Zobrazit příspěvky

Tato sekce Vám umožňuje zobrazit všechny příspěvky tohoto uživatele. Prosím uvědomte si, že můžete vidět příspěvky pouze z oblastí Vám přístupných.


Příspěvky - Martin Čížek

Stran: [1]
1
Není to pravda, resp. není to takto jednoduché. Když zobecním své zkušenosti z náboru:

  • Když chci senior vývojáře pro technologii X, je podstatné, že se tomu člověk dlouho věnoval a měl výsledky. Věk nehraje roli.
  • Když chci junior vývojáře pro technologii X s perspektivou růstu:
    • u mladého stačí, že to vystudoval nebo studuje, popř. že si s tím nějakou dobu hraje. Že někde dělal "ajťáka" jako brigádu beru jako důkaz, že je schopen vstát a jít pracovat.
    • U staršího si chci být jistější, že to myslí vážně a že má odhodlání si projít strastmi začátečníka. Že 20 let dělal s jinými technologiemi, jej bohužel automaticky nekvalifikuje.

Takže se to podle mě spíš týká starších začátečníků v dané technologii. A řešit se to dá, třeba tím, že se zapojí do nějakého open-source projektu; pak se mohou prezentovat svým Githubem. Což ostatně platí pro všechny začátečníky.

P.S. Statistiku na to nemám.

Stran: [1]