Fórum Root.cz

Ostatní => /dev/null => Téma založeno: anonym 23. 09. 2018, 10:05:26

Název: Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: anonym 23. 09. 2018, 10:05:26
Bylo tady takove zajimave tema ktere moderator zamkl, ohledne otazek u pohovoru.

1. Ptat se na vekove slozeni programatoru ve firme. Pokud by vyslo najevo, ze tam bezne nedelaji starsi programatori nad 35 let (zazil jsem 2x), zacit pokladat neprijemne otazky na tema, proc tam nejsou. Zrejme se totiz jedna o firmu, ktera jede v rezimu vysoke pozadovane vykony za neadekvatni vydelek.

2. Znasobit vahu tomu, co rika manager na pohovoru ohledne nevyhod prace. Typicky vohnout manager nikdy narovinu neodhali uskali, ktera ta prace ma. Pokud se treba manager jen tak mimochodem lehce zepta, jestli mate problem delat prescasy, tak okamzite zbystrit - bude se tam s nejvetsi pravdepodobnosti dost makat.

3. Prokleponout managera, co si vseobecne mysli o prescasech. Pokud je to clovek na svem miste, tak musi vedet, ze prescasy pro programatora jsou holy nesmysl, vzhledem k tomu, ze ten nikdy neodpracuje ani tech danych 8 hodin (pokud to neni uz jen koordinator co pracuje hlavne s gitem). Pokud to nevi a je to clovek, ktery tam ma vetsi zodpovednost, tak rychle zbystrit.

4. Pokud diskutujete s nejaky tamnim programatorem, polozit mu improvizovane Joeluv test https://www.joelonsoftware.com/2000/08/09/the-joel-test-12-steps-to-better-code/

5. V pripade korporatu se ptat, jake zeme jsou zaangozovane do projektu. Pokud tam jakkoliv figuruje Indie, hodne rychle zdrhnout pryc.

6. Paklize chcete homeoffice, nespokojte se s odpovedi HR ze je mozny po domluve a podobne nesmysly. Ti casto zacnou pindat neco o tom, ze HO je mozny, ale ze se snazi aby ti lidi chodili do prace radi a podobne kecy Hned utnete korektni zaobalovacku a zeptejte se, kolik dnu v tydnu, KONKRETNE, je pro jejich firmu normalni vzit si homeoffice. Pak dejte managerovi jasne znat, kolik dnu v tydnu homeoffice budete chtit a jestli je to ok. (ja treba pozaduju 2)

7. Pro korporaty, ptejte se, jestli se na projektu prcuje pres Citrix a remote desktop obecne. Zazil jsem to na 2 ruznych projektech a oba byly totalni a naproste zumpy. Je to strasne pomale a prace v takovem prostredi je pro navstevu psychologa.

8. Nebat se na pohovoru dat vice najevo sve pocity a nesnazit se mermomoci vzbuzovat dojem, ze vas musi chtit vzit - napr. na otazku, zda mate problem jezdit na sluzebni cesty dat i pocitove najevo, jaky k tomu mate pristup. Ja treba radeji nejezdim nikam, ale kdyz to prace obcas muze vyzadovat, tak se nejak prinutim. Manager nerekne narovinu, ze se na tom projektu hodne cestuje a lidi to proste sere, a na zaklade vasich odpovedi (a pocity nesou velky kus informace) si muze rozmyslet to, zda vas bude chtit vzit - coz je dobre i pro vas, protoze byste mohli dostat praci, kterou vlastne ani nechcete.
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: anonym 23. 09. 2018, 10:07:04
Tak to tema Jezek (pokud vim) nezamkl, on ho rovnou smazal.
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: Cikáda 23. 09. 2018, 10:15:12
Důvod?
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: vim 23. 09. 2018, 10:19:19
Tak to tema Jezek (pokud vim) nezamkl, on ho rovnou smazal.

Škoda, není to někde ve webcache?
(btw. to na roota zakleklo nějaké HR? Dokážu si přestavit že některé fundované příspěvky nevidí personalisti rádi...)
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: qwertz 23. 09. 2018, 10:52:20
Nejsem programator (DB, BI, ETL), nicmene pokud vas to i tak zajima:

1) pouzite technologie, s necim proste elat nechcete. Opensource povazuji za velke plus, neni nic horsiho kdyz jste pak zavisly na nejake vendor lock sracce typu Oracle, ktera vas licencne a poplatkove hrozne omezuje

2) prescasy

3) homeoffice

4) benefity (dobre jsou sick days, vzdelavani, jazyky, penzijko, certifikace; za nesmysly povazuji stravenky, sluzebni telefon - to je za trest, teambuildingy - pozor na ty "povinne") Penize navic jsou nejlepsi (tomu se blizi penzijko)

5) cestovani (nekdo cestuje rad, nekdo to nesnasi, pokud mate male deti nemusite to resit, podle zakona mate posledni slovo)

6) minimalni pozadavky na pozici, ktere povazuji za must have (zpravidla nepoznaji co vsecho umite a je ztrata casu nekam vlezt a zjisti ze na to nemate nebo to nehcete jen proto, ze to neumeli sami rict na pohovoru

7) pokud si myslim, ze by neco mohli nutne potrebovat a neovladam to, upozornim na to sam (viz predchozi bod)

8) jedina osoba, ktera me na pohovoru zajima je potencialni nadrizeny, je treba s nim byt zajedno

9) work-life balance (budete se divit, ale jsou sefove, co vas poslou domu odpocivat s tim ze zitra je taky den :) )

10) Indie nebrat

Mzdu vam zpravidla hned nereknou. Pokud mlzi nebo si protireci, odchazim. Podavam pouze pravdive info.
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: bohouš 23. 09. 2018, 10:54:42
Tak to tema Jezek (pokud vim) nezamkl, on ho rovnou smazal.

(btw. to na roota zakleklo nějaké HR? Dokážu si přestavit že některé fundované příspěvky nevidí personalisti rádi...)

Personalistům je to úplně jedno. Jsou to dementi na úrovni prodavaček a zároveň pořád mají plno nových lidí. Víš, kolik lidí si řekne, že to programování zkusí, když jich je nedostatek a je to dobře placené? To jsou právě ti blbečci, kteří pak makají někde za 40 jak barevní a ještě můžou pak doma říkat, jak dělají toho programátora.

Lidi, kteří chodí sem, moc na pohovoru nepotkáš.
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: anonym 23. 09. 2018, 11:07:33
Tak to tema Jezek (pokud vim) nezamkl, on ho rovnou smazal.

(btw. to na roota zakleklo nějaké HR? Dokážu si přestavit že některé fundované příspěvky nevidí personalisti rádi...)

Personalistům je to úplně jedno. Jsou to dementi na úrovni prodavaček a zároveň pořád mají plno nových lidí. Víš, kolik lidí si řekne, že to programování zkusí, když jich je nedostatek a je to dobře placené? To jsou právě ti blbečci, kteří pak makají někde za 40 jak barevní a ještě můžou pak doma říkat, jak dělají toho programátora.

Lidi, kteří chodí sem, moc na pohovoru nepotkáš.

Bohuzel to neni pravda, za 40 makaji i normalni programatori prave v tech firmach, ktere jedou v rezimu, ze nabiraji jen absolventy a ti co nakonec zustanou makaji za levno.
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: bohouš 23. 09. 2018, 11:10:23
Bohuzel to neni pravda, za 40 makaji i normalni programatori prave v tech firmach, ktere jedou v rezimu, ze nabiraji jen absolventy a ti co nakonec zustanou makaji za levno.

Programátor, který dělá za 40, je prostě blbec a nic neumí. Tam není co řešit. Chápu to pár měsíců po škole, ale tak do 6 a pak hned s know-how hned utíkat, aby se to alespoň nějak zaplatilo.
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: anonym 23. 09. 2018, 11:16:18
Jo jak tady jsou zminene ty povinne teambuildingy, tak prijde mi, ze prave ty jsou k videni ve firmach, co jedou v reimu naboru absolventu. Ve firmach kde jsou i stari pardalove jsem to zatim nepozoroval. Myslim si ze je to proto, ze v tech absolventskych firmach maji manageri a HR vsobecne vetsi moc, protoze ti juniori "jeste nevi" a nechaji se do ledasceho vmanipulovat. To je dalsi duvod, proc se budu priste ptat na vekove slozeni. Uz nechci znovu zazit firmu, kde byli sami mladosi, byla to hruza v mnoha ohledech. Proste starsi a zkuseni programatori jsou vysoce potrebni nejen kvuli ten hardskillum, ale taky aby trochu zlepsili (umoudrili) pracovni atmosferu. Nesnasim, kdyz se ambiciozni hyperaktivni mladosi, kteri si mysli, jak jsou chytru, vsude snazi vesrat, pricemz zaroven u toho makaji za pakatel - kdo je potom blbec? A po tom po nejake dobe stejne odpadnou, protoze castecne vyhori (a teprve v ten moment se z nich stanou umireni programatori). Ja si to uvedomuju a proto nechci v takovem kolektivu pracovat, musim byt schopny normalne fungovat i za dalsich 15 let.
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: anonym 23. 09. 2018, 11:17:58
Bohuzel to neni pravda, za 40 makaji i normalni programatori prave v tech firmach, ktere jedou v rezimu, ze nabiraji jen absolventy a ti co nakonec zustanou makaji za levno.

Programátor, který dělá za 40, je prostě blbec a nic neumí. Tam není co řešit. Chápu to pár měsíců po škole, ale tak do 6 a pak hned s know-how hned utíkat, aby se to alespoň nějak zaplatilo.

Neni pravda, nemusi to v zadnem pripade byt blbec co nic neumi, muze toho praveze umet vic nez kdokoliv. Staci, kdyz ma takovou specifickou ne prilis prubojnou povahu (a to programatori casto maji), a proste se spokoji s penezma, ktere dostava.
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: qwertz 23. 09. 2018, 11:19:30
Programátor, který dělá za 40, je prostě blbec a nic neumí. Tam není co řešit. Chápu to pár měsíců po škole, ale tak do 6 a pak hned s know-how hned utíkat, aby se to alespoň nějak zaplatilo.

To jsou s prominutim usmevne pindy. Po zapocteni nakladu (zejmena hypo) je 100 v Praze mene, nez 40 jinde. A Rozhodne dostanete pravdepodobneji 40 a vice jinde, nez tech 100 v praze. Takze nejvetsi zoufalec je naopak ten, co dela v praze za 100 tacu. (znam to z praxe a plati to i pro lepe placene pozice nez je programator)
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: bohouš 23. 09. 2018, 11:21:10
Bohuzel to neni pravda, za 40 makaji i normalni programatori prave v tech firmach, ktere jedou v rezimu, ze nabiraji jen absolventy a ti co nakonec zustanou makaji za levno.

Programátor, který dělá za 40, je prostě blbec a nic neumí. Tam není co řešit. Chápu to pár měsíců po škole, ale tak do 6 a pak hned s know-how hned utíkat, aby se to alespoň nějak zaplatilo.

Neni pravda, nemusi to v zadnem pripade byt blbec co nic neumi, muze toho praveze umet vic nez kdokoliv. Staci, kdyz ma takovou specifickou ne prilis prubojnou povahu (a to programatori casto maji), a proste se spokoji s penezma, ktere dostava.

Neprůbojnej programátor je nesmysl. To jsou jen lemplové, kteří se schovávají. Nic proti nim, ale nemůžeš říkat, že umí víc než ostatní. Programování je o překonávání překážek a to neustále. Pokud jsi neprůbojný, tak na to nemáš.
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: martyd420 23. 09. 2018, 11:24:16
1) 100% homeoffice. To eliminuje všechny zaostalé openspace korporáty. (schůzka do 2x za měsíc možná, ale zbytečná)
2) Prachy. Opravdu nemám zájem o ""výhody"" typu ovoce, svačinka, a ultimátní kávovar na jedovaté kapsle. Ani teambuildingy a podobné nesmysly. Je mi jedno, že kluci ze třetího patra jedou někam chlastat. Mám práci hotovou a mám volno.
Ale mám rád úkolovyky, ne osmihodinovky.
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: anonym 23. 09. 2018, 11:37:02
Programátor, který dělá za 40, je prostě blbec a nic neumí. Tam není co řešit. Chápu to pár měsíců po škole, ale tak do 6 a pak hned s know-how hned utíkat, aby se to alespoň nějak zaplatilo.

To jsou s prominutim usmevne pindy. Po zapocteni nakladu (zejmena hypo) je 100 v Praze mene, nez 40 jinde. A Rozhodne dostanete pravdepodobneji 40 a vice jinde, nez tech 100 v praze. Takze nejvetsi zoufalec je naopak ten, co dela v praze za 100 tacu. (znam to z praxe a plati to i pro lepe placene pozice nez je programator)

Tak to jsi zase dost prehnal, naklady na zivot v Praze oproti ove jsou vetsi tak o 15k mesicne, vic ne. A trh to castecne reflektuje - kde v Ove bych dostal 45k, tak v Praze bych mohl 60k. ja si teda myslim ze vzhledem k hnusu toho mesta se to nevyplati ani za zlate prase, ale treba je nekdo zvyklEJ.
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: cjcjd 23. 09. 2018, 11:42:51
Vzhledem k nedostatku lidi nam u php programatoru staci ze se nepomocuji ... dovela hodne jich vypadne v prvnim kole.
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: cjcjd 23. 09. 2018, 12:10:34
Bohuzel to neni pravda, za 40 makaji i normalni programatori prave v tech firmach, ktere jedou v rezimu, ze nabiraji jen absolventy a ti co nakonec zustanou makaji za levno.

Programátor, který dělá za 40, je prostě blbec a nic neumí. Tam není co řešit. Chápu to pár měsíců po škole, ale tak do 6 a pak hned s know-how hned utíkat, aby se to alespoň nějak zaplatilo.

Neni pravda, nemusi to v zadnem pripade byt blbec co nic neumi, muze toho praveze umet vic nez kdokoliv. Staci, kdyz ma takovou specifickou ne prilis prubojnou povahu (a to programatori casto maji), a proste se spokoji s penezma, ktere dostava.

Neprůbojnej programátor je nesmysl. To jsou jen lemplové, kteří se schovávají. Nic proti nim, ale nemůžeš říkat, že umí víc než ostatní. Programování je o překonávání překážek a to neustále. Pokud jsi neprůbojný, tak na to nemáš.
Prubojnkst a socialnost zivtni vlastnost, prekonabani prekazzek v kodu je technicka vec.
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: vim 23. 09. 2018, 12:50:09
Vzhledem k nedostatku lidi nam u php programatoru staci ze se nepomocuji ... dovela hodne jich vypadne v prvnim kole.

...smutné,ale pobavil
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: unknown 23. 09. 2018, 13:09:33
Bohuzel to neni pravda, za 40 makaji i normalni programatori prave v tech firmach, ktere jedou v rezimu, ze nabiraji jen absolventy a ti co nakonec zustanou makaji za levno.

Programátor, který dělá za 40, je prostě blbec a nic neumí. Tam není co řešit. Chápu to pár měsíců po škole, ale tak do 6 a pak hned s know-how hned utíkat, aby se to alespoň nějak zaplatilo.

Neni pravda, nemusi to v zadnem pripade byt blbec co nic neumi, muze toho praveze umet vic nez kdokoliv. Staci, kdyz ma takovou specifickou ne prilis prubojnou povahu (a to programatori casto maji), a proste se spokoji s penezma, ktere dostava.
Je to tak, neprůbojná povaha je důvod proč mnoho programátorů pracuje hluboko pod cenou. Možná by se toho mohla chytit nějaká psycholožka a udělat si z toho dobrý business...
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: qwertz 23. 09. 2018, 13:20:23
Tak to jsi zase dost prehnal, naklady na zivot v Praze oproti ove jsou vetsi tak o 15k mesicne, vic ne. A trh to castecne reflektuje - kde v Ove bych dostal 45k, tak v Praze bych mohl 60k. ja si teda myslim ze vzhledem k hnusu toho mesta se to nevyplati ani za zlate prase, ale treba je nekdo zvyklEJ.

Zkusim komentovat jen objektivni argumenty, protoze pokud se vam neco subjektivne "nelibi" je to individualni volba. Prazace casto ohrnuji nos nad zaostalymi opicemi odjinud, ale napriklad ve zminene Ostrave je divadlo, ktere vyhralo minimalne 3/4 rocniku ankety divadlo roku.

Rozdil nakladu bude silne odviset od toho co vlastne chcete. Garsonkovy zoufalec co prijde v 9 do prace v nejakem honosnem korporatu, stravi tam cely den a skonci v 17, tak ten urcite bude mit ty naklady jen o 15tisic vyssi. Vy to mozna chcete, ale toto neni sen pro kazdeho. Ale zkuste si sehnat v sirsi Praze dum s 1000m2 zahradou aniz  byste stravil denne 3-4hodiny dojizdenim. To se pripravte na "smesnych" 15-20 mil., coz i kdyz mate nasetreno rekneme 2 mega dela hypo okolo 55tis/mes, takze musite vydelat 75tis hrubeho jen na splatku hypoteky. Opravdu vlkhy sen, a mzdy o 75tis vyssi v Praze nejsou. Vite kolik stoji pitome garazove stani? Na kolik vyjde skolka? Udelejte si domaci ukol a pak mudrujte. BTW znam lidi kteri brali hodne pres 100k v Praze a odesli do te hnusne Ostravy, kde s polovicni mzdou maji lepsi bydleni, vyssi zivotni standard a vice penez na konci mesice.
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: agent 23. 09. 2018, 13:29:00
Ne každého musí bavit starat se po práci ještě o dvoupatrový barák s 1000m2 pozemkem.
V bytě řešíte jen interiér, žádná starost o fasádu, střechu, topení, žumpu, pozemek...

Já kvůli tomuhle nikdy o dům zájem neměl, i když bych finance utáhnul. Raději mám jeden byt na bydlení, druhý na dlouhodobý pronájem (= bez starostí o údržbu) a po práci klid.
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: qwertz 23. 09. 2018, 13:30:27
Ne každého musí bavit starat se po práci ještě o dvoupatrový barák s 1000m2 pozemkem.
V bytě řešíte jen interiér, žádná starost o fasádu, střechu, topení, žumpu, pozemek...

Dokazete to nejak specifikovat aby se to dalo spocitat?
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: qwertz 23. 09. 2018, 13:35:27
Já kvůli tomuhle nikdy o dům zájem neměl, i když bych finance utáhnul. Raději mám jeden byt na bydlení, druhý na dlouhodobý pronájem (= bez starostí o údržbu) a po práci klid.

Jeden potencialni neplatic vam tu invetici solidne zruinuje. To bohuzel plati nejen pro vase najemniky, ale taky pro majitele bytu ve stejnem dome. SVJ byva pri uspokojovani pohledavek bohuzel jako posledni, takze dluhy na spolecnych nakladech pak hradite vy.
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: Zvarok 23. 09. 2018, 13:40:33
Ne každého musí bavit starat se po práci ještě o dvoupatrový barák s 1000m2 pozemkem.
V bytě řešíte jen interiér, žádná starost o fasádu, střechu, topení, žumpu, pozemek...

Já kvůli tomuhle nikdy o dům zájem neměl, i když bych finance utáhnul. Raději mám jeden byt na bydlení, druhý na dlouhodobý pronájem (= bez starostí o údržbu) a po práci klid.

Neda sa dom provozovat nejak bezudrzbovo?
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: agent 23. 09. 2018, 13:49:07
Ne každého musí bavit starat se po práci ještě o dvoupatrový barák s 1000m2 pozemkem.
V bytě řešíte jen interiér, žádná starost o fasádu, střechu, topení, žumpu, pozemek...

Dokazete to nejak specifikovat aby se to dalo spocitat?
Proč bych to počítal, když to znám už od dětství - v panelákovém bytě v Praze se muselo akorát občas vymalovat, vyměnit tapety (fuj!) nebo položit nový koberec.
Pokud se jelo na chatu, nebo na venkov k dědovi a babičce, tak tam bylo vždy celý den co dělat.
Dnes jezdím občas s dětmi na chatu k rodičům a zase je to místo, kde je nejvíc práce s údržbou. Brácha barák za hranicí Prahy má, a i u něj vidím, že údržbou tráví daleko víc času než já + problémy s dojížděním do práce a dětí s dojížděním do školy (ranní kolony).
Tyhle problémy v bytě v Praze u lesoparku a kousek od metra řešit nemusím.
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: agent 23. 09. 2018, 13:52:55
Neda sa dom provozovat nejak bezudrzbovo?
Jo, dá - najmout si zahradníka, pokojskou a technického údržbáře.  ;D
Ale to už se zase bavíme o trochu jiné majetkové a společenské třídě než jsou běžní programátoři.
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: armabeton 23. 09. 2018, 14:23:02
Bohuzel to neni pravda, za 40 makaji i normalni programatori prave v tech firmach, ktere jedou v rezimu, ze nabiraji jen absolventy a ti co nakonec zustanou makaji za levno.

Programátor, který dělá za 40, je prostě blbec a nic neumí. Tam není co řešit. Chápu to pár měsíců po škole, ale tak do 6 a pak hned s know-how hned utíkat, aby se to alespoň nějak zaplatilo.

Neni pravda, nemusi to v zadnem pripade byt blbec co nic neumi, muze toho praveze umet vic nez kdokoliv. Staci, kdyz ma takovou specifickou ne prilis prubojnou povahu (a to programatori casto maji), a proste se spokoji s penezma, ktere dostava.
Je to tak, neprůbojná povaha je důvod proč mnoho programátorů pracuje hluboko pod cenou. Možná by se toho mohla chytit nějaká psycholožka a udělat si z toho dobrý business...

Klidne by to mohla byt nejaka profesionalni sluzba ve smyslu "budeme dostavat 10% z navyseni platu, ktere vam vyjedname". Profik (HR) vuci profikovi (tato sluzba).
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: ccon 23. 09. 2018, 14:36:22
Bohuzel to neni pravda, za 40 makaji i normalni programatori prave v tech firmach, ktere jedou v rezimu, ze nabiraji jen absolventy a ti co nakonec zustanou makaji za levno.

Programátor, který dělá za 40, je prostě blbec a nic neumí. Tam není co řešit. Chápu to pár měsíců po škole, ale tak do 6 a pak hned s know-how hned utíkat, aby se to alespoň nějak zaplatilo.

Neni pravda, nemusi to v zadnem pripade byt blbec co nic neumi, muze toho praveze umet vic nez kdokoliv. Staci, kdyz ma takovou specifickou ne prilis prubojnou povahu (a to programatori casto maji), a proste se spokoji s penezma, ktere dostava.
Je to tak, neprůbojná povaha je důvod proč mnoho programátorů pracuje hluboko pod cenou. Možná by se toho mohla chytit nějaká psycholožka a udělat si z toho dobrý business...

Klidne by to mohla byt nejaka profesionalni sluzba ve smyslu "budeme dostavat 10% z navyseni platu, ktere vam vyjedname". Profik (HR) vuci profikovi (tato sluzba).

Vy ste volové :D A jak asi fungují dneska švarc agentury? Naberou vola za pár korun, ještě se tváří, že mu dali nejvíc ve firmě a je to. Proč jsou asi ty prachy tajné? Slušná firma to nemá. Pak týpek chodí na root a vidí, že ostatní berou klidně trojnásobek a nemůže tomu uvěřit. On má přece svých 40, což je v Praze maximum ;D Tak píše, že to není pravda...
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: armabeton 23. 09. 2018, 14:53:24
Bohuzel to neni pravda, za 40 makaji i normalni programatori prave v tech firmach, ktere jedou v rezimu, ze nabiraji jen absolventy a ti co nakonec zustanou makaji za levno.

Programátor, který dělá za 40, je prostě blbec a nic neumí. Tam není co řešit. Chápu to pár měsíců po škole, ale tak do 6 a pak hned s know-how hned utíkat, aby se to alespoň nějak zaplatilo.

Neni pravda, nemusi to v zadnem pripade byt blbec co nic neumi, muze toho praveze umet vic nez kdokoliv. Staci, kdyz ma takovou specifickou ne prilis prubojnou povahu (a to programatori casto maji), a proste se spokoji s penezma, ktere dostava.
Je to tak, neprůbojná povaha je důvod proč mnoho programátorů pracuje hluboko pod cenou. Možná by se toho mohla chytit nějaká psycholožka a udělat si z toho dobrý business...

Klidne by to mohla byt nejaka profesionalni sluzba ve smyslu "budeme dostavat 10% z navyseni platu, ktere vam vyjedname". Profik (HR) vuci profikovi (tato sluzba).

Vy ste volové :D A jak asi fungují dneska švarc agentury? Naberou vola za pár korun, ještě se tváří, že mu dali nejvíc ve firmě a je to. Proč jsou asi ty prachy tajné? Slušná firma to nemá. Pak týpek chodí na root a vidí, že ostatní berou klidně trojnásobek a nemůže tomu uvěřit. On má přece svých 40, což je v Praze maximum ;D Tak píše, že to není pravda...

ale to se bavis o necem jinem ze? jen vidim, ze nekteri zakriknutejsi kolegove maji nekdy dost vymytej mozek treba tim, ze jim firma nabizi ruzne pseudobenefity (herni konzole, fotbalek) a uz nevidi, ze kdyby se ozvali, muzou mit dalsi mesic +5k nebo i +10k bez dalsich podminek (proste se posunul trh prace). tem by mega pomohl odbornik nebo "pritel na telefonu" v dalsim jednani s HR. Protoze HR a management je na tato jednani proskolovan, takze naslibuji neco do dalsiho kvartalu (napriklad), na papire to neni a jede se dal...
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: qwertz 23. 09. 2018, 15:04:37
Proč bych to počítal, když to znám už od dětství

Nemyslel jsem specifikovat rozdíl byt vs. dům, ale specifikovat byt v Praze (umisteni, velikost, atd...)

Panelak 3+1 v Praze vyjde minimalne na 4.5 mil, v te Ostrave na 1 mil. To je lowcost, rozdil muze byt i 4x vetsi. Tech deklarovanych 15 tis bonus padne ve variante lowcost na hypoteku. Zadne svetle zitrky se nekonaji. Muze to byt jen horsi. Kdyz nahodou potrebujete soukromou skolku, dalsi 15k navrch. Kdyz potrebujete garazove stani, prihdte cenu garsonky jinde. Jaky je priplatek k cene bytu ze blizkost metra? (protoye nicim jinym se neda jezdit). Muzeme pokracovat donekonecna. Cim vic chcete nebo potrebujete tim hur pro vas.

ale to se bavis o necem jinem ze? jen vidim, ze nekteri zakriknutejsi kolegove maji nekdy dost vymytej mozek treba tim, ze jim firma nabizi ruzne pseudobenefity (herni konzole, fotbalek) a uz nevidi, ze kdyby se ozvali, muzou mit dalsi mesic +5k nebo i +10k bez dalsich podminek

A nebo takz ne. To ze trh ufinancuje tech par lidi, kteri se neboji si rict nebo jit jinam, jeste neznamena, ze by to ufinancoval pro vsechny. Je klidne dost dobe mozne, ze by vsichni dostali navic jen drobne. ;)
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: anonym 23. 09. 2018, 16:01:19
Ne každého musí bavit starat se po práci ještě o dvoupatrový barák s 1000m2 pozemkem.
V bytě řešíte jen interiér, žádná starost o fasádu, střechu, topení, žumpu, pozemek...

Já kvůli tomuhle nikdy o dům zájem neměl, i když bych finance utáhnul. Raději mám jeden byt na bydlení, druhý na dlouhodobý pronájem (= bez starostí o údržbu) a po práci klid.

Na fasade uz mas dneska izolaci s takovou hodne odolnou vrtvou barvy, o to se nijak starat nemusis. Kdyz si koupis vhodnou zahradu a nebo si upravis svoji, tak tam das robotickou zahradni sekacku a nemusis sekat travu. Kotel koupis poradny na plyn s auto regulaci, a neresis topeni. Do sklepeni nakoupis jednou za ctrvt roku zradlo v Makru a usetris cas, starosti i penize. Zase o tolik vic prace tam nemas.
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: Scripter 23. 09. 2018, 17:10:34
Nejdůležitější je tým. S tlupou opic se spolupracovat nedá. Vzdělaný a zkušený vývojář funguje jen v týmu stejně nadprůměrných kolegů.
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: Dfh 23. 09. 2018, 17:54:42
Ne každého musí bavit starat se po práci ještě o dvoupatrový barák s 1000m2 pozemkem.
V bytě řešíte jen interiér, žádná starost o fasádu, střechu, topení, žumpu, pozemek...

Dokazete to nejak specifikovat aby se to dalo spocitat?
Proč bych to počítal, když to znám už od dětství - v panelákovém bytě v Praze se muselo akorát občas vymalovat, vyměnit tapety (fuj!) nebo položit nový koberec.
Pokud se jelo na chatu, nebo na venkov k dědovi a babičce, tak tam bylo vždy celý den co dělat.
Dnes jezdím občas s dětmi na chatu k rodičům a zase je to místo, kde je nejvíc práce s údržbou. Brácha barák za hranicí Prahy má, a i u něj vidím, že údržbou tráví daleko víc času než já + problémy s dojížděním do práce a dětí s dojížděním do školy (ranní kolony).
Tyhle problémy v bytě v Praze u lesoparku a kousek od metra řešit nemusím.

Nj, obycejna panelakova nula. Pak po nekom takovem chces treba nasekat drevo a on ani nevi jak se drzi sekyra. V panelacich bydli jen nuly bez spetky touhy po soukromi....
Název: Re:Na co se ptate u pohovoru?
Přispěvatel: ? 23. 09. 2018, 18:49:50
Naopak, když se paneláková nula přesune částečně na vesnici, hned své obydlí začne obklopovat vzrostlou zelení, ploty, maskovacími sítěmi a podobně, protože na otevřený prostor není zvyklá. V paneláku určitě je soukromý, ale takový docela šílený. Často se ani sousedi na patře navzájem neznaj, nezdraví, nezajímaj se o sebe. Že soused něco dělá se pozná podle kraválu. Co má soused k obědu se zase pozná podle smradu, který se panelákem šíří.

Na vesnici si lidi často doslova vidí do talíře, potkávají se v jediné prodejně, poště, u bankomatu, vidí se při práci na zahradě. Na vesnici všichni na každýho něco vědí, nic se neutají. O soukromý to fakt není.