Fórum Root.cz

Práce => Studium a uplatnění => Téma založeno: Marek 15. 12. 2018, 17:55:23

Název: Marže personálních agentur
Přispěvatel: Marek 15. 12. 2018, 17:55:23
Ahojte, viete mi niekto povedat kto pracoval / pracuje / ma znameho ktory pracuje / ktory pracoval v personalnej agenture ktora dohadzuje freelancerom zakazky, v akej vyske sa pohybuju marze tychto agentur? Prave mi bol dojednany kontrakt za 280 eur/MD co uz ta sama suma ako taka ktoru mi bude personalka vyplacat je velka. Za co teda su schopni ma predat ak sa im to vyplati?
Název: Re:Marza personaliek
Přispěvatel: Medo 15. 12. 2018, 19:25:31
Nestretol som sa s nizsou "zakladnou" sadzbou 35 eur bez dph * 8h (man day), a to mimo BA.

Cize, to co ti agentura ponukla je bezna taxa, a kedze v IT je nedostatok ludi, tipnem si, ze si zobrala kludne cca 1/3 navrch.

Ber to tak, ze agentura ma alebo dopredu stanoveny limit, alebo proste nadstreli a caka ci to zakaznik zozberie.
Ak ano, zaryzuje, ak nie, ma rezervu ist dolu.
Název: Re:Marza personaliek
Přispěvatel: Dave 15. 12. 2018, 19:26:22
Nevím jestli to běžně prezentuje. Ale třeba na aiteq.jobs, kde je to transparentní, tak inzerují, že si berou 10-20 % z toho za kolik tě prodávají. Ale nemám osobní zkušenost
Název: Re:Marza personaliek
Přispěvatel: Mirek 16. 12. 2018, 09:06:26
...z toho za kolik tě prodávají.

No, není to nádhera, nechat se prodávat?
Název: Re:Marže personálních agentur
Přispěvatel: xui 16. 12. 2018, 09:27:46
Nikdy bych nešel přes personalku.
Vždycky jsem si sám našel práci.
Název: Re:Marže personálních agentur
Přispěvatel: neruda 16. 12. 2018, 09:53:41
Nikdy bych nešel přes personalku.
Vždycky jsem si sám našel práci.

to takhle chces pracovat treba pro banku, prijdes na vratnici a tak se zeptas, jestli te nechteji
Název: Re:Marže personálních agentur
Přispěvatel: Marek 16. 12. 2018, 10:59:24
Suhlasim. Tiez som povodne chcel si hladat projekty sam, ale ukazalo sa, ze firmy nie velmi radi uzatvaraju nove zmluvy s inymi firmami, nech su na to dovody akekolvek. Takze ovela lahsie je sa tam dostat cez personalku s ktorymi uz zmluvy maju.
Název: Re:Marže personálních agentur
Přispěvatel: Kit 16. 12. 2018, 12:21:50
Je třeba si uvědomit, že ta agentura dělá pro tebe nějakou službu, kterou nemůže dělat zdarma. Pokud si za to bere provizi zmíněných 10-20 %, tak je to velmi slušné. Je však hodně agentur, které tak slušné nejsou.
Název: Re:Marže personálních agentur
Přispěvatel: Aaa 16. 12. 2018, 13:47:03
Já bych na to šel jinak.
Zamyslel bych se, kolik chci dostat, a pracoval bych pro toho, kdo mi to dá. Napřed bych šel za bankou, a když bych nepochodil ani v ní, ani v jiné bance, řekl bych si o stejnou částku personálce.
Pokud si ta personálka dokáže vyjednat víc peněz, než kolik chci dostat, je to jejich skill. Pokud nedokáže, tak se prostě nedohodnem. Tím z otázky placení personálce udělám problém někoho jiného.
Název: Re:Marza personaliek
Přispěvatel: xhamsterr 16. 12. 2018, 17:38:26
...z toho za kolik tě prodávají.

No, není to nádhera, nechat se prodávat?
... a osvc se neprodava?
Název: Re:Marže personálních agentur
Přispěvatel: technomaniak 17. 12. 2018, 12:34:36
Suhlasim. Tiez som povodne chcel si hladat projekty sam, ale ukazalo sa, ze firmy nie velmi radi uzatvaraju nove zmluvy s inymi firmami, nech su na to dovody akekolvek. Takze ovela lahsie je sa tam dostat cez personalku s ktorymi uz zmluvy maju.

Dost často je to pro to, že ten kdo rozhoduje o outscourcingu je většinou i tichý společník firmy která outsourcuje. Slušně to totiž nese a riziko prakticky nulové.
Název: Re:Marže personálních agentur
Přispěvatel: jpu 19. 12. 2018, 22:38:50
To mate tak, personalky su pasaci a vy ste ich kur*y. Take mnozstvo personalnych agentur, ktore ponukaju IT job je nehorazne mnozstvo. Az mi to pride ako nonsens a kazdy sa chce prizivit. Dobre platena praca v IT sa da najst aj bez agentury. Nehovoriac o tom, ze v zmluvach maju klauzuly, ze nemozte robit pre danu spolocnost rok a viac. Kludne sa moze stat, ze firma ponuka pracu za pekne peniaze, ale budete na projekte kde to totalne hori a potrebuju cloveka na hasenie a po skonceni projektu ukoncia spolupracu, lebo ste drahy. Cez agenturu je to pohodlne, ale vacsinou su to srackove joby
Název: Re:Marže personálních agentur
Přispěvatel: Samuel Kupka 19. 12. 2018, 23:39:09
...potrebuju cloveka na hasenie a po skonceni projektu ukoncia spolupracu, lebo ste drahy.
Ja toto beriem ako vyhodu, lebo tym zvysuju hornu hranicu pre zamestnancov a spolupracovnikov mimo agentury. Staci si opytat o trosku menej ako pyta agentura a mate isty job za skvele peniaze a este aj firma je rada, ze usetrila.
Název: Re:Marže personálních agentur
Přispěvatel: abc 20. 12. 2018, 01:50:40
Nepletete si nahodou pojmy?
Personalni agentura shani zamestnance na TPP a nezabyva se kontraktormi
Název: Re:Marže personálních agentur
Přispěvatel: jpu 20. 12. 2018, 06:17:03
To uz davno neplati
Název: Re:Marže personálních agentur
Přispěvatel: JavaIsta 20. 12. 2018, 07:39:37
Ano, agentura si prekvapivo berie nejake peniaze. Mrzi to vacsinou len tych, co zavidia, alebo tych, co pracuju v jednej firme 20 rokov a uz zarabaju 1000 eur. Pracujem cez agentury uz viac ako 5 rokov a zatial som problem nemal. Treba si ale, samozrejme, dobre vybrat aj agenturu a neskusat malych 'podnikavych' agentov, co Vam dohodia pracu, nevyplatia dva mesiace a uz ich nenajdete (nastastie to nebola moja skusenost). Treba si tiez uvedomit, ze peniaze, ktore Vam agentura da, by ste vo vacsine firiem, kde by ste sa isli pytat na pracu, sam nedostali. Ta agentura totiz ma svoje meno, a preto firmy vedia, ze im zozenie kvalitneho cloveka. Dalej kvoli tomu, co tu bolo pisane. Dost personalistov ma totiz z tohoto tiez provizie. Mne napr. tiez vyhovuje aj to, ze si pracu nehladam sam. Mesiac dopredu mi povedia, aka je situacia, poprosia ma ci by som neprisiel vtedy a vtedy na pohovor a hotovo. V podstate si len na konci mesiaca zbalim veci a prenesiem ich inde. A co sa tyka ceny prace, ta sa da tiez pekne dohodnut. Ked napr agenture oznamite, ze Vam niekto ponukol viac, tak vacsinou ho prebiju aj za cenu ukratenia svojej provizie. Predsalen ked netecie, aspon kvapka. Kedysi ma hnevalo to, ze som nemohol rok pracovat vo firme, kde som bol s agenturou. Je to ale taktiez na dohode a ked ma v jednej firme chceli zobrat na TPP, agentura s tym nemala poblem. Casom som ale zistil (nastastie znova nie vlastna skusenost) ze v dost vela firmach ked z agentury prejdete priamo pod nich, mate radovo horsie podmienky ako v agenture (napr za den fakturovat max 8 hodin atd..) Mozem tiez porovnat jednu nadnarodnu velku agenturu, konkretne v rakusku, a slovenske agentury a na pocudovanie, ta rakuska je asi to najhorsie, co som zatial spoznal. Inak ale za mna spokojnost.
Název: Re:Marže personálních agentur
Přispěvatel: pistelak 20. 12. 2018, 08:18:33
Je třeba si uvědomit, že ta agentura dělá pro tebe nějakou službu, kterou nemůže dělat zdarma. Pokud si za to bere provizi zmíněných 10-20 %, tak je to velmi slušné. Je však hodně agentur, které tak slušné nejsou.

Jediná funkce personálních agentur je jejich zisk. Pro nikoho jiného nic nedělají. Je to rakovina trhu práce.
Název: Re:Marže personálních agentur
Přispěvatel: JavaIsta 20. 12. 2018, 08:30:28
S tym nemozem suhlasit. Ja osobne som mal napr. zadarmo vysetrenie oci a zubov v sukromnej ambulancii raz do roka, cely rok predplatne na casopis o technologiach, vzdy vianocny darcek plus zlavu na dovolenku.
Název: Re:Marže personálních agentur
Přispěvatel: grg 20. 12. 2018, 09:51:53
Jediná funkce personálních agentur je jejich zisk. Pro nikoho jiného nic nedělají. Je to rakovina trhu práce.
Takmer každý robí pre zisk. V podstate aj zamestnanec, len sa ten zisk nedá tak jednoducho v peniazoch zrátať.
Ak by činnosť agentúry neprinášala nijaký benefit niekomu inému, tak by ju nikto neplatil...
Název: Re:Marže personálních agentur
Přispěvatel: pythonman 20. 12. 2018, 16:07:29
to nepochopim jak muzou korporaty/firmy  platit personalky, tak at vyhodi HR  rozkurovacky ktere to maji delat ,
to potom muze programator klidne reknout sefovi, hele sefe  nenakodil jsem to ale mam borca ktery to za xxxx $ nakodi  a problem se vyresi. 
Název: Re:Marže personálních agentur
Přispěvatel: UF 20. 12. 2018, 16:26:47
Ak by činnosť agentúry neprinášala nijaký benefit niekomu inému, tak by ju nikto neplatil...

tys me pobavil clovece :) peknej - takovej vanocni ...
Název: Re:Marže personálních agentur
Přispěvatel: jpu 20. 12. 2018, 18:55:45
S tym nemozem suhlasit. Ja osobne som mal napr. zadarmo vysetrenie oci a zubov v sukromnej ambulancii raz do roka, cely rok predplatne na casopis o technologiach, vzdy vianocny darcek plus zlavu na dovolenku.
Tak mohol si rovno napisat, ze ide o TITANS. Ono kvalitna firma si dokaze najst aj sama kvalitneho cloveka a dobre mu zaplatit. Tu nejde o meno, ci ma agentura alebo nema. Ja som bol raz takto na pohovore cez titans a v com to bolo ine? Ze som sa stretol s chlapikom od nich a isli sme spolu na pohovor. Takze rozdiel bol ten, ze tam bol pritomny aj on. A takisto vedia robit take veci, ze do inzeratu uvedu mzdu 4800€ a potom ked vas nahodou firma prijme, tak agentura zacne zjednavat ze toto a hento a nakoniec to ani tych 4800€ nemusi byt. Firmy skor takto vyuzivaju agentury, lebo ked sedite u niekoho, nejedna sa o svarc. A samozrejme mate podpisane zmluvy, kde su uvedene pokuty za omeskanie, nedodanie atd. Schopny clovek si vie najst aj sam pracu a hlavne aj vo firme, kde im nehori projekt
Název: Re:Marže personálních agentur
Přispěvatel: andy 21. 12. 2018, 13:01:10
Ano najde si, ale ked si v tom taky dobry, tak je lepsie zalozit si firmu so zamestnancami.. Chcem vediet ako si najdes takyto kratsi kontrakt, to uz musi mat clovek naozaj dobre kontakty. Firme je to jedno, ta si moze dat aj inzerat na profesiu. Ale ak to hori a cloveka doda agentura do par dni, tak sa to tej firme tiez oplati, inak by to nerobila. Pre kontraktorov je to tiez vyhodne, robia im v podstate personalneho managera. Ze niektore sa chovaju ako pasaci a ci 20% z 6000 (dajme tomu) je fer ked maju stovky/tisice ludi je druha vec, ale tu pridanu hodnotu tam vidim.
Název: Re:Marže personálních agentur
Přispěvatel: jpu 21. 12. 2018, 13:55:08
Citace
Ano najde si, ale ked si v tom taky dobry, tak je lepsie zalozit si firmu so zamestnancami
To asi nie. Byt dobry vo svojom fachu neznamena, ze je zo mna aj obchodnik, ktory vie predat produkt a treba nejaky produkt aj mat.