Zobrazit příspěvky
Tato sekce Vám umožňuje zobrazit všechny příspěvky tohoto uživatele. Prosím uvědomte si, že můžete vidět příspěvky pouze z oblastí Vám přístupných.
Zbytek je s prominutím mlácení prázdný slámy.
Dle mého je plat 50 tisíc hrubého v IT reálný, ale pro lidi, kteří opravdu umí. Nástup absolventů bych viděl kolem 25 tisíc hrubého. Šikovní lidi můžou celkem rychle platově vyrůst k 35 hrubého.
Nicméně kde opravdu platí zcela průměrné programátory nad 40 hrubého, to mi fakt uniká ....
Ale jo, já jim věřím, že se na tom zasekli, ale nevěřím, že to je tím co říkají a jak to řeší
Ubunťákům nemůžeš všechno věřit. Často píšou dost blbostí.
Tak si poloz sam otazku, ci chces v takej firme pracovat. Ale opakujem, bol som na niekolkych pohovoroch a nestalo sa mi, aby som robil pohovor s HR panakom, vzdy to bol manazer a/alebo priamo clen tymu, kde hladali cloveka.No, zavisi na situaci. Minimalne je na tom fajn, ze nekoho ve firme zajimaji i vnitrni vztahy lidi v kolektivu, a ne jen tabulky poctu zamestnancu.
Na prvom mieste sú vždy hard skills.
Netrep nezmysly. Zúfalí sú dnes zamestnávatelia. Ešte raz sa pýtam, kde chodíte na pohovory? Do akých hovnofiriem? Lebo aj mierne podpriemerná firma už dnes si dvakrát rozmyslí, či bude potencionálneho kandidáta odradzovať nejakým HR nezmyslami. Dobré miesto predpokladám znamená miesto, kde sú ozaj kvalitní, vzdelaní a skúsení ľudia a tam si neviem predstavíť, že by nového člena tými nepreklepli priamo oni alebo ich manažér a že by to nechali na nejakú HR pipku. Kde to žijete?Nejdriv bych ti doporucoval vychladnout, kdyz uz chces zadat o informace. Pak neni od veci promyslet, jak se vlastne zeptat, a mozna prestat zbytecne urazet vsechno ceho se tvoje veta jen dotkne. Kdyz uz se teda chces neco dozvedet.
Ja diskuzi chapu. Spousta lidi tady je nesvepravnych. To je jak tema co mate v batohu, jakou mate zidli na programovani, co programovat, mam jit delat do lydlu .... .Zazil jsem pohovoru myslim dost. Na nekolik vzpominam dodnes. Reagoval jsem spis na to, ze u urcitych pozic kde jde o hodne to rozhodne neni situace jedinec vs. HR. Ten jedinec si necha zrevidovat zivotopis u nejakeho personalisty, skoci si k psychologovi pro par rad, projde nejakymi treninky; pak uz to ale rozhodne neni jedinec, ale pretahovana dvou tymu. Kdo to nezazil, muze se divat i na diskusi na rootu jako na kravinu, ale sem tam tu muzou padnout uzitecne nazory a uz jsem je tu parkrat i videl.
A druha cast. Kazdej zdrave a o zdravi uvazujici clovek se nebude ptat tady na radu. Ctes ty diskuze a byls u pohovoru?
Ti perzonaliste jsou skoleni mit otazku na kazdou odpoved. Jak si muzes trochu pomoct je, jit na stejne skoleni jako chodi oni. Ja na takovym skoleni byl a stejne, kdyz je sikovnej tak te univerzalni otazkou zatlaci do kouta.
A jak ma personalista poznat jestli mluvis pravdu nebo hazis na byvaleho zamestnance spinu? To se proste nedela. A mluvit o platech? Na to jsou nekteri zamestnavatele haklivi uvnitr firmy a kdyz tu informaci nekdo vynasi ven ... . Podle me to bude konec pohovoru. Cilem pohovoru neni mluvit stoprocentne pravdu, ale vyjednat podminky.Muze se to stat, psal jsem jen svuj nazor na zaklade vlastnich zkusenosti. Ja jsem s tim treba uspel. Je to asi i o forme, jakou se to rekne, ale urcite to muze i vest ke konci pohovoru. Jestli mluvim pravdu samozrejme nezjisti.
Tyhle diskuse na téma "co mám odpovědět u pohovoru na otázku ..." fakt nechápu. Snad je každý u toho pohovoru sám za sebe, ne za diskutéry na Rootu. A pohovor opravdu není soutěž, ve které se mám prolhat k pracovnímu místu nějakými univerzálními "jedinými správnými" odpověďmi. Docela by mě zajímalo, kolik je tazateli let, moc dospěle na mě teda tím svým dotazem nepůsobí.
jo, přesně nad tímhle jsem taky uvažoval. Asi řeknu pravdu, to je, že hledám práci kde bych se mohl technologicky více rozvíjet a odcházím i kvůli různým jiným náhledům na práci. A nebudu se v tom dál šťourat ani se k tomu víc vyjadřovat.
Dobrý způsob, jak si dělat reklamuJe smutne, ze to ze jsem postnul relevantni link v odpovedi na otazku je duvodem k osobnim utokum. Svedci to trochu o Vasem moralnim upadku. S tou firmou nemam nic spolecneho.
Root.cz (www.root.cz), informace nejen ze světa Linuxu. ISSN 1212-8309
Copyright © 1998 – 2023 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena. Powered by Linux.
