Fórum Root.cz

Práce => Studium a uplatnění => Téma založeno: borekz 10. 04. 2017, 06:37:44

Název: Nabídka prorgamování za minimální mzdu v Praze - není to Apríl
Přispěvatel: borekz 10. 04. 2017, 06:37:44
Zdroj: http://www.jobs.cz/fp/ca-technologies-1700009124/1172571342/?rps=51

Debugging/coding skills (Assembler, C/C++, Java or JavaScript, Python etc.)
Familiarity with multiple hardware and OS platforms
Analytical skills
Knowledge of English (written & spoken)

Salary: 400 – 800 EUR/month
Název: Re:Nabídka prorgamování za minimální mzdu v Praze - není to Apríl
Přispěvatel: Mirek 10. 04. 2017, 06:47:09
Part time intern na 2 měsíce? 100k asi brát nebude...
Název: Re:Nabídka prorgamování za minimální mzdu v Praze - není to Apríl
Přispěvatel: Ivan Nový 10. 04. 2017, 06:51:07
Věc je jasná, potřebují pro někoho dostat povolení k práci, musí prokázat, že na danou pozici nikoho nesehnali.
Název: Re:Nabídka prorgamování za minimální mzdu v Praze - není to Apríl
Přispěvatel: Ivan Nový 10. 04. 2017, 07:04:41
Ovšem je tam i standardní nabídka za 120 000 Kč/měsíc http://www.jobs.cz/fp/ca-technologies-1700009124/1160994042/?rps=329
Název: Re:Nabídka prorgamování za minimální mzdu v Praze - není to Apríl
Přispěvatel: TVL 10. 04. 2017, 08:22:39
Věc je jasná, potřebují pro někoho dostat povolení k práci, musí prokázat, že na danou pozici nikoho nesehnali.

A na to je potřeba platit inzerát na jobs.cz? Na to IMHO stačí to místo nahlásit na ÚP a nechat na nich, ať si to tam vyvěsí na nástěnku sami. Ale třeba se časy mění.
Název: Re:Nabídka prorgamování za minimální mzdu v Praze - není to Apríl
Přispěvatel: Meh 10. 04. 2017, 08:50:59
Alespon naka mzda. Take mohli chtit 400 eur od internisty za to, ze mu dovoli udelat si zarez do CV.
Název: Re:Nabídka prorgamování za minimální mzdu v Praze - není to Apríl
Přispěvatel: prezek 10. 04. 2017, 09:59:10
Co znamená tohle?
Citace
Above-standard medical care
Název: Re:Nabídka prorgamování za minimální mzdu v Praze - není to Apríl
Přispěvatel: qwertz 10. 04. 2017, 10:01:30
Jedná se o stáž. Tedy možnost získat praxi.

Vzhledem k tomu, že student/absolvent často nic moc neumí, může to být dobrá možnost jak nabrat praxi během studia. Zaplatí se mu to později.
Název: Re:Nabídka prorgamování za minimální mzdu v Praze - není to Apríl
Přispěvatel: Turi 10. 04. 2017, 10:19:07
Když to srovnáte s tím, kolik času tráví třeba francouzští absolventi na prakticky neplacených stážích na úplně pitomých pracovních místech, jen protože je bída bez stáže po škole sehnat práci a stáž se stala de facto nutností...

Buďte rádi za 400 euro měsíčně.
Název: Re:Nabídka prorgamování za minimální mzdu v Praze - není to Apríl
Přispěvatel: nezmizi 10. 04. 2017, 11:09:12
staz neni nutnost. staz je z kategorie emergentnich jevu asymetrie pracovniho trhu a dysfunkcniho statu. poslednimi dvema spousteci, ktere vedly k narustu stazi byly:

jde o subeh nasledku
1) opusteni zlateho standardu a prechodu na soucasny model penez
2) souvisejici zmeny financovani statniho dluhu
3) z toho vyplyvajici pozadavky zavedeni daneni prijmu a system krysiho kolotoce(zamestnani) v kleci(korporat).

krysi kolotoc se tomu rika, protoze stat uprednostnuje metodou soft-paywallu znevyhodneni zamestnance ve vyjednavani o cene prace. v podstate stat rozhodl diskvalifikovat vyjednavaci taktiku odmitani pracovat za almuznu.

korporace si toho vcas vsimly, ze situace OBZP je diskrimnacni v dusledku globalniho bankovnictvi a umorovani statniho dluhu predevsim skrz dan z prijmu zamestnancu.

a korporace jsou konkurencnim tlakem nuceny souperit a proto zde mame staze novy model otrokarstvi. kdyz by 80% pracovni sily bylo v rezimu staze, tak by ji stat zakazal.

v zajmu zamestnancu samozrejme je, aby se dostalo co nejvic lidi do situace stazistu, protoze pak maji realnou moc na statnimi financemi a donuti stat zakrocit proti praktikam zamestnaatelu.
Název: Re:Nabídka prorgamování za minimální mzdu v Praze - není to Apríl
Přispěvatel: Ivan Nový 10. 04. 2017, 11:18:03
staz neni nutnost. staz je z kategorie emergentnich jevu asymetrie pracovniho trhu a dysfunkcniho statu. poslednimi dvema spousteci, ktere vedly k narustu stazi byly:

jde o subeh nasledku
1) opusteni zlateho standardu a prechodu na soucasny model penez
2) souvisejici zmeny financovani statniho dluhu
3) z toho vyplyvajici pozadavky zavedeni daneni prijmu a system krysiho kolotoce(zamestnani) v kleci(korporat).

krysi kolotoc se tomu rika, protoze stat uprednostnuje metodou soft-paywallu znevyhodneni zamestnance ve vyjednavani o cene prace. v podstate stat rozhodl diskvalifikovat vyjednavaci taktiku odmitani pracovat za almuznu.

korporace si toho vcas vsimly, ze situace OBZP je diskrimnacni v dusledku globalniho bankovnictvi a umorovani statniho dluhu predevsim skrz dan z prijmu zamestnancu.

a korporace jsou konkurencnim tlakem nuceny souperit a proto zde mame staze novy model otrokarstvi. kdyz by 80% pracovni sily bylo v rezimu staze, tak by ji stat zakazal.

v zajmu zamestnancu samozrejme je, aby se dostalo co nejvic lidi do situace stazistu, protoze pak maji realnou moc na statnimi financemi a donuti stat zakrocit proti praktikam zamestnaatelu.

Není to důsledek opuštění zlatého standardu, ale důsledek zavedení státem garantovaných penzí a z toho plynoucí nutnost regulovat pracovní trh. Proto je třeba nejdříve zrušit penzijní systémy států a stát oprostit od sociální funkce, kterou nikdy neměl ani získat. Kdyby ji neměl, granularita ekonomiky by byla jiná a velké korporace by ani v takové míře nevznikaly.
Název: Re:Nabídka prorgamování za minimální mzdu v Praze - není to Apríl
Přispěvatel: nezmizi 10. 04. 2017, 11:40:49
Není to důsledek opuštění zlatého standardu, ale důsledek zavedení státem garantovaných penzí a z toho plynoucí nutnost regulovat pracovní trh. Proto je třeba nejdříve zrušit penzijní systémy států a stát oprostit od sociální funkce, kterou nikdy neměl ani získat. Kdyby ji neměl, granularita ekonomiky by byla jiná a velké korporace by ani v takové míře nevznikaly.

to zalezi jestli od toho, zda se bere existence korporatu jako predpoklad nutny pro vznik formy stazi. protiprikladem muze byt system remeslneho ucnovstvi u potulky pri hledni noveho pusobiste v rannem a predindustrialnim obdobi.

kazdopadne plati, ze stejna reakce jako v pripade Švarc systemu se zvetsenim poctu ucastniku nevyhodnych pro stat da vynutit protiopatreni statu. nekde mezi 20% a 50% se da ocekavat zakaz a financni postih. nekde mezi 50% a 80% zamestnancu se da ocekavat soucinnost tajne sluzby, hospodarskych slozek statu a cilena likvidace osob fungujicich jako inspiraori myslenky a nad 80% se da ocekavat ozbrojeny zasah statu proti vsem zamestnancum po dobu, kdy rating dovoli externim financovanim udrzet moralku ozbojenych slozek.
Název: Re:Nabídka prorgamování za minimální mzdu v Praze - není to Apríl
Přispěvatel: robotron 10. 04. 2017, 11:51:42
Vy nadelate, vzdyt to neni zly, udelat si behem 2 mesicu takovej oboustranne kvalitnejsi prijimaci pohovor a jeste za nej dostat zaplaceno.

Zaujal me ten assembler v kontextu firmy CA, patrne chtej nekoho, kdo se bude casem hrabat v asmu S/390 a jednoucelove hexeditit 40 let stary binarky.
Název: Re:Nabídka prorgamování za minimální mzdu v Praze - není to Apríl
Přispěvatel: qwertz 10. 04. 2017, 13:11:04
Vy nadelate, vzdyt to neni zly, udelat si behem 2 mesicu takovej oboustranne kvalitnejsi prijimaci pohovor a jeste za nej dostat zaplaceno.

To je už dneska klasika. Vyleze to ze školy, h0vno to umí, ale očekává manažerský plat, protože má přece papír.

Mimo IT obor studenti, kteří mají zájem, na stáže chodí normálně, protože získají přehled o tom, jak to v praxí chodí a nějaké praktické dovednosti získají. A když je student použitelný, stejně rychle záská placené místo, v IT častěji než kdekoli jinde. Jenže některé It firmy platí stážisty téměř jako zaměstnance, a tak se někteří holt zmlsali... :-)
Název: Re:Nabídka prorgamování za minimální mzdu v Praze - není to Apríl
Přispěvatel: nezmizi 10. 04. 2017, 13:57:27
Vy nadelate, vzdyt to neni zly, udelat si behem 2 mesicu takovej oboustranne kvalitnejsi prijimaci pohovor a jeste za nej dostat zaplaceno.

To je už dneska klasika. Vyleze to ze školy, h0vno to umí, ale očekává manažerský plat, protože má přece papír.

Mimo IT obor studenti, kteří mají zájem, na stáže chodí normálně, protože získají přehled o tom, jak to v praxí chodí a nějaké praktické dovednosti získají. A když je student použitelný, stejně rychle záská placené místo, v IT častěji než kdekoli jinde. Jenže některé It firmy platí stážisty téměř jako zaměstnance, a tak se někteří holt zmlsali... :-)

zrejme jsi chtel napsat hur nez uklizecky v sidle materske firmy
Název: Re:Nabídka prorgamování za minimální mzdu v Praze - není to Apríl
Přispěvatel: NSDGP 10. 04. 2017, 18:34:07
Buďte rádi za 400 euro měsíčně.

Správně je "400 eur" (jedno euro, dvě eura, pět eur...).
Název: Re:Nabídka prorgamování za minimální mzdu v Praze - není to Apríl
Přispěvatel: j 10. 04. 2017, 19:15:53
Buďte rádi za 400 euro měsíčně.

Správně je "400 eur" (jedno euro, dvě eura, pět eur...).

Ono je to legracni predevism proto, ze v CR rozhodne v IT 400 Eur (neboli cca 10k) dostat nemuzes ... protoze to je mene nez mozne minimum.

Anzto a jelikoz je tu jeste neco co se zove "zarucena mzda". Mno a tady plati, ze pokud budes vubec nejak (i jako BFU) pracovat na pocitaci, tak je tvoje minimum 13k4. Pokud se budeme bavit o "IT lopate", tak je to 16k4, sitar uz ma min 18k1, vyvojar ma min 19k9.

Takze realne je naprosty minimum co muze programator v CR dostat jako nastup 20kKc (cca 800Eur). Min dostat nemuze.
Název: Re:Nabídka prorgamování za minimální mzdu v Praze - není to Apríl
Přispěvatel: robotron 10. 04. 2017, 20:45:03
Ono je to legracni predevism proto, ze v CR rozhodne v IT 400 Eur (neboli cca 10k) dostat nemuzes ...

Tip pro bystre hlavinky: vyznam souslovi "part-time".
Název: Re:Nabídka prorgamování za minimální mzdu v Praze - není to Apríl
Přispěvatel: Lama 10. 04. 2017, 21:48:25
Není to důsledek opuštění zlatého standardu, ale důsledek zavedení státem garantovaných penzí a z toho plynoucí nutnost regulovat pracovní trh. Proto je třeba nejdříve zrušit penzijní systémy států a stát oprostit od sociální funkce, kterou nikdy neměl ani získat. Kdyby ji neměl, granularita ekonomiky by byla jiná a velké korporace by ani v takové míře nevznikaly.

Kdyby nám Ivánek radši řekl, jak by vypadaly takové boty za minimální mzdu?
Název: Re:Nabídka prorgamování za minimální mzdu v Praze - není to Apríl
Přispěvatel: Ivan Nový 10. 04. 2017, 21:57:33
Není to důsledek opuštění zlatého standardu, ale důsledek zavedení státem garantovaných penzí a z toho plynoucí nutnost regulovat pracovní trh. Proto je třeba nejdříve zrušit penzijní systémy států a stát oprostit od sociální funkce, kterou nikdy neměl ani získat. Kdyby ji neměl, granularita ekonomiky by byla jiná a velké korporace by ani v takové míře nevznikaly.

Kdyby nám Ivánek radši řekl, jak by vypadaly takové boty za minimální mzdu?

Boty za českou minimální mzdu neušijete, byly by drahé a neprodaly by se.
Název: Re:Nabídka prorgamování za minimální mzdu v Praze - není to Apríl
Přispěvatel: BushMan 10. 04. 2017, 23:03:03
Zdroj: http://www.jobs.cz/fp/ca-technologies-1700009124/1172571342/?rps=51

Salary: 400 – 800 EUR/month
Kdyby sis to přečetl celé tak by ses dočetl, že se jedná o stáž pro studentíky. Pro ně to můžou být zajímavé peníze na pivo a dobrá praxe která se bude vyjímat v životopise.

Ne každý bere od základní školy 100k ... .