Příspěvky

91

Odkladiště / Re:Proč se webové stránky napojují na localhost

« kdy: 04. 05. 2021, 22:43:07 »

No, zrovna toto ... nemá s managementem co dělat. Občas se na leccos zapomene, a tohle je to nejmenší.

Nicméně - pokud přijmeme myšlenku, že toto je špatně, tak je to problém jdoucí za architektem (lead developerem .. apod - podle toho, jak mu říkají).

Bez ohledu na to, jestli je to nebo není bankovnictví - pokud v tom FE není žádná kritická logika, případně nějaké pokusy o  enkrypci dat, či nějaký obfuskovací kód, a de-fakto zveřejněné zdrojáky neusnadní nějaký útok na toto, je to, jestli tam jsou, nebo ne.. vcelku úplně jedno, a ta diskuse některých, kteří na základě toho tvrdí, že jsou to matláci ... je jen honění ega a řešení vlastních problémů.

92

/dev/null / Re:Práce pro české společnosti

« kdy: 06. 04. 2021, 15:37:04 »

Jako teda nevím, ale at jsem delal v jakekoli spolenosti (zdůraznuji, samé české, at korporáty tak to, čemu se dneska říká startupy), tak do technologiíí management nikdy nezasahoval, a technická/technologická rozhodnutí ponechával na příslušných technických rolích.

93

/dev/null / Re:Práce pro české společnosti

« kdy: 06. 04. 2021, 15:16:33 »

mě přesně přijde, že ta mentalita je vždy hodně znát. Jak tu byly zmíněni Indové, tak oni prostě jedou jen měřitelné věci, ticket, ok víc ticketů, víc práce. Znalosti, ok, víc certifikátů, víc znalostí. Ale ve chvíli, kdy je u Inda prostě neměřitelná věc typu dokopej do konce věc, u které nad tebou nikdo nestojí, tak selhává.

A ten Ind s tím nic neudělá, já pracoval pod Indickým manažerem, a ten si jenom vyjížděl statistiky ticketů. Po dvou měsících pod Indickým vedením jsem napsal člověku co jim dělal statistiky jak je dělá, a naučil se falšovat moje statistiky. Půl roku jsem nedělal ve firmě nic, ale indický manažer byl spokojený, protože statistika. Tak jsem se ho zeptal, jestli kontroluje osobně mojí práci, prý jo... Hmm, kdyby to alespoň jednou za půl roku udělal, tak by si asi všiml, že nic nedělám. Po půl roce jsem to vzdal a odešel.

Český management je pravda o něco lepší, ale ne o moc. Český management má často strategii, že se snaží řídit firmu podle drbů, protože to je nejsnadnější dát někomu prémie podle toho, co jsem zaslechl u pítka v kuchyni. Český management je proto velmi nervózní kvůli práci z domova, protože remote ty drby moc nejdou. Někteří i ředitelové firem mi to prostě na férovku přiznali, že řídí firmu podle drbů.

Měl jsem českého manažera, co mi u ročního pohovoru kvůli prémiím říkal, že mi je nemůže dát takové, protože v kuchyňce slyšel, že neodvádím dobrou práci

Tohle se mi líbí na americkém, britském managementu, můj americký manažer za mnou přišel, že se díval podrobně do ticketů a repozitáře na čem pracuji, a že si chce o něčem z toho promluvit. Můj tehdejší britský šéf se neřídil kolegy a jejich sténáním, ale tím jak bral věci on sám.

Můj osobní dojem ze západního managementu je ten, že západní management pracuje víc než samotní zaměstnanci, můj dojem z českého managementu je, že se fláká mnohem víc než samotní zaměstnanci. Ono je potřeba se někdy podívat na to, co se děje vezpod nefiltrovaně, a ne jen jako indové přes statistiky nebo jako češi přes drby.

Tohle jsem většinou poslouchal od kolegů, co tu byli rok, dva  a končili. Typický scénář. Nastoupili v domění, že bude pohodička, pracovní doba 10 - 16, a každej si z nich sedne na pozadí.

Když se zavádělo vykazování práce, tak někteří z nich naběhli na HR, že vykazovat nebudou, protože to nemaj ve smlouvě , a když následně odešli, tak člověk na atmoskopu přesně viděl, které komentáře jsou od nich - prakticky přes kopírrák toho, co člověk čte tady.

Je to o lidech (a ted nemyslim management, ale prgoše) - někteří jsou prostě dost nepřízpusobiví, a jakmile není svět ve všem podle nich, tak je problém. Jo, takovi jsou všude, ale v IT jich je tak nějak historicky podstatně víc.

A ty pindy o českým managementu ... musím se smát :-D tyhle pohádky vžeycky pobaví ... a vždycky si představím prgoše s třema řádkama v CV a titulem senior uber developer, kterej přijde do firmy, a myslí si, že jen proto, že zrovna podle něj je technologie XX špatná, a jedině technologie YY je ta správná, se celá firma otočí o 180 stupnů.

94

/dev/null / Re:Práce pro české společnosti

« kdy: 06. 04. 2021, 15:00:51 »

penize odpovidajici cemu? Nie si ty nahodou manazer? Nepoznam nikoho kto by tuto retardovanu frazu "penize odpovidajici" pouzival v beznej komunikacii, to poznam len z pracovnych inzeratov a mam to dokonca medzi osobnymi red flags.  Nemyslim si, ze tu niekto fnuka, ja tu citim skor silnu unavu a vycerpanie z toho, ze ludia co sa chcu venovat IT a technickej stranke veci su proti svojej voli vrhnuti do zumpy intrig, socialnych vztahov, zmrdov kam sa len podivas a pod. Chcem tak vela, ked chcem kompetentne riadenie firmy, ziadne oznamovanie velkych zmien len cez kuchynkove drby namiesto otvorenej oficialnej komunikacie, ziadne kamaradschafty a kliky, manazera co jedna ferovo a neklame mi drzo do oci (ako sa mi stalo neraz) a potom za mesiac sa este tvari, ze nic take nepovedal a ze to ja som idiot, ze som ho zle pochopil. Z takych ludi mi je nevolno a ze ich vo firmach je! Nechcem aby sa so mnou zaobchadzalo ako z nejakym menejcennym clovekom lebo nie som z toho bozskeho manazmentu a ked na nieco 1000x upozornim ze je tam z technickeho hladiska riziko alebo manazer rozprava uplne picoviny lebo tomu nerozumie tak chcem aby ma brali vazne a nie este dostat vynadane, ze som negativny a prinasam zlu energiu a chovam sa arogantne voci manazmentu, co je velke spatne, lebo manazment je najmudrejsi, najdokonalejsi a vsetko vie, vsade bol a vsetko videl.

Peníze odpovídají ...  to prostě znamená, že peněz je dost, že je člověk nestíhá utrácet, i když platí hypo, auto a další blbiny (100+).

Ohledně těch "hejtů" na management, který tady hodně rezonuje - ve vší úctě, připadá mi to tady jako v dílně programátorských lopat, kteří všechno ví nejlíp. a když po nich management něco chce, tak je to špatně.

ohledně "kompetentního vedení firmy" a těch dalších blbin - otázka je, co si Ty (a ostatní) představují pod kompetentním vedením - když čtu tuhle diskusi, tak "kompetentní" vedení firmy je v tomhle vlákně takové, které dá juniorovi sotva ze školy odešlému 100 klacků, a sedne si z něj na zadek.  Jo, před mnoha mnoha lety jsem byl taky takový, všechno jsem věděl nejlíp, i jak se má řídít korporát. ale on pak člověk po těch 10 - 20 letech pochopí, že ne vše je tak jednoznačné a jednoduché, jak se zdá naprvní pohled.

95

/dev/null / Re:Práce pro české společnosti

« kdy: 06. 04. 2021, 14:07:00 »

Nemůžu si pomoct, ale teda tahle diskuse... to je samá fňukna :-D Dělám převážně v českých firmách (případně českých pobočkách) posledních 20 let... peníze odpovíidající, management ok (samozrejme, ne vše je dokonalé, ale to není nikde). díky práci jsem měl možnost dělat i s lidma na zahraničních centrálách (typicky německo), a ... to si pak člověk řekne, zlaté česko .)

trošku to na mě působí, že se tu sešli jedinci, co někam nastoupili, druhýá den začali prudit, že všechno ve firmě je špatně, a on si z nich nikdo nesedl na pozadí ... a pak si ti vylévají frustraci .

96

Sítě / Re:T-Mobile - slovenská GeoIP

« kdy: 22. 03. 2021, 18:52:10 »

nezákonně? ale prosím vás.

mimochodem, nikdo (a žádný zákon) mě nenutí poskytovat internetové služby (web, apod.) ve všech zemích světa. naopak, je na mě jako provozovateli, kde a jaké služby budu poskytovat.

97

Vývoj / Re:Mají smysl daily standupy?

« kdy: 06. 01. 2021, 10:28:25 »

Zakaznik na standup nepatri. Ktokolvek, kto nema v titule svojho kontraktu napisane developer, architekt, scrum master alebo product owner, nema co na standupe robit. Standup je cisto pre potreby timu, nikoho ineho. Zakaznik ma byt na review, lebo tam mu tim prezentuje co je noveho. Inak ma komunikovat iba s product ownerom, pretoze on je prostrednik medzi zakaznikom a timom. On si mi zakaznika vypocut, vybrat z toho podstatne a "prelozit to do reci developera" nech sa to implementuje.

product owner se v 99% případů běžného zakázkového vývoje = zákazník

98

Vývoj / Re:Mají smysl daily standupy?

« kdy: 06. 01. 2021, 01:35:13 »

Naopak například při implementaci CI/CD, logávání, monitoringu, IPS/IDS či jiných vyloženě technických věcí je využití scrup, daily stand up většinou naprostá katastrofa a self organized team, který spolu stejně komunikuje celý den, nejlepší. Ta ty úkoly není možné často tak rozsekat do sprintů, není možné úkol označit za dokončený, když existují cyklické závislosti, hodně času se zabíjí vůbec vysvětlování terminologií a fungováním scrum masterovi/product ownerovi atd.

proč by při implementaci zmíněných aktivit neměl mít standup smysl? má smysl úplně stejně , jako při jikakémkoli jiném vývoji - pokud to je opravdu standup, a ne "standup".

na standupu NIKDY NEVYSVĚTLUJE  scrummásterovi, nebo product ownerovi. pokud tomu tak je, tak je to špatně.

99

Vývoj / Re:Mají smysl daily standupy?

« kdy: 06. 01. 2021, 01:32:17 »

Mě by zajímalo kolik lidí tu poznalo víc způsobů vývoje a kolik zná jen ten jeden? Já jsem poznal za život asi 4 a za sebe můžu říct, že self organizing teams bylo to nejlepší, s čím jsem se setkal. Scrum + daily standup je takový typický korporátní způsob řízení vývoje, který sice podává nějaký výsledky, ale většinou totálně zabije chuť a kreativitu těch, kteří by toho dokázali udělat mnohem víc než jen "to co mají ve sprintu"

Lidi, co dělají neorganizovaně na něčem, co není ve sprintu, jsou peklo ... člověk pak něco releasuje a nestačí se divit, co tam nějaký hyperaktivní trouba zas naprgal ...

Nejlepší jsou kutilové, co "nad rámec" sprintu zrefaktorujou půlku projektu, a člověk pak žasne, proč se v testech chovají věci, na které nikdo neměl sahat, najednou úplně jinak.

a ad standup - je to čistě o tom, jak se k nim postaví skrumík - není to o korporátnosti ani o ničem jiným, je to jenom o lidech. a přístupu.  zažil jsem projekty, kde jsme standupy neměli (nebyly potřeba, řekli jsme si to jinde), zažil jsem proejkty, kde standupy byly totálně zabitej čas, a zažil jsem projekty, kde na standupu bylo 15 lidí a i tak byl standup za 10 minut hotovej.

a jak tu někdo zminoval hodinový standupy - to je přesne ukázka nezvládnutýho standupu (resp. to není standup) - standup je záležitost na půl minutu / osoba. na standupu se nemají probírat do detailu další věci (např. pokud má někdo zásek, tak se nemá rozebírat, proč má zásek - to je záležitost k dořešení až po standupu).

100

Studium a uplatnění / Re:Práce na IČO

« kdy: 16. 02. 2019, 21:24:42 »

Nevyhody osvc

- nechrani te zakonik prace
- nizsi odvody na duchosy -> nizsi duchod
- absence nemocenske (musis si platit extra, a podminky nic mic)
- u casti bank problemy s hypotekou, pokud aplikujes vydajove pausaly

Tech nevyhod je spousta

101

Studium a uplatnění / Re:Práce na IČO

« kdy: 15. 02. 2019, 11:59:40 »

Svarc system uz nikdo neresi.

A tech 1,25 je realita z praxe

102

Studium a uplatnění / Re:Práce na IČO

« kdy: 14. 02. 2019, 20:17:47 »

Je potreba rozlisovat mezi vicero moznostmi ico prave.

Je nemalo firem, ktere vam daji “ico s benefity - daji vam dovolenou, vlastni hw pro vyvoj atd”.... tam pak ta rekta muze byt napriklad hruba * 1,25 - je tomv podstate hpp na ico na dobu neurcitou

No, a pak je klasicky kontraktor, ktery ma projekty na dobu urcitou , dovolenou mu nikdo neproplati, hw musi mit vlastni, nekdy i licence na sw... a tam se pak bavime o rejtach jako 8 000 md apod.

103

Studium a uplatnění / Re:Práce na IČO

« kdy: 11. 02. 2019, 08:25:02 »

Díky za informace. Ještě jedna otázka:

... Dokonce naopak - kdyz se stanes platcem, tak dodatecne muzes uplatnit odpocet dph u toho, cos nakoupil (rok zpetne)

Ten odpočet DPH ale nemůžu provést pokud mám výdaje řešeny paušálem ne?

Moznost odpoctu DPH s tim, jestli aplikujes vydajove pausaly, nesouvisi.

104

Hardware / Re:Dokovací stanice na dva monitory. USB-C, nebo Thunderbolt3?

« kdy: 02. 02. 2019, 13:06:11 »

Jednoznacne TB3.

Ad dock - dopirucuji tuto: https://m.alza.cz/i-tec-thunderbolt-3-dual-4k-docking-station-usb-c-to-displayport-adapter-power-delivery-85w-d5483193.htm

Neni to sice z kategorie “za pet kacek z ali expresu”, ale Lepsi pravdepodobne nesezenes. V tomhle nema smysl setrit.

105

Studium a uplatnění / Re:Práce na IČO

« kdy: 31. 01. 2019, 21:12:57 »

1) ne, z toho doh neodvadis. Dph se tyka az tech faktur, ktere vystavis jsko platve dph. Dokonce naopak - kdyz se stanes platcem, tak dodatecne muzes uplatnit odpocet dph u toho, cos nakoupil (rok zpetne)

2) pro agenturu to zadny naklad navic neni (dph neni!! Naklad). Ona uz davno tem svym zakaznikum tu dph uctuje, a odvadela statu. Ted misto toho, aby ji odvadela statu (coz delala doted), ji posle tobe a statu ji odvedes ty.  Nema to zadny vliv na jeji provizi ci neco. Nic ti neodmitne.

3) blbe jsem to napsal. Chtel jsem tim rict, ze agentura musi byt platce dph. Ale nedovedu si oredstavit pripad, ze by nebyla.