Vždy se myslí velká města. U Prahy je to tak, že nástup se počítá kolem 40 pro začátečníky, ale můžeš mít i o něco méně. Pokročilý má do 60 a senior vše nad. Nad 100 není nemožné, protože prostě na něco potřebuješ lepší lidi než lemply za 50. Brno je velmi podobné. Další města už snad ani neexistují, tak nevím.
Problém s platama tady je, že někteří jedinci rádi hážou všechno do jednoho pytle a je nutné pochopit, že je to jako s jakoukoliv jinou průměrnou mzdou. Na jednoho se sto tisíci připadne druhý s 20k tak se maji oba dobře protože průměrně vydělaji 60k.
Ale tazatel má podle jeho "profesního zaměření" pravděpodobně nájem o nějakou správu sítí, administrátora systémů a nebo něco podobného. Co si budem povídat, začne u kabelů a nebo v nějakém menším pc servisu. A za takovou práci nikdo nedá juniorovi bez praxe 40k jako nástup. A to ani v Praze. Bude rád jestli takovou práci sežene a malý plat vyváží fakt že získává praxi.
A co se týká lépe placených míst jako programátoři a podobní mravenečci. Zase junior který nic neumí nedostane nástup 40k protože si ty prachy prostě nedokáže odpracovat. Jako člověk který se učí a většinu času tráví laborováním nemá pro firmu reálný přínos a měl by pracovat na neplacené stáži.
Jako nástup 40k je pro juniora utopie v kažném případě. Když vezmu že mzdový náklad bude k 55k, neco se musí vydělat a je nutné poplatit telefon a další věci tak aby ten člověk přinesl minimálně 70k a to nebude nic moc. Tak že kdo chce 40 nástup by si měl obhájit 70.
Zobrazit příspěvky
