Fórum Root.cz
Ostatní => /dev/null => Téma založeno: kreativniprogramator 17. 07. 2018, 21:27:11
-
Hlásil jsem se do práce na pozici řadového programátora, ne iniciativního, kreativního - prostě ne ten typ, který je mi přirozený a pro který jsem vrozený a to z důvodu, protože vím, že než začnu být skutečně kreativní programátor, potřebuji nabrat zkušenosti i třeba jako lopata.
No a jaká přišla odpověď? Že nesplňuji jejich požadavky. A teď nad sebou přemýšlím co dál. Jsem moc dobrý na to, než abych byl lopatou? Nebo naopak jsem horší než lopata? Dost mě to zarazilo, protože jsem si vyhlédl nic moc firmu, kde bych jen sbíral zkušenosti a teď jsem z toho trochu špatný. Člověk opravdu poctivě studuje a učí se ve volném čase a pak s ním vymetou i v podprůměrné firmě....
-
Nevybrali tě podle CV? V tom případě měli na stole daleko lepší s lepšími "zkušenostmi".
Nevybrali tě po ústním pohovoru? Neoslovil jsi je, tvoje znalosti a zkušenosti nemusely být tak dobré jak si myslíš nebo jsi nezapadl do jejich týmu.
Dám ti příklad, pokud je člověk třetí nejlepší programátor v ČR a propadne u dvou náborů, protože zrovna byl proti tomu prvnímu a druhému a vždy brali pouze jednoho, znamená to, že je špatný a k ničemu?
-
Jdi jinam.
-
Ja bych doporucil smrtibudku.
-
Nase HR slecny, kdyz se seslo hodne CVcek, vybraly zprostredka 10-15 kusu a zbytek vyhodily se zduvodnenim, ze nikdo nechce pracovat s lidmi, co maji smulu.
-
Dneska se z 99 % hledají lopaty. Nemáš šanci jako nelopata. Jedině bys nabídl nízkou cenu jako třeba 60 nástup. Na to slyší každý a vemou i nelopatu. Jinak ale nemáš moc šanci a musíš si založit něco svého. Narodil jsi se do lopatího světa, kde vládnou lopaty a ty tě mezi sebe jen tak nepustí. Ale chtěl bys tam vůbec? Nemyslím si. Jestli jsi pravá nelopata, tak se vydáš svoji cestou a na lopaty se vykašleš 8)
-
Když nemůžeš být lopata, tak vezmi jednu do ruky a marš kopat kanály!
-
Chce to studovat víc ;)
-
Běž házet lopatou ;) Nebo si to můžeš jít hodit ;) :D
-
"nesplňovat požadavky" je taková nic neříkající univerzální fráze, vůbec bych ji nebral doslova. Třeba našli někoho lepšího. Nebo se jim nezdál požadovaný plat. Nebo jim nevyšel projekt a vůbec nikoho přijmout nechtějí. Nebo na HR někdo nenašel to správné klíčové slovo v CV (ačkoli vůbec neví, která bije...)
Víc bych se zamyslel nad tím, jaký jsi měl pocit z pohovoru/ů. Jestli jste si sedli, jestli se někdo zmínil o nějakých nedostatcích, nebo zalapal po dechu při vyslovení požadovaného platu...
Plus samozřejmě si člověk obvykle zkusí víc firem - každá je jiná, ty inzeráty toho zas moc neřeknou, je dobré si popodívat a vidět to na živo. (A i tak se člověk občas spálí...) A je normální, že si uchazeč/frma nějak nesednou a hledají jinde.
Nase HR slecny, kdyz se seslo hodne CVcek, vybraly zprostredka 10-15 kusu a zbytek vyhodily se zduvodnenim, ze nikdo nechce pracovat s lidmi, co maji smulu.
To mi rozjasnilo den ;D
-
"nesplňovat požadavky" je taková nic neříkající univerzální fráze, vůbec bych ji nebral doslova. Třeba našli někoho lepšího. Nebo se jim nezdál požadovaný plat. Nebo jim nevyšel projekt a vůbec nikoho přijmout nechtějí. Nebo na HR někdo nenašel to správné klíčové slovo v CV (ačkoli vůbec neví, která bije...)
Víc bych se zamyslel nad tím, jaký jsi měl pocit z pohovoru/ů. Jestli jste si sedli, jestli se někdo zmínil o nějakých nedostatcích, nebo zalapal po dechu při vyslovení požadovaného platu...
Plus samozřejmě si člověk obvykle zkusí víc firem - každá je jiná, ty inzeráty toho zas moc neřeknou, je dobré si popodívat a vidět to na živo. (A i tak se člověk občas spálí...) A je normální, že si uchazeč/frma nějak nesednou a hledají jinde.
Nase HR slecny, kdyz se seslo hodne CVcek, vybraly zprostredka 10-15 kusu a zbytek vyhodily se zduvodnenim, ze nikdo nechce pracovat s lidmi, co maji smulu.
To mi rozjasnilo den ;D
Pohovor mi prisel prave v poradku, odpovedel jsem jim tam na vsechno a vim ze spravne, protoze se ptali jen na zakladni veci. Je mozne, ze nasli nekoho lepsiho, ale pak mohli napsat "splnujete nase pozadavky, ale dali jsme prednost uchazeci s lepsi praxi a znalostmi", s jejich univerzalni frazi si totiz pak clovek pripada jako idiot, ktery umi sotva Hello World.
-
Nase HR slecny, kdyz se seslo hodne CVcek, vybraly zprostredka 10-15 kusu a zbytek vyhodily se zduvodnenim, ze nikdo nechce pracovat s lidmi, co maji smulu.
::) nechces prozradit firmu ve ktere mate tyhle profesionalky?
-
Nase HR slecny, kdyz se seslo hodne CVcek, vybraly zprostredka 10-15 kusu a zbytek vyhodily se zduvodnenim, ze nikdo nechce pracovat s lidmi, co maji smulu.
::) nechces prozradit firmu ve ktere mate tyhle profesionalky?
Joke ltd., alebo Umissed s.r.o :)
-
Pusobi to na mne jako trolling.
Pri dnesni poptavce te nakonec nekde vezmou. Ale na to byt spickovy programator je nutna I dost velka davka talentu.
-
Chce to studovat víc ;)
Chce to slovosled učit se :P
-
Chce to studovat víc ;)
Chce to slovosled učit se :P
Přečti si něco a aktuálním větrném členění, než ze sebe budeš příště dělat retarda.
-
::) nechces prozradit firmu ve ktere mate tyhle profesionalky?
Kazda?
Jinak ze by dneska nekde nekoho neprijali ... to bych se moooc divil. To uz by fakt musel bejt trotl na prvni pohled. S kymkoli mluvim tak mi rekne, ze hledaj lidi, ze jich klidne hned vemou 5, 10, ... ale ze proste nejsou.
Druha vec sou samo finance, ono kdyz si absolvent rekne o 100k, tak to by musel kua neco predvist, aby ho nekde za tyhle prachy vzali.
-
Po 1. nezdařeném pohovoru to řešíte v diskusi a myslíte, že je konec světa? Měl jste poslat víc CV do více firem a jít na více pohovorů a postupně se jim přizpůsobovat. Jinak s fňukáním běžte po hnědé, rovnou za nosem
-
Chce to studovat víc ;)
Chce to slovosled učit se :P
a myslite, ze moudrost a schopnosti mistra jody souvisely se slovosledem?!!?
-
Hlásil jsem se do práce na pozici řadového programátora, ne iniciativního, kreativního - prostě ne ten typ, který je mi přirozený a pro který jsem vrozený a to z důvodu, protože vím, že než začnu být skutečně kreativní programátor, potřebuji nabrat zkušenosti i třeba jako lopata.
No a jaká přišla odpověď? Že nesplňuji jejich požadavky. A teď nad sebou přemýšlím co dál. Jsem moc dobrý na to, než abych byl lopatou? Nebo naopak jsem horší než lopata? Dost mě to zarazilo, protože jsem si vyhlédl nic moc firmu, kde bych jen sbíral zkušenosti a teď jsem z toho trochu špatný. Člověk opravdu poctivě studuje a učí se ve volném čase a pak s ním vymetou i v podprůměrné firmě....
Zkus to ještě 3x jinde. Pak postupně snižuj požadavky na plat až na 25 tisíc a zkoušej to 5x jinde. Teprve pak to začni nějak řešit. Pokud se uchytíš za 25 tisíc, pozoruj kolegy, co berou kilo a snaž se pracovat jako oni.
-
Chce to studovat víc ;)
Chce to slovosled učit se :P
a myslite, ze moudrost a schopnosti mistra jody souvisely se slovosledem?!!?
to je kazdymu jasny snad...
-
Nase HR slecny, kdyz se seslo hodne CVcek, vybraly zprostredka 10-15 kusu a zbytek vyhodily se zduvodnenim, ze nikdo nechce pracovat s lidmi, co maji smulu.
To mi pripomenulo story :-)
Kamos robil pre jednu agenturu a vysvetloval mi dolezitost CVcka.
"To si baby zoberu Cvcka pred seba, a idu vizualne podla toho ci sa im paci alebo nie ..lava kopka, prava kopka, lava, lava, prava ..atd." (vobec nie podla toho co je tam napisane, ich zaujima vzhlad).
"Potom si tie pekne stylizovane (pripadne farebne vytlacene) z pravej kopky zoberu, a prejdu si co je v nich, a ci kandidati maju popisane, co je pozadovane. Ak ano, pozvu ich na pohovor, ak nie, znovu sa vratia k triedeniu lavej kopky, ktoru v prvom kole odlozili".
-
Chce to studovat víc ;)
Chce to slovosled učit se :P
Ta veta je v poradku. Zeptejte se Karla Olivy :)
Chce to prestat idiotske komentare psat :)
-
Chce to studovat víc ;)
Chce to slovosled učit se :P
Chce to prestat idiotske komentare psat :)
Idiotům nic jiného nezbývá :)
-
No mistr pise, ze odpovidal na nejake otazky, takze budeme predpokladat, ze level "rozhazejme si CV po stole a nejake proste vyberme" prekonal a "selhal" az vejs.
Duvody mohou pak byt ruzne,... od osobni sympatie, az po to, ze se tam mohl vyskytnout proste nekdo, kdo byl uz na prvni pohled vhodnejsi, treba s praxi a zkusenostma.... ano i takovi se na "lopati" mista z ruznych duvodu nekdy hlasi. Smrtibudku bych prozatim nehledal..... vsude se docitame jak nejsou lidi.
-
::) nechces prozradit firmu ve ktere mate tyhle profesionalky?
Kazda?
Jinak ze by dneska nekde nekoho neprijali ... to bych se moooc divil. To uz by fakt musel bejt trotl na prvni pohled. S kymkoli mluvim tak mi rekne, ze hledaj lidi, ze jich klidne hned vemou 5, 10, ... ale ze proste nejsou.
Druha vec sou samo finance, ono kdyz si absolvent rekne o 100k, tak to by musel kua neco predvist, aby ho nekde za tyhle prachy vzali.
Nemas pravdu, uz jsme nekolik uchazecu v poslednich mesicich odmitli. Brat cloveka, ktery jenom cumi jako puk a ceka, ze mu nekdo nalije vsechno nejak do hlavy, je v mensich firmach dost riziko.
-
Jsou 3 možnosti
1. nic neumíš a ten člověk na pohovoru to poznal - něvěš hlavu, dřív nebo později narazíš na někoho, kdo to nepozná nebo bude tak zoufalej, že mu to bude jedno.
2. sice něco umíš, ale nejsi kompatibilní s kolektivem - prostě to zkus jinde, případně zapracuj na své sebeprezentaci a osobnosti.
3. Všechno je v pořádku, ale ve výběrovém řízení byl kandidát, který nabídl lepší poměr cena/kvalita. Pokud se ti to stane opakovaně, zapracuj na znalostech a/nebo jdi dolu s požadavkama. Je třeba být trošku racionální, absolventi po škole neberou kilo, jak zde na rootu lidi v diskuzích rádi prezentují. Firmy jsou dnes připraveny přijímat absolveny a vzdělávat je - ale ty jako uchazeč musíš přijmout fakt, že tvůj zaměstnavatel do tebe bude hodně dlouho investovat a nebude dostávat adekvátní protihodnotu.
-
Nase HR slecny, kdyz se seslo hodne CVcek, vybraly zprostredka 10-15 kusu a zbytek vyhodily se zduvodnenim, ze nikdo nechce pracovat s lidmi, co maji smulu.
To mi pripomenulo story :-)
Kamos robil pre jednu agenturu a vysvetloval mi dolezitost CVcka.
"To si baby zoberu Cvcka pred seba, a idu vizualne podla toho ci sa im paci alebo nie ..lava kopka, prava kopka, lava, lava, prava ..atd." (vobec nie podla toho co je tam napisane, ich zaujima vzhlad).
"Potom si tie pekne stylizovane (pripadne farebne vytlacene) z pravej kopky zoberu, a prejdu si co je v nich, a ci kandidati maju popisane, co je pozadovane. Ak ano, pozvu ich na pohovor, ak nie, znovu sa vratia k triedeniu lavej kopky, ktoru v prvom kole odlozili".
V IT, jo? Většina firem bere každého programátora, který není úplné trdlo nebo není úplně mimo v podoboru (jako že céčkař, hardwarář a asseblerista se hlásí na hovna v Javě), není totální asociál nebo to z jejich pohledu nepřestřelil s platem.
-
Hang yourself...
Tak kazdopadne je to o tom, ze my lidi mame tendenci byt pysni, vsichni jsme hvezdy a povrchne odsuzujeme, to je takovy temer tautologicky konstrukt, ktery se zrcadli vsude v nasem zivote. No a ted ty jsi hvezda, povrchne si odsoudil firmu jako podprumernou, ikdyz si tam fakticky nikdy nedelal, ten tym neznas a oni te ty kurvy nechtej :-))
A prave to ocekavani a pre-od-souzeni vyvolalo ted ten stav, ktery to vyvolalo. Spis to ber jako emocni vycvik a zkus tomu predejit myslenkovym cvicenim a hlavne ....bez delat hvezdu nekam jinam :-) Btw. Zijes v rozporu, vidis lidi jako lopaty a hvezdy, ale my vsichni jsme oboje (dokonce daleko vic) prave ted :-)
Pisu to jako srandu... napul...
-
Hele, hlavne si nemysli, ze vyber lidi ve firmach probiha nejakym zavratne sofistikovanym zpusobem. Mluvim z vlastni zkusenosti, je to saskarna.
-
Hele, hlavne si nemysli, ze vyber lidi ve firmach probiha nejakym zavratne sofistikovanym zpusobem. Mluvim z vlastni zkusenosti, je to saskarna.
Jak kde. Velké technologické firmy to umí dobře.
-
Narodil jsi se do lopatího světa, kde vládnou lopaty a ty tě mezi sebe jen tak nepustí.
Na druhou stranu tým A-playerů si mezi sebe taky nepustí póvl.