Zobrazit příspěvky

Tato sekce Vám umožňuje zobrazit všechny příspěvky tohoto uživatele. Prosím uvědomte si, že můžete vidět příspěvky pouze z oblastí Vám přístupných.


Příspěvky - Aleph1234

Stran: [1]
1
Já teda musím poděkovat tazateli za dotaz, protože po přečtení odpovědí jsem si docela vydechl. Programuju v JAVĚ už pár let, ale když u pohovoru dostanu takovýhle test, tak jsem taky skončil.
Celou tu dobu jsem si myslel, jaký nejsem idiot, když tyhle věci nedávám a že ostatním to jde určitě perfektně. Po pročtení vlákna ale vidím, že nejsem sám. Tak si říkám, že je to možná podobné přijímačkám na VŠ. Človek procvičil daný typ úloh, vzali ho na školu a zase to úspěšně zapomněl  :D.

2
Studium a uplatnění / Re:Naštvaný tým - oprávněně?
« kdy: 31. 01. 2022, 10:23:30 »
Citace
Co jsem tak mohl vidět, je obvykle problém, když scrum master nemá technické vzdělání / zkušenosti z vývoje a zároveń má pocit, že by měl lidi úkolovat (místo toho, aby je odstínil od rozmarů managementu a zajistil, že se vždycky ví, co se bude dělat v další iteraci).
Mam naprosto stejnou zkusensot z predchozi prace. Scrum master v pohode clovek, ale technicke aspekty ho absolutne nezajimaly a naopak chtel ridit.
Ve vysledku vsem vyvojarum komplikoval zivot - 5x tydne hodinove status cally, jeho prispevky na callech ve stylu "A co bys jeste potreboval k tomu, aby se to dodelalo." (tuhle otazku si snad kazdy umime polozit i sam ...). Jeho druha velka domena pak byly vzdelavaci kurzy, kdy nam oznamoval, co je kde za vzdelavaci kurz a ze na to muzeme jit. Co naplat, ze to mnohdy bylo mimo, nemluve o tom, ze kazdy programator si tyhle veci umi zaridit sam ...
A takova ta administrativa, ktera nam komplikovala zivot a kdyby ji vzal na sebe, tak by nam ulevil, tak to nechtel, protoze prece vede tym a delat to nebude.
Odesel jsem do male firmy, tady jsou zase jine problemy, ale na podobne blbinky jako scrum masteri, kanban boardy apod. tady neni prostor a svete div se, pracuje se mi v tomhle ohledu mnohem lepe.

3
Neznám druhou stranu, ale z toho, co píšeš - šéf věděl, co znáš a neznáš, věděl o tom, že se netestuje, že se nedělá dokumentace, ... šéf si prostě naběhl na vlastní vidle. Možná se mu to stalo i dřív, jen teď se zákazník asi nasral víc a chce to řešit. Ale to už samozřejmě spekuluju.
Na tvojem místě bych to určitě neřešil sám. Šéf má nejspíš staženou zadek, aby nemusel platit a podle principu padajícího hovna to hází na tebe. Vím, že jsi vlastně původcem té situace, ale do té situace ses nedostal úplně vlastní vinou. Šéf na tom má jednoznačně podíl.
Pokud ti vyhrožuje tím, co píšes tak, jak píší ostatní, vzal bych pracovní smlouvu, veškerou relevantní mailovou komunikaci a další věci, které právníkovi pomůžou pochopit situaci (a případně tobě pak prokázat stav věci) a šel si zaplatit k nějakému právníkovi konzultaci. Dáš za to nějakou tisícovku, ale je to investice, která ti pomůže se z těch sr...k postupně vydrápat zase ven.
Pokud nejsi vyloženě vyhořelý a zničený, souhlasím s tím, že můžeš zkusit spravit, co půjde (opravy nejkritičtějších bugů, dokumentace, ...) A NA CO MÁŠ REÁLNĚ SCHOPNOSTI A ČAS. Po šéfovi bych si ale vyžádal, aby ti někoho zkušenějšího na toto půjčil, ať to neřešíš sám. Nejspíš už jsi v tom ponořený až moc a nevidíš řešení problémů. Pohled zvenčí a od někoho zkušenějšího ti často ušetří hodiny, dny.
Zároveň bych tuto komunikaci s šéfem řešil písemně, nebo ústně s tím, že se pak mailem z jeho strany potvrdí, na čem jste se dohodli. Máš aspoň případný důkaz, kdyby něco.
Jako poslední věc, uvědom si, že JEMU jde o víc, než tobě. Tebe maximálně vyhodí, maximálně zaplatíš ten zákonný násobek svého platu. A i když se ti to zdá jako moc, jemu jako vlastníkovi firmy, jde velmi pravděpodobně o mnohem víc. Z toho, co píšeš, mi to zní tak, že se tě snaží přesvědčit, že TY máš velký problém, ale jsem si skoro jistý, že on má teď ještě větší.
Osobně bych si s ním sedl, navrhl mu, že spravím xyz (to na co reálně mám), chtěl bych na to pomoc toho a toho člověka a že sikanovat se nenecháš a naopak čekáš, že ti poskytně prostředky, jak z toho ven, protože jste v tom oba. Nemusí to vzít, ale pokud to nevezme, je to pro tebe taky informace ... A určitě i toto písemně mailem.

4
Studium a uplatnění / Re:Kariéra 30+
« kdy: 09. 08. 2021, 17:02:52 »
Tak ja mam podobny pribeh. Vystudavana prava, nikdy me to nebavilo, ale protoze jsem nevedel, co jineho bych chtel delat a zaroven nechtel vystridat pet ruznych VS a pak nedodelat zadnou, tak jsem se hecnul.
Nahodou jsem pak skoncil po skole v korporatu, ctyri roky se tocil na ruznych korporatnich pozicich, dokud jsem nepochopil, ze to nema budoucnost a zaroven me to zoufale nebavi.
Ve 30 jsem se zacal ucit JAVU (zpetne si rikam, ze jsem si mohl vybrat neco snazsiho). O rok pozdeji si nasel prvni praci java vyvojare v onom korporatu. Pul roku zpatky jsem pak odesel delat to same do jine firmy, kde jsem doted.
Pocitace me predtim nikdy nezajimaly, takze jsem na zacatku stezi tusil, co je prikazova radka, ale kdyz clovek chce, postupne se to douci. Musim rict, ze me to zacalo hodne bavit a i kdyz je znat, ze nemam skolu oproti jinym kolegum (obvykle maji vetsi prehled z ruznych dalsich oblasti jako site apod.), tak to zadna trageide neni.
Souhlasim s tim, ze to chce akorat toleranci na nepohodli, protoze je to misty dost zahul. Ale muze to stat za to :).

Stran: [1]