Zobrazit příspěvky

Tato sekce Vám umožňuje zobrazit všechny příspěvky tohoto uživatele. Prosím uvědomte si, že můžete vidět příspěvky pouze z oblastí Vám přístupných.


Příspěvky - greenlinuxguru

Stran: 1 ... 23 24 [25] 26 27 ... 30
361
Server / Re:Ansible - neco jako sublist
« kdy: 29. 01. 2020, 20:11:17 »
řešil jsem něco podobného, dá se napsat vlastní lookup plugin v pythonu

362
Windows a jiné systémy / Re:Uspání virtuálního PC
« kdy: 07. 01. 2020, 12:55:56 »
Funguje to běžně, běžně uspávám laptop se zapnutým VirtualBoxem, po otevření víka vše funguje v pohodě.

Nevidím důvod proč by to nemělo fungovat, procesor se normálně zastaví, do RAM jde dále šťáva, ... U hibernace podobně s tím, že RAM se uloží na disk.

363
Jinak neschopnost doložit pracovní historii a její příjmovou stránku je dost značným znakem lehkovážného počínání dané osoby v případě zaměstance. Protože pokud se jednoho dne stane, že se dostaneš do věku, že budeš chtít státní důchod nebo i jen podporu v nezaměstnanosti, tak se  občas někomu stane, že sociálka řekne - sorry, ale dost dat nám chybí, takže doložte svoji pracovní historii a příjmy XXX let zpět.

Hele ne, eviduje si to sociálka sama, na požádání ti dá kopii. Na úřadu práce stačí poslední zaměstnání, pokud je dostatečně dlouhé a dá ti alespoň rok, tak to stačí, případně součet zaměstnání pro potřebnou dobu.

Mezi náma, ne každý je ve dvaceti, nebo do třiceti nějak zvlášť odpovědný, je to dost dáno i rodiným zázemím, prostě ne každý má totálně funkční rodinu a skvělé vzory, a tak si na spoustu věcí musí přijít sám, takže ten přístup k životu se dostává do kolejí teprve později, kdy už si člověk vše organizuje sám.

Na druhou stranu, lidi, co jsme se letos pokusili nabrat, tak 70% neprošlo ani přes pohovor u psychologa na takové minimum, aby mohli mít samostatné právo jít na oběd v Dukovanech/Temelínu. :-(

Psychologické pohovory, to je věc co letěla v IT 10+ let zpět, na pár jsem byl. Otázky tam byly zcela nemístné, myslím že pokud je součástí pohovoru psychologický dotazník, který se ptá na sexuální chování, je to spíše na nahlášení na příslušné úřady, do toho zaměstnavateli opravdu nic není.

Obecně problém psychologů vnímám v tom, že to jsou velmi často emočně založení lidé (většina), a tak výsledky mnohých testů, které jsou dělány na míru emočně založeným lidem nemusí moc dobře fungovat pro jiné osobnostní druhy. Hodně emočně založený člověk ti je schopný říct, že starost o starší je pro něj priorita, a pak si druhý den od babičky půjčit na auto s tím, že jí to neplánuje splatit, a nevidí v tom konflikt.

Analytický člověk s nižším sebevědomím co se za babičkou ukáže jednou za měsíc, to může vnímat tak, že pro něj starost o starší není priorita a vyčítat si to.

No a pak je v testu "je pro vás starost o starší priorita?". A člověk co si půjčí nevratnou půjčku od babičky na auto napíše "ano, je to pro mě priorita" a člověk co navštíví babičku jednou za měsíc napíše "ne, není to pro mě priorita". Znám dost emočně a analyticky založených lidí, abych věděl moc dobře, že emočně založení lidé se většinou vidí mnohem lépe než analytičtí co mají nižší sebevědomí, a psychologové to často žerou, že jo... Takže tyhle testy bývají dost pochybné.

364
Pekny teda, takze kdyz nekomu je 31 let a delal treba 24 praci, muze A - jit do toho a nebo B radsi zdrhat pac to ani nedolozi a zvlast potom co se stehoval nekde ruzne  ;D
Me prislo ze cim vic je nekde prace tim se bere min  :( Tudiz bych tomu i takto veril, udelam klidne Prisne Tajne, a pak me mozna i po roce zrusi misto :D

Kazdopadne jsem to chtel vedet od zkusenejsich, nebot jak rikam znelo to jak zde zminene Tesco Club Card :D
Proste nezavisle potkas pana a ten ti povi... co mas za problem? V StB jsi byl? Komunistickej strane? No tak vidiiis, prece dolozis, pokejves hlavou a mas proverku T a plat jako zakladni IT 50 000kc fakt nic to neni  ;)

Hele pokud do 31 let stihneš 24 zaměstnání, tak jsi fakt borec. Řekněme, že dokončíš střední a jdeš hned pracovat, to máš skoro 2-3 změny práce ročně v průměru. Ale ono bohatě stačí, když měníš práci jednou ročně, dolož všechny smlouvy, výstupáky, pásky za posledních 7 let, když jsi měnil práci jednou ročně.

Stejně tak dokládání jak udáváš najemních smluv apod... Jako ten background check je v různých firmách různý, ale rozhodně je to věc, která dokáže odradit.

Moje osobní zkušenost, přesně jak uvádíš, děláš víc, bereš míň. Často si lidi myslí, že když děláš nebezpečnou, stresující, náročnou nebo třeba reprezentativní pozici, že to automaticky je placeno líp, kdyby to tak bylo, nejvíc berou policajti, hasiči a hostesky.

Naopak je to často o tom, že děláš něco, po čem je poptávka, zejména v IT. Letí nějaká technologie, tak se jí naučíš a jdeš vydělávat, děláš admina, teď letí OpenShift nebo Kubernetes, tak si uděláš kurz a jdeš se tím živit, v první práci prachy průměr, za 2 roky bereš 2x tolik jako senior člověk na danou technologii, kterou tolik lidí neumí.

Třeba když jsem před půl rokem hledal práci, tak všichni sháněli Kubernetes, byla po tom obrovská poptávka. Nebo hodně letí Javascript, naopak Linux je spíše na ústupu, a i když jsi hodně dobrej v Linuxu, tak to není až tak ceněný skill.

Stejně tak před 15-20 lety letěli sítě, měl jsi Cisco certifikaci, byl jsi bůh. Paradoxně Cisco je dneska hodně okrajový obor, jako začátečník to není moc výnosné, na druhou stranu, když se v tom staneš extrémní senior - třeba po 5 letech usilovného studování a práce, tak to může být tím, jak je to okrajové, a ty certifikace co máš ty bude mít v ČR 10 lidí, tak to může být velmi výnosná a jednoduchá práce.

Paradoxně stát se velkým expertem v něčem jako fakt masově rozšířeným (Linux) může být poměrně problém.

Moje doporučení, pokud nechceš na pozici zestárnout, uvažuj o profesní kariéře, ne o jedné firmě. Být fixovaný na jednu firmu, jeden stát je poměrně riskantní krok. Osobně bych řekl, že ideální je být fixovaný na jednu firmu jako její konzultant, typicky konzultant Cisco, RedHat apod. Zaplatíš si on-line školení, uděláš 2 větší certifikace za rok (náklad 10.000 Kč ročně) a za 5 let jsi certifikovaný expert a 50.000 Kč měsíčně budeš brát jako sranda prachy.

365
To ani neznam  ::)
Napsal bys jak takovej background check probiha? Ci mel jsi nejake pak s tim jen problemy vs x dokladani papiru? :)
Muj nazor je ze ten zamestnavatel casto nerekne jak byl puvodni pracovnik super, spis ho pomluvi uz jen proto ze treba skoncil ze se mu tam neco nelibilo. Rekne to jen ten mozna to dobry, kde ma clovek znamosti ale jen tam skoncil.

Hele zaměstnavatelé kupodivu moc nepomlouvaj, oni se docela bojej, že by se jim to mohlo vymstít a veskrze tím nic nezískaj. Pokud tvůj zaměstnavatel nebude nějaká malá firma, nebo tam nezpronevěříš miliony, tak moc nepočítej s tím, že by tě pomlouvali.

A background check je hlavně o dokládání spousty papírů, a to zejména, pokud jsi měl hodně zaměstnavatelů může být dost opruz. Teď už zaměstnavatele tolik neměním, ale bývaly doby, kdy jsem to docela měnil, a pak to dokládat byla smrt.

Jako jak jsem psal, jsou firmy, co prostě chtěj mít ze zaměstnancem "VZTAH", ale jak říkám, na výplatní pásce to nepoznáš. To, že jsi věrnej, loajální, tvrdě pracující a spolehlivej rozhodně neznamená, že bereš víc...

366
Jak nechces? Pokud nejsi programator ci teda na vyssi pozici, ale budes nekde ve firme jako ten "Ajtak", proste podpora tak tam bezne zakazujes a povolujes ucty, zakazujes flashky do PC, respektive omezujes nejaky sw. Jako myslis tu zodpovednost? Ze bys treba omylem ci nekdo z kolegu povolil nekde flash a to by nasledne bylo zneuzito nejakym z useru? :)

Nechci, aby se mi v mém počítači někdo takto hrabal a něco mi tam zakazoval. Jako ano, jsou firmy, které se hodně montují do počítačů svých uživatelů, ale taky jsou firmy, které uživatele tolik nesvazují.

Jinak ano, nejsem běžný admin, a ani nechci, aby si každý ode mě otíral boty, to radši na sobě budu makat, než toto.

367
Obecně, tyhle věci se nevyplatí, měl jsem prověrku na důvěrné, nebylo to moc náročné, ale všechno to papírování se zaměstnavatelem.

Taky mi jednou nějaký zaměstnavatel dělal "background check", upřímně řečeno, už ani do toho bych nešel, veskrze se vždy dá sehnat práce minimálně za stejné peníze, kde takové požadavky nejsou.

Pokud zaměstnavatel chce víc než doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání, dvě reference a zápočťák, nech se milostivě kopne do patřičných míst a nechodí za mnou.

Nedávno jsem měl zase jednu zvláštní nabídku - spolupráce s tajnými službami, či co. Ne, ne, a už z principu ne. Vtipné bylo jak mi říkali "vy nechcete dělat background check, určitě něco skrýváte" a já: "mě je vcelku jedno co si myslíte, ale já z principu nechci mít přístup k žádným důvěrným datům", například i kvůli tomu, že software na počítači bývá často značně omezen, bývají zakázány flash, apod... Prostě osobně s těmito věcmi nechci mít vůbec nic společného, ať už třeba kvůli možnosti práci z domova a využívání laptopu i pro osobní účely, a rozhodně zde zveřejněná mzda mi nepřijde jako terno.

Je potřeba si zvážit trochu osobní filozofii, pokud člověk chce dělat pro stát, počítá se s tím, že je tak trošku konzerva a na pozici bude 30 let. Já osobně mám filozofii svobody a chci mít možnost se stěhovat po EU a měnit zaměstnavatele podle možností i přecházet podle technologií, protože mám tuto filozofii, tak je pro mě úplně bezvýznamné takto uvažovat, spíše se přikláním i k možnosti práci na IČO než se někde vázat, ale každý jsme rozdílný.

A co se týká školení, nenech se vysmát. Dneska se školí přes internet, a i ty nejdražší školení přes net nepřijdou na víc než na 1.000 Kč / měsíčně + nižší tisíce certifikace. Stejně opravdu pořádné školení na ceněné technologie v češtině není, a on-site kurzy jsou často totálně zbytečně předražené se stejným, ne-li horším výsledkem než on-line školení. To co se lze naučit on-line za 5.000 Kč, kde větším limitem než investované prostředky je tvůj čas a vůle, tak on-site se naučíš za 100.000 Kč.

Jak říkám, já jsem svobodomyslný ajťák, co maká i učí se z domova, nikam nemusím chodit a neměnil bych. Samozřejmě někdo si třeba chce obléct kravatu a jít na on-site školení a dávat si tam kafíčko, a pak se kopat do zadku v kanclu, je spousta lidí kterým to vyhovuje, jen já tam nepatřím, a proto bych do nějakého složitého prověřování z principu nešel.

368
Kolik jste za ten zalohovanej stomegabit ochoten mesicne platit?

celkově za internet max. 2.000 Kč

369
Sítě / Levný barák pro remote práci s rychlou linkou, kde?
« kdy: 05. 12. 2019, 10:28:39 »
Poměrně hodně teď uvažuji o baráku na nějaké vesnici, kde bych měl alespoň 100Mbit linku - nejlépe optiku či kabelovku + záložní LTE připojení s dobrým vlakovým spojením do Prahy - nejlépe kolem 60 minut, a aby to bylo tiché, a řekněme do 30 minut se dostal do posilky a na nákup, moje představa je něco staršího tak do 3 mio. + náklady na rekonstrukci.

Nevím jak je to realistické, ale nemáte nějakou představu o možných lokalitách, které bych měl sledovat. Hodně se poohlížím ve vesnicích kolem Kolína, kde je to často vlakem 10 minut z vesnice do Kolína, a s přestupem 60 minut do centra Prahy, ale nejsem si jist, jak je to s kvalitou internetu, nerad bych skončil na 10MBit ADSL + 15Mbit LTE, jako asi by to šlo, ale pro remote práci by to nebylo úplně komfortní.

370
Sítě / Re:Jak je to teď s UPC?
« kdy: 12. 11. 2019, 23:40:48 »
Já mám teda IPv4, veřejnou, asi statickou - nevím používám DDNS. Beru to jako hlavní výhodu UPC, v Centrio je to za příplatek 150 Kč.

371
greenlinuxguru: Já blázna jako nadřízeného zažil. Ale protože nejsem taky blázen, řešil jsem to jako člověk a neměl jsem potřebu se mstít někomu, kdo zaměstnává nemocného člověka. Civilizovaně jsem podal výpověď, ústně jsem sdělil důvody a pak "zapomněl úplně všechno, co jsem se kdy zaučil". Blázen chvilku vyskakoval jak čertík z krabičky, a když zjistil, že na mě nemůže, tak dal pokoj. V novém zaměstnání jsem se spolu s vedoucím tomuhle zasmál, protože - světe div se - mu onen blázen nebyl neznámý.

Promiň, ale přijde mi od tebe a ostatních tady, že odsuzujete člověka ve složité životní situaci, s kterou si není schopen poradit, v principu už neví kudy kam, nejraději by se stáhnul a ustoupil, ale neví už jak jinak než projevením agrese, to spíše vůči sobě jako posledního zoufalého činu.

Přijdete mi tu kluci jak banda kr*ténů, kteří stojí pod barákem, koukají na sebevraha na římse a řvou "skoč blbe".

Kam vás to asi tak řadí?

372
Jinak, v aktuálním případě, doporučuji návštěvu psychoterapeuta a právníka, u psychoterapeuta počítej do 1.000 Kč / hodina, právník do 2.000 Kč / hodina, určitě se se vším vejdeš do 5.000 - 10.000 Kč, a vyjde tě to rozhodně levněji a rychleji než malovat něco na zeď.

373
Myslím, že ne každý se tu setkal s tím, co je to pracovat pro psychopata, který se vyžívá v psychickém terroru a má v tom mnoho zkušeností. O to horší je, pokud top management takového člověka přijme. Stalo se mi to, a je to nepříjemné.

Dějí se šílené věci, například psychopat vám neumožní pracovat, a pak vás buzeruje za to, že nepracujete, má všechno velmi precizně promyšlené, přesně ví co udělat, nejste první ani poslední člověk, kterého terorizuje, má v tom často mnohaletou praxi. Hádat se s ním nemá cenu, on se v tom vysloveně vyžívá, být v hádkách je pro něj jako být ryba ve vodě.

Doporučuji si všechny rozhovory s ním nahrávat, a jakékoliv psychické nátlaky ihned, vysloveně ihned reportovat top managementu, a pokud se dějí každých 5 minut, chodit za top managementem neohlášený klidně každých 5 minut. Pokud přijdeš za jeho nadřízeným 5x během 2 hodin, situace se vyřeší ještě ten den. Případně HR. Prostě něco řekne, nereaguj a jdi to ihned reportovat.

Často cílem těchto psychopatů je člověka zahnat tak do kouta, a vyprovokovat, aby je dohnali k zoufalým činům. Nám to může připadat šílené, že chce managementu vymalovat p*ču na zeď, ale kdo si psychický teror nezažil, tak tohle nemůže pochopit.

Vůbec bych se nedivil, kdyby daná osoba byl Roman P***a, ten psychopat koluje po firmách fakt dost a top managementu leští kliky tím, že tu línou verbež pod ním donutí makat, a oni mu to žerou, ve firmě vždy vydrží pár měsíců, protože když se vidí, že nemá výsledky, začíná s terorem i top managementu, a to už pro něj obvykle znamená konec.

374
/dev/null / Re:Jak se nacenit?
« kdy: 17. 10. 2019, 21:10:49 »
Kdybys někdy byl na VŠ nebo aspoň neodpadní SŠ, tak bys věděl, jak hodnocení funguje. Nepřekvapivě dobří studenti mívají dobré známky a lemplové špatné.

Byl jsem na střední škole, která si říkala výběrová, z předešlého ročníku z 20 lidí odmaturoval 1, množství lidí co odpadlo bylo obrovské.

No,... Dneska potkávám spolužáka s tím průměrem do 1.2 v Mironetu, a já, kterej jsem měl průměr tak 3 beru možná tak 3x tolik co on a dělám pro mezinárodní firmu.

Nejvíc úsměvné je, že on na té střední škole se fakt snažil, dokázal učitelům lézt dobře do zadku, tehdy já skoro propadal z angličtiny. No jo, jenomže já se po střední přestěhoval do Londýna, naučil se plynně anglicky, prošel si pár zajímavých prací, a dneska po 15 letech jsme úplně někde jinde, protože on je prostě línej, jen dokázal na střední lézt tím správným otvorem k učitelům, zatímco já jsem učitelům dával najevo, že to je lůza, a proto mi skoro dávali horší známky než co jsem si zasloužil.

To, že ti učitelé byly lůza, to si myslím i po 15 letech. Který technik půjde dělat za učitelský plat, když může násobek vydělat v komerční sféře???

375
Vývoj / Re:Python - šíře nasazení
« kdy: 01. 10. 2019, 14:04:05 »
Tak ono vubec desktopove aplikace se moc dnes nedistribuuji, vyjimku tvori predevsim editory videa a fotek na win a mac, a tam opravdu asi python moc nevyuzijes.

Na druhou stranu, kdyz budes programovat treba informacni kiosek, tak se to vyuziti pythonu hodi, nebo pripadne nejake korporatni aplikace, kde mas cele prostredi pod kontrolou.

Jestli te spise zajima vyuziti pythonu, tak treba v DevOps se pouziva hojne... Kdyz potrebujes naskriptovat spravu serveru, udelat modul do Ansible, napsat lambda funkci, atd... Na to je to snad nejlepsi jazyk. Taky web scrapping atd... Vyuziti je spousta, ale spise pises aplikace pro 5 lidi v Pythonu nez pro 5 milionu, na to to neni dobry jazyk. Vyhoda Pythonu je prave v tom prototypovani.

Stran: 1 ... 23 24 [25] 26 27 ... 30