Fórum Root.cz
Práce => Studium a uplatnění => Téma založeno: Janko Usko 12. 02. 2017, 21:39:06
-
Poslednou dobou sa tu dosť riešii práca tak aj ja sa pridám so svojim poznatkom. Všimli ste si, že platy v skladoch sú vo veľa mestách lepšie ako na nižších IT pozíciach ? Myslím adminov, servisákov, umpalampov :D
Hneď po skončení strednej školy som si nenašiel prácu v IT tak som išiel dočasne aj do skladu (z dočasného stavu som tam zaspal na 4 roky). Teraz som sa dokopal sa poobzerať po novej práci keďže som stále počúval kecy ako je ma tam škoda a mimo prácu som sa stále snažil vzdelávať, prípadne pomáhať v it veciach. Robil som tam bežného skladníka + po roku toho inteligentnejšieho a sračky v sape.
No a na moje zdesenie keďže sa necítím ako programátor (zvládol by som max niečo pozliepať v php) voľné miesta v okolí sú takmer samá výroba, alebo sklad. No nakoniec som sa zamestnal ako it technik v jednej malej firme. Väčšinou len opravujem počítače, jazdím k zákazníkom a konfigurujem niektoré zariadenia a čiastočne aj servery (Win 2012 R2, občas debian). Zvýšenie platu nemám očakávať skôr ako za 2 roky keďže som papierovo bez praxe. Pritom debianové veci idú len cezomňa keďže zbytok firmy sú "win only".
No a keďže píšem anonymne môžem zverejniť platy >:( v čistom pre bezdetného človeka ako skladník 900-1100€ mesačne, v IT firme 400€
-
Čistá mzda nikoho nezajímá. Napiš nám jako normální neretardovaný člověk. Normální mzda pro HPP?
-
Zacni makat cez upwork.com. Nejaky amik, nemec alebo japonec oceni tvojuu robotu na viac ako smiesnych 400 mesacne. Prachy vyberies cez Payoneer a mozes na toho tvojho smiesneho zamestnavatelka zvysoka kaslat.
-
Admini, systemaci a umpalumpvia su rozne kadegorie. Tak isto ako programatori.
Je rozdiel medzi joudou s dvoma cisco certifikatmi, co spravuje webmail a poloblaznom-polobohom, co spravuje polku datacentra.
-
Zdá se mi to nebo v IT vzniklo něco jako nekvalifikované pozice?
-
Zdá se mi to nebo v IT vzniklo něco jako nekvalifikované pozice?
Vždycky tu byly. Top skills: postaví PC, nainstaluje wokna, rozjede malou síť. Tzn. to co normální nerd zvládá ve 13.
-
Vždycky tu byly. Top skills: postaví PC, nainstaluje wokna, rozjede malou síť. Tzn. to co normální nerd zvládá ve 13.
Jiste zvlada a taky hned necha pracovni ucet s admin pravy a pro ulehceni bez hesla. A protoze je sikulka, nastavi hned centralni router s forwardovanim celeho provozu ven, co kdyby nahodou nejaka aplikace mela problemy :-D
-
Zdá se mi to nebo v IT vzniklo něco jako nekvalifikované pozice?
vzdy tu byly :)
-
Zdá se mi to nebo v IT vzniklo něco jako nekvalifikované pozice?
Záleží na definici IT.
-
Je to možné.
https://forum.nette.org/cs/28031-php-programator-koder-a-grafik-technimax-s-r-o
Za to dřepění a čučení do těch fujbuků si nic lepšího nezaslouží.
-
Vždycky tu byly. Top skills: postaví PC, nainstaluje wokna, rozjede malou síť. Tzn. to co normální nerd zvládá ve 13.
Jiste zvlada a taky hned necha pracovni ucet s admin pravy a pro ulehceni bez hesla. A protoze je sikulka, nastavi hned centralni router s forwardovanim celeho provozu ven, co kdyby nahodou nejaka aplikace mela problemy :-D
Jak jinak.
-
Tiež som si v poslednej dobe všimol (predtým to nebolo až také tragické), že (hlavne pracovné agentúry a mimo BA aj keď krajské mestá) sa snažia hľadať na IT pozície ľudí za úplne smiešne peniaze. Vrchol bola ponuka cca 600 € za Win/Linux admina + .NET + 2 cudzie jazyky ovládať plynulo. Tá, s prepáčením, čubka sa sama do telefónu smiala, že to je málo. Na druhej strane tam nikoho nemôžu nájsť a preto radšej pre média plačú, že nemajú dostatok kvalifikovanej prac. sily.
-
Kolik bys chtěl jako? Co umíš? Poskládat komp když konektory neumožňuje spatne zapojení můžou dělat děti z MŠ místo lego nebo Merkur. Javaman tady lopatuje, ale proti těmhle lopatam ses ještě o pár levelu níž.
Na prachy ve skladu potřebuješ zpravidla víkendy, noční, VZV. Jako IT ultralopata jsi v teple a máš klid.
Ale co chtít od někoho kdo udává čistý plat...
-
Ako je na tom skladnik neviem, ale urcite je tazsie zohnat remeselnika ako programatora. Z coho mi vyplyva, ze by mal brat viac (cenu urcuje dopyt a ponuka).
-
Kolik bys chtěl jako? Co umíš? Poskládat komp když konektory neumožňuje spatne zapojení můžou dělat děti z MŠ místo lego nebo Merkur. Javaman tady lopatuje, ale proti těmhle lopatam ses ještě o pár levelu níž.
Na prachy ve skladu potřebuješ zpravidla víkendy, noční, VZV. Jako IT ultralopata jsi v teple a máš klid.
Ale co chtít od někoho kdo udává čistý plat...
za skladni kompu nekdo plati? na zapade to obvykle to delaji trestanci v alternativnim vykonu trestu.
-
Poslednou dobou sa tu dosť riešii práca tak aj ja sa pridám so svojim poznatkom. Všimli ste si, že platy v skladoch sú vo veľa mestách lepšie ako na nižších IT pozíciach ? Myslím adminov, servisákov, umpalampov :D
Hneď po skončení strednej školy som si nenašiel prácu v IT tak som išiel dočasne aj do skladu (z dočasného stavu som tam zaspal na 4 roky). Teraz som sa dokopal sa poobzerať po novej práci keďže som stále počúval kecy ako je ma tam škoda a mimo prácu som sa stále snažil vzdelávať, prípadne pomáhať v it veciach. Robil som tam bežného skladníka + po roku toho inteligentnejšieho a sračky v sape.
No a na moje zdesenie keďže sa necítím ako programátor (zvládol by som max niečo pozliepať v php) voľné miesta v okolí sú takmer samá výroba, alebo sklad. No nakoniec som sa zamestnal ako it technik v jednej malej firme. Väčšinou len opravujem počítače, jazdím k zákazníkom a konfigurujem niektoré zariadenia a čiastočne aj servery (Win 2012 R2, občas debian). Zvýšenie platu nemám očakávať skôr ako za 2 roky keďže som papierovo bez praxe. Pritom debianové veci idú len cezomňa keďže zbytok firmy sú "win only".
No a keďže píšem anonymne môžem zverejniť platy >:( v čistom pre bezdetného človeka ako skladník 900-1100€ mesačne, v IT firme 400€
No ja si nejsem jistej, jestli je plat v IT firme 400e. Mozna nastupka, po skole, kdyz si clovek neveri. Pokud je ale dobry, tak za rok ma dvojnasobek a nevidim duvod, proc by po 10ti letech nemohl mit klidne i 4000e.
Nechci Te strasit, ale cetl jsi nekdy neco o skladech v Amazon? Jak dlouho si myslis, ze to bude trvat, nez se to dostane do VSECH skladu? Z tohoto pohledu je na tom Panda lip, nez skladnik.
-
zatim nejlepsi zpusob vydelku co vim
tak je mit pocetnou pribuzenskou rodinu, kdy jeden z nich pracuje v nemecku a dalsi berou pristehovalecke davky.
bydli ve vychodni evrope a z davek dotuji rozjezd kebab retezce ve vychodni evrope. po pate provozovne to vynasi vic nez reditel v IT
-
Čistá mzda nikoho nezajímá. Napiš nám jako normální neretardovaný člověk. Normální mzda pro HPP?
Čistá mzda je normální mzda. To seš taková lopata, že si to neumíš aspoň přibližně přepočítat na hrubou nebo superhrubou když ji tak vyžaduješ?
-
Kolik bys chtěl jako? Co umíš? Poskládat komp když konektory neumožňuje spatne zapojení můžou dělat děti z MŠ místo lego nebo Merkur. Javaman tady lopatuje, ale proti těmhle lopatam ses ještě o pár levelu níž.
Na prachy ve skladu potřebuješ zpravidla víkendy, noční, VZV. Jako IT ultralopata jsi v teple a máš klid.
Znám lidi, co nezvládnou ani to a dělají třeba ve skladu nebo u pásu. Neříkám, maji treba fyzické náročnou práci, ale skládání PC, údržba, přeinstalace, odvšivování systémů od breberek neumí, nerozumí tomu a nechtějí tomu rozumět. Dokonce i lidi pracující se mnou na CNC lince tyto věci nezajímají a platí druhým za to, aby jim to někdo udělal.
Takže rozhodně to nejde generalizovat.
A na práci skladnika bych se nespolehal, do budoucna tyto práce budou zastávat stále častěji roboti.
Ale co chtít od někoho kdo udává čistý plat...
Další lopata co si nedokáže aspoň přibližně odhadnout, kolik je to v hrubym nebo superhrubym. Ty radši běž dělat toho skladnika.
-
Čistá mzda nikoho nezajímá. Napiš nám jako normální neretardovaný člověk. Normální mzda pro HPP?
Čistá mzda je normální mzda. To seš taková lopata, že si to neumíš aspoň přibližně přepočítat na hrubou nebo superhrubou když ji tak vyžaduješ?
Čistá mzda není normální mzda. Javaman sice je největší lopata na zdejším fóru, ale těžko po něm můžeme chtít, aby věděl, kolik má předřečník dětí, jak velké si platí životko, kolik se mu odpočítá za hypo a jaké další položky uplatňuje.
Čistá mzda je zajímavá na to, když se u piva bavíš s kolika penězma vyžiješ. Pokud chceš srovnávat příjmy, tak hrubá.
-
Poslednou dobou sa tu dosť riešii práca tak aj ja sa pridám so svojim poznatkom. Všimli ste si, že platy v skladoch sú vo veľa mestách lepšie ako na nižších IT pozíciach ? Myslím adminov, servisákov, umpalampov :D
Hneď po skončení strednej školy som si nenašiel prácu v IT tak som išiel dočasne aj do skladu (z dočasného stavu som tam zaspal na 4 roky). Teraz som sa dokopal sa poobzerať po novej práci keďže som stále počúval kecy ako je ma tam škoda a mimo prácu som sa stále snažil vzdelávať, prípadne pomáhať v it veciach. Robil som tam bežného skladníka + po roku toho inteligentnejšieho a sračky v sape.
No a na moje zdesenie keďže sa necítím ako programátor (zvládol by som max niečo pozliepať v php) voľné miesta v okolí sú takmer samá výroba, alebo sklad. No nakoniec som sa zamestnal ako it technik v jednej malej firme. Väčšinou len opravujem počítače, jazdím k zákazníkom a konfigurujem niektoré zariadenia a čiastočne aj servery (Win 2012 R2, občas debian). Zvýšenie platu nemám očakávať skôr ako za 2 roky keďže som papierovo bez praxe. Pritom debianové veci idú len cezomňa keďže zbytok firmy sú "win only".
No a keďže píšem anonymne môžem zverejniť platy >:( v čistom pre bezdetného človeka ako skladník 900-1100€ mesačne, v IT firme 400€
No ja si nejsem jistej, jestli je plat v IT firme 400e. Mozna nastupka, po skole, kdyz si clovek neveri. Pokud je ale dobry, tak za rok ma dvojnasobek a nevidim duvod, proc by po 10ti letech nemohl mit klidne i 4000e.
Nechci Te strasit, ale cetl jsi nekdy neco o skladech v Amazon? Jak dlouho si myslis, ze to bude trvat, nez se to dostane do VSECH skladu? Z tohoto pohledu je na tom Panda lip, nez skladnik.
Je pravda, že robotizace většinu skladníků brzy nahradí, nicméně to samé platí pro nižší pozice v IT. Ve všech automatizovatelných oborech nakonec zůstanou jen kreativní (intelektuálně náročné) pozice.
-
... kolik má předřečník dětí ...
Je tam jasně napsáno pro bezdětného.
Čistá mzda není normální mzda.
Hrubá mzda je možná "normální", ale nejde mezinárodně porovnávat. K tomu je lepší "superhrubá", tedy skutečná mzda. Kéž by všechny země aspoň v EU zrušili nesmyslnou "hrubou" mzdu. Superhrubá mzda je dobrá pro srovnání lakomosti zaměstnavatelů. Pro srovnání výhodnosti stěhování je lepší čistá mzda, ale pouze se základní slevou na poplatníka (což je naše specifikum nahrazující běžnější progresivní sazbu daně z příjmu).
-
Čistá mzda je normální mzda. To seš taková lopata, že si to neumíš aspoň přibližně přepočítat na hrubou nebo superhrubou když ji tak vyžaduješ?
ty ses fakt lama. ono to proste prepocitavat nejde. si to zkus hodit do kalkulacky
var 1) bezdetny single po skole bez zivotniho pojisteni atd.
var 2) zenaty, 3 deti, hypo na 5mega, zivotni pojistka, druhy stupen invalidity, manzelka v domacnosti a dve deti ve skolce...
Tipuju, ze u minimalni mzdy to bude rozdil klidne i 50%.
-
Superhrubá mzda je dobrá pro srovnání lakomosti zaměstnavatelů.
Evidentne jsi nikdy nebyl jinak nez zamestnanec/nezamestnany. On to neni zadnej med nekoho zamestnavat, ale kdo to nezkusil tak jen blbe pinda a sam nema koule.
Superhruba mzda je dobra zejmena na to, aby se clovek nasral kdyz vidi jak ho ten zkurvenej "socialni" stat strhava. Jako 50% zdaneni mzdy mi prijde dost vyrazne amoralnejsi nez zamestnanecke podminky, ktere si z principu muzu vyjednat tak, aby mi vyhovovali. U dani mi nefunguje "sorry jako". A z te poloviny co ti zbyde odvedes 20% DPH, dalsi spotrebni dane, darovaci dane, dan z prevodu nemovitosti, dan z nemovitosti... Chybi uz jen, aby Kalouskovi s Buresem poradili jak zdanit denni svetlo.
-
Čistá mzda nikoho nezajímá. Napiš nám jako normální neretardovaný člověk. Normální mzda pro HPP?
Čistá mzda je normální mzda. To seš taková lopata, že si to neumíš aspoň přibližně přepočítat na hrubou nebo superhrubou když ji tak vyžaduješ?
Čistá mzda není normální mzda. Javaman sice je největší lopata na zdejším fóru, ale těžko po něm můžeme chtít, aby věděl, kolik má předřečník dětí, jak velké si platí životko, kolik se mu odpočítá za hypo a jaké další položky uplatňuje.
Čistá mzda je zajímavá na to, když se u piva bavíš s kolika penězma vyžiješ. Pokud chceš srovnávat příjmy, tak hrubá.
Co ma hyposka spolecne s cislou mzdou... Cista je snad to co dostane vyplacene pracovnik v praci po odpoctu vsech dani a korekci na deti. Slysim poprve, ze by se do ciste mzdy pocitala hypo
-
Co ma hyposka spolecne s cislou mzdou... Cista je snad to co dostane vyplacene pracovnik v praci po odpoctu vsech dani a korekci na deti. Slysim poprve, ze by se do ciste mzdy pocitala hypo
Klíčová slova: daňové přiznání odčitatelné položky úroky z hypotéky
Není zač.
-
Nepovedal si v akom meste, ale robit v IT za 400 je strata casu, penazi a asi vsetkeho.. Hladaj nieco ine.Trosku postuduj a za pol roka mas 3krat tolko.
-
Je pravda, že robotizace většinu skladníků brzy nahradí, nicméně to samé platí pro nižší pozice v IT. Ve všech automatizovatelných oborech nakonec zůstanou jen kreativní (intelektuálně náročné) pozice.
"nejaka" automatizace kreativity je paradoxne levnejsi nez automatizace skladnika. zatim je barierou otazka kvality, ale ta je dlouhodobe ve spirale ke dnu.
-
Je pravda, že robotizace většinu skladníků brzy nahradí, nicméně to samé platí pro nižší pozice v IT. Ve všech automatizovatelných oborech nakonec zůstanou jen kreativní (intelektuálně náročné) pozice.
"nejaka" automatizace kreativity je paradoxne levnejsi nez automatizace skladnika. zatim je barierou otazka kvality, ale ta je dlouhodobe ve spirale ke dnu.
No nevím, spisovatele, režiséra nebo architekta AI jen tak nenahradí. To už by muselo být opravdu AGI, ale bavíme se o dnešku, kde má AI do inteligence i tak dost daleko a může nahradit spíše rutinní činnosti.
-
No nevím, spisovatele, režiséra nebo architekta AI jen tak nenahradí. To už by muselo být opravdu AGI, ale bavíme se o dnešku, kde má AI do inteligence i tak dost daleko a může nahradit spíše rutinní činnosti.
je kopa spisovatelov píšúcich kvantá textu bez nejakej vačšej umeleckej hodnoty a napriek tomu sú v pluse. Ako je na tom režisér to neviem, ale taky slovensky scenarista musí denne vytvoriť asi 20 stran textu scenaru nejakeho sračkoidneho slovenskeho serialu. Ak to robí každy den, tak je to asi skôr remeslo než umenie. Viem si predstaviť databazu vtipnych/oblúnenych hlašok/scén y ktorych by AI vytvorila zakladnu kostru príbehu. A ludia by to len doladili.
Podla mna vačšina architektov zdegenerovala na stavbu betonovych krabic pokrytych sklom s cielom minimalizovať cenu
-
Co ma hyposka spolecne s cislou mzdou...
tak je fajn, ze jsi nam ukazal, ze nemas pro podobne debaty ani elementarni znalosti. proc radsi nepomlcis?
-
Zase se tu nasla parta "cisto mezdnich" retardu? Ste uplny kreteni.
Udava se hruba mzda vzdy a vsude.
Vubec nikoho nezajimaji vase uroky na hypo, soukrome zivotko a dalsi odecitatelne polozky jako pocet harantu, ztp, manzelka a podobne.
Jestli tazatel neumi rozlisit elementarni veci. Tak si tech 400eur zaslouzi.
To co popisuje sem daval v 16 letech (coz bylo pred 12 lety).
-
Zase se tu nasla parta "cisto mezdnich" retardu? Ste uplny kreteni.
Udava se hruba mzda vzdy a vsude.
Vubec nikoho nezajimaji vase uroky na hypo, soukrome zivotko a dalsi odecitatelne polozky jako pocet harantu, ztp, manzelka a podobne.
Jestli tazatel neumi rozlisit elementarni veci. Tak si tech 400eur zaslouzi.
To co popisuje sem daval v 16 letech (coz bylo pred 12 lety).
Trochu mi připomínáte ty lidi, kteří argumentovali, že je strašný rozdíl mezi tím, když se zdanění bude počítat ze superhrubé mzdy nebo hrubé (s jinými procenty), navzdory tomu, že čísla "zaplaceno zaměstnavatel;odvedená daň;dostal zaměstnavatel" se neliší... proč by nemohl udávat čistou mzdu, když je to pro stejného člověka?
-
Co ma hyposka spolecne s cislou mzdou...
tak je fajn, ze jsi nam ukazal, ze nemas pro podobne debaty ani elementarni znalosti. proc radsi nepomlcis?
Proboha snad takovi ignoranti neco neprogamuji? Pokud nevite co je cista mzda z pohledu podniku, vyplatnice je mi Vas trosku lito
-
Zase se tu nasla parta "cisto mezdnich" retardu? Ste uplny kreteni.
Udava se hruba mzda vzdy a vsude.
Vubec nikoho nezajimaji vase uroky na hypo, soukrome zivotko a dalsi odecitatelne polozky jako pocet harantu, ztp, manzelka a podobne.
Jestli tazatel neumi rozlisit elementarni veci. Tak si tech 400eur zaslouzi.
To co popisuje sem daval v 16 letech (coz bylo pred 12 lety).
Trochu mi připomínáte ty lidi, kteří argumentovali, že je strašný rozdíl mezi tím, když se zdanění bude počítat ze superhrubé mzdy nebo hrubé (s jinými procenty), navzdory tomu, že čísla "zaplaceno zaměstnavatel;odvedená daň;dostal zaměstnavatel" se neliší... proč by nemohl udávat čistou mzdu, když je to pro stejného člověka?
Andy, kazdej v tomhle state at pobira plat nebo mzdu, tak ma ve smlouve hrubou mzdu.
Nevim proc tady resime nejakou kravinu ohledne ciste mzdy.
Tohle sem zaznamenal, ze jde v mem okoli hlavne od lidi ze SR.
U "mistnich" sem se s tim nikdy nesetkal.
Navic netusim, zda si uplatnuje slevu na poplatnika mesicne nebo si ji aplikuje az pri rocnim zuctovani atd. atp.
Pokud chces, aby si dostal dobre odpovedi, dobre se zeptej.
To je cele.
-
Trochu mi připomínáte ty lidi, kteří argumentovali, že je strašný rozdíl mezi tím, když se zdanění bude počítat ze superhrubé mzdy nebo hrubé (s jinými procenty), navzdory tomu, že čísla "zaplaceno zaměstnavatel;odvedená daň;dostal zaměstnavatel" se neliší... proč by nemohl udávat čistou mzdu, když je to pro stejného člověka?
Andy, kazdej v tomhle state at pobira plat nebo mzdu, tak ma ve smlouve hrubou mzdu.
Nevim proc tady resime nejakou kravinu ohledne ciste mzdy.
Tohle sem zaznamenal, ze jde v mem okoli hlavne od lidi ze SR.
U "mistnich" sem se s tim nikdy nesetkal.
Navic netusim, zda si uplatnuje slevu na poplatnika mesicne nebo si ji aplikuje az pri rocnim zuctovani atd. atp.
Pokud chces, aby si dostal dobre odpovedi, dobre se zeptej.
To je cele.
Tak když děláš třeba mezinárodní srovnání, tak mají smysl 2 čísla - čistá nebo superhrubá. Cokoliv mezi je naprosto nepodstatné - a pro něj je samozřejmě podstatná ta čistá. Dokonce uvedl charakteristiku člověka a o přesná čísla tady nejde. Naopak "hrubá" mzda je číslo, které je z hlediska srovnání vlastně úplně na nic...kromě toho že to teda máš na tom kusu papíru... mě připadá, že se teda zeptal docela dobře.
-
Hruba mzda je len zalepenie oci ludom, beznemu stadu, aby nevideli kolko im stat v skutocnosti zoberie(a nasledne politici rozkradnu).
Relevantne su len udaje - "cista mzda" a "celkova cena prace".
-
Hruba mzda je len zalepenie oci ludom, beznemu stadu, aby nevideli kolko im stat v skutocnosti zoberie(a nasledne politici rozkradnu).
Relevantne su len udaje - "cista mzda" a "celkova cena prace".
Tak ja to treba vim kolik mi pristane na uctu a kolik jde do chrtanu statu at uz z odvodu zamestnance nebo zamestnavatele.
Do zadeke v CR jde asi 48%. Co tam mas dal?
-
Z hrubý čistou dostaneš, naopak těžko. Proto se vždy říká hrubá a každý ví, kolik je superhrubá.
-
Vubec nikoho nezajimaji vase uroky na hypo, soukrome zivotko a dalsi odecitatelne polozky jako pocet harantu, ztp, manzelka a podobne.
tohle je pohled regionalne omezene osoby. cisty vydelek je dulezitejsi nez hruby, akorat je problem, ze neni normovany. daleko lepe odrazi totiz partiu kupni sily - prijem v lokalite a naklady v dane lokalite.
-
predevsim me zjima vic parita kupni sily proto, ze mi 20 let stat vtloukal do hlavy, ze se o me nebude na duchod starat, ze me radsi zduchne pod vlak, az nebudu schopen makat.
tak proto me nezajima vyssi absolutni hruby prijem ktery rozhoduje akorat tak o duchodech a dalsich davkach, kterych se clovek nedocka. proto je zajimavejsi kupni sila platu.
-
Hruba mzda je len zalepenie oci ludom, beznemu stadu, aby nevideli kolko im stat v skutocnosti zoberie(a nasledne politici rozkradnu).
Relevantne su len udaje - "cista mzda" a "celkova cena prace".
Jenomže mám dva lidi v jedné místnosti na stejnou práci, firma za oba platí stejně. Jeden je svobodný a bezdětný, druhý se oženil, má dvě děcka (1 a 3 roky), manželku na rodičovské a hypotéku. Otázky zní:
1) Kdo dostane víc na ruku (za předpokladu, že zaměstnavatel dělá RZD a rovnou zaměstnancům a odpisy na manželku a na děti zohlední v měsíční záloze DzP).
2) Budou mít oba v Březnu stejně velkou částku, převedenou na účet?
3) Dá se, pokud nic nevím o zázemí obou pracovníků, čistě na základě znalosti toho, kolik oba dostávají po zdanění na účet, nějak poznat, jestli mají stejnou hodinovou mzdu? (když neznáš jejich soukromí a neviděl jsi výplatní pásku)
Z pohledu zaměstnance pro porovnání zaměstnavatelů nemá čistá vůbec žádný význam, pomocí pojištění, stavebka, hypotéky a dalších kouzel se dá pěkně ohnout.
-
Vubec nikoho nezajimaji vase uroky na hypo, soukrome zivotko a dalsi odecitatelne polozky jako pocet harantu, ztp, manzelka a podobne.
tohle je pohled regionalne omezene osoby. cisty vydelek je dulezitejsi nez hruby, akorat je problem, ze neni normovany. daleko lepe odrazi totiz partiu kupni sily - prijem v lokalite a naklady v dane lokalite.
Di do zadeke. Me je jedno kde si to vydelas. Ja si to dokazu vypocitat pro kazdou zem. Jestli ty ne, nezajima me to. Tvuj argument je uplne bezcennej.
-
Z hrubý čistou dostaneš, naopak těžko. Proto se vždy říká hrubá a každý ví, kolik je superhrubá.
Souhlas. Proc to ty lopaty porad resej v cistem? Jak u debilu.
-
Z hrubý čistou dostaneš, naopak těžko. Proto se vždy říká hrubá a každý ví, kolik je superhrubá.
Podle mě platí, že pokud z hrubý dostaneš čistou, dostaneš i z čistý hrubou.
Souhlas. Proc to ty lopaty porad resej v cistem? Jak u debilu.
Protože třeba uvažují, jak to bude vypadat v zahraničí a to, jaké má daňové zákony ta která země je pro ně irelevantní - otázka je, kolik tam dostanou na účet. Ale to řeší jen debil, že, inteligentní lidi k tomu řeší, jestli zaměstnavatel platí 30% mzdy přímo, nebo 15% ve dvou dávkách...
-
Z hrubý čistou dostaneš, naopak těžko. Proto se vždy říká hrubá a každý ví, kolik je superhrubá.
Podle mě platí, že pokud z hrubý dostaneš čistou, dostaneš i z čistý hrubou.
Souhlas. Proc to ty lopaty porad resej v cistem? Jak u debilu.
Protože třeba uvažují, jak to bude vypadat v zahraničí a to, jaké má daňové zákony ta která země je pro ně irelevantní - otázka je, kolik tam dostanou na účet. Ale to řeší jen debil, že, inteligentní lidi k tomu řeší, jestli zaměstnavatel platí 30% mzdy přímo, nebo 15% ve dvou dávkách...
Tohle neokecas.
-
Podle mě platí, že pokud z hrubý dostaneš čistou, dostaneš i z čistý hrubou.
- z hrube dostanes svoji cistou
- ze SVE ciste dostanes komplikovanym vypoctem hrubou
- z cizi ciste se nedopocitas niceho
- z cizi hrube vis kolik bys mel ty cistou
- z hrube dostanes superhrubou
-
otázka je, kolik tam dostanou na účet.
To jim, ale nikdo nedokaze rict bez znalosti jejich soukromi. Kdyz mu reknu svoji cistou tak on pri stejne hrube bude brecet , ze ma o 10tis mene cisteho - protoze nema deti, manzelku, hypo, zivotni poj., invaliditu.
-
otazkou je prečo by som si mal na pohovore dohodnut hrubu mzdu(je to problem pre firemneho profi učtovníka alebo HR prepočítať) a teda dostať menej a byť diskriminovany len preto že nie som zťp s hypotekou a deckami. Ked nemam hypo + decka, tak si musim zapytať vyššiu hrubu mzdu ako ten kto ma hypo + decka aby sme boli na tom rovnako. Hruba mzda je len taky umely konštrukt. Zamestnavatela zaujima superhruba mzda (cena prace zamestnanca) a zamestnanca zaujima čista mzda (kolko mu pride na učet)
-
Je pravda, že robotizace většinu skladníků brzy nahradí, nicméně to samé platí pro nižší pozice v IT. Ve všech automatizovatelných oborech nakonec zůstanou jen kreativní (intelektuálně náročné) pozice.
"nejaka" automatizace kreativity je paradoxne levnejsi nez automatizace skladnika. zatim je barierou otazka kvality, ale ta je dlouhodobe ve spirale ke dnu.
No nevím, spisovatele, režiséra nebo architekta AI jen tak nenahradí. To už by muselo být opravdu AGI, ale bavíme se o dnešku, kde má AI do inteligence i tak dost daleko a může nahradit spíše rutinní činnosti.
false
na nahrazení spisovatele nebo režiséra nepotřebuješ AGI
stačí neskutečně výpočetního výkonu a neskutečně mnoho trénovacích dat
-
Já bych to schrnul takhle.
Dřív (rok 2000 ?) si měl v IT peněz jak želez ať si měl jakoukoli pozici. Lidi nebyli.
Dneska už ne.
Takový ty umpalumpové IT jak ty říkáš, ty maj míň ne lidi v tescu nebo vymatlaný dylinky buhvykde v nablyskanym obchodě s hadrama.
Ve skladu už můžeš dostat nástupak 30K protože platy vylitly když amazon zežral všechny skladniky z prahy.
Jako umpalumpa si daleko pod tim a nástupák novej programátorů se klidně pohybuje v některech firmách kolem 20 až 25 (takže taky pod skladnikem).
Samozřejmě když si dobrej, nástupák můžeš mít 40 a po 3 letech bejt na 60+. Ale to se bavíme o strašně málo lidech.
Svym způsobem se IT trh narovnal a zdroje byli optimálně alokovány (do kapes managorů). (pozdravuju novyho)
Třeba si vem obchodníky, jako umpalumpa v o2 prodejně máš kolik ? 16? A teď si třeba vem typka v IBM sales ... bude mít víc jak programátor.
IT už je úplně to samí.
Musíš mít kurva hodně dobrý znalosti abys byl dobře zaplacenej, jinak si placenej hůř než dělník.
věci šli hold do kytek od roku 2000 :) a to buďte rádi že se zatim nerozjela další kríza (bylo namále s deutsche bank ...). To by byla další rána našemu trhu práce. To by byli umpalumpové na mzdě minimálce (když by měli práci) a junioři by brali jako fer plat 20 ...
už i na programatory pomalu de zima, plno firem se snaží trollenim srazit platy a začít organizivat různý divný assesment centra a podobně ...
Prostě, do IT už dneska šel každej kdo měl do p r d e l e díru.
Zeptaj se obyčejnýho člověka jestli si myslí že IT je perspektivní obor. Takřka každej ti řekne že ne protože IT je plný pač tam de každej.
A maj pravdu.
já nevím jak vy, ale ten hon na to bejt dost dobrej ... unavuje, je to bullshit. podobně jako snažit se bejt dost dobrej pro nějakou škvírku.
škoda že už to taky tak dolehlo na náš obor.
-
Do IT nejde kazdy. Ak si porovname statistiky vysokych skol, tak na IT sa hlasi stale menej ludi, ako by bolo treba. Na take pravo ci ekonomiu ide ovela viac ludi. Firmy maju stale nedostatok ludi. Ono nevyhoda je to, ze dnes je samy web, deti sa ucia javascript shit a firmy zoberu aj takych. Ale stale plati ze IT ludi je malo, hlavne co sa tyka kvalitnych ludi. Ale kde nie su kvalitne IT firmy, tak niet ani kvalitnych ludi. Na Slovensku drviva vacsina firiem
-
Kvalitní lidi stojej peníze. Pokud hledáš kvalitní lidi a strop máš na 70 tisících, tak se není co divit, že jich máš málo. Já bych taky chtěl Ferrari za sto tisíc. Ale nedivím se, že jich pořád moc nemám ;D
-
Vubec nikoho nezajimaji vase uroky na hypo, soukrome zivotko a dalsi odecitatelne polozky jako pocet harantu, ztp, manzelka a podobne.
tohle je pohled regionalne omezene osoby. cisty vydelek je dulezitejsi nez hruby, akorat je problem, ze neni normovany. daleko lepe odrazi totiz partiu kupni sily - prijem v lokalite a naklady v dane lokalite.
Jen že čistá mzda může být snížena třeba o alimenty ... tak že když někdo v hospodě brečí že mu přišlo na účet patnáct a ostatní ho litují tak možná zapomněl dodat, že mu zaměstnavatel strhl 15 na fakany ...
-
Vubec nikoho nezajimaji vase uroky na hypo, soukrome zivotko a dalsi odecitatelne polozky jako pocet harantu, ztp, manzelka a podobne.
tohle je pohled regionalne omezene osoby. cisty vydelek je dulezitejsi nez hruby, akorat je problem, ze neni normovany. daleko lepe odrazi totiz partiu kupni sily - prijem v lokalite a naklady v dane lokalite.
Jen že čistá mzda může být snížena třeba o alimenty ... tak že když někdo v hospodě brečí že mu přišlo na účet patnáct a ostatní ho litují tak možná zapomněl dodat, že mu zaměstnavatel strhl 15 na fakany ...
andy si to z toho všechno spočítá. Tohle je pro něj banalita.
-
Do IT nejde kazdy. Ak si porovname statistiky vysokych skol, tak na IT sa hlasi stale menej ludi, ako by bolo treba. Na take pravo ci ekonomiu ide ovela viac ludi. Firmy maju stale nedostatok ludi. Ono nevyhoda je to, ze dnes je samy web, deti sa ucia javascript shit a firmy zoberu aj takych. Ale stale plati ze IT ludi je malo, hlavne co sa tyka kvalitnych ludi. Ale kde nie su kvalitne IT firmy, tak niet ani kvalitnych ludi. Na Slovensku drviva vacsina firiem
slovy Javascript shit si právě dokázal že si idiot :D
už dávno není doba jen webových prezentací kde JS bylo na animace
je doba webových aplikací plně renderovaných z JS
si příklad toho špatného vývojáře, jinak bys věděl že díky neomezené dynamice JS právě ve webovém (nejen) světě existují frameworky které se do jiných niche dostanou až na svatýho dyndy.
namátkou masivní asynchronní kód, message based parallelism (only :)), reactivity, database everywhere (reactive ...), high level template languages ...
web, to už není jen statická prezentace nějakého bullshitu :)
-
Zamestnavatela zaujima superhruba mzda
superhrubou ma pro vsechny zamestnance stejnou pri stejne hrube. co na tom do psich vajec vy zabednenci nechapete? Jak ma kurva vedet zamestnavatel na pohovoru tvoje rodinne pomery? Jemu je jedno kolik dostanes, jeho zajima kolik ti zaplati.
-
Vubec nikoho nezajimaji vase uroky na hypo, soukrome zivotko a dalsi odecitatelne polozky jako pocet harantu, ztp, manzelka a podobne.
tohle je pohled regionalne omezene osoby. cisty vydelek je dulezitejsi nez hruby, akorat je problem, ze neni normovany. daleko lepe odrazi totiz partiu kupni sily - prijem v lokalite a naklady v dane lokalite.
Jen že čistá mzda může být snížena třeba o alimenty ... tak že když někdo v hospodě brečí že mu přišlo na účet patnáct a ostatní ho litují tak možná zapomněl dodat, že mu zaměstnavatel strhl 15 na fakany ...
Zaměstnavatel nebo stát?
Tady je asi problém v tom, že tyhle víceméně soukromé věci se přenášejí na zaměstnavatele, přitom zaměstnavateli do toho nic není.
Stejně tak třeba zdravotní pojištění. Proč se to montuje do výpočtu výplaty a proč se do toho zapojuje zaměstnavatel? Mělo by to být pojištění jako každé jiné, které si zaměstnanec sjedná sám a daná částka se mu bude odesílat příkazem z účtu jako u jakéhokoliv jiného pojištění.
To stejné přídavky na děti nebo různé úlevy a já nevim co všechno existuje. To si má každý zajistit sám a zaměstnavatele do toho vůbec netahat. To samé alimenty. Strhneme ti je z účtu, zaměstnavateli je prd po tom, že platíš alimenty. Maximálně si stát vyžádá doložení o příjmech.
Vůbec to rozdělení mzdy na hrubou, superhrubou a čistou je chujovina.
Mzda má být jedna. Ta přijde zaměstnanci na účet a ten si z toho pak zaplatí co musí a potřebuje.
-
Vubec nikoho nezajimaji vase uroky na hypo, soukrome zivotko a dalsi odecitatelne polozky jako pocet harantu, ztp, manzelka a podobne.
tohle je pohled regionalne omezene osoby. cisty vydelek je dulezitejsi nez hruby, akorat je problem, ze neni normovany. daleko lepe odrazi totiz partiu kupni sily - prijem v lokalite a naklady v dane lokalite.
Jen že čistá mzda může být snížena třeba o alimenty ... tak že když někdo v hospodě brečí že mu přišlo na účet patnáct a ostatní ho litují tak možná zapomněl dodat, že mu zaměstnavatel strhl 15 na fakany ...
Zaměstnavatel nebo stát?
Tady je asi problém v tom, že tyhle víceméně soukromé věci se přenášejí na zaměstnavatele, přitom zaměstnavateli do toho nic není.
Stejně tak třeba zdravotní pojištění. Proč se to montuje do výpočtu výplaty a proč se do toho zapojuje zaměstnavatel? Mělo by to být pojištění jako každé jiné, které si zaměstnanec sjedná sám a daná částka se mu bude odesílat příkazem z účtu jako u jakéhokoliv jiného pojištění.
To stejné přídavky na děti nebo různé úlevy a já nevim co všechno existuje. To si má každý zajistit sám a zaměstnavatele do toho vůbec netahat. To samé alimenty. Strhneme ti je z účtu, zaměstnavateli je prd po tom, že platíš alimenty. Maximálně si stát vyžádá doložení o příjmech.
Vůbec to rozdělení mzdy na hrubou, superhrubou a čistou je chujovina.
Mzda má být jedna. Ta přijde zaměstnanci na účet a ten si z toho pak zaplatí co musí a potřebuje.
Na jednu stranu se da souhlasit, na stranu druhou - jak bys resil ty vypocty na strane i-bankingu a nejaky kontroly, kdo, co, kdy a komu? Aby to nedopadlo jako na Ukrajine, kde jdou platy na specialni ucet, stat se podiva, poduma, strhne si svuj desatek (hehe desatek, no jiste) a potom teprve preposle zamestnanci na jeho ucet.
-
slovy Javascript shit si právě dokázal že si idiot :D
už dávno není doba jen webových prezentací kde JS bylo na animace
je doba webových aplikací plně renderovaných z JS
A ty chuj.. :D Bohužel, je doba JS, což ale nemění nic na tom, že JS je hnus.
si příklad toho špatného vývojáře, jinak bys věděl že díky neomezené dynamice JS právě ve webovém (nejen) světě existují frameworky které se do jiných niche dostanou až na svatýho dyndy.
namátkou masivní asynchronní kód...
To vížejo:
http://www.dotnetportal.cz/blogy/15/Null-Reference-Exception/5304/Princip-async-await-z-jazyka-C-5-0
-
si příklad toho špatného vývojáře, jinak bys věděl že díky neomezené dynamice JS právě ve webovém (nejen) světě existují frameworky které se do jiných niche dostanou až na svatýho dyndy.
namátkou masivní asynchronní kód, message based parallelism (only :)), reactivity, database everywhere (reactive ...), high level template languages ...
web, to už není jen statická prezentace nějakého bullshitu :)
ja som rad, ze nepouzivam JS a ze nemusim s tymto paskvilom pracovat. Myslis, ze nepoznam frameworky, ktore vychadzaju z tohto paskvilu? O par rokov po tych frameworkoch ani pes nestekne. A najst cloveka, ktory to bude spravovat bude dost tazke, pretoze bude zas nieco ine COOL.
Ale ako si usudil, ze som priklad zleho vyvojara, ktory je vlastne rad, ze nerobi to, co 90% studentikov a takzvanych samoukov?
-
Na jednu stranu se da souhlasit, na stranu druhou - jak bys resil ty vypocty na strane i-bankingu a nejaky kontroly, kdo, co, kdy a komu? Aby to nedopadlo jako na Ukrajine, kde jdou platy na specialni ucet, stat se podiva, poduma, strhne si svuj desatek (hehe desatek, no jiste) a potom teprve preposle zamestnanci na jeho ucet.
No tak dokonale promakaný to ještě nemám, no... ;D
-
si příklad toho špatného vývojáře, jinak bys věděl že díky neomezené dynamice JS právě ve webovém (nejen) světě existují frameworky které se do jiných niche dostanou až na svatýho dyndy.
namátkou masivní asynchronní kód, message based parallelism (only :)), reactivity, database everywhere (reactive ...), high level template languages ...
web, to už není jen statická prezentace nějakého bullshitu :)
ja som rad, ze nepouzivam JS a ze nemusim s tymto paskvilom pracovat. Myslis, ze nepoznam frameworky, ktore vychadzaju z tohto paskvilu? O par rokov po tych frameworkoch ani pes nestekne. A najst cloveka, ktory to bude spravovat bude dost tazke, pretoze bude zas nieco ine COOL.
Ale ako si usudil, ze som priklad zleho vyvojara, ktory je vlastne rad, ze nerobi to, co 90% studentikov a takzvanych samoukov?
React / Angular programatori dneska zarabaju viac jak mnohi javisti a .NET vyvojari. Bezne platy frontend spa js developerov u juniorov zacinaju na 3200 € a to je minimum na zaostalom slovensku, inde su od 4 - 8 litrov. A okrem toho je to omnoho zabavnejsia praca ako serinkanie sa z databázami a pojedanie kolacov.
-
- z hrube dostanes svoji cistou
- ze SVE ciste dostanes komplikovanym vypoctem hrubou
Ne, tos napsal špatně, mělo to být:
- z hrubé dostaneš svoji čistou
- ze SVÉ čisté dostaneš komplikovaným výpočtem hrubou
Inverzní funkce k lomené monotónní lineární funkci je fakt děsně složitá....bere se to někde na gymnáziu...
Hrubá mzda je fakt ideální způsob, jak porovnávat příjem mezi různými státy (ČR a SR). Nejdřív si zjistím čistou mzdu v obou státech, pak to přepočítám přes ty různé daňové systémy na hrubou, pak to porovnám a dostanu nobelovku za ekonomii.
OP se ptal, jak je možné, že čistá mzda skladníka je vyšší než čistá mzda v IT pro stejného člověka. Fakt nechápu, co je na té otázce špatného. Ptá se docela rozumně.
-
slovy Javascript shit si právě dokázal že si idiot :D
už dávno není doba jen webových prezentací kde JS bylo na animace
je doba webových aplikací plně renderovaných z JS
A ty chuj.. :D Bohužel, je doba JS, což ale nemění nic na tom, že JS je hnus.
si příklad toho špatného vývojáře, jinak bys věděl že díky neomezené dynamice JS právě ve webovém (nejen) světě existují frameworky které se do jiných niche dostanou až na svatýho dyndy.
namátkou masivní asynchronní kód...
To vížejo:
http://www.dotnetportal.cz/blogy/15/Null-Reference-Exception/5304/Princip-async-await-z-jazyka-C-5-0
Ach ty chuj, to se mam posrat z async await v ms shitu ? :D
Kde je zbytek? Kde jsou ty další ideje z weboveho světa borče :D to že js považujes za shit o tobě říká žes ho nepochopil, ne že je blby :D
zadek je že vetšina kritiku js nevi ani jak se vlastně v js chova this, ale citi se plně v sedle na kritiku :D
-
si příklad toho špatného vývojáře, jinak bys věděl že díky neomezené dynamice JS právě ve webovém (nejen) světě existují frameworky které se do jiných niche dostanou až na svatýho dyndy.
namátkou masivní asynchronní kód, message based parallelism (only :)), reactivity, database everywhere (reactive ...), high level template languages ...
web, to už není jen statická prezentace nějakého bullshitu :)
ja som rad, ze nepouzivam JS a ze nemusim s tymto paskvilom pracovat. Myslis, ze nepoznam frameworky, ktore vychadzaju z tohto paskvilu? O par rokov po tych frameworkoch ani pes nestekne. A najst cloveka, ktory to bude spravovat bude dost tazke, pretoze bude zas nieco ine COOL.
Ale ako si usudil, ze som priklad zleho vyvojara, ktory je vlastne rad, ze nerobi to, co 90% studentikov a takzvanych samoukov?
Zkraťme to - JS se může líbit jen neschopné lopatě ;)
-
si příklad toho špatného vývojáře, jinak bys věděl že díky neomezené dynamice JS právě ve webovém (nejen) světě existují frameworky které se do jiných niche dostanou až na svatýho dyndy.
namátkou masivní asynchronní kód, message based parallelism (only :)), reactivity, database everywhere (reactive ...), high level template languages ...
web, to už není jen statická prezentace nějakého bullshitu :)
ja som rad, ze nepouzivam JS a ze nemusim s tymto paskvilom pracovat. Myslis, ze nepoznam frameworky, ktore vychadzaju z tohto paskvilu? O par rokov po tych frameworkoch ani pes nestekne. A najst cloveka, ktory to bude spravovat bude dost tazke, pretoze bude zas nieco ine COOL.
Ale ako si usudil, ze som priklad zleho vyvojara, ktory je vlastne rad, ze nerobi to, co 90% studentikov a takzvanych samoukov?
Zkraťme to - JS se může líbit jen neschopné lopatě ;)
Dokaž to :)
Formálně.
-
si příklad toho špatného vývojáře, jinak bys věděl že díky neomezené dynamice JS právě ve webovém (nejen) světě existují frameworky které se do jiných niche dostanou až na svatýho dyndy.
namátkou masivní asynchronní kód, message based parallelism (only :)), reactivity, database everywhere (reactive ...), high level template languages ...
web, to už není jen statická prezentace nějakého bullshitu :)
ja som rad, ze nepouzivam JS a ze nemusim s tymto paskvilom pracovat. Myslis, ze nepoznam frameworky, ktore vychadzaju z tohto paskvilu? O par rokov po tych frameworkoch ani pes nestekne. A najst cloveka, ktory to bude spravovat bude dost tazke, pretoze bude zas nieco ine COOL.
Ale ako si usudil, ze som priklad zleho vyvojara, ktory je vlastne rad, ze nerobi to, co 90% studentikov a takzvanych samoukov?
Mluvíš o wp webech nebo o JS aplikacích, guru pravého kodu ? :D
Ja jen že by ses asi divil co se v js všechno dělá a dělat bude.
A ujede ti vlak :D
-
Na jednu stranu se da souhlasit, na stranu druhou - jak bys resil ty vypocty na strane i-bankingu a nejaky kontroly, kdo, co, kdy a komu? Aby to nedopadlo jako na Ukrajine, kde jdou platy na specialni ucet, stat se podiva, poduma, strhne si svuj desatek (hehe desatek, no jiste) a potom teprve preposle zamestnanci na jeho ucet.
presne tak ako inde - kde 'zdravotne poistenie' je naozaj poistenie a nie dan ktora zavisi od vysky platu... napriklad vo Svajciarsku mas povinne zakladne zdravotne poistenie (LaMAL) ktore musi ponukat kazda zdravotna poistovna a sadzby u jednotlivych poistovni su okolo 340CHF/mes +-10%
jednoducho mas inkaso a odchadzaju ti peniaze z uctu
-
si příklad toho špatného vývojáře, jinak bys věděl že díky neomezené dynamice JS právě ve webovém (nejen) světě existují frameworky které se do jiných niche dostanou až na svatýho dyndy.
namátkou masivní asynchronní kód, message based parallelism (only :)), reactivity, database everywhere (reactive ...), high level template languages ...
web, to už není jen statická prezentace nějakého bullshitu :)
ja som rad, ze nepouzivam JS a ze nemusim s tymto paskvilom pracovat. Myslis, ze nepoznam frameworky, ktore vychadzaju z tohto paskvilu? O par rokov po tych frameworkoch ani pes nestekne. A najst cloveka, ktory to bude spravovat bude dost tazke, pretoze bude zas nieco ine COOL.
Ale ako si usudil, ze som priklad zleho vyvojara, ktory je vlastne rad, ze nerobi to, co 90% studentikov a takzvanych samoukov?
Mluvíš o wp webech nebo o JS aplikacích, guru pravého kodu ? :D
Ja jen že by ses asi divil co se v js všechno dělá a dělat bude.
A ujede ti vlak :D
a abych ti odpověděl na otázku
jsi špatný developer protože ignoruješ:
- reaktivní paradigma (v JS je to takřka v každém toolkitu, od UI až po distribuované DB)
- funkcionální paradigma (třeba react a jeho referenčně transparentní model)
- prototype based OOP (protože takhle mělo OOP skutečně vypadat)
- DSL, ve webovém světě HTML pro strukturu, CSS pro grafické úpravy a nad tím vším nějaký šablonovací jazyk třeba přímo napojený na nějaký reaktivní zdroj dat => domain specific languages all the way down (to bys měl pochopit, no ne? regulérní výrazy snad nejsou pro tebe novinkou ...)
- state management systems (protože time travel debugging je úžasná idea)
- image based development (jde to ve smalltalku, a jde to i v shellu prohlížeče)
- asynchronní kód (někdo tady zmiňoval C#, ano, super, ale v C# to není tak prorostlí do všeho jako v JS/webu)
...
A nakonec, odsoudit nějakou technologii bez její znalosti je známka špatného vývojáře
doufám že sem odpověděl vyčerpávajícím způsobem :)
-
Kvalitní lidi stojej peníze. Pokud hledáš kvalitní lidi a strop máš na 70 tisících, tak se není co divit, že jich máš málo. Já bych taky chtěl Ferrari za sto tisíc. Ale nedivím se, že jich pořád moc nemám ;D
Tak dneska bere vic i elektrikar ze. 1000 Kc za zasuvku, kdyz si sikovnej a mas kseft, tak nemas problem dat 100+ mesicne cisteho.
To same topenar. Znam chlapika, kterej za instalaci a servis kotlu Buderus udela mesicne klidne 150.
IT je fakt precenovany. Snazim se si vymeslet nejaky zadni vratka v remeslu a delat si na sebe.
-
Tak dneska bere vic i elektrikar ze. 1000 Kc za zasuvku, kdyz si sikovnej a mas kseft, tak nemas problem dat 100+ mesicne cisteho.
To same topenar. Znam chlapika, kterej za instalaci a servis kotlu Buderus udela mesicne klidne 150.
Litr za zasuvku ne, ale vydelat se prachy daji, akorat je to drina. Topeni je dobry business, ted jsem platil topenari 1400 bez dph za jeden radiator a bydlim ve 4+1 :-) Navic kazdorocni revize kotle plus nasledny servis, protoze vzdycky neco odejde. A pokud topenar musi navic neco sekat do zdi, tak si to necha kralovsky zaplatit. A to je porad vztah topenar-zakaznik, pokud topenar dela certifikovaneho servisaka firmam jako napr. Viadrus, dostava se do daleko vyssi cenove skupiny. pokud o tom nekdo uvazuje, jdete do toho, penez se v tom vali dost.
-
Suma nieje podstatná tak isto ako či som ju napísal v čistom, alebo hrubom. Zaujímavé je, že ten rozdiel je asi 50% čo je vidno vždy (kľudne som mohol napísať, že v it 550 hrubého a v sklade minimálne 1100).
Aby som to upresnil nejedná sa o skladanie pc. Väčšinou sú to rôzne embedded systémy. Keďže som ich zvládol za prvý mesiac na ďalší už niektoré zákazky presunuli celé na mňa. Získal som prístup aj k faktúram a zistil som, že za to čo som nakonfiguroval za dva dni naúčtovali zákazníkovi za prácu 1300€ takže peniaze asi v it sú, ale nie pre zamestnancov.
Ale zase je pravda, že sa nepretrhnem, do práce môžem prísť kedy chcem a zažívam aj veľa nudných dní úplne bez povinností.
-
Tak dneska bere vic i elektrikar ze. 1000 Kc za zasuvku, kdyz si sikovnej a mas kseft, tak nemas problem dat 100+ mesicne cisteho.
To same topenar. Znam chlapika, kterej za instalaci a servis kotlu Buderus udela mesicne klidne 150.
Litr za zasuvku ne, ale vydelat se prachy daji, akorat je to drina. Topeni je dobry business, ted jsem platil topenari 1400 bez dph za jeden radiator a bydlim ve 4+1 :-) Navic kazdorocni revize kotle plus nasledny servis, protoze vzdycky neco odejde. A pokud topenar musi navic neco sekat do zdi, tak si to necha kralovsky zaplatit. A to je porad vztah topenar-zakaznik, pokud topenar dela certifikovaneho servisaka firmam jako napr. Viadrus, dostava se do daleko vyssi cenove skupiny. pokud o tom nekdo uvazuje, jdete do toho, penez se v tom vali dost.
Litr za zasuvku ano. To je uz dneska temer standardni taxa. Neboj, nemusis me presvedcovat, ze to tak neni. Pohybuju se v tom ;)
Litr za zasuvku znamena = natahat kabely, zapojit zasuvky, vypinace, svetla, rozvadec a material. Kdyz mas odbery, tak koupis metr kabelu za 25% normalni malo obchod ceny. V porovnani s Obi/Bauhaus/Baumax/atd. tak za 10% ceny.
K zasuvce se pak zaplati jeste revize.
-
Suma nieje podstatná tak isto ako či som ju napísal v čistom, alebo hrubom. Zaujímavé je, že ten rozdiel je asi 50% čo je vidno vždy (kľudne som mohol napísať, že v it 550 hrubého a v sklade minimálne 1100)
prepac ale neverim Ti. 550 v cistom zaraba aj recepcna bez vzdelania.
-
otazkou je prečo by som si mal na pohovore dohodnut hrubu mzdu(je to problem pre firemneho profi učtovníka alebo HR prepočítať) a teda dostať menej a byť diskriminovany len preto že nie som zťp s hypotekou a deckami. Ked nemam hypo + decka, tak si musim zapytať vyššiu hrubu mzdu ako ten kto ma hypo + decka aby sme boli na tom rovnako. Hruba mzda je len taky umely konštrukt. Zamestnavatela zaujima superhruba mzda (cena prace zamestnanca) a zamestnanca zaujima čista mzda (kolko mu pride na učet)
S tim se da souhlasit. Ja bych to u lidi na HPP (na slovensku TPP) zavedl jako kdyz se podnika.
Proste si dohodnes mzdu, ktera je "superhruba" a vsechny odvody si budes delat sam dle zakona.
Protoze lidi ani dneska nevedi, kolik do systemu poslou.
To by bylo prozreni. To bych pak chtel videt volby :D
-
To víš, Ilumináti drží superhrubou mzdu pod pokličkou. Jinak by vše bylo jinak!
-
To víš, Ilumináti drží superhrubou mzdu pod pokličkou. Jinak by vše bylo jinak!
Se di zeptat pokladni do tesca kolik z jeji "hodnoty" prace odtece do statni kasicky.
To uvidis co se dozvis :)