Příspěvky

121

Studium a uplatnění / Re:Měl by zaměstnanec avizovat možný odchod z firmy?

« kdy: 03. 08. 2017, 10:56:06 »

Hele určitě bych to neavizoval, kort pokud bych chtěl přidat. Pokud tě potřebují a přijdou týden před koncem smlouvy se žádostí o prodloužení, případně na konec kompletně zapomenou, tak budeš v lepší vyjednávací pozici, typu: "od zítra to nikdo nedělá, nebo přidáte 25%". Když to s nimi budeš probírat dopředu, budou mít čas si někoho najít, což pro tebe není výhodné.

122

Studium a uplatnění / Pracovní zkušenosti MSD IT/CA/DHL

« kdy: 03. 08. 2017, 10:13:56 »

Jaké máte pracovní zkušenosti s MSD IT nebo CA případně DHL?

Slyšel jsem třeba, že v MSD je agile, a proto není možná flexibilní pracovní doba či home office, co je na tom pravdy?

123

Studium a uplatnění / Re:Na volnou nohu - jaký programovací jazyk?

« kdy: 02. 08. 2017, 14:03:03 »

Už mi vadí bydlení v paneláku ve velkoměstě. Chci změnu. Ještě teda nevím, jestli jiné město nebo jen menší město jako Pardubice nebo spíš Benešov nebo nějakou vesnici. Taky nevím, jestli nějaký třípodlažní činžák nebo radši chalupu. Živil jsem se jako taxikář, ale to mi nějak moc nevyhovuje, teď chci dělat zedníka.
A teď to hlavní - poradili byste mi, jaké kachličky se mi tam do koupelny budou hodit nejvíc a jakou zednickou lžíci si pořídit?

No tak samozřejmě jsem nerozhodnutej nad spoustou věcí, nad tím není nic špatně si nechat uzrávat myšlenky a chtít znát názor ostatních a diskutovat o svých myšlenkách. V reálu směr jízdy neměním každý den, ale uvažuji o tom poměrně často.

124

Studium a uplatnění / Re:Na volnou nohu - jaký programovací jazyk?

« kdy: 02. 08. 2017, 13:48:49 »

PHP mi nedává moc finanční smysl

Podle ceho soudis? Jaky ocekavas prijem(bud zamestnanecky nebo na ICO)?

Hele první rok to klidně může být 30k na HPP v Praze, na tom prvním roce mi tak nezáleží. Na druhou stranu bych se rád dostal na 500-600 Kč / hodina na IČO, třeba v roce 3.

125

Studium a uplatnění / Re:Na volnou nohu - jaký programovací jazyk?

« kdy: 02. 08. 2017, 13:47:26 »

Jazyk je az na druhem miste. Prvni misto je co chces delat. Weby, programy, mobilni apky, backend, sluzby, APIcka, databaze? Ty ti definuji jazyky. A na volne noze mnohdy dostanes uz neco polohotoveho kde uz jazyky jsou dane.

No já mám nejvíc zkušenosti s backendem, myslím že by to i bylo dobré spojení se znalostí linuxu, sql, apache apod. co mám ... Frontend jsem zkoušel, ale vadí mi na něm některé věci - třeba různé prohlížeče, různé rozlišení. To samé u mobilních apek. Já rád programuji takovým tím stylem, že je věc jasně daná (prostředí atd.), jsou tam nějaké mantinely a existuje nejlépe jeden správný způsob jak to udělat (proto miluji Python). Nechce se mi moc řešit různé nekompatibility, a to že existuje 10 možností jak jedna a táž věc bude běhat...

Mám rád řád, a abych se přiznal, i dost když jsou ty věci nalinkované dopředu.

O API jsem neuvažoval, ale zní mi to zajímavě, ani jsem netušil, že je to možnost...

Jinak k tomu jazyku, tak nějak prostě když se rozhodnu, že budu dělat PHP tak nebudu dělat Ruby. Rozhodně vidím přínosy v tom, být specialista. Stejně tak jako dělám RedHat a Debian (Ubuntu) linux, a odmítám třeba HP-UX, Solaris nebo třeba arch linux. Dříve jsem dokonce dělal jen RedHat linux (+ klony samozřejmě).

126

Studium a uplatnění / Re:Na volnou nohu - jaký programovací jazyk?

« kdy: 02. 08. 2017, 09:58:04 »

Nejdříve si ujasni, zda chceš dělat frontend nebo backend. To je z mého pohledu srdcová záležitost. Tím, že apriori škrtáš PHP a Javu, zbavuješ se velké části backendu. Tak tedy frontend?

Hmm, ani moc nevím... Když tak nad tím uvažuji, tak se mi do frontendu moc nechce, mám blíže k backendu. A to jsem uvažoval o javascriptu, ale takhle jsem nad tím úplně neuvažoval.

Je fakt, že php mi nevadí, jen mi přijde, že u php se člověk musí nějak specializovat, nějaký framework popřípadě open source aplikace... Ještě otázka, zda-li případně Ruby...

127

Studium a uplatnění / Na volnou nohu - jaký programovací jazyk?

« kdy: 02. 08. 2017, 01:11:49 »

Dělám teď linux admina, a úplně mi nevyhovuje život v Praze, delší dobu uvažuji o změně za menší město - Příbram, Plzeň, Hradec Králové, Liberec atd... a docházení do coworking centra. Je to i kvůli tomu, že nesnáším docela dost panelák, ve kterém bydlím, a preferoval bych alespoň řadový rodinný domek, případně třeba 2-3 podlažní zástavbu.

Problém, na který teď narážím je ten, že musím poměrně často (1-2 roky) měnit zaměstnání. Ty vztahy v práci prostě vyprchávají a dlouhodobě často nefungují, nebo mě alespoň nedávají smysl, a mě nebaví neustále měnit pracovní prostředí.

Stále uvažuji, co se naučit dělat na IČO. Upřímně řečeno dělat linux admina mi moc smysl nedává, vím že se tím pár lidí živí, ale je to totální minimum. Chtěl bych spíše programovat, nějaké vlohy a menší setkání s programováním mám, jen uvažuji v čem.

Co si myslíte, že je nejlepší jazyk na volnou nohu. Já, čím dál více se kolem sebe dívám, tak mi tak nějak největší logiku dává Javascript a React.JS, co se týká poměru peníze/práce/složitost. PHP mi nedává moc finanční smysl, a Java mi zase nedává moc smysl dělat jí na IČO pro více firem...

128

Odkladiště / Re:Koncesionářeské poplatky - jak je odhlásit?

« kdy: 31. 07. 2017, 14:16:57 »

Já elektřinu napsal na maminku, která konsecionářské poplatky platí, a posílám jí prachy za účet za elektřinu. Tím je to pro mě vyřešeno a na ČT i ČRo z hluboka kašlu

129

Studium a uplatnění / Re:Work/life balance - tipy

« kdy: 29. 07. 2017, 14:47:01 »

Na jednu stranu se mi líbí Tvoje schnopnost si vyjednat 65k Kč a flákat se v práci. A na druhou stranu se mi nelíbí ten flákací přístup. Ale tak proč ne, pokud jsi s tím nějak smířený a nevadí Ti to.

Ale to otevírání/zavírání ticketů už je solidní ojeb. To bych s tou prací seknul, takové to dělání pro to, abych vypdal, že dělám je nejhorší a bere nejvíce energie. Raději házet lopatou pro "javamana".

Hele co ti mám povídat, vadí mi to flákání, ale jen částečně, zase bych přesně nechtěl makat od nevidím do nevidím. Já se flákám, protože často jiná možnost ani není, oni vlastně ty lidi kolem ten support tak nenávidí, že se do toho nechce nikomu moc šťourat a ty manažerské/politické problémy co vznikají řešit. Tedy jinak, on každý má plnou hubu keců, že to bude řešit, ale jakmile dojde na lámání chleba (tj. táhnout to rok, ne to vyřešit za 3 dni), tak se každý na to vysere.

Ono všem +- dost vyhovuje jistý status quo - nějak to funguje, moc se do toho radši nešťourejme jak, byly by to jen problémy.

S těmi tickety, které jsem otvíral a zavíral to bylo tak, že manažer měl myšlenku, že bude lidi hodnotit podle počtu ticketů. Jediný problém byl v tom, že řešil jen počet, to jestli se jednalo o ticket na reset hesla, nebo o ticket na týdenní instalaci clusteru ho nezajímalo. Ono vůbec byl problém nějaký ticket udělat, protože jsi z 90% stejně nevěděl co dělat. Chvíli jsem se s tím nervoval, a pak to vyřešil takhle. A víš co, to jsem manažera ještě upozorňoval, že by tickety měl po nás kontrolovat - a on mi řekl: "to neboj, po tobě tickety náhodně kontroluji", velké kulové. Prostě ho to nezajímalo, ten příběh s IT Crowd jak jsou v -1 patře a nikdo tam nechodí, to není jen satira, to je vlastně realita, jak to na supportu chodí...

Otázku nad tím, jestli to mám zapotřebí tohle dělat si kolikrát kladu sám sobě... Na jednu stranu jsem rád, že mám pohodičku, na druhou stranu mě to moc nenaplňuje, a teď babo raď.

130

Studium a uplatnění / Re:Work/life balance - tipy

« kdy: 29. 07. 2017, 12:32:42 »

Hele jestli můžu doporučit, tak jdi dělat admina... Jako linux admin se dá vydělat na seniorní pozici 60-70k Kč v Praze, a máš tak 70% šanci, že práce kam nastoupíš bude zašívárna. Já si beru 1-2 dni home-office týdně, a do práce chodím tak na 6 hodin denně, kde ještě strávím většinu času na netu. Beru za to 65k hrubého.

Jen je tam kolikrát jednání s lidma, někdy pohotovosti, to sere asi nejvíc.

Další věc je, jak si ten stres připouštíš na tělo. Když budeš dělat tak "aby tě nevyhodili", tak se dá najít pohoda v hodně pracích. Jinak u nás někteří javisti taky dřou, jiní to flákají, je to dost na nich,... Ale rozhodně support je větší pohodička než development...

Nicméně je docela umění se v tom naučit chodit, hlavně je v tom více politiky. Korporát je pro adminy navíc často ráj, většinou je cíl rozprostřít zodpovědnost (aby admin neměl tolik přístupů), a tím se ve výsledku i dost limituje množství práce. To je asi jediná nevýhoda admina - nemá moc smysl to dělat pro malé firmy (málo platí, hodně práce a odpovědnosti).

V jedné firmě jsem to dokonce dělal tak, že jsem tam otvíral a zavíral stejné tickety (protože se každý týden počítal počet zavřených ticketů, nikdo už neřešil to, že jsem reotvíral staré a ty pak zavíral), a půl roku jsem se v té firmě kopal do zadku, až mě to přestalo bavit a šel jsem jinam...

Mohl bych tu vyprávět storky, jak se jako admin můžeš nádherně fláknout, zejména proto, že nikdo moc neví co děláš a hlavně to v první řadě vůbec nikoho nezajímá.

131

Odkladiště / Re:Proč se o programátorech říká, že jsou to moděrní dělníci?

« kdy: 23. 07. 2017, 16:33:54 »

Dělník je pro mnoho lidí v první řadě hlavně nadávka. Ovšem nemylme se - ajťák je v některých kruzích taktéž nadávka :-) Ale to, že někdo nechápe, co to je dělník a klouže jenom po té pejorativní slupce, to do toho bych fakt komunisty netahal.

Jo, tohle je přesnější věc. Přijde mi, že ajťákům se prostě často nadává, přičemž jejich profese není o nic jednodušší než profese třeba doktora nebo právníka. Když kolikrát vidím schopnosti doktorů, tak si nemyslím, že by to byla nějak extra nadřazená profese ajťákovi.

Na druhou stranu chápu, proč hodně lidí ajťákům nadává. Ten důvod je ten, že naprostá většina lidí přichází do styku pouze "s uživatelským supportem", což je ve většině ta úplně nejnižší třída ajťáků, lépe řečeno, když už se na nic nehodíš, tak jdeš dělat podporu koncákům.

Málokdo přijde do styku s opravdovými adminy, nebo třeba designéry aplikací. Přiznám se, že i já sám, když u nás v korporaci narazím na "podporu uživatelů", tak nadávám, jací ti ajťáci jsou paka. Hodně lidí mi přijde, že má takovej dojem, že ajťák = uživatelská podpora, a proto to znechucení...

132

Odkladiště / Proč se o programátorech říká, že jsou to moděrní dělníci?

« kdy: 23. 07. 2017, 12:16:51 »

Proč je tak oblíbené u mnoha lidí tuto náročnou profesi takto dehonestovat? Ještě jsem neslyšel nikoho říkat - "lékař, to je jen pako co předepisuje léky, to je moderní dělník", nebo "právník, to je jen cvičená opička co předčítá zákony, moderní dělňas".

Ve vší úctě si pod dělníkem představím člověka, kterého do jeho pozice zaučím v rozmezí řádu hodin až dnů. Dělník ve škodovce má školení týden, a pak může pracovat na 100%. Přeci jenom od toho mi i ten nejhorší programátor přijde dost rozdílný, protože na pochopení mnoha věcí jsou potřeba řádově měsíce, a co jsem viděl lidi bez praxe v IT, tak než se dostali na pozici Junior java programátora, tak jim to trvalo třeba rok samostudia mimo práci.

Ve vší upřímnosti, to mi moc jako nekvalifikovaná pracovní síla (rozuměj dělník) nepřijde...

133

Studium a uplatnění / Re:Programátoři přes 50 mají problém sehnat práci

« kdy: 03. 07. 2017, 14:21:13 »

Baví mě vaše představy, že devs nebudou mít co žrát ale dělňasum se to vyhne.
Sněte dál

Myslím, že robotických řemeslníků se nikdo z nás nedožije. Robotických programátorů také nejspš ne. To jsou vlhké sny některých lidí, že ostatní profese přijdou o práci a oni si tím společensky polepší. V programování se nejspíš bude zvyšovat míra abstrakce. To už je vidět dnes na růstu popularity deklarativních paradigmat. Neuronové sítě běžné programy v blízké budoucnosti nenahradí.

Ono hlavně u dělníků je dnes věc, co se děje dnes, tj. s kvalifikované práce se stává nekvalifikovaná, a to bude pokračovat. Dříve technik sítí (telefonní přípojky)  vedl dokumentaci a musel tomu rozumět, dnes to dělá zedník s PDA, který má problém porozumět i tomu PDA, co mu napíše "kabel 25 připoj do zdířky 3A".

S tímhle se můžeme více setkat v budoucnu, kdy elektrikáři bude postup zapojování kabelů a vedení dokumentace diktovat laptop, a on bude jen tupě dělat drážky a zapojovat dráty podle počítače bez jakékoliv vlastní invence či myšlení.

Stejně tak k podobným věcem více méně (akorát složitěji) postupuje IT, programátorovi je našeptáváno IDE, jak má psát kód a co dělá za chyby.

Problém v uvažování zde některých jedinců na fóru je v tom, že si představují rok 2050 daleko technologicky dál, ale se stejnými nároky lidí na služby a věci, ale i to se posunuje.

Například, zatímco v roce kolem 2000 stačilo mít jako e-shop excelovskou tabulku, kterou jste rozesílali na mail, dnes je situace diametrálně odlišná. Je tedy možné, že v roce 2050 bude AI řešit věci, které se dnes programují, ale mohou vzniknout úplně nová zaměstnání - třeba "Tester AI rozhodování pro autonomní vozidla", což jsou joby, které dnes ani neexistují.

A co se týká věku, tak někdo je "starý" už ve 30ti, jiný se i v 70ti učí stále nové věci, to je člověk od člověka, nicméně souhlasím s tím, že první skupina převažuje.

Já třeba na sobě ve svých 33 letech pozoruji neustálý a strmý růst sociálních dovedností. Zatímco když jsem byl mladý jsem býval silný asociál, tak tyhle věci se dost posunuly a dokážu mnohem efektivněji komunikovat, a pokud člověk není debil, tak tohle se dá věkem hodně posouvat.

K tomu věku, znám takové pořekadlo "Je rozdíl archivovat 10 let krabicák nebo archivní víno, ten krabicák se totiž zkazí". Stejně tak u hodně lidí, s věkem jdou do zadeke, ale to není situace všech. Já se toho nebojím, protože se mi zdá, že s věkem se mám spíše líp a líp, dokážu si poradit s mnohem více situacema v životě, s kterými bych si před lety nevěděl rady.

134

Studium a uplatnění / Re:Prace pro zahranicniho zamestnavatele - dane

« kdy: 11. 06. 2017, 08:19:29 »

No tak přesně tohle jsem řešil před mnoha lety, daně jsem platil v UK jako zaměstnanec, pracoval jsem z čech. Po skončení práce u zaměstnavatele jsem si nechal daně vrátit, část toho mi vrátili, ale nebylo to moc, dneska bych to tak už nedělal, není to výhodné být UK zaměstnanec.

Hlavní problém totiž není v tom, že by někdo přišel na to, že půl roku pobýváš v ČR a ne v UK (opravdu úřady tohle zas tak neřeší), ale ve zdravotním pojištění. Čeští lékaři nechtějí moc ošetřovat na kartu NHS, takže si skoro nezajdeš zadarmo ani na preventivní prohlídku k zubaři.

Navíc je to celé nesmyslné, na těch daních zaplatíš na živnosťák vesměs to samé, ne-li méně než zaměstnanec v UK.

Jinak předem ti doporučuji najít si nějaký co-working, jinak z té vzdálené práce chcípneš. Já jsem tehdy o žádném co-workingu moc nevěděl, vlastně před 10ti lety toho ani moc nebylo, a byl to problém furt dřepět doma, proto jsem se na to taky časem vykašlal.

135

Studium a uplatnění / Re:Hloupé otázky od HR?

« kdy: 25. 05. 2017, 08:12:52 »

Mimochodem, u nás člověka, který mění práci po 1-2 letech, považujeme za fluktuanta. Za takovou sezónní lopatu.

Jsme v česku. Půlka zaměstnavatelů nedělá salary revision, protože češi umí akorát nadávat. Změna zamětstnání je nejlepší způsob valorizace mzdy.

Mě přijde, že hodně diskutujících tady nebude mít úspěšnou kariéru.

Chápu, že si člověk drží místo například, když jeho hodnota na pracovním trhu je 50k, ale firma mu platí 80k, tak tam je třeba 15 let, to smysl má a nemá smysl měnit práci.

Na druhou stranu když jsou stále na trhu firmy, které si člověka jsou schopni vážit víc, tak není podle mě není důvod nějak setrvávat. Znám takhle pár lidí, co změnami prací udělali dobrou kariéru.

A třeba v UK se to bere tak, že člověk má dost zkušeností, pokud třeba mění práce každý rok, což je tam i poměrně normální.

Jako firma si loajalitu může koupit, když o ní tak stojí.