Příspěvky

676

Studium a uplatnění / Re:Zajímavé firemní benefity

« kdy: 20. 06. 2018, 15:40:43 »

Nic ve zlym Vaclave, ale kdyby se vsechno bohatstvi rovnomerne rozdelili tak vsichni mame hovno. To bohatstvi je pro chude treba v US ten american dream - mit dum auto spoustu prahu za ktere si koupis cokoliv a kohokoliv. Prave to bohatstvi motivuje chude lidi k tomu aby sli makat do sve spatne placene prace a jednou mozna vydelali na to o cem sni. Kdyby meli vsichni hovno tak nikoho nebavi vstavat do prace.

677

Studium a uplatnění / Re:Zajímavé firemní benefity

« kdy: 20. 06. 2018, 13:40:37 »

zatimco v sociku maji uplne vsichni stejny prd. teda az na vladnouci kastu.

Takže bohatství malé části lidí v USA vzniklo díky tomu, že obyčejní lidé nemají garantovaný rozumný standard dovolené? Ano, částečně to bude i tím. Otázka je, jestli to tak je dobře a má to být naším vzorem.

Co je na tom spatne? Plat je veci dohody, bonusy taky. Proc by stat mel kecat do toho ze soucasti platu musi byt i bonus ve forme dovolene ktery je ve vysi treba 1/12 rocniho platu? Kdy to pak dame do extremu, proc by stat nemohl chtit po zamestnavateli treba povinne platit bydleni? Tyhle veci maji byt dohodou a ne povinne.

678

Studium a uplatnění / Re:Zajímavé firemní benefity

« kdy: 20. 06. 2018, 13:20:27 »

Placena dovolena v US tak jak ji znas v CR neexistuje. Spousta firem nabizi placenou dovolenou i v US ale je to bonus, nemas na to pravni narok, muze to byt soucasti kontraktu. Neplacenou dovolenou si muzes vzit dle domluvy s firmou. Snad pomohlo objasnit.

Kolegove v US zacinali bezne s 5-7 dny dovolene za rok. Po 10 letech se vypracovali na 15 - 17 dni (1 den za kazdej poslusnej rok). O 20 nebo 25 by default si mohou nechat jen zdat. Snad jen, ze se nebavime o nejake uplne shit firme (i kdyz to je relativni samozrejme), jedna se o jednu ze 4 top farmaceutickych firem na svete.

Sorry, ale jak nemas fakt dobrej job za 100k++ dolaru rocne a nebydlis v dobrem miste, nemas dobre pojisteni a celkove nemas proste prachy, tak je to shit hole.

Jasne, ale o tom je cele US, pokud mas prachy mas se skvele, pokud umis mejt nadobi tak budes vzdy zit nahovno.

679

Studium a uplatnění / Re:Zajímavé firemní benefity

« kdy: 20. 06. 2018, 10:53:34 »

Placena dovolena v US tak jak ji znas v CR neexistuje. Spousta firem nabizi placenou dovolenou i v US ale je to bonus, nemas na to pravni narok, muze to byt soucasti kontraktu. Neplacenou dovolenou si muzes vzit dle domluvy s firmou. Snad pomohlo objasnit.

680

Studium a uplatnění / Re:Zajímavé firemní benefity

« kdy: 20. 06. 2018, 09:36:06 »

Proc divny kraj? Dovolenou si zaridis a ze nedostanes ji nejak imaginarne proplacenou jako v CR? Who cares kdyz vydelavas mrte vice nez v CR.

Spis to chapu tak, ze dovolenou si nezaridis, protoze drepis cely rok v praci.

ano, ty miliony americanu vsude po svete jsou nezamestnani cestujici z davek...

681

Studium a uplatnění / Re:Zajímavé firemní benefity

« kdy: 20. 06. 2018, 07:09:21 »

Proc divny kraj? Dovolenou si zaridis a ze nedostanes ji nejak imaginarne proplacenou jako v CR? Who cares kdyz vydelavas mrte vice nez v CR.

682

Studium a uplatnění / Re:V IT uz je ted kazdy inzenyr?

« kdy: 19. 06. 2018, 14:52:03 »

jsi se probral po autonehode z komatu po 10ti letech? Engineer se pouziva docela dlouho, dokonce i do CR to dorazilo uz davno...

683

Studium a uplatnění / Re:Zajímavé firemní benefity

« kdy: 19. 06. 2018, 14:50:33 »

Ne ceska firma to opravdu nebyla. Ono tech $150k se da utratit pokud clovek nemusi bydlet ve 3* hotelu ale muze si vzit neco lepsiho, nebo nemusis letet economy a pocitat diety ale letis business a jis kde chces atd. Na druhou stranu pokud vydelas firme rocne xM tak tyhle “drobnosti” neresi. Ale jak rikam, ceska firma to nebyla.

1 M ročně by měl firmě vydělat i ten nejhorší vořežprut...

150 k měsíčně
0,35*150 k měsíčně na odvody
cca 20 k more or less na související náklady (nájem, teplo, vybavení, SW licence, admin podpora, ...)
$150 k USD ročně na školení

To musíš firmě vydělat 6+ mega aby ses vůbec zaplatil a byl na svým. Za mně bys musel alespoň dalších 20 M na zisku (ne na obratu) přidat, abych ti byl ochotný poskytovat takový luxus.

Vaclave, na ty cisla nepouzivej random generator, mas ho rozbity. Firme jsem vydelaval hodne penez. Pro ziskani nekterych zakazek musis mit lidi s certifikacemi, zkusenostma atd a opravdu se nebavime o zakazkach za 2M CZK.

To nic nemění na tom, co jsem napsal...

Myslis v tom, ze by jsi cloveka dobre neplatil? Tomu rozumim, takove to typicky ceske-dame mu o 5000 vic nez konkurence a bude u nas. Kdyz vydelas pro firmu 10M, tak ti 150k na vzdelavani da. Ze to vidis ty jinak je mi fuk.

Myslím v tom, že že když v tom modelovém příkladu (sám jsi řekl, že detaily nedáš, tak jsem si nějak musel pomoci sám) vyděláš JEN 6 M, tak sis právě jen zaplatil náklady na sebe a teprve tam začíná něco o přínosu pro firmu...

Vaclave, ale my se nebavime o 6M czk. 6M czk je zajimavych pro konzultanta v CR.

684

Odkladiště / Re:Jaký freemail preferujete?

« kdy: 19. 06. 2018, 13:47:17 »

Překvapuje mě, že tady, na ajťáckém webu, nemá 99% lidí rozjetý svůj server s webmailem a Own/NextCloudem např.
A místo toho se řeší, jestli Gmail nebo Seznam a kdo jak moc uživatele šmíruje. Přitom je to tady jeden větší odborník než druhý. Zajímavé.

jestli chces vydelavat 250k mesicne, coz je tady prumerna mzda  , tak ti nejaky cas na vlastni webmail nezustane, tudiz skoncis dle urovne paranoie  u jednoho z freemailu...

685

Studium a uplatnění / Re:Zajímavé firemní benefity

« kdy: 19. 06. 2018, 11:58:23 »

Ne ceska firma to opravdu nebyla. Ono tech $150k se da utratit pokud clovek nemusi bydlet ve 3* hotelu ale muze si vzit neco lepsiho, nebo nemusis letet economy a pocitat diety ale letis business a jis kde chces atd. Na druhou stranu pokud vydelas firme rocne xM tak tyhle “drobnosti” neresi. Ale jak rikam, ceska firma to nebyla.

1 M ročně by měl firmě vydělat i ten nejhorší vořežprut...

150 k měsíčně
0,35*150 k měsíčně na odvody
cca 20 k more or less na související náklady (nájem, teplo, vybavení, SW licence, admin podpora, ...)
$150 k USD ročně na školení

To musíš firmě vydělat 6+ mega aby ses vůbec zaplatil a byl na svým. Za mně bys musel alespoň dalších 20 M na zisku (ne na obratu) přidat, abych ti byl ochotný poskytovat takový luxus.

Vaclave, na ty cisla nepouzivej random generator, mas ho rozbity. Firme jsem vydelaval hodne penez. Pro ziskani nekterych zakazek musis mit lidi s certifikacemi, zkusenostma atd a opravdu se nebavime o zakazkach za 2M CZK.

To nic nemění na tom, co jsem napsal...

Myslis v tom, ze by jsi cloveka dobre neplatil? Tomu rozumim, takove to typicky ceske-dame mu o 5000 vic nez konkurence a bude u nas. Kdyz vydelas pro firmu 10M, tak ti 150k na vzdelavani da. Ze to vidis ty jinak je mi fuk.

686

O serveru Root.cz / Re:Podezřelá cena Windows v reklamě na Rootu

« kdy: 19. 06. 2018, 08:15:15 »

JM sla pltba pres nejakou znamou platebni branu?

687

Odkladiště / Re:Hledám IT včelaře

« kdy: 19. 06. 2018, 07:35:00 »

Kluci, resite pitchoviny. Projekt je soukromy, zadna firma na to neni, pokud z toho vznikne nejaky prototyp komercne zajimavy treba firma vznikne treba to bude open source. Prachy do toho leju sve, nekdo ma hobby holky, chlast, nekdo k tomu da i tohle. Pokud nekdo ma zajem, ozve se pres zpravy nebo pres email ktery jsem tady zanechal. Monitoring vcelstva a prostredi je jenom jeden dilek skladacky.

688

Odkladiště / Re:Jaký freemail preferujete?

« kdy: 19. 06. 2018, 07:22:49 »

Aktualizace meni nastaveni? Nebo neco jineho? Pokud to umis reprodukovat uzijes si svych 5 sekund slavy.

689

Odkladiště / Re:Sdílíte účet s manželkou/manželem?

« kdy: 19. 06. 2018, 07:19:35 »

Souhlas qwertz. V obdobi rozmnozovani tohle clovek nevnima a pak je mu blby zlatorozhodnozku vykopnout z baraku.

690

Studium a uplatnění / Re:Zajímavé firemní benefity

« kdy: 18. 06. 2018, 20:39:48 »

Ne ceska firma to opravdu nebyla. Ono tech $150k se da utratit pokud clovek nemusi bydlet ve 3* hotelu ale muze si vzit neco lepsiho, nebo nemusis letet economy a pocitat diety ale letis business a jis kde chces atd. Na druhou stranu pokud vydelas firme rocne xM tak tyhle “drobnosti” neresi. Ale jak rikam, ceska firma to nebyla.

1 M ročně by měl firmě vydělat i ten nehorší vořežprut...

150 k měsíčně
0,35*150 k měsíčně na odvody
cca 20 k more or less na související náklady (nájem, teplo, vybavení, SW licence, admin podpora, ...)
$150 k USD ročně na školení

To musíš firmě vydělat 6+ mega aby ses vůbec zaplatil a byl na svým. Za mně bys musel alespoň dalších 20 M na zisku (ne na obratu) přidat, abych ti byl ochotný poskytovat takový luxus.

Vaclave, na ty cisla nepouzivej random generator, mas ho rozbity. Firme jsem vydelaval hodne penez. Pro ziskani nekterych zakazek musis mit lidi s certifikacemi, zkusenostma atd a opravdu se nebavime o zakazkach za 2M CZK.