166
Studium a uplatnění / Re:Vedúce pozície v IT
« kdy: 20. 01. 2018, 15:19:40 »
Nojo, ale tyhle typy se musí často měnit, protože ta firma obvykle poměrně rychle havaruje a je třeba vyhledat další na odpis.
Jenže ve vidlákově vám je jedno kdo to řídí, s tím východním blokem se nikdo nechtěl babrat. Na západě je to přecijen o trošku lepší.
Znát to bylo hodně po revoluci, kdy to dělal kdokoliv kdo uměl jazyk a byl zlej na lidi
Jako když se bavíme o pobočce v Nigérii, prostě kvalitu tam posílat asi nebudete, stačí když to nějak funguje.
Jenže ve vidlákově vám je jedno kdo to řídí, s tím východním blokem se nikdo nechtěl babrat. Na západě je to přecijen o trošku lepší.
Znát to bylo hodně po revoluci, kdy to dělal kdokoliv kdo uměl jazyk a byl zlej na lidi

Jako když se bavíme o pobočce v Nigérii, prostě kvalitu tam posílat asi nebudete, stačí když to nějak funguje.
Obecne se dle meho nazoru lide s manazerskym nadanim narodi.
manažerské nadání = mluví jako my, hraje golf, je absolventem stejných škol jako my, nedokázal by se uživit jinou prací.
).
třeba)
