Zobrazit příspěvky

Tato sekce Vám umožňuje zobrazit všechny příspěvky tohoto uživatele. Prosím uvědomte si, že můžete vidět příspěvky pouze z oblastí Vám přístupných.


Příspěvky - Makovec

Stran: 1 2 [3] 4 5 ... 8
31
Studium a uplatnění / Re:Vplyv ekonomického kolapsu na IT
« kdy: 14. 04. 2020, 08:06:25 »
Člověk by neřekl, že i teď v krizi je problém najít kvalitní lidi. Podniky se zřejmě pod záminkou viru zbavují lemplů, kteří pak straší na trhu práce.

Tak krize ještě pořádně nezačala... při dvou minulých krizích (splasknutí dot-com bubliny v roce 2000, a finanční krizi 2008) to bylo právě tak, a je dost pravděpodobné že tomu bude stejně i teď. Kvalitní lidé budou cenění, nabírat se bude méně, ale s větším rozmyslem, firmy začnou znovu přemýšlet jestli se jim víc vyplatí méně dobrých dražších lidí nebo hromada (pod)průměrných.
Ako téoria pekné,

To není žádná “teorie”, já jsem během obou krizí pracoval pro IT firmy a zažil to na vlastní kůži.

32
Studium a uplatnění / Re:Vplyv ekonomického kolapsu na IT
« kdy: 13. 04. 2020, 17:11:37 »
Člověk by neřekl, že i teď v krizi je problém najít kvalitní lidi. Podniky se zřejmě pod záminkou viru zbavují lemplů, kteří pak straší na trhu práce.

Tak krize ještě pořádně nezačala... při dvou minulých krizích (splasknutí dot-com bubliny v roce 2000, a finanční krizi 2008) to bylo právě tak, a je dost pravděpodobné že tomu bude stejně i teď. Kvalitní lidé budou cenění, nabírat se bude méně, ale s větším rozmyslem, firmy začnou znovu přemýšlet jestli se jim víc vyplatí méně dobrých dražších lidí nebo hromada (pod)průměrných.

33
Hardware / Re:Doporučte plně pasivní notebook
« kdy: 04. 03. 2020, 07:44:03 »
Psaní na tabletu s externí klávesnicí může být vněkterých případech pohodlnější, protože si mohu obojí umístit nezávisle na sobě. Klávesnice vůbec nemusí být “nekvalitní a přicvakávací”. Ale je to samozřejmě otázka podrobnějších preferencí tazatele.

34
Vývoj / Re:Váš názor na agilní vývoj - Scrum
« kdy: 04. 02. 2020, 09:03:58 »
A to neexistuje jiný způsob, jak můžou ostatní zjistit, na čem dělá kolega, pokud jim po tom něco je - třeba tak, že se mrknou do trackeru nebo se ho, já nevím, zeptají? A scházet se takhle jeden každý den? To mi přijde jako skutečné psycho.

Mě tedy přijde spíš jako psycho když bych musel x-krát denně odpovídat různým lidem co dělám a zda/kdy to budu mít hotové, když bychom si to mohli jednou denně prostě říct všichni najednou :-) Ale proti gustu... Jinak, samozřejmě, jiné způsoby existují, ale taky mají své mouchy. Tickety často nejsou aktualizované, odpovídat neustále na dotazy otravné, lidé se často nezeptají, ale předpokládají. Standupy jsou prostě jen nástroj, ne nutně ve všech situacích nejlepší, ale podle mě pokud se používají správně, tak docela dobrý.

Pokud by snad někde skutečně bylo normou, že musíš tu samou věc ten den říkat X lidem, chápal bych to. Já tuhle zkušenost nemám. Mimochodem, jak se v tom standupovém prostředí dá pracovat z domova, to najednou nevadí, že to všichni ten den neslyší, že Pepa napsal funkci X a třídu Y přejmenoval na Z a že si musí přečíst HTTP specifikaci, protože mu něco nechodí? Nebo to v tom super duper pracovním procesu prostě nejde a všichni musí prostě dorazit?

Nějakej Alexander Graham Bell před časem představil takovou užitečnou věc, ze které se časem vyvinuly v docela zajímavé aplikace…

 A zrovna tohle standupování mi přijde užitečná věc (narozdíl od dalších scrumových šamanstvi): protože často nejdůležitější informace je ta na kterou člověka vůbec nenapadne se zeptat a kterou se dozví tak mimochodem a standup je cesta jak tomu mimochodem vyjít naproti. Taky pro fungování týmu je dobré když členové zhruba vědí na čem pracují ti ostatní.

35
Tak přesně ten sloupeček tam není. Ani dobří holuby

 "Auto-Join" je tam až od Mojave...

36
Vývoj / Re:Python, pomoc s kodem
« kdy: 27. 12. 2019, 21:33:34 »
Protože pole se indexuje od nuly:

index prvního prvku je 0 -> index posledního prvku, nebo-li max_index, je délka pole - 1.

37
“Never wrestle with a pig in the mud. You get dirty, and besides, the pig likes it.”

Vy***r se na pomstu. To nejlepši co můžeš udělat je s ledovým klidem podat normální výpověď a uzavřít tuhle životní kapitolu a jít dál a netáhnout to sebou. A vědět na co si máš dát příště pozor.

38
Eckelove knihy sú v českých prekladoch z roku 2000, resp. 2001.

Jeden z nápadov je pozrieť si katalóg slovenských knižníc, napr. prvý diel Javy je v Ružomberku a Humennom.

Ale úprimne, Eckelov český preklad Javy je naozaj zastaraný, pretože nereflektuje závažné zmeny Javy 5 (z roku 2005), o Jave 8 ani nehovoriac.
To už je v IT pravěk.

Jenže Eckel to napsal nadčasově a nic lepšího není.

Tak, jedine, citat to v eng. Ale to bude utrpenie. :)

Jestli to chceš v tomhle (a skoro jakémkoli) oboru někam dotáhnout tak angličtina je ten nejdůležitější jazyk ve kterém bys měl umět myslet. To je dneska samozřejmý základ. Možná se spíš než na podrobná studia programovacích jazyků nejprve soustřeď na ni.

39
Odkladiště / Re:(Rádoby)frikulínská komunikace firem
« kdy: 09. 09. 2019, 18:38:45 »
Nadávno jsem si hledal nové místo a samozřejmě jsem se tímhle způsobem komunikace setkal a trochu mi to odrazovalo. Výhodou zkušenosti je také že člověk rozumí že tyhle inzeráty není třeba brát doslova a nakonec záleží i na něm jaké si to udělá. Pro první odrazení taky záleží na míře a hlavně nucené chtěnosti toho rozjuchání… nakonec jsem našel místo když jsem napsal na inzerát který byl tak trochu na hraně i když pořád před ní… zaujal mi hodně produkt na kterém bych měl pracovat. Napsal jsem a poslal odkaz na LinkedIn… zavolali jsme si, sešli se a za týden jsme podepsali smlouvu - a skutečné benefity, které v tom inzerátu byly zmíněny sotva okrajově pokud vůbec, jsou nakonec přesně ty co píše Mirek dole. A peníze taky nejsou špatný.

Takže se tu shodu více diskutujícími, je dobrý to do určitý míry odfiltrovat a podívat se co je za tím. A znát svoje vlastní priority. 

Často nejde o osobnostní nastavení šéfů, ale zoufalé hledání lidí.


Jsou firmy ktere nedokazou/nechcou bojovat jen penezi
Já myslím, že existuje velká řada "benefitů" (nebo řekněme "příjemných vlastností firmy"), která může lákat minimálně stejně dobře jako peníze a některé z nich nejsou ani nijak zvlášť nákladné. Třeba:

- zajímavý produkt a technologie (jsem pyšnej na to, že v takové firmě dělám a baví mě to)
- pestrá práce (prevence vyhoření)
- kvalitní tým (ke kolegům mám přirozenej respekt, vím, že jsou to lidi na svém místě a rád se jich na něco zeptám)
- skutečná svoboda bez velkých keců (nikdo neřeší, jak a kdy pracuju, zajímá ho výsledek)
- osobní zodpovědnost a respekt nadřízených (do velké míry rozhoduju, jak se co udělá, nepotřebuju na všechno puvoár)
- citlivost k opravdovým potřebám zaměstnanců (to můžou být třeba ty školky, nebo pro mladší možnost někam odjet třeba na měsíc a pracovat remote)
- kompetentní nadřízení (nemám potřebu nadávat na manažery)
- "zero bullshit policy" :) (nezavádí se agile, protože je cool, ale vezme se z něho pragmaticky to, co je nezpochybnitelně přínos a každý to vidí)

atd. atd. těch věcí je habaděj. Akorát nejsou tak laciný jako zajet do obchodu a dovést fotbálek. Chce to víc nasazení, víc použít hlavu a něco z toho i trochu nějaké osobnostní nastavení šéfů. Ale výsledek je imho daleko hlubší a trvalejší než cirkusové blbosti.

Možná jsem idealista, ale myslím, že i na produktu ten rozdíl pak musí být znát...

40
Vývoj / Re:Fakturace do zahranici (USA) jako OSVC
« kdy: 04. 08. 2019, 18:24:19 »
Moc dekuji za vsechny odpovedi.

Mozna jeste jeden poddotaz, kdo ma zkusenost.
Jak moc maji s placenim na zahranicni ucet (ve vychodni evrope..) US zakaznici problem (nebo i obecne s fakturovanim takhle do zahranici

není zač :-)

moje zkušenost je v tomhle asi netypická protože ta US firma pro kterou jsem pracoval byla sice malá, ale s globálním rozhledem a lidmi jako já doslova na všech kontinentech a měli v tomhle ohledu zkušenosti a rozhled.

Obecně myslím že v EU (resp. v SEPA) jsou bankovní převody naprostý standard. Mimo EU to bude hodně individuální.

41
Vývoj / Re:Fakturace do zahranici (USA) jako OSVC
« kdy: 02. 08. 2019, 18:01:43 »
2. obrat se nepočítá do limitu pro přihlášení k DPH

k tomu je dobré dodat že pokud nejseš přihlášený k dani ("plátce DPH") a budeš přiznávat obrat nad aktuální limit který se ale z důvodu "plnění v USA" nepočítá, je dobré to nějak finančáku říct že se ten obrat nepočítá. Mně poprvé volali že je problém a trvalo chvíli než se to vysvětlilo, příští roky jsem pak přidával k daňovému přiznání extra přílohu s vysvětlujícím dopisem a tabulkou odkud mé přjímy přicházejí. Jde o 235/2004 Sb., § 4a (1) a § 10h (1) c) a k)

42
Vývoj / Re:Fakturace do zahranici (USA) jako OSVC
« kdy: 02. 08. 2019, 17:53:55 »
Několik let jsem takto fungoval. Není tam nic složitého:
1. DPH se nijak nepočítá ani nezohledňuje
2. obrat se nepočítá do limitu pro přihlášení k DPH
3. příjmy pro výpočet daně z příjmu se na koruny přepočítávají až před podáním daňového přiznání podle kurzu vyhlášeného pro daný rok ministerstem financí (tj. nikoli podle kurzu v době platby)
4. je dobré si domluvit kdo bude platit případné bankovní poplatky (pokud půjdou platby převodem přímým převodem na účet může to být docela pálka)
5. je dobré mít v české bance USD účet/složku, nechat si posílat přímo USD bez převodů po cestě a USD buď zase investovat v USD (třeba do nějakých fondů), a pro výdaje v korunách převádět jen jednou za čas po větších částkách s individuelně domluveným kurzem (fungovalo to takhle k mé spokojenosti v Raiifeisen).

43
Studium a uplatnění / Re:FEL SIT vs. Matfyz informatika
« kdy: 07. 06. 2019, 14:46:20 »
Podle to co jsi napsal bych ti radil spíš ten Matfyz. I z toho důvodu že je dobré se občas “vystavovat výzvám” a studentský věk je ideální na to zjisit jaké to je vyjít a zvládat studium/práci/život mimo komfortní zónu. A i když to třeba nevyjde, tak je to cenná zkušenost, cennější než proklouzávání “s prstem v nose”. 


44
Server / Re:PHP SQL problem s SELECT a OR
« kdy: 09. 05. 2019, 09:02:17 »
Dakujem spravna odpoved. Inak ten select je az za osetrenim SQL Injection.
Doporučuju rovnou se to naučit dělat správně pomocí bindování parametrů. „Ošetření SQL injection“ je jenom hack, který nemusí vždy fungovat správně, snadno se na něj zapomene a jenom zbytečně komplikuje kód. Ostatně je to vidět i na tomhle dotazu – vypadá to, že tam SQL injection je, vy ostatní ubezpečujete, že někde před tím kódem snad je nějaké ošetření. Což je přesně to, co udělá další programátor, až ten kód uvidí (nebo vy, až se k němu vrátíte po nějaké době) – budete doufat, že někde před tím je „ošetření“. A pak vám jednoho dne útočník ukáže, že tam nebylo.

S tím vším se dá jen souhlasit, má to ale jeden praktický háček: v tomto konkrétním případě se nepoužívá hodnota přímo, ale odvozený řetězec (jsou tam přidaná procenta na začátek a konec).

Takže jedině něco jako:
Kód: [Vybrat]
SELECT * FROM users WHERE firstname  LIKE '%'||?||'%' OR lastname LIKE '%'||?||'%'

SQL jsem naposledy použil asi před 15 lety takže už si to přesně nepamatuju, nicméně opravdu nelze ten parametr pro LIKE sestavit včetně wildchars (%) před tím než ho binduju?!

45
Odkladiště / Re:Trening algoritmizacie, logiky, a pamate
« kdy: 14. 04. 2019, 10:09:28 »
Samozrejmy fyzicku aktivitu som zaviedol ako prvu - zacal som behavat.

Moc konickov nemam, bohuzial programovanie je jeden z tych najvacsich, takze o to pridem, o to viac ma to bude mrziet. Preto som sa ako prve pytal ci nepoznate zdroj nejakych programatorskych uloh na logiku, pretoze je to zaroven aj konicek.

Matematika by tiez bolo riesenie, ale bohuzial je to velmi vseobecny pojem, a ked clovek nepotrebuje riesit konkretnu ulohu, nebude vediet kde zacat, a akym smerom sa vydat.

Pořád si myslím, že dát ruce od klávesnice pryč a řešit něco jiného Ti prospěje určitě mnohem víc, než řešení dalších úloh u počítače.

S tímhle jenom souhlasím. Je výhodou mít nějaký "s prací nekompatibilní" koníček do kterého se člověk může na chvíli nebo nejlíp i na delší čas, pravidelně a plně ponořit a dát mozku čas aby si uklidil a na pomalém threadu srovnal "pracovní" věci. Jinak se postupně budeš čí dál tím víc zadrhávat.

Stran: 1 2 [3] 4 5 ... 8