1816
Studium a uplatnění / Re:Nesmyslné testy při pohovorech
« kdy: 25. 07. 2016, 15:24:22 »Nam se osvedcil test typu domaci ukol. Kandidat dostane zadani, ktere by melo byt zvladnutelene za par hodin a dostane na to 24h a posle to emailem. Pak se na to podivame, zkuseny senior uvidi jestli to napsal kandidat sam nebo co slohnul z netu. Proste nejde o to aby napsal nakej quicksort z hlavy pod stresem na pohovoru, ale at si ho klidne nekde najde a umi spravne implementovat. Neni tezte se ho pak IRL zeptat na nejaky radek kodu a zjistit jestli ma sajnu co delal.
Tohle ti muze projit, kdyz o tebe ma uchazec vazne velky zajem. Pokud si nekdo vybira z n uchazejicich nabidek, tak vetsinou nema naladu sekat n veceru nejake prostocviky.
OK.