scum), ovšem od toho českého se liší tím, že práci ani nepředstírají a peníze za nic očekávají (a dostávají) jen od státu (nejen peníze, i bydlení - "council housing"). Tato skupina ale žije víceméně izolovaně v ghettech, takže normální lidi nijak zvlášť neobtěžuje (pokud je například nenapadne jít s koněm do tramvaje nebo supermarketu, ale to s stává zřídka, že to i novinám stojí za sloupek), kdežto v Česku a vůbec postkom. světě si tenhle póvl myslí, že je normální.
Na tuto temu existuje skvela kniha "Ztraceni v ghettu". A len upozornujem, ze nie, nejedna sa zvacsa len o imigrantov a potomkov nebielych etnik, praveze vacsina tychto profesionalnych poberacov davok ktory z generacie na generaciu ziju vyhradne len zo statu a solidarity produktivnej casti spolocnosti su bieli anglicania.

V nasich koncinach je zas zakorenena predstava, ze zivotnym cielom je manazerska pozicia a od toho momentu clovek nic nerobi, len par krat denne zbuzeruje a nakrici na poddanych podriadenych a za toto bude brat tak desat mega rocne, firemne lamborghini a 17 rocne dievcata mu budu same skakat na ... Keby to bol jeden-dvaja taki co ich poznam, ze takto uvazuju, tak to je nic, ale to je konzistentne rozsirena predstava u mnohych mladych a zial, aj u nie-az-tak-mladych, ze toto je zivotny ciel a definicia uspechu. Skoro nikto tu nema za uspech zafixovane to, ze bude tvrdo makat a poskytovat nieco uzitocne ostatnym. Zaklad je mat vylozene nohy na stole a mat pod sebou desiatky nestastnikov na ktorych sa moze odbavit.

44
Studium a uplatnění / Re:Práce pro české společnosti
« kdy: 06. 04. 2021, 10:38:06 »
Je pravda, ze ta cela debata "na zapade je lepsie" (nech to znamena cokolvek ked si to zasadite do IT priestoru) je na niecom naozaj postavena.

Ale mne sa zaroven zda ze vela IT ludi by chcelo brat 200k za defakto nic ... Vela ludi tu ma zakorenenu predstavu ze s casom pridu peniaze, nic netreba posrat, treba drzat hubu a krok a nejako sa peniaze na vas "nalepia". Ludia akokeby nechapu ze sa o to musim postarat ja sam, nestaci byt za pekneho - to nie ja automaticky narok na nic, zopar jedincom z mojho okolia sa akokeby nechce makat alebo si myslia ze ich vek by im mal zarucit kes a klud a su nasrati ze to tak nie je a robia "podradne veci za par klackov" ale pritom nespravili absolutne nic aby to zmenili, ci uz stahovat sa za pracou, menie pozicii ... neviem v com to je
Tak pod toto sa 100% podpisujem. Toto vytlacit a zaramovat. Ja neviem cim to je, ci je to pozostatok socialistickej mentality alebo je to hlbsi problem siahajuci este do RU monarchie, netusim, ale takych ludi tu je proste vacsina, co maju za zivotny ciel byt priemer, nevynikat, drzat papulu a krok a potom byt nasrany na cely svet, ze nikto im nezazvonil doma a neponukol strasne vela penazi. A ceresnicka na torte je, ze ked sa niekto objavi kto taky nie je, tak tito normovia mu podrazaju nohy, zosmiesnuju ho a snazia sa ho stiahnut dolu naspat medzi nich, vela z nich ani neveri, ze je mozne to robit inac, ze zivot maju vo svojich rukach a nikto za nich ich zivot neodzije, nikto za nimi chodit nebude a doprosovat sa ich. Ja tuto mentalitu absolutne nechapem, je mi cudzia, aj ked som z post-soc krajiny.

45
Studium a uplatnění / Re:Práce pro české společnosti
« kdy: 05. 04. 2021, 19:24:20 »
Keď som menil naposledy prácu a išiel som z 50k hrubého na 80k tak mi moji kolegovia v bývalej firme povedali, že som klamár, že to nie je možné aby mi niekde dali tak veľa peňazí, že si vymýšľam. True story, aj takýchto korporátnych dronov máte, čo sú tak mentálne zablokovaní, že ani neveria, že môžu mať viac. Vo firme neexistoval manažment, iba akási podivná vrstva parazitov ktorá žila z toho, že organizovala meetingy a celú pracovnú dobu sú na daily rôznych týmov. Tzv. SCRUM masteri, doteraz akože nechápem, čo toto je za pracovná pozícia a aká je ich pridaná hodnota. Brno btw. Firma S***** M******. Najväčší bizár čo som v živote zažil. Podľa mňa regulérne duševne narušení ľudia, bral som to ako vtip keď mi kedysi niekto hovoril, že korporát môže človeka zošrotovať, až kým som to nevidel na vlastné oči a nebol toho priamy účastník. Ináč 80k brutto považujem za nič extra, dá sa aj tu dostať viac.

Súhlasím s OP, že už ma Cesko-Slovenská verzia kapitalizmu začína nebetyčne štvať a nemám už chuť si neustále klopať na čelo. Problém je v 99% prípadoch manažment, proste tu sa do manažmentu dostanú len sociopati a neschopní vlezdozadekkovia. To je alfa a omega problému, lenže som už dosť starý na to aby ma bavilo s tým niečo robiť, ja chcem isť tam, kde sú normálni ľudia a v post-soc krajinách to proste nefunguje nikde, takže áno, práca pre miestne firmy ma za posledných 5 rokov silno demotivovala a mám toho plné zuby. Ak toto číta niekto mladý tak doporočujem drtiť nemčinu/angličtinu a zobrať nohy na plecia, tu to lepšie nebude nikdy. Je to v ľuďoch.

Stran: 1 2 [3] 4 5 ... 7