Příspěvky

61

Studium a uplatnění / Re:Práca IT vo Švajčiarsku

« kdy: 03. 01. 2023, 13:45:27 »

ale chapes ze toto je len klam? ze si bohaty len na paperi, kedze to nie je tvoje ale mas to zauverovane? to je ten najvacsi klam co tu kazdy ide, ze ma bavo a haciendy ale na splatky ti ludia maju hole rite inak. Ty ale rovnako pocitas s tym ze do konca zivota sa ti nic nestane, vsetko bude tuti fruti ako teraz a budes mat nonstop len lepsi a lepsi prijem. Staci ked sa ti to "neposklada" dobre a nezostane ti nic.

toto je ale velmi solidní blábol. Řada lidí ma na účtě (či v něčem podobném, např. akcie, zlato apod) dost peněz na to, aby si leccos mohli pořídit.

ale v době, kdy jsou peníze levné (což teda není nyní, ale byl to případ posledních deseti let minimálně) není důvod, proč si nepůjčit, a půjčku umořit z průběžného přijmu - a na úspory nesahat.

a dvojnásob či trojnásob toto platí o dlouhodobých a skutečných věcech , jako třeba vlastní bydlení.

v tom klamu žiješ ty.

62

Studium a uplatnění / Re:Komerční banka - Java developer (inkubátor)

« kdy: 01. 01. 2023, 21:12:55 »

Ale tak hlavně, řekněme že člověk vezme podprůměrné IČO á 1.500.000 Kč / rok, tedy 125.000 Kč měsíčně hrubého, zaplatí paušál 6.000 Kč a má 119.000 Kč čistého, to se tedy včetně dovolené bavíme asi o 6.500 Kč / MD, což je velmi nízká sazba na kterou dosáhne medior, jenomže ke stejné mzdě je potřeba 160.000 Kč HPP, a to většina firem nedá ani top seniorovi.

Máš k tomuhle nějakej zdroj? Všude, kde jsem hledal, včetně https://www.financnisprava.cz/cs/dane/dane/dan-z-prijmu/pausalni-dan/obecne-informace se tvářej, že maximum je milion, ne milion a půl...

od roku 2023 je limit 2 000 000. nicmene s tim, jak ti roste prijem nad 1 mega, tak i ten danovy pausal vyrazne roste a v podstate se blizi i odvodum ktere bys zaplatil jako 60% vydajovy pausalista

podle me to nedva smysl, pokud mas danovy pausal, nemuzes byt platce dph - a platcovstvi dph povazuju za jeden z nejvetsich benefitu ico kontraktora.

63

Studium a uplatnění / Re:Práca IT vo Švajčiarsku

« kdy: 27. 12. 2022, 12:30:10 »

za navstevu hospody neplatim tisicovku atd atd.

lucky guy... tvl nepamatuju, ze bych sel do hospody a nemel to za litr

myslim, ze pointa je ve svobode - kdyz potrebuju tak muzu pokud na to ma moje auto a moje schopnosti. je to taky o tom, ze rychxlostni limity nejsou primarne zdrojem pro verejne rozpocty.

nejde o to, kolik toho vypijete. ale o to, kolik obecne ve vyspelych ekonomikach stoji sluzby.  vesmes vzdy nekolikanasobek toho, co v cechach.

cesi casto bohuzel vidi jen to, ze parek stoji o korunu min. obcas.

ps: nejvic na silnicich zabiji (mnohdy nejen sebe) prave ti, co si mysleli, ze maji buhvijake schopnosti. vetsinou je to ale naopak - cim vetsi sebevedomi ve “vlastni” schopnosti, tom vetsi zoufalec. a ano, i diky vam
jsem rad, ze mame texh 130.

64

Studium a uplatnění / Re:Práca IT vo Švajčiarsku

« kdy: 27. 12. 2022, 10:35:51 »

mimochodem,  doporucim tu dalnici v nemecku vyzkouset  - vic, jak 130 140 jede naprosty minimum nemcu.

Jak kdy a jak kde. Zažil jsem plnou dálnici, kde pravý pruh jel 160km/h a levý 180km/h a vydrželo to tak jet hezkých pár kilometrů. Na druhou stranu kolem Mnichova jste občas rádi za 80km/h.

tak urcite

65

Studium a uplatnění / Re:Práca IT vo Švajčiarsku

« kdy: 27. 12. 2022, 10:34:46 »

cesi ridi mizerne. a ne, neni to autoskolou ale tim, ze jsme od podstaty arogantni pitomci (v tomhle jsme nefalsovany a plnohodnotny vychod).

66

Studium a uplatnění / Re:Práca IT vo Švajčiarsku

« kdy: 27. 12. 2022, 09:33:37 »

To je bohužel česká klasika.. tráva zelenější, nebe modřejší. Ale většinou se vyskytuje u lidí, co nakouknou za hranice jednou za uherský rok.

Strávil jsem pracovně v Německu asi víc času, než bych chtěl (nebyl jsem tam přestěhovaný, ale cca rok jsem tam strávil po hotelích) a Německo a Česko ..rozdíl limitně nula.

V ČR nejsou služby v některé kvalitě dostupné. Např. zdravotnictví, ICE, není neomezená rychlost na dálnicích, kvalita vysokych škol je horší...

Ale předpokládám, že mi vysvětlíte, že v ČR to není potřeba.......:-)

v cechach zas neplatime cirkevni dan, za navstevu hospody neplatim tisicovku atd atd. tamze ja hlasuji za cechy.

ps: uzasny, tak maj jakoze neomezenou rychlost. husty pri mnozstvi tocvolantu, ktery mame v cr, jeste budem radi za ten limit.

mimochodem,  doporucim tu dalnici v nemecku vyzkouset  - vic, jak 130 140 jede naprosty minimum nemcu.

67

Studium a uplatnění / Re:Práca IT vo Švajčiarsku

« kdy: 26. 12. 2022, 02:09:09 »

Zajimave, mne naopak navstevy Nemecka vzdy utvrdi v tom, ze zadny propastny rozdil mezi CR a Nemeckem neexistuje. Do Kaflandu teda nejezdime, obvykle brazdime Aldi/Rewe. Co tak extrovniho bylo k videni v nemeckem Kauflandu?

Taky by mě zajímalo, co myslí, že jsem si toho nevšiml ani v Německu, ani jinde. Tuhle českou schízu, že dva centimetry za hranicemi a kdekoliv dál je automaticky všechno lepší fakt nepobírám. Přitom to tak není ani omylem. Jako jo, chápu, je to takový komplex generace Husákových dětí, to leda...

To je bohužel česká klasika.. tráva zelenější, nebe modřejší. Ale většinou se vyskytuje u lidí, co nakouknou za hranice jednou za uherský rok.

Strávil jsem pracovně v Německu asi víc času, než bych chtěl (nebyl jsem tam přestěhovaný, ale cca rok jsem tam strávil po hotelích) a Německo a Česko ..rozdíl limitně nula.

Ale jo, jeden rozdíl bych tam našel - zejména v Bavorsku, ale i v jiných částech - všude je vycíděno a uklizeno. Takových těch prostorů "tady roští a bordel" je tam výrazně méně. Ale tím to tak nějak končí.

68

Studium a uplatnění / Re:.NET a remote?

« kdy: 19. 12. 2022, 22:56:03 »

. V .NETu mi prijde ze je tech 5-6K v CR strop.

Hodne zalezi, co mas v CV a praxi. pokud je CV a praxe aspon trosku rozumna, tak to na 5K/MD spis zacina, nez konci.

7K/MD je celkem beznych pro seniory, a pri troše snahy (ale hlavne i nejakych peidanych zkusenostech) tu 8 / 9 pokoris.

ale k tomu .NETu je potreba pribalit i nejaky dalsinznalosti - web, databaze, aspon zaklady nejakyho cloudu (zejmena azure) , tuseni, co je to ci/cd, schopnost komunikovat se zakaznikem atd)

69

Hardware / Re:Doporučte „chytré“ hlavice pro radiátor

« kdy: 09. 12. 2022, 09:22:44 »

Zdravím,

mám podobný dotaz: Do garsonky, kde se vyskytuji jen několik dnů v týdnu, hledám takovou regulaci, která mi umožní

• regulovat dva radiátory, tj. dvě hlavice
• využít externí teplotní čidlo
• nastavit časové křivky teplot, např. ve všední dny od 6 do 7:30 teplota 21 °C, od 7:30 do 18:00 18 °C, ...
• spínat celou soustavu dálkově, ať už pomocí GSM nebo webu
• to vše bez využití cloudu

Studoval jsem PocketHome (hlavice PH-HD03, řídící jednotka PH-CJ39 WiFi) i Shelly (hlavice Shelly TRV, čidlo Shelly Plus H&T), ale u Shelly mi chybí centrální jednotka a nechci řešit hackování HomeAssistenta (ale možná jenom špatně hledám) a u PocketHome si nejsem jistý, jak funguje dálkové ovládání.
Může mi někdo doporučit řešení, které splňuje všechny výše uvedené podmínky?

až na ten cloud to vlastně splnuje treba tado.

70

Studium a uplatnění / Re:Neochota firmy zvednout plat

« kdy: 25. 11. 2022, 20:16:59 »

kdyby zrovna tu vec deplojovali, tak ti technici budou normalne online a nikdo to resit nebude.

To nemáte deploye kdy se něco pokazí až druhý den?

zkuste si tu moji reakci precist celou

71

Studium a uplatnění / Re:Neochota firmy zvednout plat

« kdy: 25. 11. 2022, 19:03:05 »

co je to obycejny incidnet?

"Obyčajný" v tomto kontexte myslím nie závažnosť ale že sa niečo pokazilo "samo"  (umrel nejaký server, vytopilo datacentrum, cudzí bager presekol kábel, prípadne softvérové havárie, ktorým nikto explicitne nepomáhal), zatiaľ čo "change" je, keď sa to pokazilo vplyvom nejakej zmeny, nasadzovania novej verzie a pod. (kde by mal byť jasne definovaný rollback a čim je spustený, a zároveň kontakty na support všetkých komponentov, čo tým môžu byť zasiahnuté).

tyhle kategorizace jsou pro kocku. jen teorie z knizek. oboje dvoje je zavazne uplne stejne - aplikace nefunguje

kdyby zrovna tu vec deplojovali, tak ti technici budou normalne online a nikdo to resit nebude.

je uplne jedno, jestli to byl problem infrastruktury nebo chyba vyvoje, ktera se projevila s mesicnim zpozdenim - je to problem. a ten je nutny vyresit.

trosku mi pripominate byvale kolegy, kteri byli schopni pul hodiny resit, jestli je neco bug nebo change request (a zakaznikovi na nefunkcni tlacitko  produkci s bohorovnym klidem napsali, ze to, ze nic nedela, je featura) … a misto toho aby tu jednuradkovou opravu do kodu udelali, dalsi hodinu hledali, jestli teda fakt existuje nejaka user story , kde je definovany, ze tohle tlacitko ma fungovat.

72

Studium a uplatnění / Re:Neochota firmy zvednout plat

« kdy: 25. 11. 2022, 11:59:21 »

a to je rozdíl mezi it lopatou a tim leaderem.

73

Studium a uplatnění / Re:Neochota firmy zvednout plat

« kdy: 24. 11. 2022, 13:27:02 »

Zisky sice neklesaj, ale je to šíleně neefektivní. potkávám to dnes a denně .)

74

Studium a uplatnění / Re:Neochota firmy zvednout plat

« kdy: 22. 11. 2022, 23:02:33 »

Opravdu? Tady Maor píše, že to dělal při postgraduálu, očekávám, že papírových zkušeností měl pramálo, neznám nikoho, kde by dávali 5000/MD za juniora po škole.

Na konci léta jsem si zkusmo obněhnul asi 15 pohovorů (C++ nebo Java programátor) a situace stejná, přes nějaké 4000/MD (alias cca 120k HPP) jsem se nedostal, ač v inzerátu slibují vysoké částky, až na pohovoru řeknou, že to jsou bonusy, které nejsou nárokové a další pohádky. To se bavíme o věcech jako DHL INT., generali, salesforce, cleverlance, siemens, profinit, unicorn, O2 aj.

O tom, že bez problémů člověk dosáhne na takhle vysoké částky čtu opakovaně snad jen tady na root.cz. Znám lidi s vysokými platy, ale to jsou často matadoři s 10+ lety praxí a vysokou odborností v oboru, nikoliv lidi 3 roky po škole, jak se tady zpravidla prezentuje.

tady lítaj částky sem, tam ... ale nikdo vlastně neřekne za co. pak to vypadá, že kdejaký "junior" bere miliony ... ta realita je ale malinko jiná.

Když se budeme bavit o ičařích, tak běžná průměrná nabídka přes linkáč člověku, co má v CV leadovský role C# (lead developer apod.) , a dělá to 10+ let, je dneska kolem 7 - 8 tisíc za hrubý MD (od cizích firem je pak o něco vyšší, ale ne o moc). pak si to můžeš ponížit pro "méně skilled".

(samo, bavíme se o relativně tuctovém uber-senior developerovi, kterej tam má nějaký ten C#, asp.net, sql, v životě už slyšel o Azuru, ví co je to devops, a je schopen věci i vymýšlet, a není to jen datlič.

75

Studium a uplatnění / Re:Neochota firmy zvednout plat

« kdy: 22. 11. 2022, 22:55:41 »

4000MD nejsou 120K HPP. Vždy se bere náklad zaměstnavatele/klienta. 120K HPP je 160K v superhrubé. 160K je cca 8000 MD. Ale jako dodavatel nemáte samozřejmě dovolenou, a máte vícenáklady, takže abyste se vyrovnal 120K HPP, musel byste mít přes 9000 MD.

Ty vaše 4000MD by odpovídaly leda kdybyste to, z nějakého bizarního důvodu, srovnával s čistou mzdou (kterou má každý jinou ale budiž). Nicméně takové srovnání nedává žádný smysl, leda že byste měl rád firmu a chtěl ji dát více než polovinu svých peněz zdarma.

V dnešní době jsem neviděl juniory jít pod 3500 MD a za mne je i toto málo, protože ČR má krizi bydlení.

ne, tak takhle se to opravdu nebere