Nezapomínám. Ty zapomínáš, co jsi tvrdil:
A kupodivu kdysi mel CEO plat jen 20x vyssi. Dnes ma plat 300x vyssi, zatimco se pod jeho vedenim delnikum snizil realny plat.
Takže už to neplatí? Jasně, tys to myslel jinak? Ne, nemyslel. Vůbec jsi netušil, že tyhle statistiky existují.
Plati. Tvrzeni o dvacetinasobku kdysi a trisetnasobku dnes se tyka prave tech velkych firem.
Ano, šéfové 500 firem zaměstnávající 30 milionů lidí mají 200x vyšší plat. Takže si to spočítejme.... jedna firma v průměru zaměstnává 60.000 lidí. Pokud by se plat tohoto šéfa rozpustil pěkně mezi 60.000 lidí, pak by se plat každého zaměstnance zvýšil o 0.3%. Drobné, viď?
Můžeš mi vysvětlit, co je špatného na tom, když šéfové nejlepších firem na světě - pravděpodobně jedni z nejlepších manažerů na téhle planetě - zaměstnávající celkem 30 milionů lidí, mají takhle vysoké platy? Nějak mi vůbec není jasné, co z toho mám vyvozovat?
Me je uplne jedno, kolik ti lide berou. Pokud ti to jeste nedoslo, tak povazuji za nemoralni to, ze zatimco jejich platy se nasobi, platy jejich podrizenych stagnuji.
Mimochodem, ti zpěváci před 50 lety taky brali méně. A právnici také. Jasně, ale to je vlastně v pohodě, protože to jsou fajn lidi, zatímco šéfové firem jsou nějací "jiní", takže je za to budeme kritizovat...
Pravnici a zpevaci predstavuji malou cast populace. Jejich prijmy jsou nezajimave.
[/quote]
Nebo žádné takové zdroje vůbec neznáš, ale tohle je prostě v rozporu s tvým supr-názorem, takže to prostě zameteme pod koberec jako "pravicové výkřiky"? Aneb fakta a pravda nás nezajímá, hlavně že obhájíme svůj názor?
[/quote]
Zkus Google, je tam toho dost. Zatimco tva Heritage Foundation je dosti ojedinelym hlasem.
Ten tvuj graf indexu employee cost je dost pro kocku, protoze z nej nelze vycist pricinu narustu. Tou by mohla byt stale rostouci cena zdravotniho pojisteni, protoze v USA maji zdravotnicky system, kde za hodne penez dostanes uplne nejmene muziky. A z tohoto duvodu zamestnavatele v poslednich letech presouvaji stale vetsi cast ceny pojisteni na zamestnance a snizuji svuj vlastni prispevek. Takze s temi benefity je to stale mene horke.