Příspěvky

1

Studium a uplatnění / Re:Plat Java vývojáře na živnost

« kdy: 22. 04. 2023, 17:52:49 »

Zda se, ze je to v IT vsude:
• Stale tezsi neco najit pro juniory. "Junior" dneska znamena nekdo, kdo ma 1-2 roky praxi. Zaucovat novacka od skoro-nuly je drahe, nejsou na to penize. Inzeraty se slovem "junior" jsou nesmysl, proste tam nechali text z predkovidove doby a zapomneli ho prepsat.
• Ekonomika sla trochu dolu a na trhu je mirny prebytek uchazecu. Platy se snizuji, firmy si vic vybiraji. Nedavno psal na Twitteru Sebastián Ramírez, ze videl nabidku prace, firma pozaduje zkusenost 4+ roku s Fast API. "Nemohl jsem se prihlasit, protoze jako tvurce FastAPI mam zkusenost jen 1,5+ roku" napsal.
• Moznosti prace na dalku se orezavaji. Nedavka statistika odhadovala, ze v blizke budoucnosti bude 10 % full remote a zbytek bude skoro na pul office a castecny home office.
• V USA jsou desitky tisic propustenych z FAANG. Sice se zatim ofrnuji a nechteji delat za nizsi vyplaty, ale s trhem uz to hybe a jim stejne nakonec nic nezbyde. Konkurence tam byla vzdycky drsna, ale ted je jeste drsnejsi, hlavne v korporatech.
Bohuzel, stale existuji relativne vyjimecni lide, kteri dokazou zodpovedne a naplno pracovat z domu. Nebo juniori, kteri maji vysoke IQ a zauci se za 2 tydny. Zel firmam tito lide naprosto unikaji kvuli neduvere v pracovniky a nesmyslnym 3-kolovym a jinym pohovorum (zdravime Hirevue). V mnoha firmach mame 2-kolovky, prvni kolo HR, ktere je naprosto k nicemu, je to jak rozhovor se sousedem u kavy. V druhem kole rozhodne o nastupu noveho kolegy od stolu programator bez jakychkoliv uvah o vasi osobnosti nebo jineho inteligentniho manazerskeho a HR mysleni.
Zaverem lze rici jak uz tu nekdo nastinil, ze potrebujete zname, kteri vam veri, a najit firmu, ktera i v krizi roste.
No a k te Jave, samozrejme, kdyz mas 7–10 let praxi a jsi ten overactive zodpovedny typ, tak po zauceni ti nekde snad daji full remote, pokud maji mozek. Na druhou stranu, Java je svym zpusobem nepritel full remotu, protoze drobnejsi Javove zakazky jsou temer non-existent. Spis na tom jede korporat. V nakem webovem stacku typu PHP+JS a nake moderni frameworky mozna bude vyplata o neco nizsi, ale znamena to mnohem vetsi svobodu, pokud trvas na full-remote.

Sikovni ludia IMHO zdrhaju aj kvoli tomu, co sa z IT oboru stalo. Ja robim v IT len a len pre prachy, absolutne nijaka ina motivacia, keby som si zarobil take love kydanim hnoja, okamzite idem kydat hnoj, v IT je to fakt o fyzicke a psychicke zdravie, cest tym ako-tak normalnym firmam a projektom. Ale pozor, programovanie a vsetko co s tym suvisi CI/CD, Linux a obcasne kodenie v C/C++ ma bavi, ked to robim doma vo volnom case. Myslim IT ako obor. To je na zaplakanie a zblutie. Trochu zavidim starsim rocnikom, ze zazili doby 90's 00's ked v IT boli prevazne ludia ktorych to bavilo a mali skutocny zaujem o obor. Manazeri si nemohli dovolit naplno sa odtrhnut z retaze psychopata, pretoze tych ludi bolo relativne malo,. Ano urcite boli aj vynimky, avsak ja ani dnes nechapem co motivuje niekoho zostavat niekde za malo penazi a este mat nad sebou psychopata, stale sa da zmenit. To sa neda vysvetlit introvertnostou alebo tym, ze projekt je fakt super zaujimavy, podla mna u mnohych je zazita ta socialisticka mentalita, ze firma do ktorej nastupis uz je na cely zivot, lenze to je poriadne mimo, najviac ma mrzi to, ze som mal cest spoznat dost chytrych klukov a holiek, ktori zostavali na strasnych poziciach 5-10 rokov, aj ked z fleku by mohli mat 2x-3x tolko a uplne iny pristup niekde inde. Ja som nezostal.

To prepustanie z IT je trochu hoax sposobeny naprostou nekompetentnosou novinarov, ktori neupresnili, ze to neboli len vyvojari ktori boli vyhodeni ale vacsina to boli take tie "meme" pozicie, asistent asistenta, grafik cislo 1000000 atd. ale tych ludi nabrali v case lockdownov, lebo kazdy bol doma a teda byznys im rastol sialenym tempom, teraz sa to vracia do normalu. Ale neviem ci uplne suhlasim s tym, ze je to tak zle ako popisujes. Ono teraz prislo chatGPT a psychopati si uz drnkaju penisy nad tym ako sa zbavia tych "predrazenych" programatorov a nahradia nas IT. Je treba pockat tak rok, kym sa preberu do reality a bude 2x taka poptavka na opravu tych dokurvenych sraciek ktore tam niekto pozlepoval za pomoci AI bez kontroly a poriadneho testovania  atd.

Hmm, prave od korporatov cakam, ze remote nie je problem, su nejake nabidky kde to je v pohode, ale zas uz mam korporatov plne zuby, aj teraz robim externe pre jednu banku a tych zmrdov by som najradsej postavil k muru, to je nieco neuveritelne aki hajzli casom infiltruju velke firmy a aj svojou nekompetentnostou v podstate skodia podnikaniu. Divim sa, ze to tym najvyssim nevadi, ze im takto utekaju prachy. Ale tak ja nie som zrovna clovek co by rozumel ludom, preto som sa dal na IT 

2

Studium a uplatnění / Re:IT freelancer - pojištění odpovědnosti OSVČ

« kdy: 22. 04. 2023, 14:39:04 »

Preco si nezalozite s.r.o.? Nechapem. Je to lenivost urobit nieco naviac? A nie je riesit poistenie tiez praca naviac? s.r.o. mi pride aj do buducna ako flexibilnejsia a rozumnejsia volba. Ale budiz.

A k čemu je sro dobré?
1) Je to výrazně dražší na zřízení, provoz i ukončení.
2) Je to výrazně komplikovanější na administrativu.
3) Pokud nechci dělat komplikované kejkle, tak daňově to vyjde buď přibližně stejně jako OSVČ, nebo naopak hůře (pokud mi jako OSVČ dobře padnou paušály).
4) Celým majetkem ručím jakožto jednatel úplně stejně jako OSVČ.

Ani jedno nie je pravda. Na dane si najmes uctovnika/uctovnicku. S tym rucenim si totalne mimo, vsak ty nevies co to je s.r.o.  (spolecnost s rucenim OMEZENYM) kup si ucebnicu pre stredoskolakov a zisti si co je zakladne imanie a pod. Drazsi na zrizeni? 1kc do zakladneho imania? Komplikovanejsi na administrativu? Jednoosoba s.r.o.? Ani nema cenu dalej komentovat. Btw, mam s.r.o., len teraz neaktivnu.

3

Studium a uplatnění / Re:Plat Java vývojáře na živnost

« kdy: 20. 04. 2023, 22:34:45 »

Aha, takze z toho vyvodzujes zaver, ze kazdy na remote je neschopny flakac. Myslis, ze keby sedel kazdy den v hnusnom open space tak by mu to slo lepsie? Alebo ze by si jeho sef vsimol skor, ze vie hovno? Tomu ja neverim, ked som este ja sam musel fyzicky chodit do openspace tak som videl dost toho aby som vedel, ze sef pozna hovno a je jedno ci tam sedi v oupnspejs s nim alebo ci dany zamestnanec sedi doma. Komunikacia minimalne u schopnych ludi je na remote rovnako efektivna, ne-li efektivnejsia, kedze odpada hromada "kuchynkoveho" balastu a ide sa rovno na vec a bavi sa k teme.

4

Studium a uplatnění / Re:IT freelancer - pojištění odpovědnosti OSVČ

« kdy: 20. 04. 2023, 13:31:02 »

Preco si nezalozite s.r.o.? Nechapem. Je to lenivost urobit nieco naviac? A nie je riesit poistenie tiez praca naviac? s.r.o. mi pride aj do buducna ako flexibilnejsia a rozumnejsia volba. Ale budiz.

5

Studium a uplatnění / Re:Plat Java vývojáře na živnost

« kdy: 20. 04. 2023, 12:22:03 »

Ked som pisal remote, myslel som to tak, ze 1x mesacne na 1-2 dni (prespal by som v hoteli) som ochotny prist do Prahy na pobocku (Brno a pod. uz pre mna neexistuju, ciste shit joby). Ak ani toto nestaci zamestnavatelovi/zakaznikovi tak sorry jako, sme v EU a nabidky su aj zo zahranicia, potom neplacte lokalni uboziaci manazerski.

Co sa tyka komunikacie, nemam s tym absolutne nijaky problem, dokonca na remote komunikujem viac, lebo som si vedomy toho, ze v tom moze byt problem, kliknem na tlacitko v Teams a je to, predtym akurat napisem, ci mozem volat. Ak je toto u niekoho problem, tak neviem co na to povedat. Mimochodom, ako som pisal, som ochotny chodit obcas do kanclu a zo skusenosti uz viem, ze z domova komunikujem ironicky 5x viac ako ked som priamo na mieste Z akeho dovodu chcu mat menezerisovia ludi na mieste nechapem. Cely den sedim za kompom doma aj tam, len tam je to hnusny, sedy, odporny, smradlavy, polorozpadnuty open space s 30 rokov staryma zidlama ktore kurvia zada lepsie ako total gym.

Co je ale ovela vaznejsi problem je pre mna to, ze tak ako sa mnohi stazuju na uchadzacov, ja mam opacny problem. Doslova vsade kde som doteraz pracoval mi hrubo a nehanebne klamali o naplni prace. 10x pred podpisom zmluvy som sa uistoval, bol som sa aj pozriet ako to realne vyzera, ale aj tak vsetci mi do papule klamali a potom hups do hovien kde nie je dokumentacia, zadanie, architektura, design, to vsetko som si musel robit ja, vsak som ten ony, programator. No nie nie nie, takto to nefunguje drazi mili. Delba prace existuje z dovodu a ked mi pride zadanie na jeden riadok v nejakom 1000000 riadkov velkom hovne, casovy odhad 6h je na smiech. Ziadne UML, ziadne requirements engineering, nic. Kazdy ma na pohovore plnu papulu best practices, design patterns, ale preco realne robia vsetko doslova a do pismena naopak a uplne zle? Mozno fakt by som mal skusit do zahranicie, post soc syndrom je realny. Ale keby som aj isiel do lokalnej firmy ako konecne odlisim bezocivych klamarov od poctivej firmy?

*Vy ste zazili vo firme telefonnu budku? To som este nikdy nikde nevidel. Iba odporny open space a v nom ako sardinky natlacenych 60 vyvojarov s odstupom 1.5-2m medzi zidlami. A preto z podmienky remote neustupim. Dalsia vec, flakat sa da rovnako v kancli ako doma, som si tym 100% isty a ani v kancli na to nepride nikto, ked ma dany clovek IQ aspon 95 a vie ako to odrbat.

6

Studium a uplatnění / Re:Plat Java vývojáře na živnost

« kdy: 19. 04. 2023, 20:20:01 »

Zda sa mi to alebo sa nad pracou v IT zacina zmrakat? Hladam priebezne nieco na cisty remote (zijem dlhodobo v CR), Java, Spring a tieto sracky. Staci mi 100k v hrubom, 7 rokov skusenosti a nejak to hapruje. Najcastejsie im smrdi remote, akoze wtf, mna uz v nejakom odpornom, ohavnom open space nikto nikdy neuvidi, neviem co beru ti pseudo-manazeri alebo proste je malo zaujimavych ponuk. Ale moze to byt tym, ze hladam zle, ja zas az tak nespecham, zatial mam fajn job, ale ja nie som typ, co by vydrzal od konca skoly do dochodku v jednej firme a robil to iste dookola a potom po 20 rokoch zistil, ze svet vonku je totalne iny*, takze viac ako 3-4 roky nevydrzim nikde, kariera zaprdeneho manazera, co je jediny karierny postup v 90% pripadoch sa mi hnusi.

 *vela takych pripadov som videl, nepochopim to, praca v IT je v tomto podobna medicine, clovek sa musi sam neustale vzdelavat o tom co je nove, pohlad na 50+ chlapa co 20 rokov robil v jednej firme nejaku blbost v Delphi alebo Visual Basic ci v takej nejakej hovadine a absolutne nevie ktora bije, ked sa spomenu microservices, .NET, Java 11+ atd. je fakt smutny, ale to som odbocil