Fórum Root.cz
Práce => Studium a uplatnění => Téma založeno: Sergej Lopaťenko 27. 12. 2017, 01:36:28
-
Ahoj,
Microsoft zaměstnává v Praze a má hodně dobré hodnocení na Glassdoor, na to, že je to korporace. Z korporací u nás v ČR asi nejlepší. Nemáte někdo náhodou zkušenost s prací tam?
Díky
-
Jsme zvedavej hlavne na MS-hate free commenty, pokud tedy nejaky budou. U linuxaku nikdy nevite...
-
No, já musím říct, že jsem viděl už dost inzerátů a ty od microsoftu jsou zatím top notch. Na mě už tímto udělali dojem. Akorát mám ten dojem že nenabírají na .net ale JS, dělají tam v Praze multiplatformní Skype v Reactu.
-
MS je vsude, i v Praze, top zamestnavatel. Samozrejme se od opic take ocekava prirozena loajalita, ale to je snad normalni, delat pro nekoho, s kym mam z jakehokoli duvodu "ideovy" problem by prece sel jen blazen...
-
Microsoft je top zaměstnavatel, ale musíte počítat se dvěma úskalími:
1. plánovitě se tam obměňují lidé, zachovává se jen menšina,
2. je to zářez do CV, po kterém se špatně hledá další práce - nový zaměstnavatel očekává buďto experta, kterého už Microsoft přestal bavit, nebo mu dojde, že zaměstnanec nebyl pro Microsoft dost dobrý, aby se udržel.
V pražském MS nejvíc vydrží ti, které si MS sám uhuntuje, vybere si je podle zkušeností z projektů.
-
Microsoft je top zaměstnavatel, ale musíte počítat se dvěma úskalími:
1. plánovitě se tam obměňují lidé, zachovává se jen menšina,
2. je to zářez do CV, po kterém se špatně hledá další práce - nový zaměstnavatel očekává buďto experta, kterého už Microsoft přestal bavit, nebo mu dojde, že zaměstnanec nebyl pro Microsoft dost dobrý, aby se udržel.
V pražském MS nejvíc vydrží ti, které si MS sám uhuntuje, vybere si je podle zkušeností z projektů.
1. To by mi až tak nevadilo, já nejsem z Prahy, jedu tam na zkušenou tak na 4 roky a je mi milejší odejít z víceméně anonymního korporátu, než z nějaké menší firmy, kde se mnou počítali atp.
2. No já ti vám nevím, dívám se na glassdoor na recenze a stížnosti na obměňování jsou časté. Vy máte namysli, že mě jako MS vyrazí - což si umím klidně představit, protože já jsem ten typ, co někoho pošle do *, když musí pořád dělat přesčas - já si myslím, že si to u pohovoru někde jinde obhájím. Nějaké sebevědomí mám a dělám jak dělám. Nemám v karierním plánu bulíkovat co 2 roky nového manažera v korporátu, že jsem top expert, jak to dělají někteří, a že mě má zaměstnat za 120 tyček, protože jsem strašný borec...
-
...
Jj, v pohodě, já psal jen zkušenosti kluků, kteří pro MS pracovali, jaké z toho měli postřehy... Určitě to není špatný zaměstnavatel, tohle bylo myšleno jen jako protiváha k růžovému obláčku.
-
Budu psát pouze o FE oddělení, tedy ten FE pro Skype - pracuje se tam dobře. Hezké peníze, dobré pracovní podmínky. Operují tam dost s Linuxem. Angličtina nutnost, pohovor přes Skype s člověkem mimo ČR. 4 roky si tě tam určitě nenechají. :-)
-
Budu psát pouze o FE oddělení, tedy ten FE pro Skype - pracuje se tam dobře. Hezké peníze, dobré pracovní podmínky.
Jo, ale ty vysledky...
-
delat pro nekoho, s kym mam z jakehokoli duvodu "ideovy" problem by prece sel jen blazen
Treba tam pochopi ze byl anti-MS fanatikem jen omylem...
-
[quote author=Miroslav Šilhavý link=topic=17135.msg241645#msg241645
2. je to zářez do CV, po kterém se špatně hledá další práce - nový zaměstnavatel očekává buďto experta, kterého už Microsoft přestal bavit, nebo mu dojde, že zaměstnanec nebyl pro Microsoft dost dobrý, aby se udržel.
[/quote]Ne každý odchází protože je moc dobrý nebo špatný ...
-
Ne každý odchází protože je moc dobrý nebo špatný ...
Mně to nemusíte vysvětlovat.
-
Ne každý odchází protože je moc dobrý nebo špatný ...
Mně to nemusíte vysvětlovat.
Tak takovy blbosti nesir ... .
-
Tak takovy blbosti nesir ... .
Ale ona to není blbost. Hodně lidí to vnímá tak: Microsoft, "a co dál"? Tazatel by na to měl být připravený, i na to, že životnost zaměstnance v MS jsou dva roky. Myslím, že získat tyto informace bylo účelem dotazu.
-
Tak takovy blbosti nesir ... .
Ale ona to není blbost. Hodně lidí to vnímá tak: Microsoft, "a co dál"? Tazatel by na to měl být připravený, i na to, že životnost zaměstnance v MS jsou dva roky. Myslím, že získat tyto informace bylo účelem dotazu.
Se mě zdá fakt divné. Jako že nejdříve si udělají festovní vstupní nábor, mazají se s tím a pak toho člověka ukončí a vypláznou tučné odstupné? Jako sorry, ale tomu fakt nevěřím.
-
Se mě zdá fakt divné. Jako že nejdříve si udělají festovní vstupní nábor, mazají se s tím a pak toho člověka ukončí a vypláznou tučné odstupné? Jako sorry, ale tomu fakt nevěřím.
To neznáš co, korporátní pučmeloune. Tomu se říká totiž kvalita.
-
Se mě zdá fakt divné. Jako že nejdříve si udělají festovní vstupní nábor, mazají se s tím a pak toho člověka ukončí a vypláznou tučné odstupné? Jako sorry, ale tomu fakt nevěřím.
To se zdá jen na první pohled. Ve skutečnosti to má železnou logiku. Vycházejte prosím ze dvou premis: že velká část zaměstnanců přechází do Microsoftu z firem, kde byli na pozicích zaměřených na MS-technologie, a že většina odchozivších zaměstnanců opět přejde na pozice v dalších firmách, kde se budou zabývat MS-technologiemi.
Microsoft má velmi propracovaný systém targetů - máte zcela jasné cíle, co musíte v období plnit. Když splníte, nestane se, že by Vám MS nevyplatil bonusy. Metrika targetů se ale pravidelně mění. Tedy, to, co dokážete dobře dělat, je v jednom období honorované (a ne špatně), ale v druhém období už zaměstnavatel řekne: "tak díky, ale teď už mě zajímá, abys plnil tyto (odlišné) cíle". Tento systém Microsoft používá nejen vůči zaměstnancům, ale i vůči partnerským firmám.
Jaké to má důsledky?
1. Zaměstnanec je po příchodu namotivovaný; aktivuje veškeré své kontakty a snaží se plnit cíle. To se nějaký čas daří, ale kontakty nejsou nevyčerpatelné a ne každý je dokáže neustále recyklovat a v dalším období zase splnit.
2. Přicházející zaměstnanec přinesl do MS čerstvé (neunavené) kontaktní vazby, přes které lze dělat obchod (implementovat, ...) - to je pro MS přínosné.
3. Odcházející zaměstnanec zná nejlépe MS-technologie, takže odchází na pozici, kde stejně bude pro MS dělat dobrou práci; navíc má kontakty přímo dovnitř.
4. Ti, kteří tento postup vydýchají, nebo jsou nejlepší z nejlepších, zůstávají v MS.
To není vůbec bez logiky. Je to chladný kalkul, a ne každý v tom zvládne chodit.
-
To neznáš co, korporátní pučmeloune. Tomu se říká totiž kvalita.
Kvalita? Kde? Widle 10? Novy Skype? Nejak jsem si nevsiml.
-
Kvalita? Kde? Widle 10? Novy Skype? Nejak jsem si nevsiml.
Trochu ohraná písnička.
-
4. Ti, kteří tento postup vydýchají, nebo jsou nejlepší z nejlepších, zůstávají v MS.
Tak co tam tedy delal tak dlouho Ballmer? I jen jako firemni bavic se musel nejpozdeji po nekolika predstavenich omrzet.
-
Trochu ohraná písnička.
Ovsem stale platna.
-
Ovsem stale platna.
Vzhledem k výsledkům bych řekl, že nikdy moc platná nebyla.
-
Vzhledem k výsledkům bych řekl, že nikdy moc platná nebyla.
Kterym vysledkum? Ze je to vsechno permanentni beta, ovsem se stale lepsimi animacemi a jinymi efekty?
-
To neznáš co, korporátní pučmeloune. Tomu se říká totiž kvalita.
Kvalita? Kde? Widle 10? Novy Skype? Nejak jsem si nevsiml.
Asi nepatris k tem 99 procent lidi kteri radeji Windows nez linux zdarma ... .
-
Asi nepatris k tem 99 procent lidi kteri radeji Windows nez linux zdarma ... .
96 % lidi ma Widle, protoze kdyz si koupili pocitac, tak tam byly. Nasledne pak chteji Widle, protoze si mysli, ze Widlim rozumi a take proto, ze hry byvaji dostupnejsi na Widle. A hlavne take potrebuji ostrihovat fotky ve Fotokramu, ti zdatnejsi pak umi i odstranit cervene oci.
3 % pak jsou lidi, kteri Widle maji proto, ze zavisi na nejakem softu, ktery je jen na Widlich.
-
96 % lidi ma Widle, protoze kdyz si koupili pocitac, tak tam byly. Nasledne pak chteji Widle, protoze si mysli, ze Widlim rozumi a take proto, ze hry byvaji dostupnejsi na Widle. A hlavne take potrebuji ostrihovat fotky ve Fotokramu, ti zdatnejsi pak umi i odstranit cervene oci.
No věc se má tak, že na těch Windows ti lidé fungují (více, či méně spokojeně, ale fungují). Když těm samým lidem dáte do ruky linux, vyletí z kůže.
-
Počkat... takže to s tím, že do roka musíš do MS někoho přivézst, to není fejk?
-
Počkat... takže to s tím, že do roka musíš do MS někoho přivézst, to není fejk?
Jak to myslíte? V zásadě bez kontaktů nelze v MS splnit targety a udržet se.
-
96 % lidi ma Widle, protoze kdyz si koupili pocitac, tak tam byly. Nasledne pak chteji Widle, protoze si mysli, ze Widlim rozumi a take proto, ze hry byvaji dostupnejsi na Widle. A hlavne take potrebuji ostrihovat fotky ve Fotokramu, ti zdatnejsi pak umi i odstranit cervene oci.
3 % pak jsou lidi, kteri Widle maji proto, ze zavisi na nejakem softu, ktery je jen na Widlich.
Firmy pouzivaju Windowsy (verim, ze vo firme si vedia preinstalovat OS kupeny s notebookom a desktopy sa daju kupit bez OS), pouziva sa vo firmach windows server a dovolim si tvrdit, ze je rozsirenejsi ako rozne unix servery. Statna sprava pouziva windows (dokonca mnichovska radnica ide opat k windowsu od linuxu). Pre bezneho uzivatela je windows prijatelnejsi ako linux. Viac programov, spominane hry. Linux je zadarmo, ale nikto ho nechce. Osobne linux nezatracujem, ale pohodlnejsie mi pride robit na windowsoch.
-
No věc se má tak, že na těch Windows ti lidé fungují (více, či méně spokojeně, ale fungují). Když těm samým lidem dáte do ruky linux, vyletí z kůže.
Tak jiste, lidi vzdycky vyletaji z kuze, kdyz se musi ucit neco noveho a horor horor, jsou veci, ktere se tam delaji jinak. Nekdy se projedte v Citroenu BX a pak napiste, jak se vam ridilo UFO. http://aws-cf.caradisiac.com/prod/mesimages/342716/p8300237hx8.jpg
Schvalne, kde tam maji blinkr?
-
Schvalne, kde tam maji blinkr?
Já jsem BX řídil, tohle jsou první modely BX, které mají blinkr na kolébce vlevo nad volantem, podobně jako měly CX; člověk si musel pamatovat, že se automaticky nevrací nazpět.
Znám moc dobře i kopavou brzdu.
-
Firmy pouzivaju Windowsy (verim, ze vo firme si vedia preinstalovat OS kupeny s notebookom a desktopy sa daju kupit bez OS), pouziva sa vo firmach windows server a dovolim si tvrdit, ze je rozsirenejsi ako rozne unix servery. Statna sprava pouziva windows (dokonca mnichovska radnica ide opat k windowsu od linuxu). Pre bezneho uzivatela je windows prijatelnejsi ako linux. Viac programov, spominane hry. Linux je zadarmo, ale nikto ho nechce. Osobne linux nezatracujem, ale pohodlnejsie mi pride robit na windowsoch.
O firmach tu neni rec. V tech maji Widle, protoze je zavedly jeste pred tim, nez se objevil Linux, ktery pak dlouho byl nepouzitelnou srackou. Ty firmy jsou zavisle na hafu SW, ktery je neportovatelny a tak si Widle drzi, zatimco admini s kazdou verzi vic trpi. Nekde snad jeste pouzivaji i IE 6!
Migrace firmy je slozita a nakladna. Migrace jednotlivce je obvykle trivialni. Mam cim lezt na web, poslat mail, tisknout, zobrazit a mirne upravit fotky? Ano, mam. Horsi je to u hracu, kteri maji nakoupeno pro Widle. Ale i ti obcas zjistuji, ze na nove Widle stare hry nedostanou a ze je jednodussi je pustit na Wine.
Potiz je take s VoIP a IM. Po prechodne snaze sjednotit veci na SIP a XMPP se to zase rozjelo vsemi smery a dnes je moderni mit na vsechno nejaky dementni proprietarni protokol. Ne na vse existuji oficialni klienty a ty, ktere existuji, jsou pomale, nenazrane a zabugovane. Skepe je uz jen 64 bitu, protoze MS zase neco vylepsil.
A to pohodli na Widlich je relativni. Me pekne serou. Treba to, ze jeste na Widlich 7 stale jsou neresizovatelne konfiguracni dialogy, ktere nejaky debil navrhnul na VGA rozliseni a kde clovek operuje s udaji klicovou dirkou tak, ze s tim soupe ze strany na stranu, aby se to dalo precist. A dost me vytaci absence select & paste, absence virtualnich desktopu (nebo pokud jsou, tak by clovek zaplakal), je to pomale - clovek aby mel 4 jadra a 4 GB RAM jen na Widle a k tomu jednou tolik, aby se rozumne dalo spustit vic jak Notepad. Procemz ve srovnani s Widlem 2000 dnesni Widle nabizeji jen malo navic, urcite ne tolik, kolik by clovek ocekaval podle narustu HW pozadavku.
-
Počkat... takže to s tím, že do roka musíš do MS někoho přivézst, to není fejk?
Jak to myslíte? V zásadě bez kontaktů nelze v MS splnit targety a udržet se.
Myslite jako kontaktu na lidi, jo? Co se mysli temi konakty? Proc kontakty? Jako ze nekoho clovek do MS privede na doporucko, takhle to myslite? Me by stacilo udrzet se tam ty 2 roky. Pak stejne bych sel jinam kvuli prehodnoceni mzdy. 1 rok by byl malo.
-
Já jsem BX řídil, tohle jsou první modely BX, které mají blinkr na kolébce vlevo nad volantem, podobně jako měly CX; člověk si musel pamatovat, že se automaticky nevrací nazpět.
Znám moc dobře i kopavou brzdu.
A urcite se vam to strasne libilo a ted litujete, ze takova vec uz nejde koupit. Ja to nastesti neridil, ale jako spolujezdec jsem docela trestil oci, kdyz jsem to videl.
-
Myslite jako kontaktu na lidi, jo? Co se mysli temi konakty? Proc kontakty? Jako ze nekoho clovek do MS privede na doporucko, takhle to myslite? Me by stacilo udrzet se tam ty 2 roky. Pak stejne bych sel jinam kvuli prehodnoceni mzdy. 1 rok by byl malo.
To už jde o to, co za pozici tam člověk má. Někde potřebuje tvořit nové obchody (příležitosti), jinde zdárně dokončovat implementace. V obou případech to je o mezifiremním politikaření, a to je vždy o kontaktech. (Franto, podepiš mi akcepťák, já ti to příští měsíc dodělám a dám ti navíc tohle a tohle). Je to hodně o ostrých loktech.
-
A urcite se vam to strasne libilo a ted litujete, ze takova vec uz nejde koupit. Ja to nastesti neridil, ale jako spolujezdec jsem docela trestil oci, kdyz jsem to videl.
Neřekl bych, že mi to chybí, ale bylo to své doby poježdění, které nemělo (a nemá) srovnání. Každopádně nepatřím mezi lidi, kteří by nebyli schopní / ochotní se naučit něco nového, a proto si také dovolím prezentovat svá hodnocení.