1
Odkladiště / Re:Daňová optmalizace
« kdy: 06. 05. 2025, 15:16:27 »
SRO je docela dobry tip. Je to navic uplne legalni, da se i zamestnat a cast platu proste danit jako normalni zamestnavatel (samozrejme na klasickou pracovni smlouvu, ne na Svarc). Tim padem i nejaky ten duchodek bude, kdyz se vsechno vydrbe, nejaky prijem pro banku v pripade hypoteky, zamestnanecke benefity, jako treba stravenkovy pausal, atd. Kazdopadne na konci ti ve firme zbydou nejake penize, ktere potrebujes prevest k sobe a moznosti jsou popsany napriklad zde: https://www.fakturoid.cz/almanach/zacatky-podnikani/jak-dostat-penize-z-firmy
Jestli uplne sedi vsechny sazby nyni nevim a menily se podminky prace na dohodu, takze to idealne probrat s nekym, kdo tomu rozumi. I tak se pod nejakych 25% asi nedostanes, ale to je mene nez 40%+ jako zamestnanec a nepujdes brucet.
Jestli uplne sedi vsechny sazby nyni nevim a menily se podminky prace na dohodu, takze to idealne probrat s nekym, kdo tomu rozumi. I tak se pod nejakych 25% asi nedostanes, ale to je mene nez 40%+ jako zamestnanec a nepujdes brucet.