Ja se vratim k puvodnimu tematu. Delam v IT pribuznem oboru (data). Platove pozadavky novych kandidatu na datove pozice mi prijdou stejne uz asi tak 2-3 roky. I kdyz se bavime o medior/senior lidech, zacina to nekde okolo 70-80k a nejvice jsem zatim zaznamenal ze si typek rekl o 130k. Obvykle lidi z tech vetsich firem (amazon, banky) si rikaji tu horni hranici. Firma by byla ochotna to za top cloveka dat (jen ho najit, ze). Navic, protoze se celkem dari a posledni 2 roky se prakticky nepridavalo, to vypada letos celkem ruzove i s narusty mezd o 10% a mozna i vice. Je to vlastne uz docela korporat, 1000+ lidi.
Me chodi tu a tam nabidky, okolo 100-140k, a rekl bych ze tam je oproti prechozim letum preci jen narust o cca 10%.
Me chodi tu a tam nabidky, okolo 100-140k, a rekl bych ze tam je oproti prechozim letum preci jen narust o cca 10%.