Příspěvky

31

Studium a uplatnění / Re:Jaké jsou reálné nástupní platy a platy po několika letech praxe?

« kdy: 08. 03. 2018, 07:27:44 »

Dle mého je plat 50 tisíc hrubého v IT reálný, ale pro lidi, kteří opravdu umí. Nástup absolventů bych viděl kolem 25 tisíc hrubého. Šikovní lidi můžou celkem rychle platově vyrůst k 35 hrubého.

Nicméně kde opravdu platí zcela průměrné programátory nad 40 hrubého, to mi fakt uniká ....

Nenech se tu znechutit lidma, co tvrdi ze berou 100k+. Nezapomen, jsi na internetu, a kazdy si tu muze psat co chce. Tvoje odhady nejsou daleko od reality, v roce 2008 jsem sam jako programator nastoupil za 21k hrubeho do korporatu.

32

Software / Re:Je bezpečné poslat do mailu nebo na fórum přílohu přes Tor Browser?

« kdy: 06. 03. 2018, 09:35:27 »

Jedine co by castecne omluvilo existenci celeho tohoto tematu je to, ze jsi novinar. Stale plati, pokud nekomu budes stat za to a bude te chtit dohledat, najde si te i tam, kde si myslis, ze jsi v bezpeci.

33

Software / Re:Nelze nabootovat po obnově systému (dd)

« kdy: 05. 03. 2018, 11:34:04 »

Ale jo, já jim věřím, že se na tom zasekli, ale nevěřím, že to je tím co říkají a jak to řeší

Nerozporuju, pokud u toho clovek fyzicky nesedi, nema moc sanci krome dobreho tipu prijit na to, cim to je. Ale zrovna u HP bych se fakt nedivil vubec nicemu vcetne strasidel. 

34

Software / Re:Nelze nabootovat po obnově systému (dd)

« kdy: 05. 03. 2018, 11:16:40 »

Ubunťákům nemůžeš všechno věřit. Často píšou dost blbostí.

V pripade HP bych jim i veril.

35

Odkladiště / Re:Jaký máte uptime ?

« kdy: 14. 02. 2018, 11:18:53 »

 

36

Studium a uplatnění / Re:Jak odpovědět: Proč jste odešel z předchozího zaměstnání?

« kdy: 09. 02. 2018, 13:15:56 »

Tak si poloz sam otazku, ci chces v takej firme pracovat. Ale opakujem, bol som na niekolkych pohovoroch a nestalo sa mi, aby som robil pohovor s HR panakom, vzdy to bol manazer a/alebo priamo clen tymu, kde hladali cloveka.

No, zavisi na situaci. Minimalne je na tom fajn, ze nekoho ve firme zajimaji i vnitrni vztahy lidi v kolektivu, a ne jen tabulky poctu zamestnancu.

Zazil jsem i pohovor o kterem pises, jednokolovy teda asi pravda jen jednou. Jen rikam, ze jsou i jine zpusoby, jakym nabiraji firmy lidi.

37

Studium a uplatnění / Re:Jak odpovědět: Proč jste odešel z předchozího zaměstnání?

« kdy: 09. 02. 2018, 12:57:54 »

Na prvom mieste sú vždy hard skills.

Jenze to neni dneska vubec pravidlo. Jsou spolecnosti, ktere radeji vezmou cloveka ktery snadno zapadne do kolektivu a pak ho zbytek douci.

38

Studium a uplatnění / Re:Jak odpovědět: Proč jste odešel z předchozího zaměstnání?

« kdy: 09. 02. 2018, 11:38:29 »

Netrep nezmysly. Zúfalí sú dnes zamestnávatelia. Ešte raz sa pýtam, kde chodíte na pohovory? Do akých hovnofiriem? Lebo aj mierne podpriemerná firma už dnes si dvakrát rozmyslí, či bude potencionálneho kandidáta odradzovať nejakým HR nezmyslami. Dobré miesto predpokladám znamená miesto, kde sú ozaj kvalitní, vzdelaní a skúsení ľudia a tam si neviem predstavíť, že by nového člena tými nepreklepli priamo oni alebo ich manažér a že by to nechali na nejakú HR pipku. Kde to žijete?

Nejdriv bych ti doporucoval vychladnout, kdyz uz chces zadat o informace. Pak neni od veci promyslet, jak se vlastne zeptat, a mozna prestat zbytecne urazet vsechno ceho se tvoje veta jen dotkne. Kdyz uz se teda chces neco dozvedet.

Jmeno firmy ti nereknu, nebyla ceska ale mela/ma tu mensi pobocku. Kontaktovali me bez meho pricineni pres tady zavrhovany linkedin. 4 kola celkem, s techniky az to posledni.

39

Studium a uplatnění / Re:Jak odpovědět: Proč jste odešel z předchozího zaměstnání?

« kdy: 09. 02. 2018, 08:40:38 »

Ja diskuzi chapu. Spousta lidi tady je nesvepravnych. To je jak tema co mate v batohu, jakou mate zidli na programovani, co programovat, mam jit delat do lydlu .... .

A druha cast. Kazdej zdrave a o zdravi uvazujici clovek se nebude ptat tady na radu. Ctes ty diskuze a byls u pohovoru?
Ti perzonaliste jsou skoleni mit otazku na kazdou odpoved. Jak si muzes trochu pomoct je, jit na stejne skoleni jako chodi oni. Ja na takovym skoleni byl a stejne, kdyz je sikovnej tak te univerzalni otazkou zatlaci do kouta.

Zazil jsem pohovoru myslim dost. Na nekolik vzpominam dodnes. Reagoval jsem spis na to, ze u urcitych pozic kde jde o hodne to rozhodne neni situace jedinec vs. HR. Ten jedinec si necha zrevidovat zivotopis u nejakeho personalisty, skoci si k psychologovi pro par rad, projde nejakymi treninky; pak uz to ale rozhodne neni jedinec, ale pretahovana dvou tymu. Kdo to nezazil, muze se divat i na diskusi na rootu jako na kravinu, ale sem tam tu muzou padnout uzitecne nazory a uz jsem je tu parkrat i videl.

40

Studium a uplatnění / Re:Jak odpovědět: Proč jste odešel z předchozího zaměstnání?

« kdy: 09. 02. 2018, 08:35:14 »

A jak ma personalista poznat jestli mluvis pravdu nebo hazis na byvaleho zamestnance spinu? To se proste nedela. A mluvit o platech? Na to jsou nekteri zamestnavatele haklivi uvnitr firmy a kdyz tu informaci nekdo vynasi ven ... . Podle me to bude konec pohovoru. Cilem pohovoru neni mluvit stoprocentne pravdu, ale vyjednat podminky.

Muze se to stat, psal jsem jen svuj nazor na zaklade vlastnich zkusenosti. Ja jsem s tim treba uspel. Je to asi i o forme, jakou se to rekne, ale urcite to muze i vest ke konci pohovoru. Jestli mluvim pravdu samozrejme nezjisti.

41

Studium a uplatnění / Re:Jak odpovědět: Proč jste odešel z předchozího zaměstnání?

« kdy: 09. 02. 2018, 08:21:15 »

Tyhle diskuse na téma "co mám odpovědět u pohovoru na otázku ..." fakt nechápu. Snad je každý u toho pohovoru sám za sebe, ne za diskutéry na Rootu. A pohovor opravdu není soutěž, ve které se mám prolhat k pracovnímu místu nějakými univerzálními "jedinými správnými" odpověďmi. Docela by mě zajímalo, kolik je tazateli let, moc dospěle na mě teda tím svým dotazem nepůsobí.

To neni o veku, ale o pokrocilem stadiu zoufalstvi. Dneska pokud chces opravdu dobre misto proti tobe casto stoji tym specialistu, a uspet u nich neznamena rozumet dobre technice, ale proklickovat HR slalomem. Proto se tu pta.

42

Studium a uplatnění / Re:Jak odpovědět: Proč jste odešel z předchozího zaměstnání?

« kdy: 09. 02. 2018, 07:34:48 »

jo, přesně nad tímhle jsem taky uvažoval. Asi řeknu pravdu, to je, že hledám práci kde bych se mohl technologicky více rozvíjet a odcházím i kvůli různým jiným náhledům na práci. A nebudu se v tom dál šťourat ani se k tomu víc vyjadřovat.

Taky si myslim, ze je nejlepsi rict presne (bez zbytecnych plivancu), co te tam stvalo, a to vcetne toho problemu se mzdou. Kdyz si budou chtit najit duvod te nevzit, tak si ho vzdycky najdou. Navic priznejme si, mzda je casto jeden z duvodu, proc menime praci. Mne se posledne uprimnost celkem vyplatila. Ale jak jsem psal, slusna uprimnost.

43

Hardware / Re:Kde koupit refurbished servery?

« kdy: 08. 02. 2018, 13:21:49 »

Dobrý způsob, jak si dělat reklamu 

Je smutne, ze to ze jsem postnul relevantni link v odpovedi na otazku je duvodem k osobnim utokum. Svedci to trochu o Vasem moralnim upadku. S tou firmou nemam nic spolecneho.

44

Hardware / Re:Kde koupit refurbished servery?

« kdy: 08. 02. 2018, 12:07:38 »

Zkusil bych https://www.czech-server.cz/

45

Software / Re:Je bezpečné exportovat privátní klíč certifikátu a nahrát ho na "cizí" server?

« kdy: 07. 02. 2018, 12:22:09 »

Jistě, jedinou správnou odpověď v diskusi je nejlepší ignorovat.

Kdo lze, ten krade, a muze i zabit...