Zobrazit příspěvky
Tato sekce Vám umožňuje zobrazit všechny příspěvky tohoto uživatele. Prosím uvědomte si, že můžete vidět příspěvky pouze z oblastí Vám přístupných.
... (Marcusy se rozpadaj)
No a jelikoz ja nejak netouzim investovat do akcii tak to rozhodne nebudu zarizovat a proste to prodam :-)Hm. A dostáváš teda dividendy nebo ne?
Ted je kupuju jen proto, ze jsou za pulku... jinak me to nezajima.
Pokud vim tak zamestnavatel plati nejakyho brokera(mam dojem ze pausalem) a ten vede vsem zamestnancum ucty.No tak pak možná ani nic nebudeš muset řešit a při odchodu ti prostě nechají ten účet, co tam už máš, takže NOOP
K loajalite to prispiva jen tim, ze kdyz dam vypoved budu to muset nejak resit... Prodat a mozna z casti platit dane, nebo shanet nejakyho spravce a jemu platit za vedeni. A ja nerad resim...Počkej a teď ti to vede zaměstnavatel na nějakým jakože tvým "akciovým účtu"? Ale jsou to normální akcie, který jsou prostě tvoje, není to nijak vázaný na to, jestli jsi nebo nejsi zaměstnanec, ne?
Pokud jsou to normální akcie, tak by neměl být problém, prostě si založíš brokerskou smlouvu třeba u Fia (podpis asi tří papírů). Za vedení akciového účtu se nic neplatí, platí se za operace.
Nicméně by mě teda docela zajímalo, jak je to právně (jestli teď jsi opravdu majitel, nebo je to jenom zvláštní druh opce), protože to by mohlo mít docela vliv na to zdanění potom při prodeji. EDIT: ...a samozřejmě taky na vyplácení dividend a jejich zdanění teď, dokud jsi zaměstnanec.
Ale rozumím myšlence - benefity by měly být "navíc", ne výmluva pro nižší plat.Za mě by hlavně měly mít co největší ten rozdíl HODNOTA_PRO_ME - NAKLADY_ZAMESTNAVATELE, jak jsem psal výš...Když už jsme u toho, jak často se setkáváte s nabídkou podílu na zisku, akciemi nebo options? (tím myslím ze nějakých "lepších než tržních" podmínek - ne že mi nabídnout koupit si akcie, který můžu koupit u jakéhokoli brokera...)Ja fakt nechapem kto si tie baraky za 20M kupuje.
Ne lidé s manday rate :-)
Moc o tom neslýchávám a dost mě to překvapuje, protože mi to přijde jako naprosto skvělá věc pro motivaci, posílení loajality a případně i ten nadstandardní výdělek (potenciálně hodně nadstandardní, narozdíl od nějakých usoplených příplatků apod.).
Nějak se tu ta diskuze zvrhla.
Zpátky k tématu. Jaké jsou zkušenosti s tím, jak teď vypadá trh? Já slyšel už o dost firmách, co v Praze využily situaci a snižovaly platy a MD rate, v řádu tak 10-20%. Máte podobné zkušenosti?
pouzivam emacs + magit, troufam si tvrdit, ze umi vse co ty placene nastroje
...
Aniž bych chtěl kohokoli přesvědčovat, jenom taková technická: věc, které ve městě neunikneš, je hluk. Člověk si to nemusí uvědomit, dokud město neopustí, ale ve městě máš stabilní hladinu "základního" hluku, pořád. Vzdálený tramvaje, auta, magistrály... A nejvíc tenhle "background noise" uslyšíš právě na té zahradě. Opravdový klid nemůžeš mít ve městě nikdy, z principu.
...
java ma tedko problem, ze neni moc preferovana v korporatech z duvodu zmeny licencnich podminek od roku 2019.
jojojojojojojojojojojo nic nevypoví vo člověkoj tolik jako jedna jediná pitomá skoužka v životě 🤦 🤦 a vubec toje jako supr nápad dávat nějaký budoucí programátorce do přijímačky čédinu :/ :/ :/ :/ čédina je pavěda postavená na neintuitivních axiomech vycucanejch z prstu který dou často proti sobě nevychází z žádnejch přírodních zákonů půlka věcí vní nefunguje jak by rozumnej člověk jako čekal ale budem tim měřit jak sou lidi jako chytrý :/ :/ si myslim že protěžování čédiny na školách je nějakej pozůstatek českýho nacionalismu kdy to tady byl samej germán a pak vod jistý doby koryta na školách pro zbytečný učitelský můry :/ :/ neni žádnej rozumnej důvod mit na škole povinou čédinu :/ :/
a jako kolik z těch přijatech studentů umí programovat co??? si myslim žeby byla pro školu i pro společnost 10000000000000000000000000x cenější než nějakej pitoma co si čédinu na přijímací skoušku jakoby nadřel páč 'rozkaz vod rodičů zněl jasně' nebo pitoma co zase čédinu ovládá maximálně ale zase jako nemá co tou češtinou říct protože je jinak uplně vymaštěnej :/ :/
CitaceNejsme... Firemni NDA obsahuje zavazek, ze se k datum dostanou jen osoby co maji osobni NDA. A jelikoz IT nema osobni NDA(vetsinou... jednou jsme meli dedikovanyho admina co mel) tak nesmi IT sahat na muj pocitac bez meho vedomi.
Jenže pak nevím, o čem se bavíme. To, že to máte ve firmě takhle smluvně uvedeno a vymezeno, je pouze váš případ. Kdyby něco takového bylo dáno u tazatele, tak by to pravděpodobně věděl. A neřešilo by se GDPR, ale porušení smlouvy či interních předpisů o ochraně klientských dat.
Nevim jak jinde... ale u nas by to mohl byt problem.
...
CitaceAno ja osobne. Firma taky.
A jsme doma, ne? Člověk od IT je snad součástí firmy, přece. (leda, že by byl externí, ale to by se řešilo zase mlčenlivostí ve smlouvě mezi firmou s IT podporou) Takže je zavázán data nezneužívat a nepředávat uplně stejně jako kdokoli jiný ve firmě. Vynést data, byl by stejně právně odpovědný jako vy.
Root.cz (www.root.cz), informace nejen ze světa Linuxu. ISSN 1212-8309
Copyright © 1998 – 2023 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena. Powered by Linux.
