Certicon je téměř čistě outsourcingová firma, s dlouhodobými zákazníky z DE, AT, US, aj. Takže cokoliv stačí zákazníkovi, stačí i firmě. Stejně tak náročnost i úroveň práce úzce souvisí s tím, na kterém projektu člověk pracuje (na některých projektech se schopný člověk od méně schopného téměř nerozezná, na jiných ano). Ovšem lepší než Indové to je snad vždycky, zákazníci berou Certicon jako lepší než Indy, ale horší než jejich vlastní zaměstnanci. Existuje určitá pravděpodobnost rotace mezi projekty, zaměstnanec je vesměs považován za univerzálního, takže i když řeknete, že umíte nejlíp Javu, za dva týdny budete něco řešit v C# nebo C++. Pobočka v Ostravě je ovšem zcela nová, lidí tam bude zatím málo, takže i rotace mezi projekty bude asi omezená. Atmosféra ve firmě je nadprůměrně pohodová, do korporátních praktik, kdy si lidi škodí navzájem, to má daleko. Pracovní cesty do zahraničí jsou na některých projektech běžné, což může být výhoda hlavně pro juniory (nemají rodinu, diety jsou stejně vysoké bez ohledu na pozici). Vlastník a CEO je opravdu profesor z ČVUT, ale vývojář se s ním stejně nepotká.