Fórum Root.cz
Práce => Studium a uplatnění => Téma založeno: Martin721 08. 03. 2025, 11:10:34
-
Jsem v IT celkem nový a chtěl bych se co nejrychleji posunout. Máte nějaké tipy na kurzy? Našel jsem, že je možné získat 50 000 Kč od státu, potom kurzy na Udemy a nějaký český Sharp Programmer Academy. Máte s tím někdo zkušenosti?
Nejvíce mě zajímá právě Sharp Programmer – jestli to někdo nezkoušel koupit třeba na měsíc? Prezentují se jako "jediné kurzy, které ti poskytnou ty nejdůležitější informace, jak maximalizovat svou odměnu jako programátor", ale otázka je, jestli se tomu dá věřit.
Přijde mi super, že vysvětlují hlavně jak si vydělat co nejvíc peněz – tedy jak funguje IT trh, jak na pohovory, vyjednávání a podobně. Ne jen tupě učit jazyk a nazdar. Pořád se mi ale nezdá, že bych mohl mít v IT tolik peněz.
Díky
Marťas
-
Nejvice penez v IT vydelas, kdyz identifikujes co na trhu chybi a zrealizujes na to reseni dostatecne kvalitne, aby ti za to uzivatele platili.
Jako ne-IT clovek nemas sanci konkurovat profesionalum s praxi.
Placene kurzy a rozdavani mouder je forma MLM a melo by to byt zakazane, na tomhle prikladu je krasne videt, ze je to jen dalsi bouda na duverivce bez vlastniho mozku.
-
Asi tak, jak napsal RDa. V IT nemáte dost peněz za to, že jste se naučil programovací jazyk a napsal pět set řádků kódu ale za to, že máte praxi, technologickou agilnost, přehled a tunu zkušeností. A tomu ještě taky trochu talent a určitý mindset. A ty se neobjeví samy a rozhodně vás je nikdo nenaučí na nějakém kurzu.
Rada je stejná jako obvykle: naučte se programovat, pak programuje rok dva něco vlastního co půjde na GitHub a bude to dávat smysl (a ideálně to bude něco inovativního a k něčemu opravdu užitečné) a mít dostatečnou kvalitu, pak se nejspíš někde chytnete jako junior za pár desítek tisíc a po dvou třech letech toho budete umět dost, pokud nejste neschopný, abyste mohl začít chtít víc. Víc v magie v tom není a pokud je, sem s ní :D
-
To na mě taky na youtubu vyskočilo a přemýšlel jsem o tom. Jako pokud ti to řekne přesně ty věci který člověk potřebuje vědět na začátku i krátce po prvním roce kariéry, tak je to super.
Třeba já tady před pár lety na rootu taky zkoumal, jestli je lepší C# nebo C++ z hlediska výdělků a kariéry. Nebo třeba o kolik si můžeš v česku říct když máš tolik a tolik let v tomhle a tamtom jazyce. Je to 50k? 100k? 200k? Možná si říkáš 2x míň než bys mohl a pak by se takovýhle informace rozhodně vyplatily.
Jinak ano rozhodně se dá v IT vydělat tolik, ale už to chce jistý metody. Jeden můj bývalý kolega mi řekl že dělá 2 zakázky najednou a firma mu to toleruje. Dosahuje tak skoro 400k měsíčně v praze, nějací známí od něj to samé dělají v Británii. Já o tom taky přemýšlím, člověk se samozřejmě bojí ale prý ten kurz i s tímhle pomáhá a vysvětluje jak to funguje v praxi, nemluvě o tom že tam mají i bližší komunitu takových lidí.
-
Asi tak, jak napsal RDa. V IT nemáte dost peněz za to, že jste se naučil programovací jazyk a napsal pět set řádků kódu ale za to, že máte praxi, technologickou agilnost, přehled a tunu zkušeností. A tomu ještě taky trochu talent a určitý mindset. A ty se neobjeví samy a rozhodně vás je nikdo nenaučí na nějakém kurzu.
Rada je stejná jako obvykle: naučte se programovat, pak programuje rok dva něco vlastního co půjde na GitHub a bude to dávat smysl (a ideálně to bude něco inovativního a k něčemu opravdu užitečné) a mít dostatečnou kvalitu, pak se nejspíš někde chytnete jako junior za pár desítek tisíc a po dvou třech letech toho budete umět dost, pokud nejste neschopný, abyste mohl začít chtít víc. Víc v magie v tom není a pokud je, sem s ní :D
S tím bych úplně nesouhlasil. Samozřejmě je dobré něco umět, ale podle mě jsou daleko cennější třeba soft skilly. Kolikrát už mi recruiter řekl že u nich je důležité hlavně vidět z nováčka odhodlání, schopnost se učit, ochotu a hlavně že interaguje a skvěle zapadne do týmu. Technické znalosti už si ho pěkně sami doučí (samozřejmě musí něco umět, a ne nic).
Ovšem mít i vlastní github portfolio je super, opět to ukazuje zájem. Ale to si může člověk splácat s chatgpt za pár dní, stejně se na to do detailů nedívají (respektive alespoň ne na pozice kam se bude hlásit takový junior).
Opět vyhrávají informace o trhu a jak Funguje. Pro mě nehrálo moc roli kolik toho umím, ale spíš kam se hlásím a jak jim tam zapadám do systému. Pokud senior předává všechny informace o tom co se on nebo i já za ty roky dozvěděli o IT trhu v takovém kurzu, tak to může mít pro začínajícího, který se tomu opravdu chce věnovat, fakt velkou hodnotu.
-
Jsem v IT celkem nový a chtěl bych se co nejrychleji posunout. Máte nějaké tipy na kurzy? Našel jsem, že je možné získat 50 000 Kč od státu, potom kurzy na Udemy a nějaký český Sharp Programmer Academy. Máte s tím někdo zkušenosti?
Nejvíce mě zajímá právě Sharp Programmer – jestli to někdo nezkoušel koupit třeba na měsíc? Prezentují se jako "jediné kurzy, které ti poskytnou ty nejdůležitější informace, jak maximalizovat svou odměnu jako programátor", ale otázka je, jestli se tomu dá věřit.
Přijde mi super, že vysvětlují hlavně jak si vydělat co nejvíc peněz – tedy jak funguje IT trh, jak na pohovory, vyjednávání a podobně. Ne jen tupě učit jazyk a nazdar. Pořád se mi ale nezdá, že bych mohl mít v IT tolik peněz.
Díky
Marťas
Zační tím, že v současné době něco umíš a zkus programovat pro danou doménu. Něco, co vyřeší problém, který máš. Tvoje cena nebude, v tom, že jsi dobrý programátor, ale v tom, že znáš doménu, pro kterou se programuje. V IT není jen role programátora.
Toto může být dobrá výchozí pozice a pak to bude hodně o tom, že dokážeš sedět a učit se, číst, chodit na meetupy a povídat si s lidma, co dělají, jak to dělají. Nesetkal jsem se s tím, že když se někdo zeptal na nějakou věc, že by se mu ostatní smáli. S jednou vyjímkou, když nás cca 20letý chlapec začasl poučovat, že vysoká škola je nanic. Člověk, který to jen neprochlastal a dělal si své projekty ví, že si toho dost odnesl.
Základní dovednosti bych viděl Angličtina a psaní všema deseti.
Proč angličtina? Spousta zdrojů je jen anglicky, máš větší šanci, že i zaměstnavatel ji bude požadovat.
Proč psaní všema deseti? Je velmi pohodlné psát bez dívání na klávesnici, šetří to čas a oči, ale hlavně je to něco, co můžeš udělat teď hned. Učil jsem se deset - dvacet minut každý den, Pokud nevydržíš ani toto, tak ty hodiny a hodiny do učení programování nedáš.
-
Dneska není problém naučit se v podstatě cokoli zdarma. Youtube je nacpaný k prasknutí velmi kvalitním contentem v podstatě ke každému jazyku, ke každé technologii, ke každému vývoji hardwaru, bezpečnosti, chirurgie, ... Samozřejmě je tam i nějaký bezcenný balast, ale ten po pár hodinách snadno poznáš.
Ač z toho jazyka vůbec nemám radost, v současné době je jasná první volba pro začátečníka typescript / moderní javascript.
Co se týče webových věcí a té teorie jak funguje IT pohovor, co musí umět začínající programátor, apod. doporučuju kanál rob web s yablkom :) https://www.youtube.com/@RobWebSK/videos
Ten člověk prostě umí učit a má tam o dost souvisejících témat ohledně hledání práce, proč je životopis webaře v pdf ostuda, apod. Kromě toho free obsahu má i placený kurz přes skillmea 100% dotovaný pracákem
Velmi zajímavé čtení je https://junior.guru/ - jen je to trochu už staršího data a je potřeba všechny výskyty slova "python" nahradit za "javascript a typescript"
-
Asi tak, jak napsal RDa. V IT nemáte dost peněz za to, že jste se naučil programovací jazyk a napsal pět set řádků kódu ale za to, že máte praxi, technologickou agilnost, přehled a tunu zkušeností. A tomu ještě taky trochu talent a určitý mindset. A ty se neobjeví samy a rozhodně vás je nikdo nenaučí na nějakém kurzu.
Rada je stejná jako obvykle: naučte se programovat, pak programuje rok dva něco vlastního co půjde na GitHub a bude to dávat smysl (a ideálně to bude něco inovativního a k něčemu opravdu užitečné) a mít dostatečnou kvalitu, pak se nejspíš někde chytnete jako junior za pár desítek tisíc a po dvou třech letech toho budete umět dost, pokud nejste neschopný, abyste mohl začít chtít víc. Víc v magie v tom není a pokud je, sem s ní :D
S tím bych úplně nesouhlasil. Samozřejmě je dobré něco umět, ale podle mě jsou daleko cennější třeba soft skilly. Kolikrát už mi recruiter řekl že u nich je důležité hlavně vidět z nováčka odhodlání, schopnost se učit, ochotu a hlavně že interaguje a skvěle zapadne do týmu.
On se ptal, jak to udělat, navíc udělat rychle. Ne, že byste nemohl soft skills trénovat, ale je to podstatně náročnější než ty hard skills a ovlivníte je stejně jen částečně. A už vůbec je nenatrénujete doma sám. Odpovídal jsem doslova na jeho dotaz, jinak samozřejmě máte pravdu.
-
S jednou vyjímkou, když nás cca 20letý chlapec začasl poučovat, že vysoká škola je nanic. Člověk, který to jen neprochlastal a dělal si své projekty ví, že si toho dost odnesl.
Nejsem dvacetiletý chlapec a rozhodně jsem to ani nebyl já, ale kdybych měl vysokou školu zhodnotit, asi jediné, co bych řekl je, že odborné předměty bych tam v době mého studia mohl vyučovat a zbytek mě jen zdržoval a otravoval a víceméně už nikdy jsem je nevyužil. V podstatě ji považuji za ztracený čas. A to to byla jedna z těch lepších škol a fakult v ČR. Poznámka: nepiju a nikdy jsem nepil :D
Ale samozřejmě to platí pro toho, kdo ji jde studovat kvůli tomu, aby si udělal papír na hlavu na něco, co už dávno stejně umí.
-
Velmi zajímavé čtení je https://junior.guru/ - jen je to trochu už staršího data a je potřeba všechny výskyty slova "python" nahradit za "javascript a typescript"
Proč? Docela mě nedávno překvapila poptávka po Pythonu, taková nebývala. A stejně tak byste tam mohl napsat Java nebo C#. JS/TS někdo sice potřebuje často, ale často tam taky máte pravdu podmínky typu zkušenost 4+ let. Ostatně bodejť; ten JS zprasíte podstatně snáz než třeba ten C#. Vzít juniora je mnohem větší riziko. Zrovna včera mi někdo říkal, že i když musí seniorovi zaplatit čtyřikrát tolik, ten frontendový junior je kvůli tomu extrémně drahý takže pořád ho senior vyjde zřetelně levněji.
-
Gratuluji, začal jste ve chvíli, kdy je nejtěžší zíkat práci programátora za posledních mnoho let. Obrovský převis lidí, kteří se učí a málo míst. Nezájem o juniory. Nepříliš stabilní ekonomika a politická situace - firmy neradi investují, když neví, co bude. Na každé místo programátora se hlásí desítky až stovky lidí. Položte si otázku - co uděláte pro to, abyste byl lepší než oni, a budete? Konkurence u Javy a pod. je taková, že ani snad ani nemá cenu se to učit na nějakém kurzu (Java je ostatně nezajímavá nebo "samozřejmá", na interview budou chtít spíše detialní znalost Javového frameworku Spring). Nabídek Pythonu není zas tolik a umí to fakt i děcka (opět Python je naprosto nezajímavý (samozřejmý), co se očekává je Django). Stejně tak je to se všemi ostatními jazyky, ty už jsou jakousi samozřejmostí, je třeba umět frameworky, knihovny, prostředí jako Bootstrap, React, Node.js, backendové web frameworky jako Laravel/Nette a tak dále. Nemáte-li za sebou reálné projekty, nikdo se s vámi nebude ani bavit. Pokud se chcete do IT nějak dostat, udělejte to protekcí přes známé. Nebo pronikněte do díry na trhu: zkuste jiné obory, DevOps, SAP, legacy technologie (Delphi, Ruby), low-code (PowerApps, Mendix - nutná plynulá mluvená angličtina). Nebo datová analýza, IT support, tester, ale opět - přetlak juniorů. Trváte-li na tom, že na to půjdete přes kurzy v zásadě od nuly, připravte se na mnoho set hodin učení, měsíce nebo roky procvičování a nabírání zkušeností a pak peklo u pohovorů, když poslete 100 životopisů a 5 vám odpoví, že nemají zájem.
-
Přijde mi, že zkušených lidí o moc víc není. Končím teď s jedním projektem a poptávka po zkušených vývojářích mi přijde podobná jako dřív. Jako ano, dřív to bylo vyložené zoufalství že strany firem, to teď asi není. Někde jsem slyšel názor, že to celé vzniklo dotovanými v podstatě masovými rekvalifikacemi, které teď sice mají končit ale na trh vrhly spoustu juniorů -- navíc v nevhodnou dobu -- co se na něm chtějí nějak chytit.
-
Jinak ano rozhodně se dá v IT vydělat tolik, ale už to chce jistý metody. Jeden můj bývalý kolega mi řekl že dělá 2 zakázky najednou a firma mu to toleruje. Dosahuje tak skoro 400k měsíčně v praze,
Tak ona je v tomhle případě spíš otázka, jestli to tak i chcete. Ano, dokud člověk nemá rodinu a neví co s volným časem, asi fajn, ale já osobně třeba chci dělat i jiné věci, než trávit šestnáct hodin denně za monitorem. Relativně krátkodobě to lze ale nejpozději po pár letech to zavání problémy. Zdraví fyzické i psychické kafem ani energiťákem fakt neošidíte, člověka to časem dožene a není to pak fajn. A nejhorší je, že dožene i po dost letech; fakt neplatí, že když jste mladý, je to v pohodě. O to horší to pak bude později.
-
Proč? Docela mě nedávno překvapila poptávka po Pythonu, taková nebývala.
Já to beru jen jako snadný vstup do oboru. Nakonec si stejně každý najde svůj jazyk.
[/quote]
Jinak naprostý souhlas s peete, ta doba není vhodná, ted určitě ne pro každého. Juniorů je dnes na každém rohu plný kyblík a každý si nabere kolik potřebuje. A je to právě o tom, co člověk udělá "navíc" - vlastní projekty, široký rozhled, mimořádný zájem o obor a související technologie, prakticky každodenní sebevzdělávání. Junior životopisy v pdf/docx a podobné zvrhlosti zapadnou už v mailboxu, dnes musí být vidět, že to ten člověk myslí vážně a má aspoň osobní web se zdrojákem na githubu, apod.
-
Jinak ano rozhodně se dá v IT vydělat tolik, ale už to chce jistý metody. Jeden můj bývalý kolega mi řekl že dělá 2 zakázky najednou a firma mu to toleruje. Dosahuje tak skoro 400k měsíčně v praze,
Tak ona je v tomhle případě spíš otázka, jestli to tak i chcete. Ano, dokud člověk nemá rodinu a neví co s volným časem, asi fajn, ale já osobně třeba chci dělat i jiné věci, než trávit šestnáct hodin denně za monitorem. Relativně krátkodobě to lze ale nejpozději po pár letech to zavání problémy. Zdraví fyzické i psychické kafem ani energiťákem fakt neošidíte, člověka to časem dožene a není to pak fajn. A nejhorší je, že dožene i po dost letech; fakt neplatí, že když jste mladý, je to v pohodě. O to horší to pak bude později.
16 hodin denně to samozřejmě není, je to tak 5 - 6, často méně, ale to už se zase dostáváme k těm informacím které je ntak někdo nemá...
-
Jinak ano rozhodně se dá v IT vydělat tolik, ale už to chce jistý metody. Jeden můj bývalý kolega mi řekl že dělá 2 zakázky najednou a firma mu to toleruje. Dosahuje tak skoro 400k měsíčně v praze,
Tak ona je v tomhle případě spíš otázka, jestli to tak i chcete. Ano, dokud člověk nemá rodinu a neví co s volným časem, asi fajn, ale já osobně třeba chci dělat i jiné věci, než trávit šestnáct hodin denně za monitorem. Relativně krátkodobě to lze ale nejpozději po pár letech to zavání problémy. Zdraví fyzické i psychické kafem ani energiťákem fakt neošidíte, člověka to časem dožene a není to pak fajn. A nejhorší je, že dožene i po dost letech; fakt neplatí, že když jste mladý, je to v pohodě. O to horší to pak bude později.
16 hodin denně to samozřejmě není, je to tak 5 - 6, často méně, ale to už se zase dostáváme k těm informacím které je ntak někdo nemá...
Dělá na dvou zakázkách najednou pět až šest hodin denně a má z toho čtyřista tisíc měsíčně? Takže jeho hodinová sazba je něco přes 3 600 Kč na hodinu? Co dělá? Vývoj softwaru? Jsou věci, kterým se věří trochu těžko. A i kdyby to tak bylo, to je případ jednoho ze sta tisíc informace neinformace. Větší šance je, že potkám jednorožce.
-
Proč? Docela mě nedávno překvapila poptávka po Pythonu, taková nebývala.
Já to beru jen jako snadný vstup do oboru. Nakonec si stejně každý najde svůj jazyk.
Jinak naprostý souhlas s peete, ta doba není vhodná, ted určitě ne pro každého. Juniorů je dnes na každém rohu plný kyblík a každý si nabere kolik potřebuje. A je to právě o tom, co člověk udělá "navíc" - vlastní projekty, široký rozhled, mimořádný zájem o obor a související technologie, prakticky každodenní sebevzdělávání. Junior životopisy v pdf/docx a podobné zvrhlosti zapadnou už v mailboxu, dnes musí být vidět, že to ten člověk myslí vážně a má aspoň osobní web se zdrojákem na githubu, apod.
[/quote]
Přesně tak. Drtivá většina juniorů jde od pekařiny rovnou na pozici. Ale aby se zaměřili na ten správný jazyk ve správném odvětví kde zrovna nouze je, aby si vyladili ten životopis, udělali si to portfolio vlastních projektů, připravili se na nejčastější pohovorové otázky a zčai třeba nějakou časově nenáročnou brigádou, to už jim nedojde.
-
Jinak ano rozhodně se dá v IT vydělat tolik, ale už to chce jistý metody. Jeden můj bývalý kolega mi řekl že dělá 2 zakázky najednou a firma mu to toleruje. Dosahuje tak skoro 400k měsíčně v praze,
Tak ona je v tomhle případě spíš otázka, jestli to tak i chcete. Ano, dokud člověk nemá rodinu a neví co s volným časem, asi fajn, ale já osobně třeba chci dělat i jiné věci, než trávit šestnáct hodin denně za monitorem. Relativně krátkodobě to lze ale nejpozději po pár letech to zavání problémy. Zdraví fyzické i psychické kafem ani energiťákem fakt neošidíte, člověka to časem dožene a není to pak fajn. A nejhorší je, že dožene i po dost letech; fakt neplatí, že když jste mladý, je to v pohodě. O to horší to pak bude později.
16 hodin denně to samozřejmě není, je to tak 5 - 6, často méně, ale to už se zase dostáváme k těm informacím které je ntak někdo nemá...
Dělá na dvou zakázkách najednou pět až šest hodin denně a má z toho čtyřista tisíc měsíčně? Takže jeho hodinová sazba je něco přes 3 600 Kč na hodinu? Co dělá? Vývoj softwaru? Jsou věci, kterým se věří trochu těžko. A i kdyby to tak bylo, to je případ jednoho ze sta tisíc informace neinformace. Větší šance je, že potkám jednorožce.
Ano je to normální vývoj, ale zase, musí to být v dobře placeném jazyce, na správné pozici pro správnou firmu (nenáročný korporát) a ideálně je tam i nějaká optimalizace času s AI a nebo je to prostě jedna z těch firem kde je task na 4 hodiny naceněn na tři dny. Člověk co o tom uslyší prvně si samozřejmě hned řekne "no to je naprostá blbost". Není to žádná věda a v USA na to mají i movement, ale kdo tomu nevěří tak toho samozřejmě nedocílí. A to jsou přesně ty informace a praktiky které se pak předávají za peníze, protože proč by o tom měl někdo mluvit zadarmo
-
a neni tohle vlakno jen skryta reklama na sharpprogrammer.cz ? Clovek ktery po letmem pohledu na stranky okamzite neutece, prokazal, ze na to nema.
ten Junior.guru nevypada o moc lepsi, minimalne castecne je to o vytahovani podpory ze statu. Aby se kadernice ci hornici stali C++ experty.
A predevsim, zdroje IT znalosti v cestine? Proc? To uz je prvni spatny krok. I u nejnizsi pozice, pokud mi tam clovek bude pouzivat ceske terminy typu "cistonosoplena' nebo "ukazatel", ktere budu mit potize pochopit, tak ho vystrelim na mesic po 5 minutach. Dnes nikdo nema cas lidi bez anglictiny a s nulovou zkusenosti (protoze do ted nemel zajem o IT).
-
Ano je to normální vývoj, ale zase, musí to být v dobře placeném jazyce, na správné pozici pro správnou firmu (nenáročný korporát) a ideálně je tam i nějaká optimalizace času s AI a nebo je to prostě jedna z těch firem kde je task na 4 hodiny naceněn na tři dny. Člověk co o tom uslyší prvně si samozřejmě hned řekne "no to je naprostá blbost". Není to žádná věda a v USA na to mají i movement, ale kdo tomu nevěří tak toho samozřejmě nedocílí. A to jsou přesně ty informace a praktiky které se pak předávají za peníze, protože proč by o tom měl někdo mluvit zadarmo
Víte co, když něco připomíná spiklenecké teorie ve smyslu "já vím jak to je, je to spiknutí, ale protože je to spiknutí, je to tajné" nemluvě o tom, že jsem za patnáct let v oboru o ničem podobném neslyšel ani já a jsem si zcela jist, že ani drtivá většina headhunterů, se kterými jsem kdy v životě mluvil, je pak těžké tak o tom neuvažovat. Všimněte si, že i kvalita vašeho sdělení je zhruba na úrovni černé sanitky a urban legend.
Obecně nikdo neříká, že takové věci nemohou existovat. Ale jak říkám: snažší bude potkat jednorožce. Což velmi dobře víte i vy.
-
I u nejnizsi pozice, pokud mi tam clovek bude pouzivat ceske terminy typu "cistonosoplena' nebo "ukazatel", ktere budu mit potize pochopit, tak ho vystrelim na mesic po 5 minutach. Dnes nikdo nema cas lidi bez anglictiny a s nulovou zkusenosti (protoze do ted nemel zajem o IT).
Zrovna na pojmu "ukazatel" nic strašného není a používá se běžně i v odborné literatuře. Takže si nejsem úplně jist, jestli by chyba nebyla zrovna v tomle případě spíš na vaší straně. Jinak máte samozřejmě pravdu.
-
V IT najviac nezarábajú programátori. Treba sa naučiť nejaký ojedinelý skill a fakturovať ako konzultant :)
Napríklad odborníkov na mainframy je ako šafránu. Ale odporúčam si k tomu nájsť aj dobrého psychiatra.
-
V IT najviac nezarábajú programátori. Treba sa naučiť nejaký ojedinelý skill a fakturovať ako konzultant :)
Napríklad odborníkov na mainframy je ako šafránu. Ale odporúčam si k tomu nájsť aj dobrého psychiatra.
Je fakt, že dělat třeba SAP konzultanta je celkem rychlá cesta k pěnezům. Ale psychoterapie taky dost stojí, na prodej teplé vody a šílených vendor-lock řešení taky každý nemá páteř a moc dobře si navíc vzpomínám, jak byli SAP konzultanti víceméně všude, kde jsem se vyskytl oblíbení, takže je to do jisté míry spíš příplatek za rizikové zaměstnání na úrovni zvláštní kombinace pojišťováka a prodavače předražených hrnců. Dělat bych to tedy fakt nechtěl :D
Jo a dost nepraktické také je, že mainframů je po domácích homelabech a garážích obecně dost nedostatek.
-
Jo a dost nepraktické také je, že mainframů je po domácích homelabech a garážích obecně dost nedostatek.
Videl som video, kde mal vyradený IBM mainframe teenager u rodičov v garáži. V paneláku by to nehrozilo.
-
Jo a dost nepraktické také je, že mainframů je po domácích homelabech a garážích obecně dost nedostatek.
Videl som video, kde mal vyradený IBM mainframe teenager u rodičov v garáži. V paneláku by to nehrozilo.
ja si zacal hrat s as/400 a dokonce existuje moznost ziskat free ucet, ale brutalni praxi s cobolem a rpg si tak clovek nevytvori.
-
Jsem v IT celkem nový a chtěl bych se co nejrychleji posunout. Máte nějaké tipy na kurzy? Našel jsem, že je možné získat 50 000 Kč od státu, potom kurzy na Udemy a nějaký český Sharp Programmer Academy. Máte s tím někdo zkušenosti?
Nejvíce mě zajímá právě Sharp Programmer – jestli to někdo nezkoušel koupit třeba na měsíc? Prezentují se jako "jediné kurzy, které ti poskytnou ty nejdůležitější informace, jak maximalizovat svou odměnu jako programátor", ale otázka je, jestli se tomu dá věřit.
Přijde mi super, že vysvětlují hlavně jak si vydělat co nejvíc peněz – tedy jak funguje IT trh, jak na pohovory, vyjednávání a podobně. Ne jen tupě učit jazyk a nazdar. Pořád se mi ale nezdá, že bych mohl mít v IT tolik peněz.
Díky
Marťas
Zační tím, že v současné době něco umíš a zkus programovat pro danou doménu. Něco, co vyřeší problém, který máš. Tvoje cena nebude, v tom, že jsi dobrý programátor, ale v tom, že znáš doménu, pro kterou se programuje. V IT není jen role programátora.
Toto může být dobrá výchozí pozice a pak to bude hodně o tom, že dokážeš sedět a učit se, číst, chodit na meetupy a povídat si s lidma, co dělají, jak to dělají. Nesetkal jsem se s tím, že když se někdo zeptal na nějakou věc, že by se mu ostatní smáli. S jednou vyjímkou, když nás cca 20letý chlapec začasl poučovat, že vysoká škola je nanic. Člověk, který to jen neprochlastal a dělal si své projekty ví, že si toho dost odnesl.
Základní dovednosti bych viděl Angličtina a psaní všema deseti.
Proč angličtina? Spousta zdrojů je jen anglicky, máš větší šanci, že i zaměstnavatel ji bude požadovat.
Proč psaní všema deseti? Je velmi pohodlné psát bez dívání na klávesnici, šetří to čas a oči, ale hlavně je to něco, co můžeš udělat teď hned. Učil jsem se deset - dvacet minut každý den, Pokud nevydržíš ani toto, tak ty hodiny a hodiny do učení programování nedáš.
Zakladni dovednost programatora je problem solving. Anglictina je dulezita. Psani deseti je zcela nedulezite. Nejvic casu stravi programator ctenim codebase, zvlast na velkem projektu. Psat vsema deseti potrebuje soudni zapisovatel, ne programator.
-
Úplne základné je mať záujem.
Potom je rozumné vybrať si, čo ma zaujíma a postupne sa vzdelávať.
Aby sa v tej záplave informácií človek nestratil, existujú rôzne odporúčané cesty, po ktorých sa dá ísť. Napríklad https://roadmap.sh/
A potom si treba uvedomiť, že človek sa neučí čítaním alebo sledovaním videa, ale pokusmi a omylmi, teda cielenou aktívnou činnosťou.
V súčasnej dobe sa dá použiť umelá inteligencia na vygenerovanie rôznych základných projektov v rôznych jazykoch.
Je tiež možné nechať si to tou umelou inteligenciou vysvetliť.
Myslím, že naučiť sa niečo nové nebolo nikdy jednoduchšie.
A predevsim, zdroje IT znalosti v cestine? Proc? To uz je prvni spatny krok. I u nejnizsi pozice, pokud mi tam clovek bude pouzivat ceske terminy typu "cistonosoplena' nebo "ukazatel", ktere budu mit potize pochopit, tak ho vystrelim na mesic po 5 minutach. Dnes nikdo nema cas lidi bez anglictiny a s nulovou zkusenosti (protoze do ted nemel zajem o IT).
Problém s ponechaním angličtiny je ten, že väčšina pracovníkov v IT sa s mnohými anglickými slovami, zvlášť s tými, ktoré sú dôležité, stretne prvýkrát v kontexte IT a často ich vôbec ani nenapadne, že by sa tie slová mohli používať dávno pred IT a že ich použitie v IT je vlastne iba rozšírením pôvodného významu dávno používaných slov. Aspoň to tak často vyzerá.
Takže vzniká falošný dojem, že tie slová sú nové, špeciálne a vytvorené pre IT, a stráca sa tak možnosť vytvorenia jednoduchej väzby na analógie zo sveta, ktorý s IT nemá vôbec nič spoločné. A pochopenie preberanej látky aj jej ukladanie v pamäti tým značne trpí.
Psani deseti je zcela nedulezite. Nejvic casu stravi programator ctenim codebase, zvlast na velkem projektu. Psat vsema deseti potrebuje soudni zapisovatel, ne programator.
Nemáte ani tušenie, o čo prichádzate.
Aj keď teda predpokladám, že ani vy kód nečítate linárne od začiatku do konca, že sa nepohybujete výhradne rolovaním kolieska na myši a že pri každom čítaní nezačínate na začiatku súboru...
Určite aj vy často vyhľadávate a filtrujete, buď v zdrojovom kóde alebo v stromoch ukazujúcich súborový systém alebo štuktúru.
No a na to, paradoxne, potrebujete klávesnicu. A keď už je jasné, že tá klávesnica je nutná, tak každý si musí vybrať, či ju chce používať s ľahkosťou bez straty kontextu a bez toho, aby o tom vôbec musel rozmýšľať, alebo či chce vždy hľadať každé písmenko.
Inak, nepripadá vám zvláštne, že editor vi bol vytvorený programátorom? Pričom hlavný dôraz bol kladený na efektivitu, či už pohybovania sa v texte alebo jeho úprav. Alebo si myslíte, že editor ako vi bol vymyslený pre "sekretárky"?
-
Úplne základné je mať záujem.
Potom je rozumné vybrať si, čo ma zaujíma a postupne sa vzdelávať.
Aby sa v tej záplave informácií človek nestratil, existujú rôzne odporúčané cesty, po ktorých sa dá ísť. Napríklad https://roadmap.sh/
A potom si treba uvedomiť, že človek sa neučí čítaním alebo sledovaním videa, ale pokusmi a omylmi, teda cielenou aktívnou činnosťou.
V súčasnej dobe sa dá použiť umelá inteligencia na vygenerovanie rôznych základných projektov v rôznych jazykoch.
Je tiež možné nechať si to tou umelou inteligenciou vysvetliť.
Myslím, že naučiť sa niečo nové nebolo nikdy jednoduchšie.
A predevsim, zdroje IT znalosti v cestine? Proc? To uz je prvni spatny krok. I u nejnizsi pozice, pokud mi tam clovek bude pouzivat ceske terminy typu "cistonosoplena' nebo "ukazatel", ktere budu mit potize pochopit, tak ho vystrelim na mesic po 5 minutach. Dnes nikdo nema cas lidi bez anglictiny a s nulovou zkusenosti (protoze do ted nemel zajem o IT).
Problém s ponechaním angličtiny je ten, že väčšina pracovníkov v IT sa s mnohými anglickými slovami, zvlášť s tými, ktoré sú dôležité, stretne prvýkrát v kontexte IT a často ich vôbec ani nenapadne, že by sa tie slová mohli používať dávno pred IT a že ich použitie v IT je vlastne iba rozšírením pôvodného významu dávno používaných slov. Aspoň to tak často vyzerá.
Takže vzniká falošný dojem, že tie slová sú nové, špeciálne a vytvorené pre IT, a stráca sa tak možnosť vytvorenia jednoduchej väzby na analógie zo sveta, ktorý s IT nemá vôbec nič spoločné. A pochopenie preberanej látky aj jej ukladanie v pamäti tým značne trpí.
Psani deseti je zcela nedulezite. Nejvic casu stravi programator ctenim codebase, zvlast na velkem projektu. Psat vsema deseti potrebuje soudni zapisovatel, ne programator.
Nemáte ani tušenie, o čo prichádzate.
Aj keď teda predpokladám, že ani vy kód nečítate linárne od začiatku do konca, že sa nepohybujete výhradne rolovaním kolieska na myši a že pri každom čítaní nezačínate na začiatku súboru...
Určite aj vy často vyhľadávate a filtrujete, buď v zdrojovom kóde alebo v stromoch ukazujúcich súborový systém alebo štuktúru.
No a na to, paradoxne, potrebujete klávesnicu. A keď už je jasné, že tá klávesnica je nutná, tak každý si musí vybrať, či ju chce používať s ľahkosťou bez straty kontextu a bez toho, aby o tom vôbec musel rozmýšľať, alebo či chce vždy hľadať každé písmenko.
Inak, nepripadá vám zvláštne, že editor vi bol vytvorený programátorom? Pričom hlavný dôraz bol kladený na efektivitu, či už pohybovania sa v texte alebo jeho úprav. Alebo si myslíte, že editor ako vi bol vymyslený pre "sekretárky"?
Nevím, klávesové zkratky používám, všema deseti nepíšu a pracuju v top US IT firmě.
-
Je blbost zaseknout se na tom, že "než budu programovat, naučím se všemi deseti". Všemi deseti píše sekretářka, soudní zapisovatelka, apod. Programátor používá kvalitní IDE, takže rozhodně nepíše celý kód písmenko po písmenku jako v notepadu. Spíš se vyplatí naučit se klácesové zkratky, což je věc, která "přijde sama", pokud má člověk zájem. Nikdy jsem nepsal všemi deseti, ale už mi párkrát říkali, že po těch letech sypu kód pěkně rychle : )
-
Je blbost zaseknout se na tom, že "než budu programovat, naučím se všemi deseti". Všemi deseti píše sekretářka, soudní zapisovatelka, apod. Programátor používá kvalitní IDE, takže rozhodně nepíše celý kód písmenko po písmenku
Tak za prvé programátor opravdu ne nutně vždy používá IDE, já jsem třeba roky používal obyčejný gedit a potom Geany, on ne každý ujíždí na obrovských editorech, a jinak se hodí psát všemi deseti. Problém je, že hlavně všechny druhy závorek, uvozovek a v kódu používané interpunkce a to se stejně nikde pořádně neučí :D
Na střední se mě to vyučující naučit pokoušela ale pak to se slovy, že chápe, že mě to po těch letech stejně nepřeučí vzdala.
-
Je blbost zaseknout se na tom, že "než budu programovat, naučím se všemi deseti".
Ja som niekde písal, že odporúčam najskôr sa naučiť písať všetkými desiatimi? Keď už teda píšete, že je to blbosť.
Nikdy jsem nepsal všemi deseti, ale už mi párkrát říkali, že po těch letech sypu kód pěkně rychle : )
Aj vám musím napísať, že neviete, o čo prichádzate. Ale to je v poriadku, veci sa dajú robiť rôznymi spôsobmi, každý si môže vybrať, či ich chce robiť pohodlne alebo nie.
-
Problém je, že hlavně všechny druhy závorek, uvozovek a v kódu používané interpunkce a to se stejně nikde pořádně neučí :D
To je pravda, ale tie základné programátorské veci sa na štandardnej klávesnici dajú pohodlne nájsť prstami v základnej polohe, niektoré aj jednou rukou, keď palec stláča pravý Alt a niektorý z ostatných prstov to, čo treba. Píšem mimochodom väčšinou C++, takže to je väčšinou {}, <>, [], *, &, ", ', |, ... Určite som ešte na nejaké veci zabudol. Napríklad ` v markdown.
A nemal som na mysli písanie všetkými desiatimi súťažnou rýchlosťou, ale s pohodlím, že viem, kde čo je a nemusím strácať kontext hľadaním, tých správnych kláves.
-
Me prekvapuji programatori kteri musi mermomoci mit ceskou klavesnici kdyz pisou kod. A pak potrebuji nejakou nadhernou zavorku nebo zpetny apostrof a jsou totalne v ... :D
A treba neznaji ani zakladni Fxx klavesy pro ladeni - step, step-over, step-in.. a musi klikat :D
-
Ano je to normální vývoj, ale zase, musí to být v dobře placeném jazyce, na správné pozici pro správnou firmu (nenáročný korporát) a ideálně je tam i nějaká optimalizace času s AI a nebo je to prostě jedna z těch firem kde je task na 4 hodiny naceněn na tři dny. Člověk co o tom uslyší prvně si samozřejmě hned řekne "no to je naprostá blbost". Není to žádná věda a v USA na to mají i movement, ale kdo tomu nevěří tak toho samozřejmě nedocílí. A to jsou přesně ty informace a praktiky které se pak předávají za peníze, protože proč by o tom měl někdo mluvit zadarmo
Víte co, když něco připomíná spiklenecké teorie ve smyslu "já vím jak to je, je to spiknutí, ale protože je to spiknutí, je to tajné" nemluvě o tom, že jsem za patnáct let v oboru o ničem podobném neslyšel ani já a jsem si zcela jist, že ani drtivá většina headhunterů, se kterými jsem kdy v životě mluvil, je pak těžké tak o tom neuvažovat. Všimněte si, že i kvalita vašeho sdělení je zhruba na úrovni černé sanitky a urban legend.
Obecně nikdo neříká, že takové věci nemohou existovat. Ale jak říkám: snažší bude potkat jednorožce. Což velmi dobře víte i vy.
Já bych takhle nic neodsuzoval. I na začátku jsem nevěřil že se dají v IT vydělat větší peníze, a jakmile jsem tomu uvěřil, viděl jsem bohaté ajťáky všude a najednou to bylo normální. Pak jsem zase nevěřil že v zahraničí mají za to samé 3x víc a hle, bylo to tak a teď už je to pro mě normální.
Pokud si o některých "pochybných" metodách člověk rozhodne zjistit víc, nabyde další informace a pak si daleko lépe vyhodnotí rizika a jestli to dává smysl nebo ne.
Můj mindset je ten, že se to možná jako jednorožec zdá, ale třeba proto že jsi ve špatné společnosti. Nebo je to jak s tím kdy se člověk baví o nějaké situaci/osobě a pak ji najednou vidí všude. A najednou člověk zjistí že o tom všichni ví, jen ne jeho kruhy...
Nejeví se nakonec SAP consultancy do USA za 250 dolarů na hodinu taky jako jednorožec?
-
Me prekvapuji programatori kteri musi mermomoci mit ceskou klavesnici kdyz pisou kod. A pak potrebuji nejakou nadhernou zavorku nebo zpetny apostrof a jsou totalne v ... :D
Já jsem si třeba za ty roky zvykl ve Win na českou QWERTY klávesnici, kde vím, že znaky anglické klávesnice dostanu se stisknutým levým CTRL+ALT (případně CTRL+ALT+SHIFT) - už to mačkám úplně automaticky, nijak mě to nebrzdí.
A zároveň když je potřeba, tak text píšu česky a ne cesky.
-
Me prekvapuji programatori kteri musi mermomoci mit ceskou klavesnici kdyz pisou kod. A pak potrebuji nejakou nadhernou zavorku nebo zpetny apostrof a jsou totalne v ... :D
Klávesnice je jenom klávesnice. Pokud na ní ty znaky někde jsou, tak je to jen o tom vědět kde. Někdo je zvyklý na anglickou, někdo na českou a pak si zase může dovolit ten luxus, že pise cesky, ze. Pro práci jsou mnohem podstatnější jiné věci a schopnosti..
-
Já bych takhle nic neodsuzoval. I na začátku jsem nevěřil že se dají v IT vydělat větší peníze, a jakmile jsem tomu uvěřil, viděl jsem bohaté ajťáky všude a najednou to bylo normální. Pak jsem zase nevěřil že v zahraničí mají za to samé 3x víc a hle, bylo to tak a teď už je to pro mě normální.
Já v zahraničí pracoval a žil a třikrát tolik tam, kde jsem žil (SAE, Nizozemsko) minimálně za to, co dělám (a chci dělat) já rozhodně nemají. Oproti Nizozemsku si vydělám víc tady a v SAE je výhoda jen ta, že tam není daň z příjmů a k tomu milion nevýhod. Tohle je taky trochu taková polopravda. Za něco ano, za něco rozhodně ne a životní náklady mám v ČR zdaleka nejnižší. (Jakkoliv se na to pochopitelně s pěti dětmi dívám jinou optikou než single vývojář, který má náklady i tady čtvrtinové a s dětmi výdaje v zahraničí rychle rostou do nebes.)
Finančně nejvýhodnější je v tomhle ohledu samozřejmě pracovat odsud full remote do zahraničí ale to taky není mentálně pro každého a to, co každý chce (ja třeba moc ne) a jako junior na to stejně může zapomenout rovnou.
Nejeví se nakonec SAP consultancy do USA za 250 dolarů na hodinu taky jako jednorožec?
Ne. O tom jsem psal výše :D
-
Me prekvapuji programatori kteri musi mermomoci mit ceskou klavesnici kdyz pisou kod. A pak potrebuji nejakou nadhernou zavorku nebo zpetny apostrof a jsou totalne v ... :D
Klávesnice je jenom klávesnice. Pokud na ní ty znaky někde jsou, tak je to jen o tom vědět kde. Někdo je zvyklý na anglickou, někdo na českou a pak si zase může dovolit ten luxus, že pise cesky, ze. Pro práci jsou mnohem podstatnější jiné věci a schopnosti..
Ono to neni o luxusu.. ale zkusenosti treba z IRC, ze ne kazdy ma klienta na spravne codepage ,)
BTW - ackoliv se vam zda, ze zdejsi forum umi Unicode, tak tomu tak uplne neni - je tady nejaky user s vlajkou v nicku, a kdyz se udela citace, tak se bud spatne vlozi ten nick, nebo pri odeslani formulare to hodi chybu... takze ne - moje mysl revertuje na tuhle nečeštinu, abych si usetril starosti a rozcilovani se nad necim, co se neda z me pozice zmenit.
V dobe AI, si tam ty hacky/carky klidne doplnujte strojove, ne?
-
Jinak ano rozhodně se dá v IT vydělat tolik, ale už to chce jistý metody. Jeden můj bývalý kolega mi řekl že dělá 2 zakázky najednou a firma mu to toleruje. Dosahuje tak skoro 400k měsíčně v praze, nějací známí od něj to samé dělají v Británii. Já o tom taky přemýšlím, člověk se samozřejmě bojí ale prý ten kurz i s tímhle pomáhá a vysvětluje jak to funguje v praxi, nemluvě o tom že tam mají i bližší komunitu takových lidí.
Jak to myslíte s těmi 2 zakázkami naráz? Jakože za jednu osmičkovou šichtu (5-6h píšete kus dál) buším kód pro dva klienty a fakturuji 2x? To je nejen nízká kvalita, ale i je to nemorální. Pochopitelně se bojíte, protože k vám šeptá svědomí...
Tak nazývejme věci pravými názvy a ne eufemismy:
Jinak ano rozhodně se dá v IT vydělat tolik, ale už to chce jistý podvodné metody. Jeden můj bývalý kolega mi řekl že dělá 2 zakázky najednou a firma mu to toleruje (firma čili majitel nebo šéf?). Dosahuje tak skoro 400k měsíčně v praze, nějací známí od něj to samé dělají v Británii. Já o tom taky přemýšlím, člověk se samozřejmě bojí ale prý ten kurz i s tímhle těmihle nezákonými lumpárnami pomáhá a vysvětluje jak to funguje v praxi u několika málo jedinců, nemluvě o tom že tam mají i bližší komunitu takových lidí.
Komunita- společenství lidí se stejným zájmem. Sdílení zkušeností... Čau Karle, tak co, kolik si dneska poslal faktur za 6ku h. v práci... juj...
Ale jinak zase OT- tazatel se ptal na rychlé posunutí se v IT. Ne na šmelinu.
Za mě k tématu:
Jako začínající (mladý člověk) v IT oboru můžete nabídnout zápal (svěží vítr) a znalost knihovny XYZ. Smysl mi dává co řekli předřečníci - s AI vygenerovat portfolio na GitHubu. Pokud tedy jdete cestou programování... To je taky otázka, jestli to jdete dělat pro peníze nebo vás to tam táhne... Najděte si nějakou oblast, kterou chcete zkoumat a tu rozvíjejte. Kurzy, knihy (pouze anglické), video lekce. V dnešní době je materiálů všude plno. Vyplatí se placený kurz? Jo i ne. To co říkáte 50k je určite fajn čerpat (dotace EU, ne od státu pokud vím), ale žádný kurz člověka nevybuduje, pokud on sám nechce. Takže zápal a dřina na sobě...
Co hraje pro vás- máte spoustu času. Dokud není rodina, stihněte co nejvíc, potom už se zájmy budou točit kolem rodiny a už toho moc nestihnete. Chce to mít pevnou rutinu, věnovat x hodin denně učení. Mít klid na učení, zkoušení. Nerozptylovat se (hudba, bordel po místnosti- zvážit studovnu, cowork). X minut makat, Y minut pauza a zase, tak furt dokola... Myslím si, že zápal a tyto vhodné metody je víc než nějaký sharp kurz... (i než 10 kurzů)
Ale opět platí- mám jasno ve své životní cestě. Makat takhle se zápelem jde jen pokud víte, že toto chcete dělat velkou část života. Pokud váháte, tak raději nejdřív prozkoumejte, co chcete dělat. Peníze taky nejsou všechno. Například manželka může jednou vydělávat zajímavé peníze, tak chlap může mít hůř placenou práci(*) a vrtat se v hobby projektu...
*- zde je myšleno ne nutně hůř k manželce placenou (ale i to lze, pryč je doba: muž - živitel rodiny), ale nejít jen po jobech, kde je maximální výdělek
-
ucit se, ucit se a jeste jednou ucit se.
v.i.lenin
-
Stačí se učit a zkoušet si věci (zkoušet je důležité, je potřeba si to osahat). Jak někdo zmínil, angličtina je fakt důležitá. Psaní všemi deseti jen za účelem posunu v IT je blbost.
Tyhle řeči typu, že někdo dosahuje 400k v Praze bych ignoroval a zaměřil se spíš na to, co píšu v prvním odstavci. Jistě existují lidé, co si vydělají těch 400k, ale ti se rozhodně neptají někde na foru, jak se co nejrychleji posunout v IT, ti rovnou konají a vědí moc dobře, kam tu pozornost směřovat.
Ale to je v pořádku, já si těch 400k taky nevydělám, ale i tak si myslím, že si vydělám dost, ač je to asi pouhá čtvrtina měsíčně. Dle mého je důležité pro člověka s low platem, který není schopný vydělat těch 400k, ale dovede vydělat na živobytí, toto:
1. nebát se učit nové věci - ale věci se neučíme z videí, ale tím, že si je vyzkoušíme
2. AI nepoužívát - používat copilota jedině tam, kde jde o nějakou rutinu (tedy tam, kde to znám a nějaké psaní by mi zabralo nějaký čas, zatímco AI to vygeneruje za pár sekund) . Pokud mi AI něco vygeneruje, tak 100 % vím, co ten kód dělá a proč
3. stack overflow - když použiju nějaký kód, opět vím, jak funguje a proč. Nečtu pouze jednu odpověď, ale klidně si jich přečtu více
4. komunikace - vyskytne se problém? Komunikuji - i kdyby to byla vyloženě blbost - kolikrát se na blbostech je člověk schopný zaseknout na několik hodin, přitom kolikrát to vyřeší společně s někým za pět minut. Dále umět prodat svoje výsledky - něco se povede, to říct, něco se nepovede, umět říct proč a kde je háček
5. angličtina - umět si alespoň anglicky něco přečíst, když umí psát, potom i poslouchat a dokonce i mluvit, tak samozřejmě každý stupeň je výhodou
6. chtít to dělat - nejhorší motivace je "chci jen prachy" - takový člověk nikdy nepodá dobrý výkon a ve výsledku to nejspíš odnese i psychicky
-
Oproti Nizozemsku si vydělám víc tady a v SAE je výhoda jen ta, že tam není daň z příjmů a k tomu milion nevýhod. Tohle je taky trochu taková polopravda.
Finančně nejvýhodnější je v tomhle ohledu samozřejmě pracovat odsud full remote do zahraničí ale to taky není mentálně pro každého a to, co každý chce (ja třeba moc ne) a jako junior na to stejně může zapomenout rovnou.
Uvidíme v jaké situaci to bude až se narovnají daňové odvody mezi OSVČ a zaměstnanci. Osobně si myslím, že IT v ČR skončí zlaté časy a začne normální život jako všem ostatním.....
-
Pokud senior předává všechny informace o tom co se on nebo i já za ty roky dozvěděli o IT trhu v takovém kurzu, tak to může mít pro začínajícího, který se tomu opravdu chce věnovat, fakt velkou hodnotu.
nerekl bych. dnes se v it vymeni 1/3 znalosti kazdych 2-4 let. senior je ve velke mire pripadu pritez zbytecnosti.
-
Uvidíme v jaké situaci to bude až se narovnají daňové odvody mezi OSVČ a zaměstnanci. Osobně si myslím, že IT v ČR skončí zlaté časy a začne normální život jako všem ostatním.....
Jakože v IT máme "nenormální život"? A víte, proč ty daňové odvody dosud nikdo nenarovnal? Právě proto, že by to velkou část nejen IT trhu zlikvidovalo. Jenomže zrovna ten přináší zatraceně velkou přidanou hodnotu. A jak jsem psal, nejen IT trhu. Ono vzít plošně několika stům tisíců lidí třicet procent z příjmu je politicky mírně řečeno netriviální. A fakt se to netýká jen IT ale třeba taky velké částí řemeslníků, kteří ostatně často vydělávají víc. A to je dnes skoro ještě ohroženější druh.
-
nerekl bych. dnes se v it vymeni 1/3 znalosti kazdych 2-4 let. senior je ve velke mire pripadu pritez zbytecnosti.
A na to máte nějakou důkladně proloženou citovanou studii nebo jste si to číslo právě vymyslel? A co do toho vlastně všechno zahrnujete? V podstatě jste napsal naprosto triviální nesmysl, navíc hard skills a soft skills jsou zatracený rozdíl. A těmi soft skills fakt nemyslím jen team work, ale třeba taky šíři přehledu a zkušenosti jako takové jak je co výhodné řešit. Ty jsou použitelné i po desítkách let. To se totiž ani zdaleka tak nemění.
-
Jakože v IT máme "nenormální život"?
Jako OSVČ v ČR?....jo..
A víte, proč ty daňové odvody dosud nikdo nenarovnal? Právě proto, že by to velkou část nejen IT trhu zlikvidovalo.
Tak hlavně by to zlikvidovalo váš švarcsystém.
Jenomže zrovna ten přináší zatraceně velkou přidanou hodnotu.
A to, že na vás do zdravotního a sociálního systému doplácí zaměstnanci je ok? Navíc často z daleko nižších mezd?
-
Jakože v IT máme "nenormální život"?
Jako OSVČ v ČR?....jo..
Pracoval jsem ve třech zemích na dvou kontinentech. A máme tu naprosto normální život. A pak jsou tací, co nemají a závidí, že...
A víte, proč ty daňové odvody dosud nikdo nenarovnal? Právě proto, že by to velkou část nejen IT trhu zlikvidovalo.
Tak hlavně by to zlikvidovalo váš švarcsystém.
Ach jo. To je pořád dokola s vám podobnými. Jste jak malé děti. Ne, švarcsystém opravdu není když dlouhodobě pracujete na IČ pro jednoho klienta. A nikdy nebyl. Když už o něčem plácáte, pokuste si o tom alespoň něco přečíst. Dík.
Jenomže zrovna ten přináší zatraceně velkou přidanou hodnotu.
A to, že na vás do zdravotního a sociálního systému doplácí zaměstnanci je ok? Navíc často z daleko nižších mezd?
To je zajímavé, že řemeslníci vám nevadí. Jen lidem z IT závidíte, to je celé. Klasika :D
Takže ano, je to OK. Děkuji za optání. Další, prosím!
-
Nejvice penez v IT vydelas, kdyz identifikujes co na trhu chybi a zrealizujes na to reseni dostatecne kvalitne, aby ti za to uzivatele platili.
Jinými slovy založit startup. K tomu ale potřebuješ prostředky: i pro čistě SW startup musíš po dobu vývoje něco jíst. Nedej bože když to je něco s HW, který si musíš kupovat. A potom, aby ti byznys začal, může být potřeba to nějak propagovat, třeba jezdit na různé veletrhy a výstavy. A i když si uděláš úžasně exponenciální startup ("z peněz za jednoho zákazníka odbavím dva další"), když začínáš s málem, i exponenciála roste na začátku dlouho pomalu. (píšu ze zkušenosti své a taky jednoho kamaráda co založil úspěšný startup; YMMV)
Na každé místo programátora se hlásí desítky až stovky lidí.
To neříká nic o převisu. V extrémní situaci to může fungovat tak, že schopného okamžitě vezmou, a na trhu existuje 100 neschopných lidí, které nevzali/vyhodili, a tito se hlásí na každé místo stále dokola.
Tak ona je v tomhle případě spíš otázka, jestli to tak i chcete. Ano, dokud člověk nemá rodinu a neví co s volným časem, asi fajn, ale já osobně třeba chci dělat i jiné věci, než trávit šestnáct hodin denně za monitorem. Relativně krátkodobě to lze ale nejpozději po pár letech to zavání problémy.
Jako hypoteticky existuje cesta 5 let strašně dřít, vydělat si 15M (použil jsem číslo z příspěvku, který cituješ: 380k/měs na IČ = 3.3M/rok po zdanění, mínus 300k náklady = 3M/rok = 15M/5let, nepočítá s úročením v průběhu 5 let) a pak mít pasivní příjem na úrovni mediánu ČR ("4% rule" upravené na 3% pokud je to na delší období) a nepracovat. Jestli je to vhodná cesta, to je na zvážení každého.
Víte co, když něco připomíná spiklenecké teorie ve smyslu "já vím jak to je, je to spiknutí, ale protože je to spiknutí, je to tajné" nemluvě o tom, že jsem za patnáct let v oboru o ničem podobném neslyšel ani já a jsem si zcela jist, že ani drtivá většina headhunterů
Málo sleduješ trendy. Klíčové slovo "overemployed". Když slyším historky od kamarádů z korporátů (českých!), tak věřím, že to může fungovat. Jeden kamarád si třeba v korporátu většinu času dělal soukromé projekty (dobrovolnické, neplacené).
-
Pracoval jsem ve třech zemích na dvou kontinentech. A máme tu naprosto normální život. A pak jsou tací, co nemají a závidí, že...
Děkuji za informaci, žiju v zahraničí.
Ach jo. To je pořád dokola s vám podobnými. Jste jak malé děti. Ne, švarcsystém opravdu není když dlouhodobě pracujete na IČ pro jednoho klienta. A nikdy nebyl. Když už o něčem plácáte, pokuste si o tom alespoň něco přečíst. Dík.
Až se odvody srovnají se zaměstnanci, tak se ukáže realita. Tady v Německu se s vámi nikdo nemaže. Pokud víc než 80 % pro jednoho zaměstnavatele, tak je to vyřešeno naprosto jasně. Podívejte na Čupra, jak dopadl.
To je zajímavé, že řemeslníci vám nevadí.
To řekl kdo?