Fórum Root.cz
Práce => Studium a uplatnění => Téma založeno: Karel 03. 08. 2018, 13:38:06
-
U nás moc benefity nejsou. Jako hlavní benefit máme prý plat/mzdu a možnost vybrat si dovolenou (4týdny) když je to provozně vhodné + stravenky 50kč. Co vy? Je to standard v IT/Programování ?
-
No my máme 8 týdnů dovolená a strava je hrazená plně ve firemní restauraci a kdo to má jinak je podle mě lopata...
-
my mame v praci 6 tydnu dovolene, hodne nadprumerny plat (90 percentil), budget na vzdelavani, home office (po domluve - klidne cely rok), vykonnou vzduchotechniku (clovek oceni hlavne v lete :-), zadne deadliny, neomezene sick daye a proplacene dny, kdyz je clovek nemocny.
-
U nás máme 7týdnů dovlené, každý měsíc výkonnostní bonusy ve výší 30% a 2x ročně ve výší 50%), 150kč stravenky, 24tisíc na kafeterii, jídlo zdarma po celý den, luxusní kafe a skvělé kanceláře (žádný openspace).
-
U nás moc benefity nejsou. Jako hlavní benefit máme prý plat/mzdu a možnost vybrat si dovolenou (4týdny) když je to provozně vhodné + stravenky 50kč. Co vy? Je to standard v IT/Programování ?
Na IT docela nadstandard řekl bych.
-
bez opytania mozem na zachod ...
Tak to gratuluji. My když potřebujeme na záchod tak si musíme odpíchnout a strávený čas na toaletě se do pracovní doby nepočítá (stejně tak jako cigareta, oběd, kafe, telefonování). Za neodpíchnutí pokuta 5000 z platu.
-
Mojmire, pokuta z platu 5000? To bych chtel videt vyplatni pasku jak to uctuji...
-
Flexibilni pracovni doba, zadne core hours. Prace z domova kdykoliv chci (v mem pripade zhruba 50% casu). Zadny openspace, zadna klimatizace (to povazuji za plus, nemam AC rad). Ovoce, piti, obed, kdyz se sejdeme v kancelari. Slusny plat a 5 tydnu dovolene jako samozrejmost.
-
Mojmire, pokuta z platu 5000? To bych chtel videt vyplatni pasku jak to uctuji...
Normálně. Máme obálkovou mzdu. Ofiko beru 20hrubého, na ruku k tomu každý měsíc 50čistého. Takže za "přestupky" mi prostě z obálky sebere petilitr. Normálka uplně (jo a je to legální ta obálka jsou "akcie")
-
Mojmire, pokuta z platu 5000? To bych chtel videt vyplatni pasku jak to uctuji...
Tohle se dělá jednoduše, dvousložkový plat s fexibilním osobním ohodnocením. U nás měl plat stejnou formu, jen to nikdo nepoužíval na šikanu zaměstnanců a před pár měsíci to jako zbytečnost zrušili a obě složky sloučili do základního platu.
-
třináctý, čtrnáctý a patnáctý plat, 100% homeoffice, cafeterie, strava plně hrazená, možnost pronájmu luxusního apartmánu na korsice za hubičku, apple věcičky pro všechny do osobního užívání (iphoneX, macBook, appleWatch), kanceláře v luxusní vile.
-
třináctý, čtrnáctý a patnáctý plat, 100% homeoffice, cafeterie, strava plně hrazená, možnost pronájmu luxusního apartmánu na korsice za hubičku, apple věcičky pro všechny do osobního užívání (iphoneX, macBook, appleWatch), kanceláře v luxusní vile.
my mame aj sesnasty plat az sednemnasty a taky homeoffice ze ani doma nemusim sediet a mozem robit trebars aj z ISS...
-
my mame aj sesnasty plat az sednemnasty a taky homeoffice ze ani doma nemusim sediet a mozem robit trebars aj z ISS...
Tak to už ale trošku přeháníš. Náhodou pečený holuby vám do pusy nelítají sami?
-
....a taky homeoffice ze ani doma nemusim sediet a mozem robit trebars aj z ISS...
... a my máme taký homeoffice že ani doma nemusím sedieť a robiť, ale môžem ísť robiť kľudne aj do práce...
-
bez opytania mozem na zachod ...
Tak to gratuluji. My když potřebujeme na záchod tak si musíme odpíchnout a strávený čas na toaletě se do pracovní doby nepočítá (stejně tak jako cigareta, oběd, kafe, telefonování). Za neodpíchnutí pokuta 5000 z platu.
Ja vim, trolling, ale kdyby prece jen ne, zamestnavatele byvaji ruzni vykukove... takze ..tohle jednani zamestnavatele je protipravni.
-
norsko:
6 tyzdnov dovolenky (1 tyzden navyse)
1 mesiac sabatical kazde 4 roky
strava a napoje zadarmo (obedy, snacks,...)
flexibilna pracovna doba
homeoffice ked treba
sickday kolko treba (max. 3 za sebou)
podiely zo zisku + odmeny (dokopy cca min 20% rocneho platu)
rocny prispevok na vzedalanie a sport pre mna a rodinu (cca 5000 eur rocne)
1 rok 100% pn
plateny internet doma
garantovany nadpriemerny plat
navyse:
dobry managment a bezstresova robota
-
Můžeme si vybrat jeden den v týdnu, kdy nedostáváme fyzické tresty za chyby, které zaneseme do kódu.
-
my mame aj sesnasty plat az sednemnasty a taky homeoffice ze ani doma nemusim sediet a mozem robit trebars aj z ISS...
Nevim jak v jinych zemich, ale tam, kde pracuju ja (Rakousko) mi 13. a 14. plat garantuje kolektivni smlouva pro muj obor. Takze to nevnimam jako bonus. To neni nic, co by zamestnavatel daval za odmenu, to davat musi.
O rocnim bonusu se pak bezne mluvi jako o 15. platu. V minule praci se jeho vyse vazala na mesicni plat, jeho vyplaceni pak na splneni predem stanovenych rocnich cilu. V dusledku pak cinil bonus treba 115% mesicniho platu, protoze jsem mel nektere cile nad stanovene parametry.
-
mam top plat (16x rocne)
okrem toho mi firma prispieva na doplnkove dochodkove poistenie
mam firemny mobil a notebook
nemame open space - v kancelarii sme len dvaja - sedim s krasnou kolegynou :)
-
mam top plat (16x rocne)
okrem toho mi firma prispieva na doplnkove dochodkove poistenie
mam firemny mobil a notebook
nemame open space - v kancelarii sme len dvaja - sedim s krasnou kolegynou :)
Jistě, a já mám firemní prostitutku...
Vážně...že vás to baví.
-
mam top plat (16x rocne)
okrem toho mi firma prispieva na doplnkove dochodkove poistenie
mam firemny mobil a notebook
nemame open space - v kancelarii sme len dvaja - sedim s krasnou kolegynou :)
Firemni rozkirobacka neni zas takova vyhra. Takova je na kaudem rohu. Leda ze by k ni davali i nejaka ta antibiotika.
-
U nás máme 16x ročně krásný plat.
Příspěvky na doplňkové důchodové pojištění.
Mobil a notebook.
Open space nemáme, i když já bych byla radši kdyby ano, protože jsme v kanceláři jenom dva a sedím tam s upoceným a nadrženým slovenským kolegou, ale na druhou stranu za něj dostávám vyšší osobní ohodnocení.
-
mam top plat (16x rocne)
okrem toho mi firma prispieva na doplnkove dochodkove poistenie
mam firemny mobil a notebook
nemame open space - v kancelarii sme len dvaja - sedim s krasnou kolegynou :)
a k tomu vsetkemu este:
bezproblemove parkovanie na firemnom parkovisku
-
mam top plat (16x rocne)
okrem toho mi firma prispieva na doplnkove dochodkove poistenie
mam firemny mobil a notebook
nemame open space - v kancelarii sme len dvaja - sedim s krasnou kolegynou :)
Ze ma nekdo plat 16x rocne neznamena ze ma slusny plat. Me by stacil i plat 1x za rok :).
Ktera firma neplati duchodove pojisteni? Neni to snad uz uzakonene? (aspon v nejakych EU zemich?)
Mobil a notebook? opravdu? v dnesni dobe jsou to pomucky k praci ne benefity
Open space je mor dnesni doby, ale jako kolega vyse mam taky kancelar a dokonce 2 krasne kolegyne nebo spis kamaradky s vyhodami :).