Příspěvky

1

Vývoj / Re:Oblíbenost jazyků a frameworků

« kdy: 23. 11. 2023, 09:50:28 »

Python - Rust - TypeScript.

2

Windows a jiné systémy / Re:Gvim nebo Neovim?

« kdy: 21. 11. 2023, 20:05:55 »

Pokud nepoužíváš LSP nebo stačí Vim+ALE a subjektivně nemáš žádný problém, na Neovim bych se vykašlal. Mám ho nainstalovaný jako balíček a snad každý den mi to cpe update, jelikož to pořád ještě nemá skutečně stabilní verzi a z nějakého důvodu mi na něco nestačila "stable" verze. Ale stejně pořád používám normální Vim a Code.

3

Vývoj / Re:Jak abecedně setřídit hodně velkých souborů?

« kdy: 30. 10. 2023, 08:39:04 »

Řadicích algoritmů jsou mraky a určitě se dá vybrat nějaký, který zvládne práci s externím úložištěm, tedy že všechna data nebudou v RAM. Soubory s názvem A/1 mi nepřijdou jako dobrý nápad, AA a AB už spíš. Pokud by ta slova byla rozdělena v rozumných chuncích (rozumně velkých souborech), dalo by se v nich podle mě poměrně rychle binárně vyhledávat. Zároveň by se ty chunky daly i celkem rychle updatovat. Problém vidím v tom, že Ty to chceš "rychle", ale nikde neuvádíš, co to znamená rychle. Budou k tomu přistupovat přes web desítky lidí za sekundu? Stovky? Nebo to chceš jenom "rychle" pro vlastní potřebu? Teoreticky by ten soubor mohl být i zkomprimovaný, pokud chceš optimalizovat místo, ne?

Mimochodem, ani ta tabulka v SQL databázi nemusí obsahovat všechna slova, těch tabulek může být klidně 1000, ne? To by taky mohlo řešit problémy s reindexováním apod...

4

Studium a uplatnění / Re:V IT po čtyřicítce

« kdy: 15. 10. 2023, 12:23:45 »

agile, enabler, framework, product owner, standup.... nám zobák narost.
Když se o někom řekne, že nemá Soft skills, zní to vznešeněji než kdyby se o něm řeklo, že je to lempl a na co sáhne to zvorá

BTW: Jednou jsem se dočetl, že Japonci tu zavádějí (už jsem zapomněl jak tomu říkali) a že to náramně zlepší pracovní postupy. Tak jsem ten termín vyhledal a konstatoval jsem, že to tu už jednou bylo než se to zahodilo, říkalo se tomu tenkrát "zlepšovatelské hnutí" (nebo tak nějak) 

Asi Kaizen.

5

Studium a uplatnění / Re:V IT po čtyřicítce

« kdy: 09. 10. 2023, 14:27:33 »

Úkolů by mělo být tolik, kolik plyne z podstaty řešeného problému. Co není napsáno, to neexistuje, na co není úkol, to se neudělá, neověří, nezdokumentuje.

Možná došlo k nedorozumnění, ale já jsem nic nepsal proti plánování apod. Mě jen fascinuje, kolik existuje metod a kolik agentů s teplou vodou prodávají metody k řízení a ty typicky používají lidé, kteří vůbec neví, co dělají. A v těch metodách jsou věci, které se v praxi dělají už desítky let a mnohem efektivněji.

Souhlas. Navíc není nikde psáno, že když se objeví další úkol, který souvisel s něčím rozdělaným, nelze ho přidat. SW to umí nebo by měl umět.

6

Studium a uplatnění / Re:V IT po čtyřicítce

« kdy: 09. 10. 2023, 10:32:52 »

Je rozdiel vidiet v sw, ze pracuje na ulohe, ktora je dajme tomu nacenena na tyzden a po tyzdni sa dozvies, ze to nestiha lebo.. a to, ked kazdy den vies co uz je hotove a operativne vies riesit pripadne posunutie terminu.
Pripadne vies hned korigovat nejake nepresnosti v zadani, zadanie sa mohlo pochopit trocha inak, ako bolo myslene.
Kazdopadne tych par minut denne ta nezabije.

Jasně. A pak zjistíš, že těch lidí je 10 a víc (to znamená 20 minut minimálně, spíš víc) a někteří pracují na částečný úvazek, někdo musí k doktorovi, pak máš schůzky s vedením, které zrovna do toho času spadají... Neříkám, že tohle nemůže někomu fungovat, ale já bych do toho nešel.

7

Studium a uplatnění / Re:V IT po čtyřicítce

« kdy: 09. 10. 2023, 09:45:26 »

Dobrá buzerace...

Pre flakacov mozno, ale co sa tyka vyvoja, tak to dost pomaha. Pracoval som v niekolkych firmach, v jednej dokonca len prechadzali na agilni vyvoj a casom sa dost zefektivnila praca.

Protože na to, aby bylo vidět, na jaké věci kdo dělá, neexistuje software.

8

Studium a uplatnění / Re:V IT po čtyřicítce

« kdy: 08. 10. 2023, 19:06:28 »

Osobně pracuji v remote týmech, a ta denno denní komunikace na teamsech je nezbytná, dvojnásob tím, že se denně nevidíme.

To vazne dnes nie je standard agilny vyvoj. Kazde rano 10-15 minut stand-up, kde v skratke povieme co prave riesime, pripadne, nejake problemy na ktore sme narazili. Kazde 2 tyzdne planovanie uloh, retro - kde prezentujeme nejake zaujimave veci, ktore sme za uplynule 2 tyzdne riesili, a na zaver nejake navrhy, debaty...
Na stand-up sa zvykneme rovno dohodnut, ak potrebujeme nieco riesit s konkretnym clovekom, ze kedy si mozme zavolat.

Dobrá buzerace...

9

Vývoj / Re:Dělá někdo ve Scala

« kdy: 08. 10. 2023, 08:17:00 »

Suhlasim, prechod zo skaly na javu je utpenie a jedine project lombok ho kusok znizuje...

V pripade potreby by som mal tiez kapacitu, ale praxou som skoncil cca 6 rokov dozadu, lebo neboli na to zakazky. Konkretne mam pocit, ze vacsie projekty boli komplexnejsie a ak tam nebol dobry organizator technologickej casti a kvality kodu, tak sa projekt pomaly staval nemaintanovatelnym. Ono v skale sa da pisat viacerymi stylmi a nie kezdy je stastny...

Pokud by se mezi Tebou a OP povedl kontrakt, moc by mě zajímaly ty zkušenosti, i když chápu, že detaily napsat nesmíte a že to je celé citlivé.

10

Studium a uplatnění / Re:V IT po čtyřicítce

« kdy: 29. 09. 2023, 09:58:23 »

Doporučuju podobné zobecňující rady brát s rezervou a v případě vážnějších obtíží raději vyhledat odborníka na problémy spojené s vadným držením těla atd. Tím neříkám, že pohyb není důležitý, ale není pohyb jako pohyb a není tělo jako tělo.

tak ci onak skoncite s odporucanim pohybu
riesit to cez specialistov je zvacsa zbytocne.

Tiez som toho nazoru a hlavne v dnesnej dobe je medzi odbornikmi aj vela podvodnikov, ktorym ide iba o to tahat z klienta peniaze.

Musíte chodit k dobrým odborníkům. Problémy se zády apod. se aktivním lidem rozhodně nevyhýbají.

11

Studium a uplatnění / Re:V IT po čtyřicítce

« kdy: 29. 09. 2023, 08:35:18 »

K tomu všelijakému sportování chci jen dodat, že 8+ hodin sezení u počítače nevykompenzujete strháním se v posilovně 2x týdně nebo 15 minutama na rotopedu. Musíte aktivně postihnout svalstvo přetížené i lenošící, kompenzační cvičení, fyzioterapie.

Maval som bolesti krcnej chrbtice z neustaleho sedenia za PC. Zacal som 3x tyzdenne chodit do posilnovne cca 45min, + denna chodza 4-5x dni v tyzdni cca 1hodina  a vsetky problemy su prec. Clovek nie je stvoreny na sedenie, clovek je stvoreny na lovenie mamutov, behanie a kracanie. Tento nedostatok treba pri sedavom zamestnani kompenzovat ak nechcete byt invalid v 45ke. 

Doporučuju podobné zobecňující rady brát s rezervou a v případě vážnějších obtíží raději vyhledat odborníka na problémy spojené s vadným držením těla atd. Tím neříkám, že pohyb není důležitý, ale není pohyb jako pohyb a není tělo jako tělo.

12

Studium a uplatnění / Re:V IT po čtyřicítce

« kdy: 23. 09. 2023, 21:22:26 »

jak to mate s pocitem viny, kdyz mate opustit projekt a mate radi kolegy i sefa, kteri jsou fajn a v pohode.

S pocitem viny? Proč by jej měl mít? Zaměstnanecký poměr je v první řadě jen obyčejný obchodní vztah. Pokud někdo do obchodu tahá city (a není za ně dostatečně zaplacen) tak to není správný obchodník.

Zaměstnanci nejsou obchodníci. A jak si kdo nastaví hierarchii hodnot, je přece jen na něm.

A co tedy podle vás jsou? Zaměstnavatel kupuje vaše schopnosti a znalosti, vy jako zaměstnanec/dodavatel je prodáváte.

To ale nikdo nezpochybňuje, jenže jsou i jiné hodnoty. Jít do jiné firmy, vydělat víc a každý den tam nenávidět práci, kolegy a šéfa je například věc, která má taky svoji váhu. Neříkám, že změna MUSÍ být k horšímu, ale pokud je třeba někde fakt super parta, je pro někoho těžké ji opustit. Dělat ze zaměstnance jenom robota, který nemyslí na nic než na výši platu, je notné zjednodušení.

13

Studium a uplatnění / Re:V IT po čtyřicítce

« kdy: 23. 09. 2023, 15:44:27 »

jak to mate s pocitem viny, kdyz mate opustit projekt a mate radi kolegy i sefa, kteri jsou fajn a v pohode.

S pocitem viny? Proč by jej měl mít? Zaměstnanecký poměr je v první řadě jen obyčejný obchodní vztah. Pokud někdo do obchodu tahá city (a není za ně dostatečně zaplacen) tak to není správný obchodník.

Zaměstnanci nejsou obchodníci. A jak si kdo nastaví hierarchii hodnot, je přece jen na něm.

14

Hardware / Re:Redukce USB-B na USB-C

« kdy: 22. 09. 2023, 13:22:33 »

OTG znamená připojení periferních zařízení. Periferní zařízení se nikdy nepřipojují do zásuvky typu B, pro ty jsou určené zásuvky typu A. Protože původní tazatel požaduje zásuvku typu B na redukci pak to znamená, že zařízení připojené na konektor typu C bude nikoli v režimu hostitele (nebo též OTG), ale v režimu periferie.

To teda neznamená. Doplním - třeba připojení komba (Boss Katana) ovládaného přes mobil/tablet s Androidem je typický příklad OTG.

15

Hardware / Re:Redukce USB-B na USB-C

« kdy: 22. 09. 2023, 12:20:26 »

To je mu k ničemu, když to má USB-A místo USB-B.

Proč k ničemu.
Jasně píše:
redukce female usb-B do male usb-C

male USB-C píchne asi do telefonu a do toho female USB-B stejně nestrčí nic jiného než ten běžný "tiskárenský" kabel, který má na druhém konci USB-A male.
Tak proč celou tu šaškárnu nenahradit rovnou kabelem USB-A USB-C, který jsem odkazoval, když stejně bude muset něco kupovat.

Protože:

1. Na tohle by potřeboval mít USB-A samici a ne samce.
2. Tohle zřejmě neumí OTG, tudíž bych řekl, že na Androidu mu to nepomůže.