Příspěvky

1

Odkladiště / Re:iPhone není s to přijmout soubor přes modrý zub

« kdy: 14. 11. 2023, 08:18:17 »

Ako viem že Apple je na tom katastrofálne čo sa týka použiteľnosti, ale ak to nevie ani to čo vedeli 20 rokov staré hlúpe fóny, tak už vážne nechápem ako môžu byť iOvce natoľko jebnuté aby žrali jablká.

1. Viete špatně
2. Vy toho asi v životě nechápete víc

2

Studium a uplatnění / Re:Kolik si za vás bere zaměstnavatel pro sebe?

« kdy: 08. 10. 2023, 21:24:18 »

Minimalne pracovne vytizeni?

Vy jste opravdu snilek

3

Studium a uplatnění / Re:Kolik si za vás bere zaměstnavatel pro sebe?

« kdy: 06. 10. 2023, 19:34:57 »

Jo, a jenom abych vás uvedl do kontextu Na linkedinu mám docela solidní profil vývojáře s 20 letou praxí (bez nějaké cool specializace - jen takovej ten bouchač s nějakou přidanou hodnotou), poslední desetiletí na různých seniorských pozicích ala různé cool pozice jako architekt, lead developer a podobný chujoviny.

Nabídky, které mi na tom linkáči v současnosti chodí  (na IČO) v současnosti jsou kolem 6500 - 7000 MD. Ty by se sice ve vyjednavani povýšily... ale nechci vám fakt brát optimismus, ale 6 za MD s rokem praxe fakt tak úplně neblázněte  :-D

4

Studium a uplatnění / Re:Kolik si za vás bere zaměstnavatel pro sebe?

« kdy: 06. 10. 2023, 19:29:44 »

No proto jsem v prvotním příspěvku zminoval i korekci o dovolenou - pokud nebude sučástí švarce i dovolená.

No, řekněte si o tolik víc, o kolik byste si řekl jako zamestnanec. Opravdu od toho nečekejte, že vám zaměstnavatel na OSVČ nejakym zazrakem da víc.  Tech pár svátku v roce (z nichz pulka stejne vetsinou pripadne na víkend)  nehraje skoro zadnou roli - je to pár korun.

A vasemu zamestnavateli je uplne jedno, jestli jste zamestnanec nebo ičař - ten na to kouká pohledem nákladů a svojí marže. A svoji marži má danou, takže víc jak svoji vejplatu povýšenou o pojištění a dovolenou fakt nečekejte.

mimochodem, říct si jako programátor s rokem praxe o 6K / MD .. to je celkem odvážný plán .)

5

Studium a uplatnění / Re:Kolik si za vás bere zaměstnavatel pro sebe?

« kdy: 06. 10. 2023, 19:13:58 »

Přesně tak v té samé firmě. Kdyby mi dali 1,2 - 1,25, a i těch 1,34, tak nemá žádný smysl to brát, reálně by jim klesly náklady, bylo by to výhodně především pro ně.

Zas tak moc by jim ty náklady neklesly, při násobení 1,34 by jim neklesly vůbec (dobře, kromě placení prvních dnů v případě pracovní neschopnosti, které platí ze svýho, ale to je pakatel). naopak pro vás je to (pokud odhlednéme od nižší výměry důchodu) celkem výhodné - i poté, co si sám zaplatíte daně a socku  a zdrávku vam zbude víc peněz.

žijete jako v tom, že vám přidaj víc? :-D jeno proto, že přejdete na ičo? to si rovnou řekněte o přidání jako zaměstnanec, vyjde to na stejno a nemusíte vymejšlet kraviny.

6

Studium a uplatnění / Re:Kolik si za vás bere zaměstnavatel pro sebe?

« kdy: 06. 10. 2023, 18:37:53 »

Budu přecházet z HPP na IČO a přemýšlím o kolik si mám říct. Vím, že firma účtuje klientovi za MD a za mě cca 500 euro / MD. Mám přes rok zkušeností, dělám React a myslím, že odvádím nadprůměrnou (nebo aspoň lehce nadprůměrnou) práci a jsou semnou spokojení. Nademnou co se týče Frontendu víceméně nikdo není (žádný senior) a všechno dělám sám, jen občasná výpomoc.

Takže přemýšlím, že si řeknu třeba půlku z toho co si za mě účtují, teda 250 euro = 6k CZK / MD. Je to šílený, nebo zcela reálný? Současně mám o dost méně. Praha, IT firma s 50-100 zaměstnanci co dodává SW pro čr, západní i východní evropu. A jen tak pro zajímavost, kolik si normálně pro sebe bere firma z toho co na vás jakoby vydělá, v tomhle případě tedy z 500 euro / MD (samozřejmě platí HR, pronájem kanceláří, elektřinu, apod..., takže si něco pro sebe brát musí, ale nechci ať na mě doslova vydělávají)?

Jako že se staneš ičařem v té samé firmě?

Je to easy... pokud budou hodně vyzenovaní, daj ti tvůj současnej hrubej plat *1,34  + zohlednění dovolené

pokud budou míň vyzenovaní, daj ti míň. co jsem zatím zažil, tak většinou šlo o něoc míň, kolem 1,2 - 1,25.

je uplne jedno, kolik za tebe firma účtuje klientovi. od toho se tvoje MD neodvíjí.

7

Studium a uplatnění / Re:Banka - java vývojář junior, průměrný plat

« kdy: 10. 09. 2023, 21:00:59 »

mate na mysli snizeni prahu pro 23% dan z prijmu? jeho dopad je marginalni a rozjodne k zadnemu exodu icaru na hpp nepobede.

na to, aby se vubec na vas jako icare zacal aplikovat, byste letos musel fakturovat  vyrazne pres 2 mega rocne. naprosta vetsina OSVC ITaku fakturuje mene.

nemluve o tom, ze 23% se zdanuje jen castka na toto - cili aby vyssi dan vubec byla znat, pripoctete dalsi stovku sve stovky tisic.

a aby to bylo v takove vysi, aby to cloveka motivovalo k prechodu na hpp … to by muselo byt jeste vyrazne vice…

mnohem vic, nez uprava progresivity dpp, bude znatelne zvyseni odvodu socky.

8

Studium a uplatnění / Re:Banka - java vývojář junior, průměrný plat

« kdy: 09. 09. 2023, 22:51:54 »

take by me zajimalo, co za famu se to zas rozjelo

9

Studium a uplatnění / Re:Banka - java vývojář junior, průměrný plat

« kdy: 08. 09. 2023, 21:32:44 »

no, tak ses pochlubil, kolik beres … ale jinak mimo misu.

ta 70k pro juniora je realna.

10

Studium a uplatnění / Re:Plat pro medior Java programátora na OSVČ (přechod z HPP)

« kdy: 07. 08. 2023, 16:43:19 »

co si, kefalín, predstavujete pod "danove pausaly pujdou zase dolu" ? .)

11

Studium a uplatnění / Re:Plat pro medior Java programátora na OSVČ (přechod z HPP)

« kdy: 07. 08. 2023, 16:30:25 »

Ad poslední odstavec - no, nejspíš ten samej, kdo to doplatí těm desetitisícům ajtáků v republice, ktery jsou v úplně stejným švarcu. čili nikdo.

12

Studium a uplatnění / Re:Plat pro medior Java programátora na OSVČ (přechod z HPP)

« kdy: 07. 08. 2023, 15:33:25 »

Ve vší úctě - blábol. Ale naprostý.

To teda, ale tvuj ...

Zidle, pc, teplo, svetlo, dovolena, nemoc ... to vsechno samozrejme nic nestoji a ta firma to neplati ...

Vážně tolik? Já odhadoval spíše tak 500/h s tím, že bych se vešel pod limit a učetnictví v podstatě neřešil.

... takze budes delat za min, nez uklizecka? Dojdi si do libovolnyho garazovyho autoservisu, a zeptej se, kolik chteji na hodinu.

Abys na tom jako zivnostik byl +- stejne (bez zapocitani dalsich aspektu) tak musis vyfakturovat to, cemu se rikalo superhruba mzda + 30%. Minimalne. Coz znamena nejakych 90k na fulltime. A typicky se na kratsi uvzky fakturuje vic, takze za polovicni to nebude 45, ale spis tak 55-60k.

Uvedom si laskave, ze marodeni uz ti nebude platit zamestnavatel, platis si ho sam. Dovolenou dtto. Takze si odecti 2 mesice, a ty rozpocitej do toho zbytku.

Podotykam, ze kazda firma ti to bez problemu zaplati, protoze nebudes drazsi nez ten zamestnanec.

limit je 2M rocne. Abys ho prelez, musel bys fakturovat 160k+ mesicne, coz pri polovicnim uvazku vychazi na 2k+/hod. A ty pausaly se stejne nijak zvlast nevyplatej, spis naopak.

ale on nepise, ze se prestehuje z kanclu domů. jenom že v rámci stávající firmy přejde na ičo. takze netuším, co do toho taháš nějaký židle, světlo, ...

kazdopadne s nemocí - jo, to je celkem relevantní poznámka.

13

Studium a uplatnění / Re:Plat pro medior Java programátora na OSVČ (přechod z HPP)

« kdy: 07. 08. 2023, 15:23:49 »

tak znovu:

* jako živnostník s výdajovym či danovym paušálem  žádný odpisy nemáš
* ohledně dovolené a dalších - viz následný příspěvěk. dovolenou zahrnout do výpočtu.
* náklady na kancelář - jaké náklady na kancelář? jako že si přechodem na ičo začne platit vlastní kancl?

vždyt on prechazi na svarc z HPP u stavajiciho zaměstnavatele. notebook stejne dostane od zaměstnavatele, je klidne mozne ze nadale bude sedet v jeho kanclu (resp. doma, pokud uz sedel doma, cili na tomto se nic nemění)

14

Studium a uplatnění / Re:Jak funguje remote práce v zahraničí?

« kdy: 07. 08. 2023, 14:29:22 »

U nas se po zjisteni toho opruzu se zamestnanci na homeofficu v zahranici (taky k tomu nase HR/právnici dosli relativne pozde) prechazelo na ico . a vim, ze jsme nebyli jediní.

15

Studium a uplatnění / Re:Plat pro medior Java programátora na OSVČ (přechod z HPP)

« kdy: 07. 08. 2023, 14:05:19 »

Vážně tolik? Já odhadoval spíše tak 500/h s tím, že bych se vešel pod limit a učetnictví v podstatě neřešil.

* nemusíte mít strach, limit pro danovy pausal se vyrazne zvedl, je to 2 mega ročně (ale tam už ta jeho výhodnost není nějak extra dramatická), vás by se by se na 99% týkalo 2. pásmo daňového paušálu
* U nás ve firmě, když se přecházelo  z HPP na IČO, tak firma dávala jako výchozí MD podle vzorce měsíční výplata * 1.2 až 1.3 / počet dnů podle role/důležitosti  (s tím, že počet dnů se příslušně ponížil o přislušný měsíční podíl dovolenýách tak, aby to vyšlo "jako by měl dovolenou")

výsledek bylo, že lidem se čistý přijem zvedl, firmě se náklady na člověka mírně snížily.

do jednání s firmou bych ve vašem případě šel s požadavkem s částkou odpovídající vašemu hrubému přijmu vynásobeném 1,34 a zohledněnou dovolenou (čili aby se váš náklad pro firmu nezvedl, případně tam mírně přidat jako rizikový příplatek za to, že se na vás nevztahuje zákoník práce) a uvidíte, co vám řeknou

každopádně, pokud jste ted měl 50K hrubého, tak vám určitě ani v javě nikdo nedá 10 tisíc / MD