1
Studium a uplatnění / Re:Jaká jsou vaše kritéria pro změnu práce?
« kdy: 26. 12. 2021, 13:51:14 »
ak sa raz rozhodnes ze je cas pozerat sa inam tak by som o tom zamestavatelovi nehovoril, totiz ak bude mat pocit ze chces odist zacne hladat nahradu. ak ti da protiponuku, neprijimal by som ju, nakolko ti ju moze dat len na cas kym si najde/zaskoli nahradu. a potom sa ta zbavi, nakolko loajalitu do biznisu on na rozdiel od teba tahat nebude.
takze pozeraj sa po niecom lepsom, ked to najdes rozhodni sa ci ides do toho rizika. ked to stoji za to vykroc vpred s hlavou hore.
ja som pracoval v zahranici skoro 7 rokov na rovnakej pozicii, vzdy boli vyhovorky preco nemam dostat pridane a ak aj ano tak len drobne. ludia odchadzali, viac a viac veci ostalo na mojich ramenach, ale za rovnake peniaze. tak som hladal a mal som niekolko ponuk. nakoniec som zobral kontraktora za vyse 2x tolko. so vsetkymi rizikami.
takze pozeraj sa po niecom lepsom, ked to najdes rozhodni sa ci ides do toho rizika. ked to stoji za to vykroc vpred s hlavou hore.
ja som pracoval v zahranici skoro 7 rokov na rovnakej pozicii, vzdy boli vyhovorky preco nemam dostat pridane a ak aj ano tak len drobne. ludia odchadzali, viac a viac veci ostalo na mojich ramenach, ale za rovnake peniaze. tak som hladal a mal som niekolko ponuk. nakoniec som zobral kontraktora za vyse 2x tolko. so vsetkymi rizikami.