Fórum Root.cz
Práce => Studium a uplatnění => Téma založeno: Kolťák 29. 12. 2017, 09:37:43
-
V únoru nastupuju do jedné nejmenované firmy jako developer, jedná se o tým zhruba o 8 lidech. Je to můj první nástup do korporátu po roce a půl na volné noze a tak nějak nevím co čekat. Zajímaly by mě zejména zkušenosti těch, kteří mají zkušenost s menšími i většími týmy. Vím že je to velmi indiviudualní a zřejme se to liší firma od firmy, ale zajímalo by mě, co vlastně čekají od nové "lopaty" programátora a jaká je všeobecně kultura v menších týmech, jak se řeší deadline, tickety atd.
-
V únoru nastupuju do jedné nejmenované firmy jako developer, jedná se o tým zhruba o 8 lidech. Je to můj první nástup do korporátu po roce a půl na volné noze a tak nějak nevím co čekat. Zajímaly by mě zejména zkušenosti těch, kteří mají zkušenost s menšími i většími týmy. Vím že je to velmi indiviudualní a zřejme se to liší firma od firmy, ale zajímalo by mě, co vlastně čekají od nové "lopaty" programátora a jaká je všeobecně kultura v menších týmech, jak se řeší deadline, tickety atd.
A to jsi nebyl na pohovoru? U nas pri pohovoru, vetsinou presne tyto veci sdelujeme. Jinak jak sam pises firma od firmy se to lisi, takze nejlepe se poptat nekoho kdo tam uz dela/delal
-
dokud neřekneš společnost, blbě se ti na to odpovídá, všude to je naprosto jiné, dokonce i uvnitř společností to je jiné, každý tým si to nastavuje sám.
Na tohle vše jsi se měl zeptat při nástupu, pohovor je oboustranná věc.
-
No, doufej že to nebude nějaký open space, kde jsou vytvořené skupinky lidí, kteří se baví mezi sebou a nováček si jejich "přízeň" musí zasloužit, jinak tě budou víceménně ignorovat. Pokud jste opravdu jeden větší tým, tak by to snad nastat nemělo.
-
Lepsi je oupnspejs, kde ma kazdy pusteny svuj ghetoblaster.
-
Polovicni plat, ktery jim vykompenzujete usmevem.
-
Polovicni plat, ktery jim vykompenzujete usmevem.
S tím počítám, že tam budu dělat za poloviční plat poskoka, jinak se nedá ani do firmy dostat a to jsem mohl do smrti zůstat patlal na živnostnák. Ale mám obavy z toho, aby mě prostě nehodili do hluboké vody, tady máš ticket, projekt o 50k řádcích v MVC, kde ten co tu byl před tebou si to psal po svém a do zítra to udělej.
-
Hodi te do vody, neni cas, najsou lidi.
-
Lepsi je oupnspejs, kde ma kazdy pusteny svuj ghetoblaster.
To je to pravé multikulturní obohacující prostředí. Pořádně hlasitý hip hop od černých bratrů, vůně indického jídla, rusky pořvávající kolega, který kdykoli nabídne vodku na uklidněnou a za zády transsexuální Slovák, který pod stolem pořád honí a píše o tom na internet. Mezi tím pobíhají pipky z HR a zakreslují do zasedacího pořádku aktuální pozice fluktuujících zaměstnanců. Tak aspoň že je tam ta holka z VŠE, která se tě sice pořád ptá, jak se v céčku píše for cyklus, ale aspoň ti občas donese kafe a je s ní docela zábava.
-
Můžeš očekávat naprosto cokoli... nicméně s velkou pravděpodobností bude hlavní změla že - narozdíl od typického korporátu - nebudou na všechno určené postupy.
Bude se asi čekat víc samostatnosti a myšlení na širší souvislosti.
Bude víc platit že to budeš mít takové, jaké si to uděláš.
-
Prvni dva tydny jsem shanel firemni ucty (e-maily, task tracker, servery, vpn) a ucil se firemni tooly, ale nikdo na me nemel cas, takze jsem vzdycky dostal za ukol na neco se podivat, studium na tri hodiny, ale odezvu jsem dostal za tri dny.
Po trech tydnech jsem napsal prvni kod, nova ficura v jednoduche 20-radkove funkci. Mel jsem na to dva dny, trvalo mne to dve hodiny. Soucasne jsem dostal zadany dlouhodoby projekt pridat do produktu podporu noveho datoveho formatu, tak jsem googlil, co je k tomu za knihovny.
Ted je nas pet junioru v jedne kancelari a vypada to tak, ze vetsina pracuje ctyri hodiny denne mezi brouzdanim po fejsbuku, obedem a pulhodinovou schuzi se zbytkem tymu. Je tu klid, ale nula soukromi a hrozny boj zustat v takove atmosfere motivovany se opravdu porad neco noveho ucit, nedejboze prosadit ve firme neco jako code review nebo unit testy.
-
... jedná se o tým zhruba o 8 lidech. Je to můj první nástup do korporátu...
Za chvíli bude korporát i živnostník s jednim zaměstnavatelem .. .
-
... jedná se o tým zhruba o 8 lidech. Je to můj první nástup do korporátu...
Za chvíli bude korporát i živnostník s jednim zaměstnavatelem .. .
;D ;D ;D
Oficiálně se tomu říká mikropodniky.
-
Ja má radšej menšie firmy. V korporátoch som mal dojem, že som ako niekde vo fabrike za pásom. Ľudia sa tam furt menia a poznáš tam po mene len pár ľudí okolo seba. Ale POZOR na malé rodinné firmy! Aspoň na Slovensku to funguje tak, že rodina sa rozhodne podnikať a vypadá to tak, že si nájdu pár debilkov, čo budú za nich robiť a okrem tatka tam zbytok je zamestnaný len na oko.
-
... jedná se o tým zhruba o 8 lidech. Je to můj první nástup do korporátu...
Za chvíli bude korporát i živnostník s jednim zaměstnavatelem .. .
Tazatel píše v titulku o malém podniku. A v textu o malém týmu v korporaci. Obojí samostatně dává smysl, ale nikoliv dohromady.
Ale proč se psát na vyjasnění, když se může jalově diskutovat, že? :-)
-
Ale POZOR na malé rodinné firmy! Aspoň na Slovensku to funguje tak, že rodina sa rozhodne podnikať a vypadá to tak, že si nájdu pár debilkov, čo budú za nich robiť a okrem tatka tam zbytok je zamestnaný len na oko.
Tak pokud te zaplati, tak ti to muze byt jedno.
-
Takže to jsi třeba ráno dostal úkol na tři hodiny a pak jsi 5 hodin pak točil prsty než jsi šel domů? A ráno další úkol?
Prvni dva tydny jsem shanel firemni ucty (e-maily, task tracker, servery, vpn) a ucil se firemni tooly, ale nikdo na me nemel cas, takze jsem vzdycky dostal za ukol na neco se podivat, studium na tri hodiny, ale odezvu jsem dostal za tri dny.
-
Daj si pozor na prdiacich a grgajucich kolegov. Ja som nastupil do firmy a ani v prvy den sa nevedeli udrzat na uzde. Som si najskor myslel, ze asi som si pomylil firmu. Ale uz som si zvykol. Momentalne je u nas IN pustat hudbu hlasno na repraky. Ci to niekomu prekaza (mne), alebo neprekaza, jebat, hra sa dalej. A to nie sme ani openspace o 20+ ludoch.
-
Mnoho rokov dozadu som nastúpil do programátorského mini-tímu vo firme, ktorá nebola zameraná na IT. Prvé dni som ani nedostal počítač a pozeral som do steny. Potom som pol roka alebo rok robil na firewalle (PC s dvoma sieťovkami a Windows XP; keď som ho potreboval reštartovať, nikto vo firme nemal na pár minút internet). Až potom som dostal svoj vlastný PC s 256MB ramky, a musel som žobrať, aby som dostal aspoň 512MB.
Vývoj prebiehal asi takto: Stiahni súbor, edituj súbor, uploadni súbor. Keby som kód nazval bordelom, zrejme ma zažaluje nejaká organizácia združujúca majiteľov bordelov. Ticketovací systém? Ha! Telefonát alebo email, to by bol ešte luxusný ticket. Deadline? Náhodný, podľa nálady a ani som sa ho nemusel dozvedieť.
Každému prajem, nech sa dostane do lepšieho než bolo toto :)
-
Polovicni plat, ktery jim vykompenzujete usmevem.
S tím počítám, že tam budu dělat za poloviční plat poskoka, jinak se nedá ani do firmy dostat a to jsem mohl do smrti zůstat patlal na živnostnák. Ale mám obavy z toho, aby mě prostě nehodili do hluboké vody, tady máš ticket, projekt o 50k řádcích v MVC, kde ten co tu byl před tebou si to psal po svém a do zítra to udělej.
A co si cakal, ze ta zobrali kvoli tvojmu peknemu usmevu?
-
Momentalne je u nas IN pustat hudbu hlasno na repraky. Ci to niekomu prekaza (mne), alebo neprekaza, jebat, hra sa dalej.
To jsou jasné lopaty 8)
-
Momentalne je u nas IN pustat hudbu hlasno na repraky. Ci to niekomu prekaza (mne), alebo neprekaza, jebat, hra sa dalej.
To jsou jasné lopaty 8)
Diužtyvolekonečnědozadekekreténe!
-
Momentalne je u nas IN pustat hudbu hlasno na repraky. Ci to niekomu prekaza (mne), alebo neprekaza, jebat, hra sa dalej.
To jsou jasné lopaty 8)
Diužtyvolekonečnědozadekekreténe!
Tak eště jednou. Diužkonečnětyvoledoprrrdelekreténe!
-
Takže to jsi třeba ráno dostal úkol na tři hodiny a pak jsi 5 hodin pak točil prsty než jsi šel domů? A ráno další úkol?
Ne tak docela.
Odezvu k predchozimu ukolu a novy ukol jsem dostaval nahodne, rano, pres obed, pred odchodem, jak mel senior cas. Nekdy to trvalo den, vetsinou tri dny, jednou cely tyden. Opravdu velke prodlevy, ale byly to pro me nove tooly, takze chvili trvalo, nez si to sedlo. Mezitim jsem si stahl dokumentaci nebo koukal do firemniho kodu. Kdyz jsem mel nejaky programovaci dotaz, tak mne vetsinou nikdo nedokazal uspokojive odpovedet... na druhou stranu seniori tady maji spickove domenove knowhow, at jim nekrivdim, ale to programovani je lopatarna.
Hodne casu jsem travil psanim poznamek, ktere se pouzily pri nastupu dalsich junioru.
-
Diužkonečnětyvoledoprrrdelekreténe!
Delas to blbe, musis na to takle:
Diužkonečnětyvoledoprdelelekreténe!
-
Takže jsi bral celou mzdu, i když realně jsi byl produktivní 3 hodiny denně třeba, a zbytek byla tvá aktivita (učení kodu se dá považovat za práci v práci), která nijak všeobecně nepřispívala k produktivitě týmu? Takže jsi tam byl pár měsíců jen placený oprašovač židle a nikomu to nevadilo?
Odezvu k predchozimu ukolu a novy ukol jsem dostaval nahodne, rano, pres obed, pred odchodem, jak mel senior cas. Nekdy to trvalo den, vetsinou tri dny, jednou cely tyden. Opravdu velke prodlevy, ale byly to pro me nove tooly, takze chvili trvalo, nez si to sedlo. Mezitim jsem si stahl dokumentaci nebo koukal do firemniho kodu. Kdyz jsem mel nejaky programovaci dotaz, tak mne vetsinou nikdo nedokazal uspokojive odpovedet... na druhou stranu seniori tady maji spickove domenove knowhow, at jim nekrivdim, ale to programovani je lopatarna.
-
Kolik hodin denně byste chtěli pracovat? 4 je takové maximum, takže to využil. Jen lopata si myslí, že je v továrně a musí makat od nevidim do nevidim.
-
Lepsi je oupnspejs, kde ma kazdy pusteny svuj ghetoblaster.
To je to pravé multikulturní obohacující prostředí. Pořádně hlasitý hip hop od černých bratrů, vůně indického jídla, rusky pořvávající kolega, který kdykoli nabídne vodku na uklidněnou a za zády transsexuální Slovák, který pod stolem pořád honí a píše o tom na internet. Mezi tím pobíhají pipky z HR a zakreslují do zasedacího pořádku aktuální pozice fluktuujících zaměstnanců. Tak aspoň že je tam ta holka z VŠE, která se tě sice pořád ptá, jak se v céčku píše for cyklus, ale aspoň ti občas donese kafe a je s ní docela zábava.
Konečně jsme se vypořádali s ISP, který rušil naši WiFi, takže už nám jde internet. Hurá! Tomu Slovákovi jsme koupili vertikální myš, takže má pocit, že honí, ale přitom pracuje. Taky se nám povedlo přeprogramovat tu ATmegu, takže nezávislé měření nám už bude fungovat správně (bude to objektivně kontrolovat, že lidi nehlásí přes aplikaci blbosti a nevymýšlí si… aspoň ve velkých městech). Trochu kódu jsme museli opsat z registru vozidel, ale to je prý normální a když přejmenujeme metody, je to i právně OK. Vypadá to tedy, že úkol stihneme dokončit včas a registr ohňostrojů letos bude. Zítra ho nahrajeme na univerzální šifrované úložiště a rozešleme odkazy do médií.
P.S. jediné, co nás trochu trápí je výkon sítě na serveru – podle výpisu procesů tam prakticky nic neběží, ale propustnost je tak 40% oproti tomu, co by měla zvládat síťovka. Nevíte někdo, co s tím? Neradi bychom, aby nám registr při zítřejším náporu zkolaboval.
P.P.S. Rusa jsme přesvědčili, aby si vodku ředil šampaňským, když bude ten Nový rok.
-
Takže jsi bral celou mzdu, i když realně jsi byl produktivní 3 hodiny denně třeba, a zbytek byla tvá aktivita (učení kodu se dá považovat za práci v práci), která nijak všeobecně nepřispívala k produktivitě týmu? Takže jsi tam byl pár měsíců jen placený oprašovač židle a nikomu to nevadilo?
Zauceni ve firme by asi melo byt prirozena vec, ale je to tezke, kdyz na to nikdo z dosavadnich pracovniku zrovna nema cas.
Produktivitu tri hodiny denne bych nevidel uplne cerne. Kdyz se podivam na kolegy nebo komentare o korporatu a boreoutu ve foru zde na Rootu, prijde mi to jeste dobre.
Nevim, jak si to predstavujes, ze by na konci mesice prisel sef a rekl ti, hele, nemel jsem na tebe cas nebo nam prace stoji mezi projekty, posleme ti jenom pulku vyplaty.
Ale ano, prvni mesic jsem prispel 20 radky kodu a dokumentem pro rychlejsi zaskoleni dalsich junioru. Diky tomu kluci, co nastupovali po mne, nemuseli cekat az bude mit nektery senior cas a ty prodlevy byly mensi. Jinak jsem si osahal tooly. Druhy mesic jsem se zacal ucit byznys logiku, nachystal jsem technicke podklady pro novu ficuru a napsal jsem o neco vic kodu. Treti mesic jsem se srovnal se zbytkem tymu.
Po priblizne roce pisu nejcistsi kod ve firme (smutne) a premyslim, jestli se mam vic ponorit do domenoveho knowhow, nebo jit jinam.
-
Takže jsi bral celou mzdu, i když realně jsi byl produktivní 3 hodiny denně třeba, a zbytek byla tvá aktivita (učení kodu se dá považovat za práci v práci), která nijak všeobecně nepřispívala k produktivitě týmu? Takže jsi tam byl pár měsíců jen placený oprašovač židle a nikomu to nevadilo?
Odezvu k predchozimu ukolu a novy ukol jsem dostaval nahodne, rano, pres obed, pred odchodem, jak mel senior cas. Nekdy to trvalo den, vetsinou tri dny, jednou cely tyden. Opravdu velke prodlevy, ale byly to pro me nove tooly, takze chvili trvalo, nez si to sedlo. Mezitim jsem si stahl dokumentaci nebo koukal do firemniho kodu. Kdyz jsem mel nejaky programovaci dotaz, tak mne vetsinou nikdo nedokazal uspokojive odpovedet... na druhou stranu seniori tady maji spickove domenove knowhow, at jim nekrivdim, ale to programovani je lopatarna.
U mna vo firme je to podobne. Niekedy nemam do coho pichnut aj cely mesiac a v podstate mesiac mam zaplateny za nic. Alebo odrobim realne 20h a mam zaplateny cely mesiac. Ale u my sme taka sranda firma :)
-
... jedná se o tým zhruba o 8 lidech. Je to můj první nástup do korporátu...
Za chvíli bude korporát i živnostník s jednim zaměstnavatelem .. .
Tazatel píše v titulku o malém podniku. A v textu o malém týmu v korporaci. Obojí samostatně dává smysl, ale nikoliv dohromady.
Ale proč se psát na vyjasnění, když se může jalově diskutovat, že? :-)
Paradoxně to všechno dává smysl. Protože v tuto chvíli existuje v ČR něco jako korporátní zákoník. Kde jsou všechny firmy korporace. I ten elektrikář, co si udělal esero.
A pak tu máme klasifikaci podniků co do rozsahu, kde je elektrikář mikropodnik.
Czechistán ;D
-
... jedná se o tým zhruba o 8 lidech. Je to můj první nástup do korporátu...
Za chvíli bude korporát i živnostník s jednim zaměstnavatelem .. .
Tazatel píše v titulku o malém podniku. A v textu o malém týmu v korporaci. Obojí samostatně dává smysl, ale nikoliv dohromady.
Ale proč se psát na vyjasnění, když se může jalově diskutovat, že? :-)
Paradoxně to všechno dává smysl. Protože v tuto chvíli existuje v ČR něco jako korporátní zákoník. Kde jsou všechny firmy korporace. I ten elektrikář, co si udělal esero.
A pak tu máme klasifikaci podniků co do rozsahu, kde je elektrikář mikropodnik.
Czechistán ;D
Nikoliv, pokrytecká a hloupá německá Evropa.
-
@Ivan Nový: Nemel byste tyto dny, spise nez sirenim konspiracnich teorii, travit modlitbami za protestantstejsi Evropu? Opomnel jste si vzit priklad z vasich polskych hrdinu, kteri chteji evangelizovat Evropu, aby se vsude hraly koledy. Tak aspon jdete nekam hrat ty koledy, treba vas zavrou do blazince a muzete je hrat tam, az z toho vsichni budou mit penu u huby.
-
@Ivan Nový: Nemel byste tyto dny, spise nez sirenim konspiracnich teorii, travit modlitbami za protestantstejsi Evropu? Opomnel jste si vzit priklad z vasich polskych hrdinu, kteri chteji evangelizovat Evropu, aby se vsude hraly koledy. Tak aspon jdete nekam hrat ty koledy, treba vas zavrou do blazince a muzete je hrat tam, az z toho vsichni budou mit penu u huby.
Poláci jsou většinou katolíci, ne?
-
@Ivan Nový: Nemel byste tyto dny, spise nez sirenim konspiracnich teorii, travit modlitbami za protestantstejsi Evropu? Opomnel jste si vzit priklad z vasich polskych hrdinu, kteri chteji evangelizovat Evropu, aby se vsude hraly koledy. Tak aspon jdete nekam hrat ty koledy, treba vas zavrou do blazince a muzete je hrat tam, az z toho vsichni budou mit penu u huby.
Poláci jsou většinou katolíci, ne?
Při troše hledání lze tady na rootu najít výklad Ivana Nového, že to jsou vlastně protestanti. No ale předpokládám že to rád zopakuje.
-
@Ivan Nový: Nemel byste tyto dny, spise nez sirenim konspiracnich teorii, travit modlitbami za protestantstejsi Evropu? Opomnel jste si vzit priklad z vasich polskych hrdinu, kteri chteji evangelizovat Evropu, aby se vsude hraly koledy. Tak aspon jdete nekam hrat ty koledy, treba vas zavrou do blazince a muzete je hrat tam, az z toho vsichni budou mit penu u huby.
Poláci jsou většinou katolíci, ne?
Při troše hledání lze tady na rootu najít výklad Ivana Nového, že to jsou vlastně protestanti. No ale předpokládám že to rád zopakuje.
A ti protestanští Němci budou podle Nového bezpochyby zakuklení katolíci... :)
-
@Ivan Nový: Nemel byste tyto dny, spise nez sirenim konspiracnich teorii, travit modlitbami za protestantstejsi Evropu? Opomnel jste si vzit priklad z vasich polskych hrdinu, kteri chteji evangelizovat Evropu, aby se vsude hraly koledy. Tak aspon jdete nekam hrat ty koledy, treba vas zavrou do blazince a muzete je hrat tam, az z toho vsichni budou mit penu u huby.
Poláci jsou většinou katolíci, ne?
Při troše hledání lze tady na rootu najít výklad Ivana Nového, že to jsou vlastně protestanti. No ale předpokládám že to rád zopakuje.
A ti protestanští Němci budou podle Nového bezpochyby zakuklení katolíci... :)
No, uvidíme, já bych sázel spíš na neomarxisty.