Zobrazit příspěvky
Tato sekce Vám umožňuje zobrazit všechny příspěvky tohoto uživatele. Prosím uvědomte si, že můžete vidět příspěvky pouze z oblastí Vám přístupných.
Cítíš ten rozdíl mezi „nemuset spát pod mostem a jíst odpadky z popelnice“ a „děsně avantgardně vyzdobený kancl na dobré adrese“?No ale dyť jsem to psal - buď u toho pracuje, nebo musí najít sponzora z řad FFF.
Od tebe bych očekával, že své tvrzení podložíš argumenty. těmi 4dny s vysavačem se pokoušíš sdělit co?Že šroubováky a vysavače si částečně užívám dodnes. Akorát teda montérky u toho nenosím, jsem prase
Přečti si to prosím ještě jednou – nejde o kapitál, který bys vkládal do podnikání (předpokládám, že počítač máš a prachy na konektivitu a server zanedbáme), ale jde o to, abys po dobu rozjezdu nemusel spát pod mostem a jíst odpadky z popelnice.No ale to já nepovažuju za normální, když někdo rozjíždí podnikání a zároveň má dobré bydlo. Takhle to dělají ti startapoví frikulíni, co si myslí, že podnikání spočívá v tom, že mi někdo platí za cool kecy a děsně avantgardně vyzdobený kancl na dobré adrese.
Neřekl bych že jsme ve sporu, jen se na věc koukáme každý z opačné strany. Ty vzhledem ke svému teoretičtějšímu backgroundu považuješ praxi se šroubovákem za něco posvátného. Já si montérek a šroubováků užil až až a vždy mě štvalo když na mě na pohovoru pohlížely jako na dělníka, který není od toho aby přemýšlel.Tak to se velmi mýlíš. Jsou to asi 4 dny, co jsem kdesi poletoval s vysavačem a vysával komply. Ne, že by to bylo něco, čím bych se chtěl chlubit, spíš se za to stydím, ale tahle tvoje teorie prostě nevyšla
Tak to by mě zajímalo, kolik by sis z „rumového platu“ naspořil na rozjezd podnikání (nemluvím ani o žádném kapitálu, stačí čistě na byt a stravu, abys nějaký čas nemusel chodit do práce a mohl se věnovat byznysu).Většina takového IT businessu, u kterého je reálné, že ho rozjede běžný smrtelník z nuly, není pro úplný začátek potřeba žádný kapitál. A pokud přece jenom jo, obvykle se to řeší pomocí FFF.
Jenže Tomio prodával popcorn jako mladík a už ve dvaceti se vrhnul na podnikání. Totéž ti ostatní – oni nepracovali v montovně někoho jiného, oni rozjížděli vlastní byznys v garáži.Však jo. Mám za to, že práce u Ruma (vzhledem k typu té firmy, její velikosti a Rumově nátuře) je daleko lepší cesta k vlastnímu businessu, než někde makat na píchačky v kjubiklu, byť na tzv. "prestižnější" pozici.
Na druhou stranu musíme brát personalisty takové, jací jsou. A v tom spočívá riziko opičích pozic - pro personalisty se tím stanete pouhýmy zapojovači kabelů a budou Vám podsouvat opět opičí pozice.Rozumím. Pokud někdo nemá vyšší ambice, než celý život sedět v kjůbiklu a lízt do xyz šéfovi, potom je vhodné se na to připravit tím, že vleze do xyz personalistovi. To je logika, které nelze nic vytknout
Jenže je otázka, jestli mu tahle praxe spíš neuškodí. Když to vezmu z pohledu budoucího zaměstnavatele, kde bude chtít dělat třeba programátora nebo analytika, tak si nutně musím položit otázku: proč ten člověk s VŠ sakra někde montoval pécéčka?Jasně, zahrajme si na jeho budoucího zaměstnavatele a tuhle otázku si položme:
Předtím jsem nabyl (asi mylného) dojmu, že chceš, aby se ten člověk vypracovával od hajzlbáby přes montéra ke správci sítě, programátora, analytika, projekťáka až k řediteli. To je IMHO nesmysl a zbytečné plýtvání talentem.Takhle radikálně bych to asi neříkal (začít od hajzlbáby), ale vem v potaz, že až podezřele moc lidí, kteří to daleko dotáhli, začínalo v nějakém smyslu "skromně" až trapně.
Sám jsem před lety na střední začínal ve skladě nebezpečných odpadů, opravoval počítače a tiskárny známým, nebo kšeftoval s pochybným zpožím a tím se zaškatulkoval do kategorie levná pracovní síla. Díky kritizovanému terciálnímu školství (a poctivému učení těch předmětů, které jsem vyhodnotil jako důležité) teď mohu pomýšlet na místa kde je vyžadován alespoň trochu úsudek vycházející z mozku a po pár letech jsou i solidně placeny.No však to je správně. Prošel sis praxí a posunul se dál. Však tak by to mělo být.
Rozhodně by měli dělat práci, kterou pak budou řídit. Tzn. např. programátor by měl programovat apod. Vzhledem k tomu, že na sestavování PC a instalaci windows nemá naprosto nic společnýho s tím, co by se mělo učit na IT VŠ a ani to není budoucí náplň práce absoloventa takový VŠ, tak opravdu nechápu, proč by měl absolovent takový VŠ mít zájem o takovou praxi.No právě pro tu zkušenost, jak jsou na tom běžní zaměstnanci.
Právě tyhle debaty mě přesvědčují o tom, že jsem geniální a zhruba 90% ostatních jsou blbcihttp://dimflo.tumblr.com/post/23674777194/if-you-are-the-smartest-person-in-the-room-then
Asi bych se měl víc setkávat s normálníma lidma jako je Mirek nebo Smoofy, abych pochopil, že na mě není nic mimořádného a vrátil se zpátky na zem.
No nic, s touhle debatou fakt končním
Ze své pozice můžeš kritizovat střední školy a učňáky. VŠ ale ne – ty totiž nenabízíš žádnou práci pro vysokoškoláka.Souhlasím, že ta předmětná pozice není pro VŠ a uvedení VŠ v požadavcích je fakt podílení se na devalvaci vzdělání. Ale předpokládám, že to není jediná pozice, se kterou Kapitán přijde do kontaktu, takže tenhle závěr bych z toho taky nedělal.
Dříve taky bylo zvykem, že lidé strávili u jednoho zaměstnavatele celý život. ;-)Ono to je v principu celkem jedno, že měníš zaměstnavatele. Jednak firemní kultura je v určitém segmentu nejspíš hodně podobná (např. velké korporace, malé firmy, živnostníci), jednak stejně bude kariéra plus minus stejná, např: vocas, rutinní programátor, šéf pěti programátorů, šéf dvaceti programátorů, analytik, ... Jestli tyhle pozice projdeš v jedné firmě, nebo každou v jiné, to je celkem putna. Jde o to, že prostě není dobrý, aby se šéfem deseti programátorů někdo stal jenom proto, že měl ve škole jedničky z důkazů vlastností Turingova stroje.
Jeho ale nezajímá firma, on tam přišel řešit problémy.Z lidí, které nezajímá firma, nezajímají je souvislosti a jenom si jedou na tom svým písečku, z těch má každý zaměstnavatel obrovskou radost
I ve škole měl určitě plno ekonomie, takže bez problémů.Myslíš nějaký upocený jeden předmět za celé studium, kde se dozvěděl, kdo to byl pan Hayek a pan Friedman?
Proč by měl někoho řídit? Nechápu, co máš pořád s tím řízením. Na řízení si najmeš toho hamburgerovače, který podle toho dostane.Projdi si statistiky, na jakých pozicích typicky IT vysokoškoláci ve svých 40 letech pracují. Pak se o tom řízení můžeme pobavit.
Takových lidí je potřeba si vážit!Víš co mě, Kapitáne, na těhle debatách tady sere asi nejvíc? Že nám lidi pořád podsouvají, že si jich nevážíme
No asi v každé podobné debatě tohle musíme na plnou hubu zopakovat...Souhlas. Třeba na střední škole o letních prázdninách.No jasně, to by bylo ideální. Jenže bohužel existuje notné procento vysokoškoláků, kteří to v tu správnou dobu neudělali. No tak si to holt musí odbýt i coby už velcí frajeři s parádním nablýskaným červeným diplomem... Taky bych byl radši, kdyby to tak nebylo, ale bohužel je.
OMG, tady asi pije více lidí, co?To jsem zvědavý, jestli tě taky někdo napomene, abys nebyl arogantní
Nejspíš ne, protože se zastáváš studentů, čili budeš davem milován Kdo mluvil o nějakém řediteli? Jde o technika. Pokud jsi například na VŠ řešil sondu na Marsu, tak po VŠ budeš sestavovat počítače? A proč jako? Na VŠ jsi řadu let a máš na ukázku plno věcí, proto nejde jen o zkoušky.Dobře, zkusím to ještě jednou, naposledy a ještě polopatičtěji: myslím si, že není od věci, aby si někdo, kdo doteď seděl jenom ve školní lavici, vyzkoušel po krátkou přechodnou dobu, jak to chodí ve skutečné firmě, kterou doteď viděl jenom ve filmu. A ty nejzákladnější věci fungování firmy nejlíp pozná na těch nejnižších příčkách. Bude to pro něj cenná zkušenost, až bude chtít lidi na těchto pozicích pracující, řídit.
Root.cz (www.root.cz), informace nejen ze světa Linuxu. ISSN 1212-8309
Copyright © 1998 – 2023 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena. Powered by Linux.