Zobrazit příspěvky

Tato sekce Vám umožňuje zobrazit všechny příspěvky tohoto uživatele. Prosím uvědomte si, že můžete vidět příspěvky pouze z oblastí Vám přístupných.


Příspěvky - greenlinuxguru

Stran: 1 ... 16 17 [18] 19 20 ... 30
256
Přiznám se, že jsem trochu pokrytec, tady doporučuji Bali a sám koukám po Německu ;D V ČR mi vadí to, že tady je furt ta nátura, že lidi ze sebe dělají chudáčky, kterým stát ubližuje, už co jsem žil v Británii tak prostě když se někdo měl špatně, nemohl za to stát, ale člověk sám a společnost to tam tak vnímala, že ten kdo poctivě maká a snaží se má prostě líp a bylo to všem jasné.

V ČR je furt ta nátura, že člověk skoro co nedostuduje by se měl mít jak někdo kdo tvrdě maká a studie a když to tak není, může za to prý stát.

Taky mi v ČR vadí dost prostě to švejkovství, snaha furt obcházet stát. Prostě mě se víc líbí ten západ, že když člověk dělá to co dělá stát, tak je tak nějak v davu a bezpečí. V ČR když člověk dělá to co stát doporučuje, tak ho stejně úředníci zjebou.

257
markeťák freelancer co žije na filipínách nebo ve vietnamu bude mít tu kvalitu života vyšší než PhD se strojovým učením.
Pokud jsou pro tebe "kvalita života" levné ku*vy, tak jo.

Zatímco v Sillicon Valley si nepořídíš ani tu manželku, a pokud jo, přijde ti takovej účet za školku, že z toho omdlíš.

JV Asie je dobrá i na levné jídlo, ubytování atd. Na bali si za pár korun pořídíš vilu s bazénem, na pronájem. Na filipínách je běžné mít slušku.

https://www.youtube.com/watch?v=zpUn06b77Yw

258
Vést vědecké debaty, nebo mít pěkný barák a dovolenou na Hawaii?
Barák už svůj mám a na Havaji jsem byl taky (a někdy po pandemii tam vezmu děti). Takže teď raději ty debaty.

Google neplatí nijak extra absolventům, co tupě píšou mikroslužby. Odborníky na AI apod. platí královsky a přetahuje se o ně s Amazonem, Microsoftem, Applem atd. Někdo bez PhD se na tuto úroveň v těchto společnostech nikdy nedostane. Nic proti mikroslužebním lopatám, někdo to dělat musí, ale to neznamená, že ti nadanější mají zakrnět.

Hele co bereš jako královsky, 300k ročně? To si ten realiťák v LA vydělá taky, a senior manažer taky... Stejně ti to v Sillicon Valley kvalitní život nezajistí, ad1 konkurence o ženské je tam děsná, ad2) ceny všeho také.

Osobně si myslím, že markeťák freelancer co žije na filipínách nebo ve vietnamu bude mít tu kvalitu života vyšší než PhD se strojovým učením.

259
A jak tu nekdo psal ze Bc vypovida o tom ze nedokaze ten clovek nic dokoncit, tak ja si myslim ze dulezitejsi vlastnost je se na neco vykaslat
Jo, po někom takovém Google nebo NASA hned skočí :)

Co chceš? Vést vědecké debaty, nebo mít pěkný barák a dovolenou na Hawaii? Nezlob se na mě, dneska je doba pryč zlatem placených zaměstnanců a Google rozhodně není top zaměstnavatel, kde bys měl vystaráno na život.

Pokud se bavíme čistě o finanční stránce věci, tak NASA ani Google ti nějakou extrémní snahu prostě neodmění.

Je to smutné, ale to samé co v Google v Sillicon Valley si vyděláš jako realiťák se základkou a dvouměsíčním kurzem.

A pohodový život budeš mít i když budeš dělat pro AirBnb nebo Uber.

Jak ti řeknou i lidi v US, zůstaneš taková nižší střední vrstva, PhD z tebe boháče neudělá.

260
Pripomina mi to uvodni hodinu na FJFI kde nam rekli: “Ti z vas, kteri sem prisli za moznosti se neco dozvedet, jste tady spravne. Ti, kteri chteji pak vydelavat penize, bezte domu. V tom Vam tady nepomuzeme.”

Vsechny cesty vedou do Rima a zadna z nich neni ta jedina spravna. Titul v zivote neuskodi, ale zit se bez nej uplne v klidu da a za velmi dobre penize.
Musk to rikal dobre, ze doufa ze u nej ve firmach nevyzaduje zadny HR titul, protoze v dnesni dobe jsou informace verejne dostupne zdarma nebo velmi levne. Je to tedy spis o tom jestli chci mit cas a klid na studium a venovat se tomu, coz stejne malokdo ve skutecnosti dela, protoze vetsina budto maka pri studiu nebo naopak studuje pri praci.

A jak tu nekdo psal ze Bc vypovida o tom ze nedokaze ten clovek nic dokoncit, tak ja si myslim ze dulezitejsi vlastnost je se na neco vykaslat kdyz vidim ze je to ztrata casu. To prvni totiz vypovida o slepe poslusnosti a to druhe o vlastnim nazoru. Otazka pak je jestli chcete zamestnavat lopatu nebo samostatne uvazujiciho cloveka.

PS: ja nerikam ze kazdej clovek, co dostuduje magisterske studium je lopata. Jen poukazuju na rozdil tech pohnutek k tomu.

přesně, informace jsou dnes k dispozici zdarma nebo skoro zdarma.

Vysokoškoláci si obecně strašně obhajují vysokou, protože přece by si nepřiznali, že svůj čas a energii mohli strávit efektivněji. Typicky od vysokoškoláků slyším takové ty esoterické argumenty, že vysoká škola tě naučí správně myslet (což nedokáží upřesnit, a je to taková generalizace, typu genderové studie tě naučí stejně správně přemýšlet jako čvut?) nebo že se oddělí zrno od plev (pokud je to o tom, proč se prostě nenapíší přijímačky a hned se nedají po testu diplomy, proč to oddělení trvá tak dlouho?) apod.

Ještě čekám, kdy za mnou vysokoškolák přijde s tím, že vysoká škola pročišťuje čakry a eliminuje negativní energii vesmíru :) Ale tak každý si svoji volbu musíme nějak obhájit, když už nám dojdou racionální argumenty.

Co je racionální a validní argument je vytvoření kontaktů, ale to mi přijde, že funguje víc na západě než u nás. Navíc sociální kontakty si člověk může vytvořit i v zaměstnání.

A stejně, je mi skoro 40, většina kontaktů se časem vypaří, a naučit se vytvářet a udržovat sociální vazby dlouhodobě, to se na škole člověk nenaučí, řekl bych že na to je lepší se přestěhovat do jiného města či státu či začít cestovat, to člověka donutí.

Prostě za mě je škola obecně fajn pro lidi, co nevědí co s životem a jsou nesamostatní. Schopní jedinci si dokáží vytvořit kvalitní život sami, bez nějaké instituce.

261
Studium a uplatnění / Re:Pracovní zkušenosti s Oracle Brno
« kdy: 15. 10. 2021, 06:27:40 »
Nemyslím si, že je rozdíl mezi Prahou a Brnem, já dělal v Praze, globálně, šéfové mimo ČR. Je to velká firma, hodně záleží na koho narazíš, strašné rozdíly oddělení od oddělení.

Co mi obecně vyhovovalo, firma se k tobě chová jako k dospělému člověku, což třeba v českých korporátech se k tobě chovají jak k nemluvněti, kterému je třeba utírat zadek.

V Praze nebyly open space, což byla výhoda.

Co je velká nevýhoda Oracle jsou proprietární technologie, co jinde nevyužiješ. A je to fakt mega velký korporát. Já mám korporáty rád, ale ty extra velké jako IBM, DHL, Oracle nejsou dobré.

Asi bych se tam už nevrátil.

262
Žiju kompletně bez titulu, nemám ani Bc a taky žiju a fakt ne za minimálku.

Řeknu to takhle, když se firma bude mít rozhodnout mezi člověkem s 5 let praxí a člověkem s Ing, vybere si toho s praxí.

Hodně lidí s titulem mluví o jeho důležitosti, ale obhajují si to jen kvůli tomu, že ho mají, pravda je taková, že když ten čas využiješ k vlastnímu vzdělávání třeba na Udemy, bude to lépe strávený čas...

263
nechápu tu logiku "drahé ebooky"... Chlape kolik bereš, minimálku? Na rovinu u mých vzdělávacích materiálů je úplně nejdražší můj čas, jako totálně.

Jinak já jedu CBT (Udemy).

Často u elearningu je to tak ,že zaplatím litr za appku na cvičení, nebo videa, a v mém čase je to 50.000 Kč tím co tomu věnuji, takže fakt si sháním zásadně nejlepší materiály.

264
Sítě / Re:Jak řešit internet v malém městě? 50mbps
« kdy: 06. 10. 2021, 20:13:55 »
na videohovor i youtube a vše v pohodě stačí 20Mbit, přinejhorším i 10Mbit, zkuste si někdy změřit kolik to tahá a uvidíte.

Jinak O5 a Nordic nabízejí 5G internet, funguje to na hodně měnších městech a jede to i 100Mbit, mám 100Mbit 5G (je to vlastně 4G LTE na 5G frekvenci 3.7GHz) na menším městě, není to nějaký zázrak, ale veskrze je to použitelné, videokonference dělám denně a za rok asi 2 problémy během konference.

265
Studium a uplatnění / Kontraktorské firmy
« kdy: 28. 09. 2021, 14:15:52 »
Prosím, neporadili byste firmy, které se zabývají nabíráním a přeprodáváním kontraktorů, chtěl bych vytvořit takový seznam, a dát jim o sobě vědět, díky.

266
Studium a uplatnění / Re:Siemens - Jaký je zaměstnavatel?
« kdy: 17. 09. 2021, 11:28:31 »
Chtěl jsem v Brně 65k a všude mě poslali do pr...., že to není adekvátní. A co všechno po mě chtěli jsem tady už psal. To je naprosté šílenství, ale naprosté. Nakopal bych je všechny...

Na rovinu, děláš něco špatně. Já dlouho dělal linuxového admina, až jsem po 10ti letech pochopil, že tudy cesta prostě nevede a zaměřil se na vývoj a cloud. Jako linuxový admin si se mnou všichni furt vytírali, a když se dívám na inzeráty, vidím, že se nic nezměnilo.

Na Udemy je spousta kurzů, nauč se technologii co je v kurzu, v Praze je průměr javisty 150k, a budeš za vodou. Jen bacha, já si původně myslel, že to dáš třeba za 3 měsíce, ale pravda je taková, že je to realističtější za rok až dva. Nejlepší je najít si flákací job a u toho se naučit něco co má potenciál.

267
to vůbec není problém, nastavte si cron, že vám každou minutu spustí skript se schedulerem, který zkontroluje, jestli je ten správný čas a případně provede akci, pokud to tedy stačí s přesností na minutu.

268
To co popisuješ mi hodně připomíná jednoho telco operátora, pro kterého jsem dělal.

Rozhodně toto není v každém korporátu stejné. Já osobně mám špatnou zkušenost s českými korporáty (teď myslím i ty vlastněné zahraničními vlastníky), a o dost lepší se skutečně mezinárodními firmami.

Jinak primárně mi toto moc nevadí, do té doby dokud někdo nezačíná kopat deadliny, a pak mě masírovat, že já můžu v tomhle prostředí za to, že se věci serou, což mě ještě taky nevadí, dokud to neovlivňuje přidávání.

Jak jsem říkal šéfovi v jednom takovém korporátu, už ses vykecal? Když mi říkal, proč jsem špatný a proč mi nemůže přidat, tak jsem jen konstatoval, že jestli si myslí, že jeho přednáška proč je vše moje chyba něco změní na tom, že buďto přidá nebo půjdu jinam, že se mýlí, nakonec přidal.

269
Studium a uplatnění / Re:Zaměstnání nebo kontrakt?
« kdy: 31. 08. 2021, 22:51:54 »
...což podle mě nutně neznamená, že se hodlá tazatel programově flákat.

Což ani nedělám, po více než 10 letech praxe jsem si ověřil, že solidní zaměstnavatel víc ocení jistou konzistenci a předvídatelnost, než nárazové olympijské výsledky. Znám takové lidi co strašně dřou, jenomže po půl roce mění místo nebo extrémně poleví, což pro zaměstnavatele rovněž není výhra.

Já osobně můžu říci, že moje největší přidaná hodnota je v tom, že dělám často tu práci, do které se lidi nutí, a která se nikomu nechce, pomalým a předvídatelným tempem. Což je ve výsledku hodně záslužná činnost. Znám dost lidí co dělají furt takovou tu práci, která člověka tak nějak chytne (psaní architektury nového kódu), ale když dojde na lámání chleba aby opravili chybu ve starém kódu, někde zahrabanou, totálně nezáživnou věc, tak to do nekonečna odkládají.

Místo toho, aby opravili ve starém kódu bug a dotáhli to, tak 12 hodin denně dřou na tom, aby vše přepsali do nového programovacího jazyka a změnili kompletně architekturu, a já to chápu, je to zábavná činnost.

Já zase ve svém věku jsem rád, že si ráno dokážu vzít čisté trenky a ponožky a nepáchne mi z huby, protože jsem do 3 do rána nepřepisoval novou architekturu. Moje tělo skoro ve čtyřiceti už vyžaduje jistou údržbu. Ano, vidím kolem sebe tunu lidí co tu údržbu zanedbává, ale pak to jsou ti 50ti letí lidi co mají infarkt, a to nechceš.

Otázka byla, jestli je pro mě vhodný kontrakt. Často slyším, že kontraktorům se dávají sračky, ale to mě vůbec nevadí, pokud můžu pracovat pohodovým tempem. Klidně budu přepisovat kód v Turbo Pascalu, když to bude skvěle zaplaceno a budu mít čas si po práci udělat zeleninový salát a zacvičit si.

Čeho se bojím je krátkodobá deadlinová stresová práce.

A osobně nemám rád sprintery, není nic na tom nacvakat do počítače program za večer, co bude dělat to co chci. Ale pak tyhle lidi vidím, jak nikdy neodevzdají dokumentaci, nikdy nerefaktorují kód na čitelný, nikdy neudělají kvalitní deployment, žádný reporting, a kód je plný bugů. Prostě 10% zábavného bušení kódu v tranzu kdy se zdráhají i zajít na záchod.

Osobně odevzdávám práci docela na úrovni, ale jak říkám, pomaličku dělám i ty nudné činnosti jako psaní dokumentace, lazení, testování atd., do čehož se člověk často úplně stejnou dobu nutí, jako to ve výsledku dělá.


270
Studium a uplatnění / Re:Zaměstnání nebo kontrakt?
« kdy: 31. 08. 2021, 14:36:32 »
Jinak jak promiň, ale využít pracovní dobu pro své osobní potřeby... Kde to jsme, já tohle u někoho zjistit, tak letí na minutu.

Hele víš jak, zaměstnavatel co drilluje své zaměstnance je nahraditelný v Praze tím, že přejdeš přes ulici, a dnes v době remote tím, že vyměníš laptop.

Pro tebe jako pro zaměstnavatele to musí být fakt výhodné točit a neustále zaučovat nové lidi, ne? Nebo předpokládám, že platíš 300k měsíčně, aby si ten přístup lidi nechali líbit. Protože za průměrné prachy můžeš mít pohodičku, že jo.

Stran: 1 ... 16 17 [18] 19 20 ... 30