1591
Odkladiště / Re:Bolesti zápěstí
« kdy: 28. 11. 2015, 15:39:41 »
Jako uzivateli takove masti ti ZADNE pravni nebezpeci nehrozi.
Zobrazit příspěvky
Tato sekce Vám umožňuje zobrazit všechny příspěvky tohoto uživatele. Prosím uvědomte si, že můžete vidět příspěvky pouze z oblastí Vám přístupných.
1592
Studium a uplatnění / Re:Vážné porušení pracovní smlouvy
« kdy: 28. 11. 2015, 15:36:45 »
No tak asi nemas vystupovani, sebevedomi a znalosti jako oni - proto si svuj mindracek resis tady. Kdybys byl schopny a znalostma zajimavy clovek tak si muzes vybirat. Evidentne nejsi takze budes muset byt rad za to co mas.
1593
Studium a uplatnění / Re:Vážné porušení pracovní smlouvy
« kdy: 28. 11. 2015, 09:34:48 »
Proboha, prescasy nevylucuji osobni zivot. Jak bylo psano tak tech 8% neni nejaka morda. Dale jsou nejakym zpusobem refundovany - penezne nebo casove. Zamestnani je vzdy o kompromisech. Vadi ti prescasy, ale jsou potreba? Tak si musite dohodnout takovou refundaci aby to pro tebe bylo cajk. Znam spousty lidi kteri si radsi daji 4x9 hodin a v patek na poledne fajront. Jsou lidi kteri radi maknou v sobotu kdyz se blizi deadline aby si za dva tydny vzali cely pondeli (pozdni prijezd z vikendu, vyrizovani na uradech) apod.
Pokud ti nevyhovuje jedna cast pracovni smlouvy tak je na tobe si vyjednat jinou natolik dobrou aby to byl win-win deal.
Nechapu jakej muze mit absolvent, evidentne bez jakychkoliv zavazku za problem s tim, ze by mu obcasny prescas znicil osobni zivot. Ve tvych letech a tvyma nezkusenostma bys mel predevsim napnout sve sily na pracovni zivot.
Pokud ti nevyhovuje jedna cast pracovni smlouvy tak je na tobe si vyjednat jinou natolik dobrou aby to byl win-win deal.
Nechapu jakej muze mit absolvent, evidentne bez jakychkoliv zavazku za problem s tim, ze by mu obcasny prescas znicil osobni zivot. Ve tvych letech a tvyma nezkusenostma bys mel predevsim napnout sve sily na pracovni zivot.
1594
Odkladiště / Re:Bolesti zápěstí
« kdy: 28. 11. 2015, 09:28:57 »
Konopna mast neni zakazana ani navykova. Je vedecky prokazane, ze konopi ma vyrazne pozitivni ucinky pri spouste nemoci. Ty stare tetky bylinkarky a mastickarky nejsou urcite zadny smazky.
andy: ten balon, pokud myslis gymnasticky tak nema byt polonafoukly! A jinak jeho obcasne nasazeni mi resi problemy se zady dost spolehlive (v kombinaci s plavanim)
andy: ten balon, pokud myslis gymnasticky tak nema byt polonafoukly! A jinak jeho obcasne nasazeni mi resi problemy se zady dost spolehlive (v kombinaci s plavanim)
1595
Odkladiště / Re:Bolesti zápěstí
« kdy: 27. 11. 2015, 21:54:16 »
Hele me stvala ta kost na loktu a pak cely loket v lete na laminu se potil. Tak jsem si jeden cas daval "pred" mys frote hadrik ktery to zmekcil a sal.
Ted co pravidelne hraju hokej tak me to nevadi protoze to "lecim" tim, ze me vic boli neco jinyho :-)
Ted co pravidelne hraju hokej tak me to nevadi protoze to "lecim" tim, ze me vic boli neco jinyho :-)
1596
Hardware / Re:Jaký nový SSD disk?
« kdy: 27. 11. 2015, 15:56:39 »
Co jsi mel predtim za disk? Jak presne se projevuje, ze to poznas pri vsem? Ja totiz krome importu sql dumpu neznam stav cekani na I/O kvuli SSD. Pri kopirovani z/na druhy disk je limitem to, ze ten druhy je plotnovy, pri kopirovani po siti je limitem glan. Pri brouzdani na webu nemam pocit, ze by to slo zrychlit. Pri jakekoliv praci na programovani apod nikdy nevidim v indicator-multiload iowait krome zmineneho importu DB vetsich nez stovky MB.
Mam 840 PRO, 20% spare.
Mam 840 PRO, 20% spare.
1597
Studium a uplatnění / Re:Vážné porušení pracovní smlouvy
« kdy: 27. 11. 2015, 15:14:25 »
Jinak jsem ochotnej ti na v olomouci nabidnout stejne platove podminky pro NASTUP, ale bez tech prescasu. plat pozdeji jen a pouze dle znalosti, aktivity a prinosu pro firmu. moznost castecne home office. tvorba webu. nedavame stravenky ani jiny podobny chujoviny.
1598
Studium a uplatnění / Re:Vážné porušení pracovní smlouvy
« kdy: 27. 11. 2015, 15:12:23 »
Minule jsi neodpovedel, takze: je to SW firma s nazvem shodnym jako jeden hypermarketovej retezec?
1599
Studium a uplatnění / Re:Vážné porušení pracovní smlouvy
« kdy: 27. 11. 2015, 11:29:43 »
Mzda je kompromisem mezi nabidkou a poptavkou. Jestlize neumi nic nabidnout tezko muze neco dostat.
1600
Studium a uplatnění / Re:Vážné porušení pracovní smlouvy
« kdy: 27. 11. 2015, 11:13:54 »
Tohle netahlo by jako OSVC poslo hlady.
1601
Studium a uplatnění / Re:Vážné porušení pracovní smlouvy
« kdy: 27. 11. 2015, 10:09:32 »
To s tim vikendem je (udajne) citat z vyvoje Macu.
A jinak si myslim, ze ta smlouva je vzdy nejakym kompromisem v tom co chces a co muzes dat. Otazka je jestli tady ten clovek ma co dat. Dle meho nikoliv.
A jinak si myslim, ze ta smlouva je vzdy nejakym kompromisem v tom co chces a co muzes dat. Otazka je jestli tady ten clovek ma co dat. Dle meho nikoliv.
1602
Studium a uplatnění / Re:Vážné porušení pracovní smlouvy
« kdy: 27. 11. 2015, 09:57:22 »
Pokud se ti nechce prijit v sobotu do prace tak v nedeli uz chodit nemusis.
1603
Studium a uplatnění / Re:Vážné porušení pracovní smlouvy
« kdy: 27. 11. 2015, 09:38:59 »
Ja jsem nerekl, ze bys mel delat prescasy zadarmo a ty sam jsi na zacatku nic takovyho nepsal. Psal jsi o tom, ze mas flexibilni pracovni dobu a prescasy se resi formou volna.
Pokud si budes delat na vlastnim projektu tak okradas sveho chlebodarce. Pracovni smlouva je smlouva dvou rovnocennych subjektu - nikdo te nenutil ji podepsat, muzes ji vypovedet. Pokud jsi podepsal smlouvu za minimalni mzdu tak je to opet jen tvoje vec.
O zamestnance ktery neni ochoten pracovat prescas (nerikam zdarma!) nebude mit temer nikdo zajem. Jina by byla situace kdybys mel aspon desetiletou praxi a skvele know-how.
Pokud si budes delat na vlastnim projektu tak okradas sveho chlebodarce. Pracovni smlouva je smlouva dvou rovnocennych subjektu - nikdo te nenutil ji podepsat, muzes ji vypovedet. Pokud jsi podepsal smlouvu za minimalni mzdu tak je to opet jen tvoje vec.
O zamestnance ktery neni ochoten pracovat prescas (nerikam zdarma!) nebude mit temer nikdo zajem. Jina by byla situace kdybys mel aspon desetiletou praxi a skvele know-how.
1604
Studium a uplatnění / Re:Vážné porušení pracovní smlouvy
« kdy: 27. 11. 2015, 08:42:09 »Můj postoj je, že nejsem ochoten pracovat přesčasS timhle postojem nemas sanci ani u popelaru. Clovek s timhle postojem je proste na hovno a neni duvod ho zamestnat. Napric vsemi obory je to stejne - nekdy je proste sezona a je potreba projevit firme jistou davku loajality za to, ze ti je chlebodarcem. No a u mladyho cucaka bez praxe? Ha ha.
Samozrejme jina vec je pokud se ma delat prescas zadarmo, ale o tom tady zrejme neni rec.
Mozna jsem divnej, ale ja kdyz nastoupil do prvniho zamestnani tak jsem naopak chtel zamestnavateli dokazat, ze dokazu byt velmi rychle platnym clenem tymu a predevsim - nedelas to pro nej nybrz primarne pro sebe, takze krome osmi hodin v praci jsem doma dalsi minimalne dve travil studiem sortimentu meho zamestnavatele.
Obecne je proste pro ekonomiku a lidi spatne kdyz neexistuje realna nezamestnanost, lidi si pak nevazi toho co maji.
Jo a prace na vlastnim projektu? Letel bys na hodinu a mel tu "nejlepsi" moznou referenci(bohuzel v tomhle komunistickym zrizeni by to asi neslo udelat oficialni cestou, takze by to pro nej bylo jeste horsi). Hele v procesu se casto stavaji chyby, ok nikdo neni dokonaly, to firma nejak proste pokryje "rizikem podnikani". Obcas ma nekdo nejake individualni potreby(kratsi uvazek, flexibilni doba, home office, volno navic ze soukromych duvodu atd atd), ale aby me nekdo vedome a cilene okradal? V normalnim funkcnim pravnim state by mela mit firma moznost takoveho cloveka normalne zazalovat.
1605
Windows a jiné systémy / Re:kopirovani souboru pod windows, problem s neplatnymi znaky
« kdy: 26. 11. 2015, 22:13:57 »
total
